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川田工業株式会社

【東京】人事（採用）◆将来的に制度企画等にも携わる◆プライム上場G◆男性育休取得実績あり◆年休125【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都北区滝野川1-3-1…

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550万円〜899万円

正社員

〜経験とスキルに応じて幅広い業務に挑戦可能！／【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／賞与実績6.8カ月分／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける会社〜採用ボリュームの拡大に対応すべく体制を強化するため人事職を募集いたします。まず採用業務を中心に携わっていただき、その後、社員研修の企画・運営や各種制度設計等、様々な業務にチャレンジしていただきます。 ■具体的にはご経験とスキルに応じて幅広い業務に携わっていただきます。・採用戦略の企画立案（スケジュール、コンテンツ等）・学校訪問・学内説明会の対応（全国の学校を対象に出張の可能性があります、月１〜２回程・宿泊含む）・求人広告会社、人材紹介会社との打合せ、折衝・説明会・インターンシップ・選考・学生フォロー対応・社内研修の計画立案・実施準備・運営補助等その他＊年間平均採用人数：40 名程度 ■組織構成・担当部長　1名（男性）・課長　1名（男性）・主幹　1名（女性）・主任　2名（男性・女性1名ずつ）・担当者　3名（男性1名、女性2名）＊勤怠管理・給与計算・社保は別の課（総務部総務課）が担当しています。＊採用チームについては、主任1名・担当者2名の計3名で推進しています ■評価制度について役職等級制度を導入しており、人事評価と資格取得などの要件によって評価される環境です。 ■各種手当：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8〜11万円、監督職以下は1〜4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■育児・介護関連制度〇育児休業制度　※2023年度男性育休取得率73.5% 〇時間短縮勤務／勤務時間帯の変更(子どもが小学校6年生終了するまで) 〇育児時間〇看護休暇 ■その他諸制度〇各種退職金制度（企業型確定拠出年金あり）〇勤務間インターバル制度（1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間を設ける制度）〇各種表彰制度〇財蓄関連/社員預金制度、財形貯蓄制度、川田グループ持株会制度ほか変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【港区】経理（連結決算担当）※フレックスタイム制／平均残業20時間／世界シェアトップクラス／安定経営【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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500万円〜799万円

正社員

【連結決算業務経験ある方歓迎！／東証プライム上場・国内シェアトップ・世界シェアトップクラスの安定経営基盤／年間休日124日・平均残業20時間】 ■業務内容・決算・税務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・連結決算業務（月次決算及び制度決算）・会計基準導入検討・監査法人対応・関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート・開示関連業務（会社法、金商法及び東証） ■所属部門について：グループ長1名、グループ員6名（男性4名、女性3名）の構成です。 ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【鹿児島／姶良郡】人事（採用計画・人事評価等）※管理職候補◆三菱地所G／住宅手当・家族手当など充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3…

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500万円〜649万円

正社員

〜建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可〜 ■業務内容：人事業務（課長（管理職候補）クラス）をご担当いただきます。 ◇採用計画 ◇採用活動（新卒・中途採用） ◇人事評価 ◇人材育成 ◇各種労務対応 ◇法務、コンプライアンス対応など ◇その他人事業務全般 ■当社について：新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業：当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京/大手町】＜薬剤師歓迎＞調剤薬局の新卒採用◇薬学生の就活をサポートするやりがい／年126休日【エージェントサービス求人】

人事、薬剤師

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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350万円〜449万円

正社員

【20代後半〜30代前半が活躍◎全員が採用未経験からスタート！マンツーマンでしっかりサポート／産育休取得率100％】 ■職務内容：さくら薬局で働く薬剤師の新卒採用としてご活躍いただきます。＜メイン業務＞・合同企業説明会や、大学が主催する学内説明会の運営 └説明会でのプレゼンテーション、学生の呼び込み・個別対応、イベントの運営管理など・薬学部生の個別対応（メンター） └説明会参加やエントリーしてもらった学生へ電話やLINEで個別に連絡を取り、当社についての詳細説明や、選考に進むにあたりサポート、学生の就職活動の相談を対応したりします。 ※1社員あたり、200〜300名の薬学部生を担当します。＜入社後のサポート＞・入社直後は、合同企業説明会の運営からお任せします。・一人で薬学部生のメンターが出来るようになれば、独り立ちとなります。独り立ちの目安は3箇月〜半年で、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 ※チームの約8割が中途入社、全員採用未経験からスタートしています。＜そのほかの業務＞・大学訪問・インターンシップ企画運営・合格者、内定者のフォロー・採用計画の企画立案・内定式・入社式の企画運営・上記にまつわる事務処理業務全般など ※合同企業説明会や大学訪問は、月1回程、最大1泊の出張のケースがあります。 ■魅力ポイント：・参加者の95％が"ほかより魅力的"と回答していただける、当社の企業説明会に携わることができる。・薬学部生の就職活動をサポートできるやりがい。実際に入社した社員からも、「親身になってくれてよかった」という声もありました。 ■働き方：・年126休日 ※繁忙期には、合同企業説明会・面接を土日祝に実施するため出勤となります。土日祝で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。・残業時間：閑散期15時間、繁忙期25〜30時間で平均20時間・有給休暇：平均取得数10日/年・産育休取得率は100％、子育てサポートの育児短時間勤務制度あり ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】◆人事◎キャリア採用＜人材系営業可＞世界80カ国以上に展開◎医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

【景気に左右されない事業◎「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカー／売上の約50%が海外！グローバルに展開中／社員数2000名超／キャリア採用をメインに幅広い経験を積める環境◎将来的に海外人事にも挑戦可】 ■業務内容：・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡、連携・求職セミナー、企業説明会の動員、運営・選考実施・内定者／入社者のフォロー・キャリアガイダンス＜〜求人ポイント〜＞・採用目標：年間25名程度（1人あたり）・出張頻度：月2〜3日程度 ∟転職フェアへの出席、新卒担当のサポートで合同説明会・大学訪問への出席等 ■業務の特徴：・まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系職種をメインにご担当いただきますが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。・採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。・採用受入部門は採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 ■組織構成チーム責任者：1名新卒採用担当：2名＋アシスタント：1名海外人事担当：4名キャリア採用・派遣管理担当：こちらをお任せする想定です。ただし、ご経験に応じて、新卒採用をお任せするなど、柔軟に対応します。入社後は他担当の方にもサポートいただける環境です。 ■事業の魅力：・アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。・1970年代より海外輸出を開始。世界70カ国以上で当社商品が流通しており、現在は売上の約50%が海外となっています。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒/リモート可】人事制度企画◆プライム上場メーカー/制度変革期に携われる/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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550万円〜899万円

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65％以上と安定/退職金制度有】 ■業務内容：当社では、”データ人事による戦略的な人材管理や事業戦略に連動した提案を行うためのデジタル化推進”と”年功序列から選抜型の制度への転換（ジョブ型人事制度）”を進めており、2025〜26年に始動する新制度の企画を進めております。業務増加を見込んでの複数名の増員募集となります。人事領域における変革期になる当社にて人事としての経験を活かしながら、様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。・人事制度の改定・企画・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理、後継者育成管理の全体設計、システム運用企画、サクセッションプラン等）・全社組織体制管理（組織改正案の作成、異動管理）・人事戦略実行に向けた全社コミュニケーション活動の推進（HRBP）　他 ■組織構成：人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制となっています。今回は人事企画課への配属となります。配属チームは30代を中心に活躍している組織となり、若手にも裁量がある環境です。 ■キャリアパス：当社では人事間でのジョブローテーションも行っており、人事として幅広い業務経験を活かす、身につけることが可能な環境です。 ■就業環境：コアタイムは10:00-15:00のフレックス制を採用しています。現在のプロジェクト柄、社内コミュニケーションが必要なため、在宅勤務は週1-2日程度の活用となっています。フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも当社の製品が採用されております。また、LEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ

【大阪】人事（採用・人材／組織開発）◆3年連続130％成長中企業／リモート相談可／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：大阪府大阪市中央区備後町…

