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ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】本社人事(採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急バス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事業務(採用中心)をご担当いただきます。人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け人事部全体のリソーセス強化を図っていただきます。 【職務詳細】 主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどを担当頂きます。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍することを期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会があることも魅力です。 ■職場について 20代の新入社員からご定年後に再雇用された60代の方まで、性別問わず様々な世代の方が在籍しています。部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、時には議論が白熱することもありますが、とても活気のある明るい職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メタウォーター株式会社

人事労務担当 ※年収600万円以上

人事

東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務(複数)をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理(評価・進級・昇格) ■人事管理(組織・異動等) ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策(労組対応等) ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社一歩一歩

【和歌山】バックオフィス(管理職)

事業企画、事業プロデュース、人事

和歌山県和歌山市加納203-4 JR阪…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス業務全般をお任せいたします。 また、管理職として、会社が成長するための業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務、人事、経理など、バックオフィス全体の業務管理 ・社内のデータ活用、業務効率化に向けたシステム導入・改善提案 ・採用及び研修プログラムの作成 ・経営者と一体となって、会社全体の運営に関わる企画立案 ・ソフトウェア選定、ツール導入の検討・推進 「経営者と同じ目線で動く」ことが求められるポジションです。言われたことをこなすのではなく、自ら考え、提案し、動ける方を歓迎します。 【会社の魅力】 ・育休実績も男女ともにあり、働きやすさと成長の両立を大事にしています。 ・和歌山を拠点にしながら、社員の平均年齢は25歳前後。若手が主役の会社です。 ・社員からアイデアを募るなど、ボトムアップ型の風土が根づいており、会社独自の研修制度もあります。 ・「JPCスポーツ教室」「キングファミリー」「ちゃくちゃくちゃく」「買取店わかば」など、全国展開するフランチャイズの中でもトップクラスの成績を誇る店舗を多数運営。その経営スタイルに触れられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

HRBP(マネージャー) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること

株式会社タマディック

【名古屋】人事担当◆在宅勤務可・土日祝休み・年間休日120日・学歴不問◆

人事、一般事務

タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/毎週水曜はノー残業デー/完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 <職務詳細> ・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について: 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

株式会社E-SYSTEM

【福岡】経理職(管理職候補) ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

福岡県福岡市博多区奈良屋町7-20  …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタント事業を手掛ける同社にて、経理・労務業務全般をお任せいたします。また、総務業務の補助も行っていただきます。 【職務詳細】 ■給与計算および社会保険手続きの実施とで関連データの管理 ■日常的な会計処理(伝票入力、仕訳、帳簿管理) ■月次・年次決算の補助  ■請求書および支払い管理 ■入出金管理  ■領収書や経費精算書類のチェックおよび管理 ■労務管理関連の書類作成・届け出  ■総務業務の補助 ★☆将来的には管理職へのキャリアアップを目指していただけるポジションです☆★ 【同社で働く魅力】 同社は建設・土木など多岐にわたる分野で調査から分析まで一貫してサービスを展開しており、顧客からの信頼も厚いです。社会のインフラを支えていることもあり事業も成長中で、直近では一部オフィスの移転なども行いました。また、完全週休二日制で残業も少なく、転勤も無いため、安定してキャリアアップできる環境でもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】事業部長補佐(幹部候補)

人事、経理、財務

大分県別府市大字鶴見103-3 日豊本…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィスを中心とした様々な業務を覚えていっていただき、ゆくゆくは事業全体に携わる幹部候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 同社にて、事業部長の補佐役として下記業務をお任せしていきます。 ・人事制度の策定や実行 ・採用業務(求人票の作成や面接など) ・M&Aに関わる補佐業務 ・社内会議の運営補佐 ・財務業務 ・その他対外的な交渉事や打ち合わせの対応 など 【おすすめポイント】 ・職務詳細の業務を中心に様々な仕事に携われます! ・いきなり多くの業務をお任せすることはありません!少しずつ順番に業務や会社のことを覚えていっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デジタルガレージ

【東京:リモート】人事企画・人事制度設計 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、幅広く人事企画・人事制度設計・人事管理業務をお任せします。 現在の人事業務の運用を行いながら、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を、自律的に推進していただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、 下記業務の中で担当いただくことを想定しています。 ■人事制度の運用推進(2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします) └現場目線に立った課題抽出、分析 └経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進 └各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション ■組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定 └出向・異動・組織改編対応 └安全衛生/勤怠/労務管理 ■より強い組織へと変革していくための、新たな人事関連の企画 └働き方改革を含む、労務関連の企画・運用 └法改正対応・各種規程整備・改定対応 └グループ関連会社/子会社の一部への、人事関連支援業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

【愛知】人事(採用担当) ※土日祝休み

人事、経理、財務

愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 書類選考や面接、採用効率の改善提案などをお任せします。 採用においては承諾率を追っていただきます。 どちらかいうと量より質で、内定の承諾率や面接の通過率を重視いただきます。 【会社の特長】 同社は年商115.8億円、取引社数40,000社以上のITメガベンチャー企業です。 制作からデジタルマーケティング施策まで一社完結した商材を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用コンサルタント ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社データX

