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検索結果: 18,326件(1601〜1620件を表示)

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国際税務担当※業界最大手飲料メーカー/離職率1％以下

経理、財務

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900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】・同社グループの体制変更（4RHQ体制から3RHQ体制への移行）に伴う税務関連業務対応・日本RHQとグローバルHQとの税務ガバナンス高度化へ向けた取組みへの対応・日本RHQとその他RHQ（欧州、豪州、東南アジア）との税務関連取り組みの連携・グローバル調達拠点であるシンガポール拠点との連携（移転価格税制への対応）・日本RHQの傘下会社における税務関連相談の対応・BEPS関連業務（BEPS 1.0,2.0, Piller 1, Amount B）・海外の組織再編（M&A）に係る税務サポート・その他（関税、源泉所得税、CFC税制、外国税額控除など） RHQ：Region Head Quarter

株式会社相和技術研究所

経理・総務【責任者候補・創業60年以上で安定基盤】

経理、財務

東京都品川区上大崎2-18-1

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600万円〜800万円

正社員

「経理・総務【責任者候補・創業60年以上で安定基盤】」のポジションの求人です案件の約8割が官公庁や地方自治体からの依頼である同社にて人事、総務経理、財務の知識を活かした実務及び業務マネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ■資金調達・運用　 ■法人税申告書の作成 ■監査対応　 ■入出金管理　 ■財務諸表の作成　 ■月次、年次決算・社内制度策定 ■採用　 ■研修　 ■人員計画 ■メンバーマネジメント【募集背景】今まで社長が総務部を統括していましたが、今後は専任の責任者を置くための増員となっております。【組織編成】総務部（6名）に配属となります。男女比3：3、20代1名、他40代の方で構成されております。【残業】月平均30時間程度【魅力】 ■主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位30番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず継続的に案件を獲得しています。 ■同社では60歳が定年となっておりますが、再雇用の実績がございます。65歳以降も嘱託社員として就業可能です。定年後も年収をキープした状態でご活躍いただけます。

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SPC経理職（海外関係会社経理/語学力活かせます）

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

【概要】海外プロジェクト会社（オランダ設立SPC:特定目的会社）の経理/税務業務 ※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります。【業務内容】・決算業務（経理伝票起票含む）・税務コンサルタントを起用した税務業全般（法人税/VAT等の税務申告業務等）・海外監査法人対応・資金管理、プロジェクトファイナンス関連業務・各種課題解決に向けてのパートナー（大手総合商社等）、レンダー（銀行）とのコミュニケーション・年度予算/長期予算管理 ※小規模な海外プロジェクト会社全体に経理税務中心に関与できるため、経理業務のみならず社内外の関係者と直接コミュニケーションを取りながら事業運営全般に踏み込むことが可能な業務です【募集背景】案件受注に伴う業務分散を見据えた増員となります。【キャリアパス】まずはSPC経理グループの一員として国内にて業務に取り組んでいただきます。その後、ご希望や志向性を踏まえ、マネジメント職、部長職などSPC経理グループでの職位を上げていただくことがメインコースではありますが、状況に応じてコーポレート経理や海外駐在の可能性もございます。【同社の魅力】お客様も事業のフィールドもほぼ100％海外、日本には競合がいないという、珍しい日本企業です。少人数で巨大事業を運営している企業において、SPC数社の決算業務/海外税務対応をお任せします。主なステイクホルダーは各国石油公社やオイルメジャー（顧客）/大手総合商社（SPCパートナー企業）/国内外の大手銀行（Lender）/オランダの監査法人/海外税務コンサルタント等。日々英語で折衝することが求められます。【働き方】リモートワーク：週2～3日在宅勤務可残業：決算期（1月、4月、7月、10月）を中心に月平均40時間程度の残業あり転勤：当面なし。海外SPCからの業務受託という形で東京本社で勤務　※海外出張有出張（頻度・期間）：これまではオンラインが主流であったが、1年に1～2度/1～2週間程度の海外出張がございます。　※出張先：オランダ、ブラジル、メキシコ等

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海外連結決算・開示担当　～課長・次長採用～

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

【同社とは】パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図ります！【募集背景】同社の国内外を問わない事業成長を実現するための管理部門体制強化のための増員募集となります。【職務内容】連結決算、海外経理業務を中心にご担当いただきます ■連結決算業務統括 ■海外子会社管理 ■短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成 ■その他財務経理部の特命プロジェクト【魅力】 ★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！ ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。【組織構成】財務経理部：20名在籍

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財務部門マネージャー候補

経理、財務

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900万円〜1400万円

正社員

財務部にて、下記業務をご担当いただきます。【業務内容】 ■同社グループの資金管理、資金調達 ■金融機関との渉外、契約管理 ■財務部門のマネジメント（メンバーのサポート、指導、育成） ■業務小口現金管理 ■伝票仕分、仕分入力 ■日次、月次、年次決算業務 ■支払請求業務、売掛買掛管理 ■入金照合 ■資金繰り管理等【組織構成】財務部：６名（部長：１名、担当者５名※資金調達２名、出納３名）【企業について】同社はリース業、資産運用など多彩な金融サービスを提供する企業です。東証プライム上場の安定した経営基盤を持ち、社会貢献を理念に幅広いサービスに取り組んでいます。主な事業としては、オペレーティングリース事業（航空機・船舶）、金融ソリューション事業（ストラクチャードファイナンス）再エネ事業、事業承継、またIR業務等、多角的な事業展開が同社ならではの強みです。同社では、経験を活かして裁量を持ちながらチャレンジできる職場環境が整っています。

フジアルテ株式会社

【経理(管理職候補)】年間休日122日／土日祝休み／時差勤務OK

経理、財務、会計・税務

【転居を伴う転勤なし】【駅から徒歩5…

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400万円〜650万円

正社員

＼残業月20H以下＆定時退社OK／【バックオフィスから当社をサポート】経理全般をお任せします。★健康経営優良法人2025認定＜経理＞銀行入出金管理売掛金の入金管理寮の水光熱費、寮家賃の支払い経理精算業務(楽楽精算) 業者支払い月次決算年次決算等

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アカウンティングマネージャー将来的な部長候補/役職定年なし

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

【組織構成】ファイナンス部　アカウンティング　３名の組織となります。【ミッション】アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。将来的にはファイナンス部の部長としてご活躍頂くことを期待しているポジションとなります。【業務内容】・マネージャーとしてチームの作業を監督、指導・仕訳の作成（サポート資料の作成含む）およびレビュー・固定資産台帳の管理およびレビュー・月次決算数値のレビュー実施・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理・経理／会計部門における内部統制を理解し、運用する

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財務部 / 海外財務業務　課長

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

【ミッション】海外財務業務全般をお任せします。【職務内容】・金融機関との取引全般・為替関連取引（デリバティブ等金融商品等）・海外投資国における金融・財務情勢の情報収集や分析・投資検討・進捗管理・海外子会社の財務業務支援【キャリアパス】入社後は財務部のコア人材として活躍いただき、より上位職を目指していいただきたいと考えております。その他にも、経営企画部、経理部などのホールディングス内の部署やグループ会社の財務経理や経営企画業務への従事など、幅広く経験を積み上げることも可能です。【募集背景】グループの海外事業の拡大に伴い、海外財務業務の必要性が高まっている背景から、体制強化のため募集いたします。【組織構成】部長1名、担当部長2名、課長1名、係長2名、主任以下2名※6/1現在

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【大阪】購買（建築・電気・衛生設備）　～東証プライム上場～

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

【募集の背景】・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【業務内容】〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。具体的には・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）・予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）・決算業務（決算未払処理・進行基準管理） ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

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経理マネージャー候補

経理、財務

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700万円〜1400万円

正社員

【募集背景】現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。【業務内容】・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・連結決算業務・会計論点の検討、整理・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）・マネジメント業務 ※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）・監査対応、J-SOX対応・IFRS関連業務・M&A関連業務（DD、PMI等）・管理会計（予実分析等の各種経営分析）【働き方の魅力】・子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍インタビュー記事【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 noteインタビュー記事【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ー当部署（Corporate Management Division）の諸情報ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：財務経理 25名　法務 10名 ※正社員人数ー会社全体の諸情報・全社平均年齢：31.8歳・中途入社：72.1％・女性比率：26.4％

エムスリー株式会社

単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

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600万円〜1000万円

正社員

「単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える【具体的な業務内容】単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 ■単体業務・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体）・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む）・決算プロセス、業務システムの整備・効率化・税務申告・会計監査対応 ■内部統制業務・内部統制監査（J-sox）対応【将来のキャリアパス】 ■連結決算・開示業務 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■グループ会社のCFO 【組織構成】 ■経理グループ30名ー単体経理チーム8名

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税務マネージャー/プライム上場/リモート可

経理、財務

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1000万円〜1300万円

正社員

【概要】当グループのグローバルの税務申告義務を確実に遂行できるよう、国際的な二重課税防止条約に基づく申請（APAやMAP）の準備、管理、交渉を行って頂きます。また、必要に応じて、グローバルおよび地域レベルでの臨時税務プロジェクトマネジメントも担当頂きます。さらに、日本国内のすべての当社関連法人における移転価格税制への対応とコンプライアンスの順守・管理も本ポジションの重要な責務であります。【職務内容】・国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書（CbCR）の作成・更新・事前確認制度（APA）および相互協議手続（MAP）の申請・管理・税務当局との交渉（例：対米国、ドイツ）・日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成・東京国税局との移転価格税務調査対応・海外における税務調査・移転価格調査への対応・大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード・グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新・グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価（財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等）および社内プロセスの構築・日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成・HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般【キャリアイメージ】税務のスペシャリストとして内部昇格していくキャリアがメインとなります。ジョブ型制度を導入しているため、ファイナンス内部のローテーションや、国内・海外子会社への異動の実績は多くありませんが、本人の志向や税務部門での経験、アウトプットに応じて社内で希望するキャリアへの転身もサポートします。【職務の魅力】当社では、主要な開発・製造拠点を日・独・米に有し、世界各国の販売拠点と直接サプライチェーンを構築してまいりました。昨今では既存のサプライチェーンの簡素化を推進する一方で、M&A及び内部リソースによる新たな開発・製造拠点を構築しています。今回の求人ポジションにおいては、そうしたグローバルレベルでのサプライチェーンの変革に対して移転価格の観点から関与し、各地域の税務、事業部門と連…

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財務部長【東証プライム上場/就業環境】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

財務・経営企画機能を統合的に強化する中で、財務領域における戦略立案と実行力を担える中核人材を募集いたします。経理財務本部長のもと、財務戦略の中核を担い、経営に直結した意思決定・施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】・中長期経営計画に基づく財務戦略の立案・遂行・金融機関との交渉（資金調達、条件交渉、借入枠の最適化など）・監査法人対応（四半期・年次決算レビュー、会計監査）・資本政策の検討・推進（配当政策、資本構成の見直しなど）・投資案件やM&Aにおける財務分析、経営陣への提言・事業ポートフォリオの財務的視点からの評価・助言・財務部門の組織マネジメント、メンバー育成【組織構成】経理財務統轄本部　財務部：計6名【同ポジションの魅力】 ■経営の中核で、財務戦略を一手に担う裁量の大きさ現組織には財務専門人材が少なく、財務戦略の再構築に取り組める絶好のタイミングです。これまでのご経験・知見を存分に発揮し、経営にインパクトを与える施策を自らの手で実現できるポジションです。 ■将来のCFO候補としてのキャリアステップ経理財務本部長と並走しながら、経営陣との距離が非常に近い環境で業務を遂行していただきます。ゆくゆくはCFOとしてのキャリアパスを描けるポジションでもあります。 ■穏やかで落ち着いた社風と、管理部門の高いエンゲージメント穏やかで協調性の高い社員が多く、落ち着いた環境で業務に集中できる点も魅力。特に財務経理部門はエンゲージメントスコアが高く、離職率も低い安定した組織です。 ■柔軟な働き方と充実の制度平均残業10時間程度、フレックス制度・リモートワークを導入（週に２回程度可能）しており、ワークライフバランスを保ちながらも、やりがいある業務に挑戦できる環境が整っています。