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400万円〜649万円

正社員

人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！組織の成長に貢献したい方募集しております！当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です。 ■業務内容 =採用= ◇採用計画とスケジュールの策定 ◇採用戦略の立案と実行 ◇新卒・中途採用における母集団形成 ◇選考プロセスの設計と実施 ◇内定者フォローと入社後のオンボーディング ◇採用ブランディングの企画と実行 ◇人材紹介会社とのリレーション構築 =人材開発、組織開発= ◇組織診断の実施と分析 ◇組織課題に対する解決策の立案、実行 ◇チーム・ビルディング施策の企画、実施 ◇1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画、実施 ◇MVV浸透施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 ◎事業成長を支える「人事」として、会社の成長にダイレクトに貢献できる ◎採用のみならず、人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられる ◎チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境「採用だけでなく、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ■企業魅力 ◎自身に合ったキャリア形成が可能ボトムアップで意見の言いやすい環境・社風のため、もっと考えながら仕事をしたい！あらゆる手法を試してみたい！キャリアアップしたい！など、意欲的な方には、裁量をお任せいたします。 ◎働き方残業月20h未満、年間休日125日、完全週休二日制育児休業制度：男性・女性ともに取得実績多数 ⇒家庭を持ったスタッフが多く活躍しており、家族との時間を大切にできるよう配慮しています。有給取得も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環境です。 ◎福利厚生効率的に業務を進めていただくために環境整備を重視しており、改善の声があがればすぐに対応、実施していく柔軟性のある会社です。例）お弁当補助：半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます。自動販売機の無料開放、お菓子類の無料提供等変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】矢﨑グループ全体の損益データ収集分析◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

Y-CITY 住所：静岡県裾野市御宿1…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容：海外国内グループ会社の管理会計業務、年次計画、月次損益の集約・分析・報告・経営補佐全般 ■具体的には： ◇各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計 ◇各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成 ◇経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応 ◇年度予算企画・データ集計・報告業務 ◇各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理業務 ◇予算データ管理及び経営層・社内各部門への予算データ加工、提供、対応業務 ■組織： ◇グローバル収益管理部／総勢16名（男性8名、女性8名） ◇国内・豪亜チーム／総勢7名（男性 2名、女性 5名） ※中途採用者多数です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ〜『unico』の運営・スタンダード市場上場企業〜

【恵比寿】財務経理・チーフ／決算・開示・税務◇スタンダード上場・インテリアブランド『unico』展開【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜799万円

正社員

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞経理業務全般及び付随する業務、月次・四半期・通期決算業務、適時開示関連業務等の上場企業経理実務や税務業務、出納管理等、経理でキャリア構築を目指す方にとって基盤となる仕事をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎伝票処理（日常仕訳業務）、出納業務（銀行FB業務） ◎決算業務（月次・四半期・通期） ◎適時開示業務（有報・短信） ◎役会・総会運営、IR業務、株主対応 ■unicoについて： “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル：＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。＜インサイトを大切にしたものづくり＞商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。変更の範囲：本文参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

【NTTグループ】コンサルティング営業◆事務系全般の業務代行サービス／課題解決提案〜実装◆残業15H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都大田区大森北２−１−…

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600万円〜899万円

正社員

〜日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業／有給休暇取得率100％〜 ■業務内容【コンサルティング営業及びBPO受託関連業務】・営業範囲：toB向け／国内のみ・担当顧客数：月5件程度（うち、対面商談1〜2社想定）※依頼内容によって増減あり・顧客規模：大手企業様からの引き合いが多いです。導入規模によってはマネージャー＋営業1〜2名のチーム単位でのプロジェクト運営となります。・訪問先：人事総務部や社労士、システム導入に関しては社内SEなど、お客様のさまざまなご担当者様とやりとりが発生します。・サービス単価：年間数万円〜億単位まで幅広いです。お客様のご状況によってカスタマイズできる点が強みです。 ■ポジション概要人事・給与・健康経営・福利厚生などクライアントの間接業務の効率化を図る業務代行サービスを展開。このサービスの拡大を図るべく、お客様への提案〜実装まで担う営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。【サービス詳細】人事、給与、厚生、総務、経理、契約など事務系全般にわたるアウトソーサーとして、ご提案からオペレーションまで「ワンストップ×フルスペック」でお客様をバックアップします。 https://www.nttba-east.co.jp/service/ ■身につくスキルと魅力【お客様の状況に応じた「カスタマイズ力」が強み】 ◎パッケージ化されたプランをただ売り込むのではなく、お客様の課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し、提案する力がつきます。 ◎提案過程で詳細に業務をヒアリングし、提案を進めるため、各業務のフローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ◎現時点では売上目標や個人予算での評価軸は設けておりません。お客様のぷらすになる、そして感謝されるようなコンサルティングを行うことを大切にした営業活動が行えます。 ■組織構成現在営業先任者がおらず、提案〜業務運用まで幅広く対応しています。そこで、より顧客に向き合っていただける営業専任を募集することにいたしました。経理や給与社保の業務については稼働中のサービスを一緒に運用しながら業務知識を深めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

キリンホールディングス株式会社

【東京】経理（連結・開示担当）◇プライム上場の国内大手飲料メーカー／国内外で広がるキャリア／在宅可◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場・大手飲料メーカーKIRIN／食・医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業を展開／在宅リモート活用可能／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務内容ホールディングス全体の連結決算の取り纏め、開示業務をご担当いただきます。連結パッケージ作成は各事業会社が対応し、修正や指示出しなどを行っていただきます。細かい業務分担はご入社後の組織構成に応じて決定致します。 1）グループ本社（コーポレート）の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。 2）制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM＆A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。 ※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。 ■組織構成当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。決算、開示グループは13名の方がご活躍されております。 ■就業環境残業時間：30時間程度／月　※1月繁忙期は45時間程度リモートワーク：可能 ■同社の魅力：幅広い事業をグローバルに展開しており、様々なビジネス分野（飲料・医薬・ヘルスサイエンス領域）携わることができます。ブランド、知名度、商品を自社の商品として身近に感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

労務担当／コーポレート◆健全な働く環境の維持・向上／日本最大級のテックカンパニー／プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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700万円〜1000万円

正社員

【社員が心身ともに安心安全に働ける環境を実現／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 ■ポジション概要： LINEヤフーの健全な働く環境の維持・向上のための業務推進を担当 ■業務内容：本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。 ■業務詳細：・問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備・ハラスメントなどの相談窓口・労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応 ■当社について： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ◎企業ミッション「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＤＡ

経理◆海外子会社管理業務・連結対応などもお任せ/国内最大級規模スニーカーフリマアプリ展開【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：更なる事業成長に向けて、迅速かつ最適な意思決定を意識する中で、財務数値の重要性が高まってきております。正確かつスピーディな経理/財務体制の構築に向けて、積極的に取り組んでいただける方を求めています。現在1,000億円超のIPOに向けて各種準備を進めているところであり、今後は各種開示資料作成等の業務にも取り組んでいただく予定です。 ■具体的な業務内容：・月次/四半期/年次決算資料の作成・事業内容等を踏まえた会計方針の見直し・監査法人との連携・監査対応・顧問税理士との連携・税務申告対応・海外子会社管理業務・連結対応・IPOに向けた各種準備・上場後の開示等の対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で利用する環境：・MF会計Plus ・invox ・Slack ・Notion

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】グローバル人事（教育・研修企画）◆海外HRとも連携／将来の幹部候補生を育むキャリア支援【エージェントサービス求人】

人事

神奈川県横浜市住所：神奈川県横浜市 …

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500万円〜999万円

正社員

〜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営をお任せ／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 ■職務内容：国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◇将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ◇将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ◇事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など ■やりがい・魅力：国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】経理課長◆プライム上場／急成長中の医療リーディングカンパニー◆年休125日・各種休暇○【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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800万円〜999万円

正社員

【プライム市場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日／急成長を続けている医療ベンチャー企業】 ■募集背景中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、メンバーを増やしていかなければならないため、これまでのマネジメントスキルを発揮頂けます。増員していくメンバーのマネジメントをしながら、経理として会社の重要ポジションを担って頂ける方を募集します。 ■業務内容新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。現在、15名(次長1名、課長1名、メンバー13名)が在籍中の部署にてもう1名の課長と協力して、一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ・日常経理業務のチェック・月次・四半期・年次決算とりまとめ・連結決算（子会社２社）・税務対応・監査法人対応・開示資料作成・レビュー ※その他、ご経験や適性に応じてM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。 ■組織図次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。現在は3チームに分かれて就業されております。 ■職場環境について職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■当社の成長性社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー(経営戦略と連動した人材戦略の策定など)◇総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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600万円〜999万円

正社員

〜売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 ■人材変革プロジェクトリーダー人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。・経営戦略と連動した人材戦略の策定・人事制度改定・エンゲージメント向上の推進・グローバル人材サポートセンターの設置　など＜やりがい・魅力＞・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞2022年3月期にて、売上高1.1兆円となり、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヒロノ株式会社