人事(中途採用)◆ビッグデータ×AIを主軸に成長中/未経験歓迎/20時完全退社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜累計200億円の資金調達を実現/月給とは別にプレミアム報酬年4回あり/20卒マネージャー在籍・成果に応じた昇進機会あり〜 中途採用担当として、母集団形成(エージェントへの対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、候補者の面接対応等、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■業務内容: (1)中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ∟各エージェントの推薦数モニタリング  ∟各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 ∟エージェント向け説明会のプレゼン (2)ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ/AMBI/Green等)  ∟各ツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング ∟集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 (3)書類選考〜面接〜内定〜入社までの選考オペレーションの整備と実行 ∟より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 (4)求人票の作成/刷新 ∟事業/職種/レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■組織構成 20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。30代男性の責任者、20代後半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが5名ほど在籍しています。 ■1日の流れ ※お任せする業務等により変動があります。 09:00-09:15 チームの朝会(目標確認) 09:15-10:00 メール確認 10:00-11:00 日程調整 11:00-15:00 エージェントとのMTG 15:00-16:30 会社説明会 16:30-17:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し 17:30-18:00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング 18:00-18:30 チームの夕会(振り返り) 18:30-19:00 会社説明会の案内&お礼連絡 19:00-20:00 エージェントへメール返信 ■会社概要 データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開してます。その他にも「kpiee」という経営企画における「定型業務」を自動化し、企業の生産性の向上を実現するクラウドシステムも展開してます。

アポロトレイディング株式会社

人事労務(中国語必須) ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒103-0023 東京都中央…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、 人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りも実施いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関係の事務作業 ・年末調整の対応 ・社員情報の管理 ・健康診断の手配 ・採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。 慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鈴与シンワート株式会社

人事給与の運用プロジェクトリーダー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区※詳細はご面接内でお伝えし…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事給与アウトソーシングの運用プロジェクトリーダーの業務を担当します。 【職務詳細】 ■給与計算運用プロジェクト(一例) 人事給与管理システムを利用しての月次給与計算、年末調整・人事業務を担当します。 上記受注内容の対応、メンバーの工数管理及び業務指示と実務サポート、品質管理、顧客交渉、及び調整と相談、マネージャーへの進捗報告も担当します。 【伸ばせるスキル】 ■企画、提案能力 ■マネジメント能力 ■事業推進力・組織管理能力 チームでの業務完遂を目指すので、マネジメント能力を伸ばせます。 また、お客様に合わせた業務フローの構築や、オペレーションの修正をご提案し、形にするためにメンバーをマネジメントするため上記スキルを磨き市場価値を高めるビジネススキルが身につけられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大真実業株式会社

【大阪】総務人事 ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用(日程調整・求人作成など) ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子 唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、本社にて事業拡大の一役を担っていただきます。

みらいコンサルティング株式会社

【島根】労務 ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

島根県松江市西茶町40-1enun 縁…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ☆Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KPMG税理士法人

人事税務 ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【職務詳細】 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓 【求める人物像】 ◆ ロジカルに物事を考えられる方 ◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆ プロアクティブに物事を進められる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 R&D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。 【職務詳細】 ・評価関係業務 ・異動関係業務 ・タレントマネジメント関係業務(将来のリーダー選抜・育成) ・新卒採用関係業務 ・中途採用関係業務 【魅力】 電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる仕事です。 若手も多く活気ある職場であり、人事としての成長をお約束できる環境であると自負しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP(メンバー~チーフクラス) ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り 組んでいただく予定です) 【やりがい】 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくか かる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トレイダーズホールディングス株式会社

<未経験歓迎!>【恵比寿】人事アシスタント◆スタンダード市場/フレックス有/残業20時間程度◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【人事として幅広く経験したい方へ/スタンダード市場企業/「みんなのFX」でお馴染みの金融サービスを展開/退職金有/福利厚生充実◎】 <お人柄重視の採用となります> ・主体的に業務の効率化を考え、計画性のある業務設計のできる方 ・臨機応変に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・人事システム等の効率化を志向できる方 ※上記のようなスキルをお持ちの方を求めております※ ■職務内容 同社のグループ会社全体の人事業務全般をお任せします。 <採用業務(新卒、中途)> 面接設定/ダイレクトリクルーティング、スカウト配信/データ管理・分析/契約書作成・管理/インターンシップ企画・運営・管理/会社説明会、懇親会対応、内定者フォロー/入社手続き・フォロー対応/請求書処理 等 <労務> 社員面談設定/郵送物対応、ファイリング/電話対応/資料の作成/伝票起票/社内研修受検状況確認/勤怠チェック/入退社登録 等 ■業務について ご入社後、各業務の主担当者の業務レクチャーのもと業務をキャッチアップいただきます。まずはアシスタントとして面接の日程調整や応募者管理など採用業務をメインでお任せし、その後徐々に労務にも幅を広げていただきます。当社は少数精鋭の組織であるため、業務改善や業務効率化についても主体的に考え積極的に発信・提案できる環境です。 ■組織構成 20代男性、30代・50代女性の3名が在籍しています。積極的にコミュニケーションを取り連携しなら業務に取り組んでいます。 ■魅力点 ・将来的に人事の上流工程にも挑戦することができ、人事領域のゼネラリストとして多面的・多角的に業務習得ができます。 ・「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができます。 ■働き方: 残業は約20時間です。将来的にはフレックスタイム制も適用されるため柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場の証券会社です。グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

青木あすなろ建設株式会社

人事労務(システム運用) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝4-8-2 JR山手線・京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります! ●働き方:年間休日125日/ノー残業デーの取り組み◎ ============================== 【職務概要】 同社人事労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内規程 ・手当等の変更時システム検証、設定変更 ・運用サポート業務 ・グループ企業とのシステム調整及び対応 ・システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行います。 ・給与計算 ・労務/勤怠管理 ・入社/退社/休職に関する手続き ・年末調整、人事評価関連 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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