GLIT

検索結果: 10,860(9341〜9360件を表示)

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 社員教育・研修担当

人事

宮城県仙台市青葉区中央

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築※ポテンシャル) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西川税務会計事務所

税理士補助の募集(ご経験者)/働きやすい税務会計事務所です/年間休日124日/御堂筋線・西田辺駅

経理、財務、会計・税務

大阪市住吉区(Osaka Metro …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ ご年収は、ご経験とスキルに応じてご相談させていただきます(ご希望をお伺いいたします) ■ 事務所内では和やかです <職務内容は> ■ 担当先への巡回指導 ■ 仕訳・記帳代行 ■ 現金出納・売掛金・買掛金管理 ■ 試算表・決算整理仕訳 ■ 給与計算・年末調整、社会保険算定基礎届

創業100周年を迎える東証プライム上場の独立系準大手証券グループ 

準大手証券会社が「財務担当」を求めています

経理、財務、会計・税務

中央区(日本橋室町)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社財務部にて下記業務を担当していただきます。 【主な業務】 ◆資金計画の策定や資金管理 ◆日銀ネットを利用した資金決済 ◆銀行口座の入出金、残高管理 ◆顧客分別金の管理 ◆短期金融市場(コール市場)からの資金調達 ◆取引銀行との折衝 ◆グループ全体の中長期的な財務戦略立案

會澤高圧コンクリート 株式会社

経理事務◆経理もアクティブに動く♪DX化でスキルアップを目指せる環境!

経理、財務

北海道札幌市東区苗穂町 苗穂駅から車5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【経理事務】 <販売管理> ・伝票仕訳等の伝票処理業務 ・自社システムへの各種データ入力 ・請求書発行、内容付け合わせ、チェック ・消し込み作業 <購買管理> ・自社システムへの各種データ入力 ・支払い処理業務 <その他業務> ・その他上記に付随する業務全般 ・銀行等への記帳等のお使い(社有車使用/プリウス) ・半年に1回程度、本社(苫小牧市)と静内支店(新ひだか町)に日帰り出張があります 【職場環境】企業全体人数:620名/就業場所人数:118名(男性75名・女性43名) 【募集背景】欠員補充(3/15退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無

Foonz株式会社

【神奈川】人事(中途採用) ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事の採用部門において、中途エンジニア採用をお任せいたします。 【職務詳細】 まずは採用業務をお願いしますが、採用だけに留まらずゆくゆくは組織人事として『人』に関わる全てのソリューションを一貫してお任せする予定です。 また、同社は『待つ採用』ではなく『攻める採用』を体現しています。 ダイレクトリクルーティングツールのみではなく、オフラインで人財をスカウティングする業務にもチャレンジをしています。 ゆくゆくは責任者として戦略立案など様々な業務をお任せいたします。 【同社について】 同社は労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供しており、毎年拡大成長し続けているベンチャー企業です。 今後様々なキャリアのチャンスがございます。 2025年2月に移転したばかりの綺麗なオフィスで、フレックスタイム勤務を活用しての就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当

人事

東京都品川区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職(中途採用メイン)<年間休日120日以上/フレックスタイム制度/転勤なし>

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1.中途採用  ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。   今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。  ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、   社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、   勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、   産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等     ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

株式会社美山

【千葉】総務人事※西船橋本社 ※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後はご相談の上、ご経験を活かしたお仕事を お任せいたします。 【職務詳細】 【総務】 ・総会、取締役会の準備・運営  ・備品、固定資産管理、発注  ・郵便発送・受領  ・来客、外線電話の対応  ・稟議書の進捗管理 ・社内のお茶出し等 【人事労務】 ・制度・環境の整備  ・給与計算、社会保険等の各種手続き  ・社員、パートの入退社対応 等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。 韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【経理】【淀屋橋・北浜/駅徒歩3分】【年収300~450万円】【土日祝休み/年間126日】

経理、財務、会計・税務

大阪市中央区(大阪メトロ 御堂筋;京阪…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務】  経理業務全般  ・仕訳入力作業、月次決算、固定資産管理  ・給与計算、労務・社会保険手続き   ・会計監査対応

株式会社Grand Central

労務(東京)

人事

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

CSO事業の大手企業

【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を!CSO企業経験者でも可!