株式会社MyVision

人事（責任者）　※年収1000万円以上

人事、経理、財務

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】将来の採用責任者候補として取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。【職務詳細】 1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 2.育成職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 3.制度設計新領域の立ち上げ等に伴う新規制度設計や評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です。【今後の展望】現在、採用については取締役の北野氏が全般的にマネジメントを行っています。今回採用する方は将来的に北野氏の役割を担っていただくことを期待しており、日々取締役の直下でビジネス全般に関するFBを受けながら成長していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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財務経理※部長候補【限定求人/五反田/上場エンジニア派遣】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1300万円

正社員

【ミッション】約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の部長候補としてご活躍頂きます。 ※ご経験によっては、入社してすぐに部長職としてご入社いただきます。・以下２つのミッションを遂行いただきます。１）財務経理組織効率改善及び組織マネジメント２）会計基準やシステムの統一、資金管理制度の構築、監査法人対応、　　経理及び専門家マネージメント、FS分析及び内部統制　等【職務内容】当社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からリードして頂きます。会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。ご経験に応じて、財務経理組織責任者、決算や税務などの分野をお任せします。 ■財務経理組織効率の改善 ■会計基準やシステムの統一 ■決算改善 ■M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI等【募集背景】当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となって頂くマネジメントを募集します。【組織構成】組織名：財務経理ファンクション（25名） 20代～50代の組織となります。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■在宅勤務：無し ※原則出社ですが、ご相談は可能な環境です。 ■残業時間：３５時間 ■出張：無し ■転勤：無し【ポジションの魅力】 ★同ポジションはM&A後のPMI、子会社の財務経理組織の統一等、日常業務以外にも多くの新しい業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。 ★同社は、各社員のスキルアップできる環境が整っており、その一つとして立候補制度を導入しております。 ★同社は中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、実現に向け戦略・施策展開を加速しています。同ポジションも同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、…

株式会社ディーバ

採用担当(ポテンシャル)　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】営業／エンジニア／経理／ITコンサルといった広域にわたる中途採用業務をお任せする予定です。 ※適性に合わせてチーム別に対応しています。【職務詳細】・書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージング・紹介会社とのやり取り・ダイレクトリクルーティング・転職サイトの選定や企画、運用　など【仕事の魅力】・年間20%成長を続ける成長企業！・採用業務未経験からチャレンジ可能！★既存社員の未経験スタート★ ・母集団形成～面接対応～クロージングまで一連の採用業務を経験できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

奈良積水株式会社

積水化学工業100％子会社の【管理事務スタッフ】年間休日120日！

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【最寄り駅より徒歩7分】奈良県大和郡…

￥

正社員

【充実の研修と現場OJTあり】管理部門スタッフとして、人事総務・経理のお仕事をお任せします。週休二日制の年休120日！プライベートも大切にできる◎ 基本的な業務は社内のヒトやモノ、カネの管理。・採用業務(高校生新卒がメイン) ・教育、研修・給与計算、社会保険の手続き・人事制度の立案、改定、運用・その他の総務、庶務、経理業務など未経験の方でも興味を持って取り組んでいただければ大丈夫です♪

株式会社テクノスマイル

【愛知】派遣スタッフ管理　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。多様な業務経験：さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。問題解決の達成感：派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。人間関係の構築：多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SHIFT

【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

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600万円〜1000万円

正社員

「【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■背景各グループ会社には、数十名程度の企業から100名程度、それ以上の企業まで、フェーズや規模感がまちまちです。その中で代表がそのまま人事を行っている企業もあれば、一人人事で給与計算のみ行っている企業など、人事領域においても状況が異なりますので、その企業がグロースするにあたりボトルネックになっている人事領域の課題を特定し、戦略立案から実行まで行っていただきます。 ■概要現在はグループ連結で9,361人（2022年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。現在では33社（2022年10月時点）のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させて…

株式会社ログラス

HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【組織について】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行

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