希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 24,397件(281〜300件を表示)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【熊本】人材紹介営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区上通町3−31 肥後…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介営業をお任せします。 同社は法人、個人両方を担当している為、直接的に企業の採用ニーズを把握し、マッチした個人の方の転職のサポートまで一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。法人、個人担当の割合によってお任せする範囲などが変更となります。 【職務詳細】 ・企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ・新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応してもらいます。 ・企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当してもらいます。 ☆★☆★☆ 同社の魅力 ☆★☆★☆ 150年以上の歴史を誇り、様々な社会基盤を支える事業を多角的に手掛ける「麻生グループ」の一員として設立された企業です。 グループにおける雇用創造/社会システムづくりの重要な役割を担っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社しまナーシングホーム
【東京/未経験相談可】採用人事(求人管理・応募者対応)残業ほぼ無し◆社会貢献度◎有料老人ホームを運営【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京事務所 住所:東京都豊島区南大塚2…
400万円〜449万円
正社員
〜残業月平均3時間/基本土日祝休み/育児・介護休業の取得実績あり/賞与実績3.5ヶ月分〜 【業務内容】 有料老人ホームの運営を行う当社の人事業務全般を担当していただきます。 ■業務内容: ■人事採用…各種求人募集手配、応募者管理、書類選考、採用面接、採用後フォロー等 ■人事管理…各事業所訪問による人員配置管理、各種相談対応等 ■各種資料作成 ■その他、総務関連の事務補助も含みます。 ※人事業務の経験がない方でも丁寧な指導のもと業務を進められます。 人と接することが好きな方を歓迎いたします。 【組織構成】 人事・総務グループは8名。内東京エリアの人事業務は主に3名体制で対応します。 入社後に丁寧な指導を受けながら業務を担当していただきますので、人事総務業務未経験でも問題ありません。 【当社の強み】 ■介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする当社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っています。 ■S&P Global Market Intelligence(SME格付け「aa」取得) 「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S&Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク(RDB)」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松尾商行
★年間休日124日(土日)【広報スタッフ】★賞与4ヶ月分★転勤なし
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【★神奈川本社勤務★転勤なし★マイカー…
300万円〜400万円
正社員
\\◎平均有給取得率9.7日◎育休産休取得実績あり//★SNSなどで新卒やクライアント向けに会社の魅力を発信する「広報・採用」業務をお任せします! <広報> ~自社のSNSやHPを使用して、会社の魅力を発信~ SNS(インスタ)の投稿/HPの編集 動画作成(新卒採用向け) チラシの作成(クライアントに向けた商品PR) <採用> ~主に新卒採用を担当~ 会社説明会の設定 選考の対応 内定者の各種手続き/フォロー 入社後の研修 大学訪問 社員の半数が女性スタッフ!ワーママが多数活躍中♪ ◆年間休日124日 ◆平均有給取得日数9.7日 ◆産育休の取得実績あり 働きやすい環境が揃っていることもあり、社員の約半数が女性スタッフ!子育てと両立しながら活躍している社員もいるため、ライフステージが変わっても働きやすい環境です♪ 仕事のやりがいも、働きやすさも諦めたくない方にはピッタリの環境です!
株式会社MyVision
CA・RA(会計職向け事業立ち上げ) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを 募集いたします。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー(CA) ・求職者様とのキャリア面談 ・求人の紹介及びマッチング ・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規開拓 ・応募喚起 ・成約率向上 ・クライアント深耕 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要な あらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社小玉商店
【北九州/未経験歓迎】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス!【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2…
350万円〜499万円
正社員
〜転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス!〜 ■募集背景: 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■業務概要: 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ、各部署と密に連携しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 ■業務詳細: ◇社会保険の各種手続き ◇勤務管理 ◇健康診断の運営 ◇総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス: ◎入社半年:先輩のサポ−トを受けながら基礎業務を習得 ◎1年目〜2年目:担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 ◎3年目〜5年目:中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■組織構成: 配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代〜60代) ■組織の特徴: ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ◇未経験でも入社〜半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライバルユニット
人と企業を繋ぐやりがいを【人材コーディネーター】★年休125日
内勤営業・カウンターセールス、人事、人事・総務・法務系その他
★転勤なし! ★東京・横浜・大阪・福岡…
400万円〜800万円
正社員
《会社には求職者を、求職者には仕事を紹介するお仕事♪》企業と派遣スタッフのマッチングをお任せ!*2ポジションから希望と適性に合わせて配属 【営業コーディネーター】(対企業) ▼ご提案 各企業の採用ニーズをヒアリングし、採用計画に沿ったご提案お任せします。 ▼アフターフォロー 当社派遣スタッフ就業後、勤務状況などのヒアリングを行い、顧客満足度UPのためのサポートをお願いします。 ★既存顧客の対応から少しずつ始めていきましょう! \自身の介在価値をダイレクトに感じられます!/ 企業と求職者の間に入って、橋渡し役を担う人材コーディネーターの仕事。 「人が足りなくて仕事が回らなくて困ってる」 「自分に合う仕事や職場がわからない」 こんな悩みに寄り添い解決のためのサポートを行っていきます。自身が携わることで双方の不安や困りごとを解消できるやりがいあるポジションです。
日本電技株式会社
【東京】人事(新卒採用)◆東証上場/くるみん取得/平均勤続年数17.5年/女性の育休所得率100%【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…
400万円〜699万円
正社員
★未経験・第二新卒歓迎 ★人事としてキャリアを積みたい方歓迎 \業務内容/ ◆新卒採用に伴う業務 ・母集団形成〜1次面接 ・学内説明会 ・合同説明会の対応など ※経験、スキルによっては、中途採用や研修担当などをお任せする可能性もございます。 \働き方について/ 土日祝日休み、年間休日121日と働きやすい環境です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。また、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証であるくるみんも取得しております! ■日本電技株式会社の魅力: ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! \長期で就業できる環境/ 平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です。 ◎平均勤続年数17.5年 ◎2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ◎育休取得者率は女性100%、男性80.9% 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォーデジット
【フルフレックス】人事/採用・労務・組織開発/デザイン×ITで事業展開/NTTデータと資本提携【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32…
500万円〜799万円
正社員
