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株式会社バリュースタッフ

【恵比寿／未経験歓迎】人事（正社員採用メイン）◆残業10H以内/フルフレックス・時短勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%〜同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要：人事採用担当として、当社で働く新卒・中途などの正社員の採用業務をお任せします。初めは選考周りをお任せし、ゆくゆくはチーフと協力しながら採用計画立案や社員教育にも携わっていただきます。〈業務詳細〉・会社説明会の実施、応募者管理・候補者との面接調整・適性検査調整・面接官として面接実施・結果通知・内定者のフォロー ※ゆくゆくは下記の業務もお任せします【採用計画】・採用戦略の立案、採用計画の策定・採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目など）・採用手法の選定、運用・求人票の作成【社員教育】・教育体制フロー構築・研修実施 ■組織と業務分担組織には20〜30代のチーフ1名、アルバイト2名が在籍しております。チーフが正社員の採用について全般的に対応しており、アルバイトがアルバイトの採用・教育周りの担当をしております。 ■教育体制現在、採用業務を担当しているチーフから直接業務を学ぶことができます。入社後3ヵ月程度は、先輩社員のアシスタントとして実際の業務に携わりながら進めます。 ■働き方・年休110日、残業は多くても10時間以内です。10時間以内だと月５万のインセンティブ手当が出ます。・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。・副業も可能です。 ■同社について・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

阪和興業株式会社

人事※研修担当◆企業内大学にて研修制度の企画、開発/東証プライム上場/鉄鋼に強みを持つ独立系総合商社【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都中央区築地1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／経営基盤の強化として人材育成を推進／上場企業の研修運用担当】独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、人事（研修担当）業務をご担当いただきます。当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており、中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善をお任せします。 ■具体的には： ▼メイン業務・教育体系の見直し、新たな体系の構築・育成体系に基づいた研修コースの設計 ▼サブ業務・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・学習管理システムの運用・研修資料・配布物の作成・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) ※不定期に出張が発生する可能性があります。 ■組織体制人材開発課は14名のチームで、中途入社は約半数を占めています。配属先となる研修チームには現在課長1名（30代後半男性）、メンバー3名（30代女性）が在籍。コミュニケーションも活発で、フランクかつ温和な雰囲気の組織です。 ■期待すること 2024年4月より始動した新しい人事制度により、全社員が研修を実務に活かすことを目指しています。入社後ゆくゆくは、各部署のニーズに合った研修を作り上げ、社員が「自分の成長に繋がる」と実感できるようにすることを期待しています。長期的な視点で研修制度を浸透させ、社員の成長と企業の発展に貢献してください。 ■評価制度新しい人事制度に基づき、評価はきちんと給与にも反映される仕組みです。評価基準項目に沿って具体的な役割が明確に示されています。上長とは複数回に渡る面談を設けており、目標設定から評価まで詳細なフィードバックを受けることができます。 ■人材育成の取り組み企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を設立しており、ITレベルを高める理工学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多岐にわたる研修コンテンツを提供しています。社員一人ひとりが学びたい時に学べる環境を整備し、研修を通じて幅広い知識と視野を持てるようサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京/大手町】薬剤師の新卒採用担当＜学生の就活をサポートするやりがい＞年126休日／大手調剤薬局G【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：千代田区大手町一丁目3番1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【第二新卒・経験が浅い方も歓迎◎20代後半〜30代前半が活躍／学生の個別対応あり／産育休取得率100％・時短勤務制度あり】 ■職務内容：さくら薬局で働く薬剤師の新卒採用としてご活躍いただきます。＜メイン業務＞・合同企業説明会や、大学が主催する学内説明会の運営 └説明会でのプレゼンテーション、学生の呼び込み・個別対応、イベントの運営管理など・薬学部生の個別対応（メンター） └説明会参加やエントリーしてもらった学生へ電話やLINEで個別に連絡を取り、当社についての詳細説明や、選考に進むにあたりサポート、学生の就職活動の相談を対応したりします。 ※1社員あたり、200〜300名の薬学部生を担当します。＜入社後のサポート＞・入社直後は、合同企業説明会の運営からお任せします。・一人で薬学部生のメンターが出来るようになれば、独り立ちとなります。独り立ちの目安は3箇月〜半年で、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 ※チームの約8割が中途入社、全員採用未経験からスタートしています。＜そのほかの業務＞・大学訪問・インターンシップ企画運営・合格者、内定者のフォロー・採用計画の企画立案・内定式・入社式の企画運営・上記にまつわる事務処理業務全般など ※合同企業説明会や大学訪問は、月1回程、最大1泊の出張のケースがあります。 ■魅力ポイント：・参加者の95％が"ほかより魅力的"と回答していただける、当社の企業説明会に携わることができる。・薬学部生の就職活動をサポートできるやりがい。実際に入社した社員からも、「親身になってくれてよかった」という声もありました。 ■働き方：・年126休日 ※繁忙期には、合同企業説明会・面接を土日祝に実施するため出勤となります。土日祝で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。・残業時間：閑散期15時間、繁忙期25〜30時間で平均20時間・有給休暇：平均取得数10日/年・産育休取得率は100％、子育てサポートの育児短時間勤務制度あり ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

【東京】労務担当者（リーダー候補）／Ｍ＆Ａ仲介事業を展開/東証プライム上場企業／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜649万円

正社員

〜完全週休2日制・残業約10〜20h/従業員満足度高水準で維持/幅広い経験が積める〜 ■募集背景事業拡大に伴い労務担当者を募集いたします。 ■業務内容：所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応 ■ポジションの特徴・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる ■M&A総研ホールディングスについて：当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングの社風・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境・短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MITAKE

【物流企業の一般事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務

株式会社MITAKE　大川物流センタ−…

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〜236万円

正社員

家具のネット販売に関する電話応対や、PCでの日報入力・書類処理などのお仕事です。【具体的には】・一般のお客様からのお問合せ電話対応・取引先からのTEL対応・配送の日報入力・請求・支払処理パソコンは簡単な入力が出来ればOK♪（Excel・Word）過去に事務職をしていた方も、未経験の方も、どちらも大歓迎です。丁寧に先輩が教えます。一つ一つ覚えていってくださいね。事務スタッフも昇進システムがありますので、将来的に昇給も狙えますよ。業務内容の変更範囲：なし

株式会社ワークナビ

＼前向きに成長できる“理由”あり！／【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【選べる勤務地|転勤なし！愛知県・静…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【未経験から月給50万円の高収入♪】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現するモノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ ▼取引先管理クライアント先に訪問しニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理クライアントが求める人材を募集。面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 人材コーディネーター以外にも、事務を完全分業化。だから顧客に寄りそうこと、マネジメントにも専念できるんです。

株式会社大気社

【西新宿】人事（部長補佐）※プライム市場上場/退職金有/100年越えの安定基盤【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして110年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします／年休122日／世界60ヶ国で事業展開する優良企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出していただきます。【具体的には】・将来の人材の姿を構想する └将来の社会動向や当社の事業環境などの外的要因や当社の人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を把握し、今後当社社員に求められる人材の能力内容や高めるべき意欲などを提言する。・育成方針を構想する └現在の既存の人事制度・育成制度を踏まえた、今後の当社事業伸長に貢献できる人材を育成するための方向性や、あるべき姿を構築し提案する。・具体的な施策立案を行う └人材の能力（業務知識・スキル・資質）を向上させ、意欲（モチベーション・エンゲージメント含む）を高め、帰属意識の醸成できる人事育成施策を計画・立案する。・施策を実行する └立案した人材育成施策を具体化させ、実行する。・進捗管理を行い部下の助言・指導を行う └傘下のメンバーによる実施施策の実行進捗を把握し、適時助言指導を行いながら施策実行を促す。・データを解析し考察を得る └関連するデータを分析し、人事施策に生かすことが出来る考察を得る。・経営層との対話と合意形成 └経営会議や他の非公式な場において、経営層に対して事業戦略に資する人材育成策を立案・提言し、合意を得る。 ■当社の特徴：社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。 ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

株式会社ホットスタッフ岡山[230809900036]

北区・時給1200円★特別な資格経験不問★火土日休み★日勤★未経験OK◎自動車の会社の受付・事務

一般事務、営業事務

[勤務地] 岡山県岡山市南区豊成 […

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230万円〜

派遣社員

[概要] 「あなたに近い派遣会社」株式会社ホットスタッフです！！超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業・オフィスワーク・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！入社後も、一人一人に担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1）事務所にて面談・登録！ 2）職場見学実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3）雇用契約 4）入社！お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** ＜ホットスタッフ岡山のお約束＞ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」株式会社ホットスタッフです！！超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業・オフィスワーク・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！入社後も、一人一人に担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1）事務所にて面談・登録！ 2）職場見学実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3）雇用契約 4）入社！お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** ＜ホットスタッフ岡山のお約束＞ホットスタッフは、派遣スタッフの皆様が、ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。ご入社後は毎日楽しく、無理なく、ご就業が継続できるように、何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ▼お仕事内容車屋さんの受付・事務になります◎ 具体的には・・・来客スケジュールの確認、来客されたお客様に席のご案内お客様にお飲み物をお出ししたりカタログ等を見て待って頂きます。車検・点検・修理・販売等の見積作成補助電話での予約対応、顧客管理等このような業務です実働7時間30分/休憩60分《給与》時給1,200円〜 □ 月収例 … ＠1,200円×7.5時間×22日＝19万8000円

株式会社ナンバーナイン

【週3在宅可／採用マネージャー】急成長中漫画エンタメ企業／IPO準備中／採用全般お任せ◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

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600万円〜799万円

正社員

【急成長企業でのキャリアアップ／IPO準備に関与するチャンス／漫画好き必見の職場環境】 ★急成長中の組織で採用責任者としてキャリアアップの機会 ★漫画を楽しみながら働ける職場環境 ★IPO準備に関わり、事業成長に貢献できるポジション ◆職務内容事業成長に必要な人材の採用と育成を担当するポジションです。具体的には、採用チームのマネジメント、経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘、新卒採用、採用広報、選考フローの改善と面接指導、新入社員オンボーディング、オペレーション改善などを行います。 ◆具体的な仕事内容・採用チームのマネジメント・ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘・採用広報：当社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案・選考フローの改善と面接指導・新入社員オンボーディング・オペレーション改善 ■仕事のやりがい：・事業成長への直接貢献：人材採用と育成を通じて事業の成長を支える重要な役割を担うため、大きな達成感があります。・戦略的な採用活動：ハイレイヤー採用や新卒採用など、将来的に企業のリーダーとなる人材を発掘する役割を担うため、企業の未来を創るやりがいを得られます。・新入社員のオンボーディング：新入社員がスムーズに活躍できる環境を整え、彼ら彼女らの成長をサポートし、企業文化を醸成します。・IPO準備への関与：IPO準備に伴うコンプライアンス体制の整備や企業価値向上のための戦略に参加するため、企業の成長を実感し、自身も成長する機会が得られます。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。 ◆働き方リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可平均残業時間：30時間程度 ◆企業概要株式会社ナンバーナインは、直近3年間で従業員数が約3倍に成長し、今後も毎年30名以上の採用を計画しています。IPO準備も本格的に始動し、事業成長とコンプライアンス体制の整備を急ピッチで進めています。漫画好きにはたまらない環境で、採用・育成の側面から事業成長とIPO準備をリーダーシップをもって進めてくださる方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　フレンド

【薬局の受付事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、受付、医療事務

パンダ薬局転勤の可能性：有栃木県…

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〜222万円

正社員

受付、簡単なPC入力、書類整理、調剤補助、在宅同行、施設への薬のセッティング等をしていただきます。経験がなくても親切指導しますので、ご安心ください。 ★仕事内容の変更範囲：有（会社の定める業務）

株式会社ケイコーポレーション

【岡山】労務管理・総務担当※完全週休2日制／岡山・広島に18店舗を展開【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中…

￥

400万円〜599万円

正社員

同社の管理部門において、人事制度の見直しや労務業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ◇人事：・人事評価制度の見直し、改訂・研修制度、体制構築・給与テーブル見直し ◇労務：・入退社の手続き対応・労災対応・三六協定に関わる業務・助成金に関わる業務・社会保険の対応 ※専属の社労士が在籍しているため、相談しながら業務を進めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務＼完全週休２日制で働きやすい／年間休日105日＋有給長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

大東電材株式会社

【吹田／転勤無】総務＜リーダー候補＞労務・DX化／残業10ｈ／インフラをモノづくりで支えるメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府吹田市南吹田5-39…

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550万円〜799万円

正社員

【リーダー候補として”人事労務・職場環境改善業務（フローの見直し・システム化）”をお任せ！／残業10H・年休120日（土日祝）＋有休でライフワークバランス◎／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社の、総務部の管理職候補として、労務・コンプライアンス・職場環境改善業務を中心にご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・給与計算、社会保険業務全般・管財、設備の維持保安業務、株主総会運営・社内規定の見直し、整備・文書管理・業務の効率化、システム化など労務・コンプライアンス・職場環境改善業務のご担当をいただきます。また、会社方針として、労務、社員データ等のシステム化に注力していきたく、一連のシステム導入に向けた運用プロジェクトにも携わって頂きたいと考えております。その為、業務フローの効率化・システム化の知見や意欲がある方を歓迎いたします。 ■組織構成：男性4名　女性3名　計7名 ■働き方：・残業月平均：10時間・年間休日：120日・週休2日制（土日祝）・年末年始・夏期休暇など・産育休制度あり ■企業魅力：（HP参照：https://www.daito-d.co.jp/）当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根事業所を拠点として、「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続けるメーカーです。代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」など。「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カプコン

【大阪市／転勤なし】労務担当◆プライム上場ゲームメーカー◆年休121日◆定着率90％以上◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／土日祝休み／住宅補助あり／実働7.5ｈ／転勤なし〜 ■業務内容：（1）労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）（2）働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ※給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 ※現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。 ■当社の特徴： ◎家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ミガロホールディングス株式会社

【新宿／転勤無】労務（年末調整等）／年休124日・残業20H・土日祝休／プライム上場Gの労務をお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場企業のホールディングス全体の労務をお任せ/幅広い業務でスキルアップ可能/残業20h/年休124日/土日祝休】 ■募集背景：同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。 ■職務概要/職務の特徴：ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務詳細：・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。 ■働きやすい環境・休日休暇は完全週休二日制（土日祝休）、年休は124日なっておりますのでオンオフのメリハリをつけた就業が可能です。・残業時間は20ｈ程度となっております。 ■組織体制：労務担当は現在2名で、10社のグループ会社を担当しています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進める環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのスキルアップをサポートします。和気藹々とした雰囲気の中で働くことができる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献することを企業理念としています。グループ全体として20期連続増収増益を達成し、今後も成長を続ける見込みです。アットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的に働ける風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモシステム

不動産事務前職年収考慮経験者優遇残業月10h服装自由*土日祝休み

一般事務、一般事務・営業事務系その他

市ヶ谷駅徒歩3分の本社勤務東京本社…

￥

350万円〜450万円

正社員

＼不動産業界の経験が活きる／＊事務デビュー歓迎＊残業ほぼなし＊転勤なし＊土日祝休み＊服装自由＊市ヶ谷駅から徒歩3分創業38年を誇る安定企業で、不動産の調査業務に携わるオフィスワークのポジションです。あなたの経験が、私たちの事業成長に欠かせない力となります！＜具体的には＞ネット検索や役所への問い合わせを通じて、不動産物件情報（登記情報、位置情報、交通機関、公法規制など）を収集し、資料作成やデータ入力を行います。＜ここがPOINT＞ ◆営業活動は一切なし！調査業務に集中して取り組むことができます。 ◆働きやすさ良好！完全週休2日制（土日）で、祝日もしっかりお休みです。 ◆実働はちょっと短め！ 1日8時間が一般的ですが、7.25時間。残業も月10H程です。 ◆経験をしっかり評価！不動産に関する知識を求めているので、月給30万円以上でのスタートです。 ◆資格取得支援あり！希望次第で、宅地建物取引士や賃金業務取扱主任者の資格にチャレンジできます。＜一緒に働く仲間＞勤務いただく東京本社は2フロア。約55名が在籍しています。 ※人数　　：男性35名、女性20名 ※平均年齢：男性45歳、女性34歳 ◆試用期間3ヶ月あり期間中は契約社員、期間開けに正社員登用。その他の給与・待遇などは同じです。

エー・ワークス株式会社

ITサポートIT業界経験者優遇100％自社内リモート可残業月10h以下

一般事務、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

東京都中央区日本橋堀留町1-10-16…

￥

300万円〜350万円

正社員

★自社内開発（客先常駐なし）★賞与年2回★将来的にエンジニアへ★完全週休2日制＆土日祝休み★リモートワークOK★残業ほとんどなし★転勤なし ITサポートとしてプログラマー・エンジニアのサポートをしながら、プログラミング技術を積み上げていただきます。＝＝具体的な仕事内容＝＝・出来上がったアプリなどのテスト（スマホ・パソコン操作ができればOK！）・簡単なプログラミング（.NET, ASP, JavaScript, HTML等）・設計書作成（業務知識が身に付いたらお任せ◎）・打ち合わせ用の資料作成（ワードやエクセルを使用）・お客様先などでの会議の記録＝＝入社後3ヵ月の自社内研修で学び直し＝＝ 3ヵ月間のうち、前半は座学で知識をインプットしていき、後半で課題を通して、システムがどのように作られているのかを学びます。＜例えば＞・開発言語の基礎・システムの仕組み（アルゴリズムとは）・プログラミングの作り方・ホームページ開発の基礎知識（HTML）・Webサーバーの基礎知識　など ※変更の範囲：なし試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＫＴｈｉｎｇＳ

【人形町】人事（新卒採用メイン）◆人気キャラクターグッズの制作企業◆日本の”Kawaii”を世界へ！【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

￥

350万円〜799万円

正社員

【誰もが知る有名アニメやキャラクターのグッズ制作を行う企業／海外人気も後押しし業績は常に好調！／自分のやりたいこと・好きなことをカタチに出来る環境】 ■業務内容人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度新たに人事担当者を募集します。＜詳細＞ ●新卒採用活動(メイン)、中途採用活動 (サブ) ・採用手法(WEB広告、媒体、紹介会社)の決定・母集団形成、説明会~面接~内定~定着までを担当。 ●労務業務：雇用契約書作成など ●社長のアシスタント業務：スケジュール管理などを一部お願いします ●（将来的に）人材育成 ※このほか、現在複数の社員が分担して担当している、人事に関連する業務をお任せする可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織構成人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■当社の特徴＜こだわりのあるモノづくりを＞商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。＜業績好調！グローバルに活躍中＞日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ■組織風土・社内の雰囲気 ◎裁量大きく組織づくりから携われます当社はノルマを課したり何か業務を強要したりということはなく、社員一人ひとりが自らが考え実行することを大切にしています。その為、今回のポジションにおいても、採用の手法や採用計画など細部までをご自身の裁量で決めることができ、自由度高く働くことが出来ます。 ◎キャラクター好きでクリエイティブ精神にあふれた社員が沢山います！社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【田町】採用人事※若手未経験から活躍できる環境／リモート有／年休121日／育成体制◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京営業所住所：東京都港区三田三丁目…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験から採用人事にチャレンジ／年休121日・リモート週1〜2・フルフレックスなど働きやすい環境／人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務：自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニアをメインとした（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 ■業務の詳細：・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）・説明会対応 ※出張も発生します。・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：・未経験入社の場合は、座学や先輩社員とのOJTなどを通じて、出来る業務から徐々に行っていただきます。最終的には自立して採用活動をお任せできるまで成長していただきます。 ※中途入社社員の中には、ExcelなどのPCスキルなどに不安がある状態から入ったものもおりますが、フォロー体制はしっかり整っているため、やる気と覚悟がある方であれば、ご活躍いただくことも可能です。 ※OJT研修は横浜営業所で実施(3カ月~6カ月予定) ■組織構成本社(名古屋)／関東など地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、関東の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。 ■組織風土：・当社では20代〜30代のメンバーが主体となって活躍をしており、多くの社員が人事未経験からの入社です。やる気や想いがある方であれば、しっかりとご活躍いただける環境ですので、「人事へ挑戦がしたい！」という想いがある方のご応募をお待ちしております。 ■採用理念：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。変更の範囲：本文参照