人事、総務

東京(銀座)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

非公開

韓流エンタメを支える!グローバル企業でキャリアを磨く経理財務

経理、財務、一般事務

東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

経理財務業務を全般的にお任せします。少数組織の為、幅広い業務経験を積むことができます。 <具体的な業務>※雇入れ直後 ・決算業務(月次、年次、IFRS) ・源泉税、税務申告 ・税理士、監査法人対応 ・予算、見込管理 ・経費精算 ・債権債務管理 ・与信管理 ・資金繰り検討 ・入出金管理 など (変更の範囲) 変更なし

非公開

【有名マンガアプリ】人事労務 メンバー・リーダー候補

人事

東京都千代田区神田神保町 (雇入れ直後…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。 給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折檻などがメイン業務です。 中長期的には法改正にあわせた就業規則の改定など人事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。 <具体的な業務> ※雇入れ直後 ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 ○中長期的に期待すること ・人事制度/就業規則、育児・介護支援制度などの企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他・経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 <変更の範囲> 変更なし

株式会社キャムテック

大手企業の人事部で事務サポート

人事・総務・労務・法務

当社取引先企業内 東京都台東区東上野二…

345万円〜

雇用形態

契約社員

【未経験OK】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか? ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう! (具体的には…) ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・上記内容に付随する各種事務作業 <一日の流れ> 9:00 出勤 9:00 PCメールチェック 9:30 証明書作成、発送、メール返信など 12:00 お昼休憩 12:45 チームMTGや社内打ち合わせ 15;00 社内システムへの入力業務 17:30 退勤 <入社後の教育体制&職場の雰囲気> 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください☆ https://x.gd/DNBJi

大手グループ 鉄鋼、非鉄専門商社

技術商社にての財務・経理◆土日祝休み◆

経理、財務、会計・税務

東京都中央区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告※税理士事務所を介していません。 ・営業経理・予算・見通し策定 等 ・海外子会社(2社)、工事事務所管理、その他監査対応等経理の幅広い業務に携わって頂くことが可能です。 英語での会話を日常的に使うことはございませんが、英文を活用したメールや読解等を活かす機会はございます。 ■キャリアステップ: 入社後は単体決算と税務申告を中心に行って頂き、将来的には連結決算、予実管理等幅広く業務を行って頂くことが可能です。また希望があり、タイミングがあえば海外赴任も可能です。

レカム株式会社

人事部 募集★経験者優遇(採用、人事評価、人事制度)

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。  メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください! ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています◆40代歓迎・転勤なし◆

人事、総務

東京(港区)

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等

非公開

事務/(経理アシスタント兼秘書・生産管理・資材/商品)・急募・転勤なし@大田区

経理、財務

東京都大田区 (京浜急行空港線 糀谷駅…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

下記いずれかのポジションに配属になります。 ◆経理アシスタント兼秘書 ・買掛金&請求書チェック ・小口現金管理 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備など採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 ◆生産管理担当 ・OEMクライアントからの受注業務 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆資材 ・仕入業務 ・在庫管理 ・在庫表作成、送付 ・製品出来高伝票の入力 ・製品生産数管理表作成 ・棚卸 ◆商品 ・出荷業務 ・仕入業務 ・発注業務 ・在庫管理 ・請求書発行 ・資料作成 ・棚卸 ※全ポジション共通:電話&来客対応 ※将来的にジョブローテーションの可能性もあり。

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円~☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組織強化のための採用 <組織構成> 人事課長(1名)・課長代理(2名)・係長(1名)・主任(1名)・課員(15名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード