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アイリン株式会社

【名古屋市北区】財務経理職(管理職候補)/インナーのメーカー/取引先大手多数/年休120日/WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜名古屋市北区／残業少／財務・経理職／財務・経理経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群〜 ■業務概要：財務・経理の業務をお任せします。業界特有の特殊な作業もない一般的な業務です。関連経験をお持ちの方はそのまま活かしていただけます。 ■財務・経理の仕事内容： ★財務・経理業務は社内システム・会計システムを利用し業務を行います。 ◎請求書関連業務 ◎伝票入力業務 ◎買掛金・売掛金の管理業務 ◎経費管理業務 ◎銀行折衝業務 ◎資金管理業務 ◎試算表の作成 ◎決算業務 ■入社後の流れ：まずは請求業務や経費管理業務など基本的な仕事からスタートいただきます。その後は業務の習熟度に応じて、業務の幅を広げていきます。 ■組織構成：配属先となる管理部のメンバーは、30代〜50代の11名（男性5名、女性6名）です。うち経理課は4名、財務担当が1名です。気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： ◇紳士、婦人、キッズ向けのインナー事業からはじまり、ホームウェア、婦人服事業の企画、製造、販売、卸商社、婦人服直営店を営む総合アパレル企業です。 ◇50年以上を通して紡ぎあげてきた信頼と実績をもとに、「美」と「健康」を兼ね備えた新しいアイリンとして積極的な事業展開を続けています。 ◇下着や肌着、靴下などインナーは生活必需品です。この先もニーズが無くなることはまずありません。 ◇さらに当社は自社物流の保有や大手スポーツブランドと専任ライセンス契約、大手玩具メーカーとの継続取引などがあり成長性も十分です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ

【西新宿】本社外国人向け人材紹介の営業（キャリアアドバイザー／中国担当）◆土日祝休／年休124日【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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350万円〜599万円

正社員

〜安定した経営基盤を持ちながら、急成長を続けるWEWORLDグループ（旧ISIグループ）〜「人口減少×人材危機」解決の最前線へ。あなたが、日本の未来をつくる！次の10年、日本の“働く”を変える。社会課題に挑む仲間を募集。本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。世界120の国と地域から1万人以上の留学生が集まる「グローバル人材のプラットフォーマー」として、あなたのスキルと経験を最大限に活かせる環境です。アジア圏（特に中国）での学生募集から提携パートナーの開拓、出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。この貴重な機会を通じて、国際的なステージでのキャリアを築きませんか。メンバーとともに成長する独自の価値を見出し、未来を切り開く挑戦を楽しみましょう。 ■業務内容：・中国におけるWEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援・学生の来日及びWEWORLDグループ校進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築・業務進捗管理および経営への報告 ■やりがい・挑戦：私たちWEWORLDは、外国人材、教育、DXという3つの領域で、新しい社会インフラを創るスタートアップです。人の数が減っていくなら、仕組みを変えればいい。教育が時代に合わないなら、作り直せばいい。そう信じ、課題をチャンスに変えていく挑戦者を募集しています。福利厚生やフレックス制も大切。でも、ここで得られるのは、それ以上の「未来に誇れる仕事」です。 ■企業の魅力：・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）・女性の管理職活躍中・ドレスコードフリー（服装・髪型自由）・社内は完全禁煙・BGMが流れているおしゃれなオフィス・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備・ドリンクの福利厚生制度も充実 ■当社について：これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東名

【三重/四日市】労務・給与担当／土日祝休／残業15時間／転勤なし※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：三重県四日市市八田2-1-…

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300万円〜549万円

正社員

〜会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上〜ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、総務部での採用になります。 ■仕事内容総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。【業務詳細】・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続・労働保険料算定・年度更新・社会保険料算定・各種規定整備・諸官公庁への各種申請　など ■働き方業務次第では定時で退社できる日も多い為ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。平均年齢も若く活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。 ■当社の魅力について：・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【東京／未経験歓迎】事務職（健康保険組合運営）◆健康経営優良法人ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、医療事務

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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350万円〜549万円

正社員

＜正社員／エムスリーグループ／土日祝休／フレックス／WLB◎＞ ■業務内容：当社では企業様の健康保険組合設立・運営のコンサルティング事業を行っています。今回は、すでに稼働している健康保険組合の運営に関連する事務業務全般をお任せします。具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応・健康保険証の発行手続き・険料の算出及び請求・病気やケガ等に伴う給付事務業務・医療機関からの診療報酬明細書への対応・健康診断、福利厚生関連の手続き ■仕事の魅力：（1）チーム制 Lチームで助け合いながら業務を進めます。そのため未経験でも分からないことがあってもすぐ相談できる環境があります。（2）働きやすさ L残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。また私服勤務も可能。駅からのアクセスも良く通勤もしやすい立地です。（3）経済産業省「健康経営優良法人ホワイト500」に2019年以降連続で認定 L社員ひとりひとりが財産であると考え、業界のモデルケースとなる充実した福利厚生を提供しています。 ■組織構成：健保運営本部　健保運営1部グループは担当健保により異なります。 ■キャリアパス：社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。「事務職員」としてのキャリアを築いていけるだけでなく、将来的には組合内の「事務長」へのキャリアアップ、また弊社の他事業に関わる職種へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【盛岡】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

盛岡支社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

【人事／リクルーティング担当】人材像の定義、求人票作成、施策の企画など◆フレックス／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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450万円〜899万円

正社員

【戦略的な人事戦略・企画実行の経験が積める！日本の労働生産性向上に向けたコンサルタント・SaaSの両軸事業展開／大手〜スタートアップなど導入実績多数◎累計資金調達1.9億円／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍し成長環境があります】 ■採用背景新領域「セールスイネーブルメント」の拡大に向けて、今期大きな採用を計画しており、採用担当を募集します。立ち上げ初期の採用組織で、一緒に成長を支えていただける方を求めています。 ■業務概要現場責任者と協働し、採用ペルソナの立案から候補者のサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまで担当。エージェントやベンダーとの関係構築も行います。キャリアや組織フェーズに応じて組織開発や人事企画などの幅広いキャリア展開が可能です。経営陣との距離が近く、ベンチャーのスピード感を実感できる環境です。 ▼具体的な業務内容は、以下の通りです。・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ・採用候補者の母集団形成・書類選考・カジュアル面談・採用候補者との面接、クロージング・候補者進捗対応・採用候補者に対するソーシング活動・採用候補者体験の向上に関する施策の企画、実施・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ■プロダクトに関して SFAへのデータ蓄積から可視化、分析を可能にするセールスイネーブルメントプラットフォームを提供しています。営業数字の把握、改善アクションの特定、リカバリープランの把握、SFAの入力、データの抜け漏れなどの課題を解決。現在、以下のサービスを提供中です：・SALESCORE Sync（入力負荷削減ツール）：営業活動の記録を簡単に入力し、SFA/CRMと連携して営業生産性を向上。・SALESCORE Visualize（ダッシュボードツール）：営業課題を特定し、KPIを可視化して施策決定までをサポート。 ■当社に関して当社は企業の生産性向上を目指すコンサルティングおよびSaaS事業を展開し、日本の生産性向上に貢献します。セールスイネーブルメントにより、全員が売れる営業組織を実現。科学と情理で組織変革を支援し、達成の喜びを共有する環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンショク

【岡山市】経理・財務（管理部門）◆部長候補ポジション/年休120日/残業15h以下◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：岡山県岡山市中区桑野516…

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450万円〜799万円

正社員

【キャリアアップが目指せる◎／管理職候補／ご経験に応じて業務をお任せ／基本土日休み】 ■担当業務当社の管理部門にて、ご就業いただきます。など、まずは経理・財務職からスタートし、将来的には部全体（経理財務・総務人事）を統括していただきたいと考えております。 ■（1）総務・人事業務就業規則・36協定・労使関連書類の行政届け出・調査対応新入社員・各社員研修の企画準備手配/目標管理/各保険手続き/労働安全衛生等の管理/社用車管理/許認可取得と更新/社労士など外部専門家との打ち合わせ　など ■（2）経理・財務業務月次・年次決算/収支・残高管理/金融機関との折衝支払い予定表・借入返済票・借入残高表の作成営業会議・役員会議での収支損益の報告経営サイドへの報告・税理士など外部専門家との打ち合わせ ※すぐに、すべてをご担当いただくわけではなく、まずはご経験・適正などをみてできるとことからスタートし、その後全体を統括するようなポジションとなっていただきたいと考えております ■総務部の構成　総務部長、総務次長、主任、事務アシスタント2名の計5名（20〜60代）で構成されております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。入社して半年間は現部長より業務を教えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【宇都宮/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

宇都宮拠点住所：栃木県宇都宮市平出工…

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350万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細：業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス：総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【長崎】管理者候補（人事労務）◆給与計算・労務経験者／土日祝休／面接1回／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

BPOセンター長崎住所：長崎県長崎市…

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400万円〜649万円

正社員

【人事労務のプロとしてのキャリアが積める／給与計算や労務のご経験者／メンバーマネジメント、管理者側へステップUP／キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容：入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として事業所のマネジメントや人事労務実務などをご担当いただきます。 ■以下の実務も併せて遂行します ◇給与計算・勤怠管理 ◇健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◇福利厚生に関わる手続き ◇入社・退社、再雇用手続き ◇育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ◇グループ会社内電話・メール応対 ◇郵便物の仕分け・配布 ◇業務フロー構築　など ※在宅割合1〜2割程（導入したばかり）配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。 ■組織の役割：パートさんや契約社員など複数のメンバーを管理するSSVがおり、その組織をまとめるＳＶがおります。部門の管理をしていただくのが今回の募集となりますが、候補生として就業していただき、ゆくゆくは管理者として現場をお任せします。 ■出向先について： ◇事業内容：富士通およびそのグループ会社の人事サービスを受託するシェアードサービスを展開しています。 ◇勤務地：株式会社FTHRプロフェショナルズ（長崎県長崎市家野町6-1） ■働き方に関する魅力：・当社ではＵＩターン方も多く活躍しています。・女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績）変更の範囲：会社の定める業務

有限会社松原動物病院

【大阪】総務＜マネジメント候補＞年休124日・土日休◆副業相談可/アジア最大級の動物病院グループ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府松原市田井城2-1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験から管理へ／動物病院向けサービスなど展開／賞与年二回／年間休日124日／車通勤・副業可／人とペットが幸せに暮らせる社会を作る/アジア最大級の動物病院グループ〜【職務内容】この度のポジションは役員、親会社A'alda Japan 株式会社及びメンバーの【パイプ役】として部門マネジメント業務をお任せ致します。 ■パート職員3名のマネジメント、会議運営、安全衛生管理等 ※人事・総務・経理の業務にそれぞれメイン担当のパートの方がいますので、メンバーマネジメントがこちらのポジションのメインミッションとなります。 ■経理業務(小口現金管理、請求書管理、税理士窓口) ■総務業務(契約書管理、施設管理、備品・車両管理、イベント企画補助) ■人事業務(従業員相談窓口、勤怠管理、院内調整) 【基本理念】私たちは、動物たちの健康に役立てる仕事を誇りに思い、やりがいを感じます。初心を忘れず、与えられた業務に対して明るくポジティブに取り組みます。新しいことを学んだ時、出来ない事が出来るようになった時、仕事を通じて自分自身が成長したと感じた時は、素直に喜びます。

ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社

【人事／新卒採用】企画・採用ブランディング等からお任せ ◆プライム上場G／フレックス／再エネ事業展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