【北海道/深川市】総務（経理・人事労務等）◇転勤なし/土日祝休み/残業ほぼなし/UIJターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：北海道深川市四条7‐9 最…

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300万円〜549万円

正社員

【年休120日・土日祝休み◎/基本残業はほぼなし・定時退社可◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■職務内容：当社の総務として、総務・経理・人事労務等をお任せいたします。当社はグループ全体の総務を担っており、合計で20事業所（6社）の総務を管轄しています。 ■業務内容詳細：【総務（経理／労務）としての業務】TKC入力、請求書発行、郵送、Gの採用事務手続き他全般など ※決算業務等は会計事務所が行っています【グループ全体の業務フロー改善】これまでのご経験次第ですが、グループ全体の非効率な業務を洗い出し、改善を行っていただく場合がございます。 ※将来的には人事制度の改革等も行っていただく可能性がございます ■使用システム：Excel、Word、TKC、TOKIUM（トキウム）など ■組織構成：現在の総務人員は3名で50代2名、60代以上1名の体制です。 ■就業環境：状況によりますが、基本は残業はほぼなく定時退社が可能な環境です。マイカー通勤が可能で駐車場もございます。女性のみ制服となります。 ■当社について：当社は創業以来順調に業積を伸ばしています。スポーツショップを持ち、新分野として公共スポーツ施設の管理運営を受託しておりその拡大に今後期待ができます。変更の範囲：会社の定める業務

リードケミカル株式会社

【富山市】総務人事/管理職候補　※医薬品メーカー/転勤無/会社運営に携わるポジション【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：富山県富山市神通本町1-1…

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450万円〜699万円

正社員

【技術力の高い安定企業/日本初の経皮吸収型製剤の生みの親】 ■職務概要：総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶ形でスタートします。 ■職務詳細：・経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援・人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント・総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■魅力点：・経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できる・自らの意見が会社の方針に反映される環境・将来的な管理職候補としてご活躍頂ける点 ■組織構成：本社総務部：人事メンバー4名、総務メンバー1名 ■補足：組織体制強化のための増員募集中です。少数精鋭ながらメンバー同士協力してチームで裁量を持って働けます。 ■当社について：消炎鎮痛の経皮吸収型製剤開発に世界で初めて成功し、創業より一貫し経皮吸収剤に特化したスペシャリティファーマとして新薬を開発。その研究開発力を生かして積極的に海外展開を行っています。国内トップクラスの貼付剤メーカーとして最新鋭の製造設備を有し、富山から世界へ、有用で信頼性の高い、高品質な医薬品をお届けしています。 ■その他：経皮吸収のパイオニア https://www.lead-chemical.co.jp/business/pioneer.php 働く社員からのメッセージ https://www.lead-chemical.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レノバ

【未経験歓迎／在宅勤務可・フレックス】経理(決算担当)※連結決算業務／プライム上場／再エネに携わる【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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500万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／経理としてのキャリアスタート／未経験者歓迎・簿記2級の資格を活かす／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容：主に単体決算をお任せする予定となっておりますが、ご経験やご希望、育成観点に応じて下記業務をご担当頂きます。・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）・税務実務（企画、税金計算、申告等）・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との連携及び調整・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ■ポジションの魅力：・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。・プロジェクト開発運営への参画、FP＆A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできます。 ■働き方：土日祝休み、在宅勤務やフレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境を整えております。平均残業時間は15時間/月程度となりますのでプライベートも両立出来る環境を整えております。 ■当社の魅力：・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

新晃工業株式会社

【神奈川/秦野市】人事総務(労務管理など)※東証プライム上場/年休127日/幅広いスキルが身につく【エージェントサービス求人】

人事

神奈川工場住所：神奈川県秦野市菩提1…

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350万円〜549万円

正社員

〜神奈川工場の人事業務をお任せします/ご経験を活かし、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます/東証プライム上場〜 ■業務内容： 300名以上の人員を擁する神奈川工場の人事担当者として、給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。 ※業務詳細：・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み（工場内の営繕活動を含む）、派遣社員契約管理等・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等など・従業員からの申請処理 : 身上変更、育児休業、慶弔対応等★ ・社会保険等の事務処理★ ・派遣社員の求人、管理 ■組織構成 : 神奈川工場の人事担当は現在1名で、管理部門の人員強化のため採用活動を行っています。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休127日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社について：創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

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