医療法人社団桐和会

【東京】採用人事（新卒採用フロント業務）住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

タムスグループ　法人本部ANNEX 住…

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350万円〜499万円

正社員

〜新卒採用担当／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜【概要】約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。【業務内容】・採用計画、採用広報、PR業務・イベント参加、会社説明会実施、選考対応・学校訪問（大学、短大、専門学校）・入社手続、グループ法人内の採用業務・内定式、入社式の実施、運営・タムスグループ新卒全職種の応募管理【業務の特徴】東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。【組織構成】人材開発課には現在11名のスタッフ（女性8名・男性3名）が在籍。 20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。また、子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。【働き方】副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

エイジス北海道株式会社

【札幌】フルフレックス労務（社保）／残業ほぼ無／自己成長◎／年休118日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：北海道札幌市中央区南三条東…

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400万円〜449万円

正社員

【フルフレックスで勤務時間・休日選択可／裁量をもって自己成長できる環境／残業ほぼ無／社内コミュニケーションも活発な組織／年休118日】 ■募集背景業務・人員拡大により、労務の実務をお任せできる人材を増員募集いたします。アシスタントマネジャー職として入社して頂き、その後は幹部へのキャリアアップも目指せます。 ■業務内容労務担当として社会保険関連業務、勤怠管理業務などをご担当いただきます。・社会保険・労働保険等の申請や管理・勤怠管理・従業員の入退社手続き・その他従業員関連の諸手続きご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています。 ■組織構成管理部全体で6名、40代〜50代の社員が中心です。 ■働く環境・フルフレックスでの勤務となる為、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。例／7:30〜16:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30…等　※毎日自由に選択可能ですが前週までに予定は申告して頂く必要があります。・残業もほぼ無！効率的に仕事をしていただくことを軸としておりますので納期に余裕を持ってお仕事をお任せします。ご自身でスケジュールを立てながら自分のペースで仕事を進めることが可能です。・休日の設定も自分で決定！日曜は必ずお休み・月9日以上の休日取得など会社で定められた条件をクリアいただけたら、休日は自由に設定いただけます。（入社時に休暇カレンダーを提出、変更は1か月単位で調整） ■社員の成長を支援します。・資格取得支援制度…自己啓発の資格取得や通学・講座受講の費用の一部負担あり・社内委員会・サークル活動…社内のコミュニケーションの活発化、よりよい環境整備の為、社員同士で意見を出し合い、企画・運営をしています。例）社内カフェ・バー …月に数回、社内のリフレッシュスペース内にカフェやバーがOPEN！ケーキや飲み物、時にはお酒を楽しみながら社員でコミュニケーションをとっています。他にも、運動系サークルなど、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

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