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450万円〜899万円

正社員

【経営層直下・新卒採用の企画立案〜ブランディング〜オンボーディングまで一気通貫でお任せ／プライム上場企業・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／フレックス】 ■業務内容：当社の人事課において、新卒採用活動をリードいただきます。 25卒の代から新卒採用を始動しておりますが、事業拡大に伴いより新卒採用を強化するべく、企画の立案や採用スケジュールの調整、採用ブランディング強化、選考フローの改善など、新卒採用領域を一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■具体的には：・新卒採用の計画立案、実施（採用予算＝3名前後/年を想定）・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配・既存紹介会社等との折衝、求人広告媒体の管理運用・選考における運用全般・採用広報（動画作成、説明会実施等） ※メインは新卒採用業務ですが、一部評価制度や内部統制周りなど、人事課で分担している業務をフォローいただく機会がございます。 ※ご希望に応じて、中途採用にも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成：現在人事課は取締役兼コーポレート部長1名、課長1名、正社員1名、派遣社員1名（男性2名・女性2名）が在籍しており、経験豊富なメンバーで構成されています。現在は課長が中途/新卒採用業務をメインで対応しています。 ■ポジション魅力：当社は現在成長期であるため、組織作りに深く関与ができ会社の成長に直接貢献することができます。新卒採用は昨年秋に開始をしており、新卒採用の実質的な立ち上げ、広報、オンボーディング、新たな制度構築・運用に携わることも可能です。また、当社の採用業務は役員直下となっています。経営層への報告なども直接行っていただくなど接点があるため、経営層の近くで業務のできるポジションです。 ■当社について 2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団翠会

【東京／成増】総務＊主任（残業月10H）OJT研修充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本部住所：東京都板橋区成増5‐6‐7…

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350万円〜549万円

正社員

〜60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ〜【募集背景】グループ本部の業務拡大と体制強化を目的として募集しています。今回ご入社いただく方には、人事総務業務全般をお任せいたします。【業務内容】・グループ全体の総務担当者の取りまとめ・就業規則の改定手続き・給与計算、年末調整処理、社会保険関連業務、職員の入退職管理・官公庁への資料作成及び提出・現場からの改善提案の取りまとめ・人事ソフトの導入支援・新人事制度の導入支援・その他の庶務業務 ※メイン5病院には人事総務担当者が2名〜3名在籍しています。【働き方】当ポジションは基本土日祝日休みとなっており、決算期（3月）以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。【翠会ヘルスケアグループについて】関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。

MARK STYLER株式会社

【渋谷】人事労務（給与社保）◆15の人気レディスブランド展開/残業月10h程度/リモート週1可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区広尾5-19-…

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350万円〜499万円

正社員

【15の人気レディスブランドを展開するアパレル企業/給与か社保どちらかの経験で応募可/アウトソース・社労士事務所出身可/残業月10時間程度/年休125日/リモート週1可】主要都市に150店舗以上を構え、自社ECサイトでもレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。日々の業務の効率化や、質の高いサービス提供を目指せる、柔軟性／行動力のある方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容：ご経験に応じて順次お任せしていきます。・入退社管理業務（書類手続・健診他）・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）・社会保険（加入喪失手続き、産育休／私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）・住民税に関する届出及び預り金対応・各種証明書および助成金等の申請・各種法令対応（規程改定作業等）・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成 ☆給与計算や社会保険はアウトソースしているため、実際に行うのは事前準備がメインです。 ☆業務の効率化・生産性の向上など上流に携わることも可！ ■組織構成：管理本部人事部人事労務課　3名（30代〜40代／男女） ■キャリアステップ：ご希望やスキルに応じて、人事制度設計やシステム導入など、さらに上流の業務に携われる可能性もございます。女性の働き方推進や福利厚生の提案など、制度設計については社員の声を積極的に集める文化があるため、労務担当者が活躍できる場面が多くございます。 ■当ポジションの魅力：・労務担当者として幅広い経験を積むことが可能です。一部業務をアウトソースしていますが、アウトソース先の専門家とのやり取りの中で専門知識を学ぶ機会もございます。・労務として幅広く経験を積まれた後は、イレギュラー業務（システム関連、業務改善など）に携わる機会もあり、＋αの経験を積むことができます。・社内の様々な方と接する機会もあり、バックオフィスから会社を支えている感覚を得やすく、やりがいを感じられるポジションです。・リモート週1可能、通常残業月10時間程度、年休125日、完全週休2日制(土日祝日)と働きやすい環境で、長期的な就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーキングマーケット

【有楽町】採用アシスタント〜第二新卒歓迎／土日祝休／完全週休二日制／残業平均月2~3ｈ〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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〜349万円

正社員

【駐車場ビジネスで成長中！〜やりたいことにチャレンジできる環境／ワークライフバランス◎／年間休日123日／土日祝休み／残業平均月2〜3時間〜】 ■業務内容複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行うクロスファンクション課にて、採用アシスタント業務を行っていただきます。なお、ゆくゆくは他プロジェクトのサポート業務も行っていただくことを想定しています。〈具体的には〉【採用アシスタント業務】応募者対応（日程調整、連絡対応等）人材紹介会社等とのリレーション求人原稿の作成・管理求人媒体管理採用企画サポート【その他プロジェクト業務】・スケジュールやリソースの管理補助・議事録、プロジェクト資料作成・小規模プロジェクトの進行管理 ■配属先：コンシューマーサービス部　クロスファンクション課構成：3名（PM2名・アシスタント1名） 1人2〜3件程度平行してプロジェクトマネジメントを行っています。 ■就業環境ワークライフバランスを重視しており、長く働ける環境です。残業時間は一ヶ月累計平均が２〜３時間、フレックス制や在宅勤務（〜週2回）を導入しており仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■入社後研修について：担当業務については、原則OJTを通して一つひとつ業務を覚えていただきます。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 ■特徴：当社の総合職は「仕組み作り」を重視しており、売上や業務効率の向上、サービス拡充を図る仕組みを構築します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。また、100年続く企業を目指し働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。入社後はOJT研修が用意されています。 ■ビジョン：駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。 100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

【虎ノ門】英語×経理（プレイングマネージャー）※外資企業向けアウトソーサー／月残業15ｈ／転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【独立系・外資系クライアント向けアウトソーサー／設立約40年700社以上の顧客実績／残業月15h程度／年休122日／有休取得率70％超え／子育て中のメンバーも活躍中】 ■業務内容：外資系企業に対して会計・給与計算・資金管理等のアウトソーシングサービスを提供する当社にて、クライアントの会計業務を一括してご担当いただきます。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・月次決算・年次決算・会計レポート作成・税務申告書作成補助 ※1人あたり10~20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 ※各クライアントごとに２〜３名のチームを組み、クライアントの月次業務以上の責任者としてのご活躍を期待しております。 ■組織構成：クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、給与計算と会計を兼ねて行うスタッフもおります。40〜50代のスタッフが多く在籍しています。 ■現在のMGR陣について：弊社と提携する税理士事務所を運営しつつMGRとして活躍中の者や、入社して10年以上給与スペシャリストとして活躍中の者もおります。 ■就業環境：残業月15h程度（繁忙期の11〜2月は残業が多くなりますが閑散期は10時間以下と、メリハリをつけて就業いただけます）、年休122日です。オフピーク通勤も導入しており、始業時刻を7:00〜10:30の中で選択可能です。女性比率が高く（男女比１：3）、産休/育休取得率は100％となり、腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社について：・当社は40年以上にわたり外資系企業へ会計・給与計算・資金管理をはじめとする専門分野のアウトソーシングサービスを提供してきました。・外資系クライアントの日本進出における日本法人の立ち上げ〜成長期まで末永くサポートする事もでき、長期的に携わることができます。・ツールの導入/クライアントとの交渉による業務量の調整により、残業を15h程度に抑えています。 HP：https://www.bpm.co.jp/careers/#about 変更の範囲：会社の定める業務

やまと産業株式会社

【奈良/山添村】総務経理◆土日祝休／賞与3.5ヶ月／残業ほぼ無／寝具大手のマットレス等業績安定【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：奈良県山辺郡山添村大字三ケ…

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400万円〜499万円

正社員

■業務概要：経理業務を中心に仕訳入力や月次決算、親会社との連結決算調整等を行っていただきながら、下記記載のような総務業務もお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ◇経理業務：仕訳入力、月次試算表作成、資金繰、親会社との連結決算調整（四半期毎）、金融機関対応（資金調達、海外送金等）、税理士とのミーティング対応 ◇総務業務：採用実務（エージェント対応、面接対応）、社内規定整備、労務管理の補助。技能実習生の管理。親会社のガバナンス整備等 ■組織構成：管理部総務チーム（管理職含め3名） ■魅力：寝具商社最大手、西川株式会社が主力取引先で業況安定、加えて自社オリジナルブランドの介護福祉用マットレスやスポーツシーンで使用するマットなども製造しています。業績好調、社員の頑張りは昇給・賞与に反映し、6年連続で決算賞与を支給中！安心して働ける職場です。 ■当社の特徴：非常にアットホームな社風です。社員が働きやすい職場にするため、社内環境の整備や教育に力を入れています。会社の状況は透明化されており、利益を社員に還元する仕組みづくりがなされています。また、中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境なのでご安心ください。 30代〜50代まで幅広い年代が活躍中です！ ★残業ほぼなし！ ★有休取得率ほぼ100％ ★年間休日116日 ★勤続5年ごとに表彰(寸志)＋2日間の特別休暇をプレゼント ★住宅・家族・皆勤手当など充実 ■当社について「安眠と健康の創造」をテーマにふとん・マットレスを中心に手がける当社。最新設備によるカッティング技術や一貫生産体制を強みに、国内大手の西川・東レから信頼を得ています。その技術力をもとに福祉用具のオリジナルブランドを立ち上げ、スポーツや医療分野にも参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社

【ポテンシャル可】人事制度企画（評価・給与・労務）◆人事担当として会社の成長に寄与◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

豊洲本社住所：東京都江東区豊洲3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポテンシャル可/大手生保で人事担当として人事制度企画（評価・給与・労務等）をお任せします/福利厚生◎】 ■業務内容：・国内事業を支える営業職チャネルのパフォーマンス最大化に向けた、営業職の評価・給与制度の企画・立案・既存制度の実効性フォローによる課題の早期発見と解決策の検討・営業職の労働環境の整備、就業規則の管理・改正 ■具体的な業務内容・営業職の雇用・給与・評価（成績）に関わる就業規則・規程の整備、制度詳細の設計、システム対応、コスト管理・上記を遂行するにあたって関連各部との調整・各種会議における付議・労働組合との交渉など ■期待される目標・ミッション「お客さまの幸せと営業現場一人ひとりのやりがい・納得感の同時実現に向けた、労働環境の提供」といった組織ミッションに共感し、様々な環境変化がある営業現場を深く理解したうえで、責任感を持って自身の業務に取り組むこと変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【IRスペシャリスト】裁量を持って事業成長を推進／グロース上場・リユース業界トップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【少数精鋭組織で裁量を持って業務整備・推進をお任せ／東証グロース上場／成長事業であるリユース業界／年間休日128日】 ■仕事内容：〜メインミッションは海外投資家の拡充とそのために主体的に企画提案含めたアクション〜・海外投資家MTGの役員サポート、メインスピーカー・海外IRの実施・海外投資家拡充のための資料や内容のブラッシュアップ ※当面は国内投資家MTGの対応や決算資料作成なども分担して一部行ってもらう予定です・決算資料作成に必要な社内データ収集と部分的な決算資料作成・決算短信等の定性情報記載・個人投資家担当（専属）・機関投資家の日程調整等アレンジ、ログ等の作成（将来的に機関投資家のMTGメインも一部任せる想定）・月次作成・四季報等IRメディア対応・IRに関するSNS情報発信・適時開示の登録、公開作業（スキルにより適時開示資料作成も）・決算説明会などIRイベントの運営・その他関連領域業務（関係部門との連携） ■働き方：残業20時間程／リモートワーク導入（オンボーディング期間は出社） ■組織構成：・CFO室：2名（IR：1名、PR：1名） ■本ポジションの魅力：・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 ■キャリアステップ：・グループ会社のIR部門責任者・グループ会社のCFO ・経営企画、事業企画 ■仕事を通して得られるもの：・事業会社のIR領域を基盤とした幅広い業務経験・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・事業会社広報・財務・経営企画などの知識習得 ■こんな方を求めています：・成長意欲が高く、圧倒的な当事者意識とスピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方・業務調整を円滑にでき、人を大事にできる方変更の範囲：無

株式会社メイテック

人事管理職(給与計算・福利厚生)※人事×DX／COMPANY導入予定／従業員13,000人／プライム【エージェントサービス求人】

人事、システムコンサルタント

上野本社住所：東京都台東区上野1-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

【創業50年の東証プライム上場G企業／G社員約13,000名の給与計算を内製対応／全社的なシステム刷新プロジェクト進行中／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績】 ★業務効率化に向けたDX推進中／新システムの組織定着に携われます。将来的には採用・教育を除く人事領域の経験やキャリアアップの機会があります。 ■業務内容：給与厚生課はメイテックグループ約13,000名の給与計算や社会保険を担っており、会社や世の中が大きく変化をする中でその変化に適応しつつ、ミスなく正確な業務提供が求められるポジションです。まずはエキスパート職（管理職等級）としてご入社後、ご経験に応じて給与厚生課の業務をご担当頂く予定です。また、現在進めている人事管理システム刷新プロジェクト（COMPANYの導入）にも一部かかわっていただく予定ですので、人事×DXのスキルを身に着けていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容：・給与、福利厚生関連の品質管理当社の事業競争力の源泉である社員のモチベーション(エンゲージメント)を維持・向上させるという視座を持った上での、事故等の未然防止の仕組みをビルトインした、給与・福利厚生関連の品質管理・工程管理の仕組みの構築・改善・運用等・給与、福利厚生関連の企画・運用充実したキャリア形成、ひいては充実した人生を実現して頂くための、報酬(給与・賞与・退職一時金・DC)制度※、資格取得支援・子女奨学基金・互助会・持株会などの福利厚生制度の企画立案・運用等　　※報酬制度に関しては、評価制度や等級制度の企画立案・運用を行っている人事部内の別の課(制度推進課)と協働で行って頂く形となります。・人事システム刷新プロジェクト人事部のDX推進PJT担当としての他部門やベンダーとの折衝（手を動かして開発頂くことは想定していません）。新システム：COMPANY ■キャリアパス：人事部には給与厚生課以外に、評価制度・等級制度等の企画・運用や研修を担当している制度推進課、労使交渉・法令対応・労務対応等を担当している人事管理課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。 ■配属先：・人事部長、給与厚生課長、エキスパート1名、メンバー12名（派遣社員含）変更の範囲：会社の定める業務

サンスター文具株式会社

【台東区/労務管理】バンダイナムコGの安定基盤／人事のゼネラリストへ／小規模組織で裁量権と自由度◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

￥

500万円〜649万円

正社員

◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、労務管理だけでなく、人事領域全般を担当いただくポジションです。幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ■具体的な業務内容（特に重要な業務＝★） ★人事労務管理：勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整等　　　　　　　　給与計算：毎月の給与計算、賞与計算　　　　　　　　社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託）　　　　　　　　安全衛生管理: 健康診断の実施・管理、労働環境の改善等 ☆採用（新卒・中途） ☆各種制度企画設計・導入（評価制度、人事制度、福利厚生制度等） ■働き方フレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能です。社員の働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成経営企画部は全10名ほどの構成で、人事担当は5名で構成されています（本部長1名／部長1名／メンバー2名／派遣メンバー）。経営企画部は少数精鋭で構成されており、親会社のノウハウを活用しながら業務を進めます。役員との距離も近く、裁量権を持ちながら働ける環境です。社員メンバーの発案で、社員のお誕生日にはクオーカードと上司からのメッセージカードがもらえる制度や、社内でランチができるように冷凍食品を会社半額負担で常備するなど、柔軟性の高さも特徴です。 ■当社について当社は、バンダイナムコグループの一員として、キャラクター＆アイデア文具の企画・開発・販売を行う老舗文具メーカーです。「マインドシェアNo.1文具・雑貨メーカーを目指す！」というビジョンのもと、ワクワク、ドキドキする商品を提供しています。グッドデザイン賞の受賞実績もあり、常に革新的な商品を生み出す企業です。福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進し、社員の成長と満足度向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

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