【人事企画や制度設計に将来挑戦したい方へ/当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞/海外に積極展開するデザイン会社】 ■業務内容: デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと ・本社の中途採用 └年間採用計画:約20名前後 └採用予定職種:クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル:エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動、フォローアップ ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成:HRチーム ・労務担当:1名 ・採用担当:2名(Mgr1名、担当1名)※どちらも人材業界出身です。 ■ポジションの魅力: ▼経営層と距離の近さ ・当社では、代表と管理部門(コーポレートデザイン事業部)のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。 ・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。 ▼人事の枠を超えてのチャレンジ ・経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。 ・職種に囚われず、会社をより良くするためにはどうしたらいいのかを考えられる環境であり、その行動を後押しする社風です。 ▼アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ ・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です。日々の変化の中で、人事領域でも新たなチャレンジが多く発生します。海外支店の立ち上げや現地法人のサポート、人事評価規定の改訂等、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
三栄管理興業 株式会社
【総務事務】経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
三栄管理興業株式会社 事務センター 転…
〜270万円
正社員
総務部に所属し、社内に関わる事務などを担当していただきます。 【主な業務】 ・見積書、請求書、契約書等の書類作成 ・営業や作業員との対応、連絡業務 ・電話及び来客対応 ・書類提出(社用車での外出、近隣市町) その他 ・社内庶務(備品管理・データ入力・ファイリング・お茶出し等) ・社内清掃、買い物等 ・社用車での外出あり ☆アットホームな職場です☆ ☆社内禁煙の職場です! ☆地元の安定企業の正社員募集です! ※変更範囲:会社の定める業務
株式会社エス・エム・エス
【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも ・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3~4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トクティー株式会社
【浜松町】採用責任者候補◇特定技能人材特化型サービス運営/土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…
400万円〜649万円
正社員
〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業/土日祝休み〜 ■募集背景: 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。 ■ミッション: 外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成〜早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築 ■業務内容: 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。 <中途採用> ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定(採用目標数・応募数・採用面談数) ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 ◎エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント ◎面談/面接設計〜実施 <オンボーディング> ◎オンボーディングフロー設計〜実施 ◎1on1実施 ■働く環境: ・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント(参加自由)があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ■当社の特徴: これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、300社程の海外人材会社と提携が進んでいます。そして、ビザ申請を簡単にオンラインで簡潔させることができるDXサービス「visadas(ビザダス)」をリリースする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタートライン
【埼玉】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター~未経験歓迎~土日休/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、人事、一般事務
埼玉県(INCLU/IBUKI/BYS…
300万円〜399万円
正社員
〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業: (1)INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 (2)IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 (3)BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 (4)FITIME…個人向けサービスである就労移行支援 PCスキルやビジネスマナーなどの職業訓練や就活対策など就職支援を行います。希望する働き方や自分に合った働き方を目標に置いて、習得が必要なスキルを逆算し一人一人にカスタマイズしたプログラムでサポートを行います。 ■研修体制: ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタートライン
【神奈川】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、人事、一般事務
神奈川県(INCLU/IBUKI) 住…
300万円〜399万円
正社員
〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業: (1)INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 業務例:障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談 など (2)IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 業務例:障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談 など (3)BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 業務例:運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談 など ■研修体制: ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団扶洋会
\ 実務経験者限定 / 転勤なく大野城で活躍できる【経理事務】
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【転勤なし/マイカー通勤可】 福岡県大…
-
正社員
〈部門の中核を担うポジションへキャリアUP/頑張りは昇給&年2回の賞与でキチンと還元〉仕訳や決算、データ入力、財務諸表などの経理業務をお任せ! 現金管理 仕訳入力 財務諸表(月次) 決算(年) 勤務管理 データ入力 職員の労務管理 等 経験に合わせた業務からお任せ! 上記全てを一人に 任せるわけではありません。 スタッフと協力しながら 業務を進めていきます♪ 顧問税理士・社労士のサポートも充実! 職員の『やりがい』と『幸せ』を追求しています。 当病院では良質な医療を届けるために、 職員一人ひとりがやりがいをもって 働き続けることができる環境をつくっています。 充実した福利厚生 当院独自の福利厚生も充実しています。 詳しくは福利厚生をご覧ください。 有休取得推奨 有休消化率は全体で80%を目標にし、 ほぼ希望通りに取得できています◎
J.P.RETURNS株式会社
【丸の内/東京駅直結】人事(新卒採用担当)〜社長直下で裁量大/上流業務(制度設計など)も携われる〜【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…
400万円〜799万円
正社員
〜転勤無し/家賃補助6万円/少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室:人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 <具体的な業務内容> ・新卒採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考〜評価 ・内定者フォロー その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・人事制度設計(評価・報酬・等級) ・社内規定の見直し ・部内のマネジメント ・新規事業企画・運営 ■人事部ミッション 〜「人」を通じて会社の発展を支える存在〜 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ■働き方/福利厚生 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 ■企業について 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上232億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
CTW株式会社
\平均年齢31歳/ゲーム会社で経験を活かす【採用担当】土日祝休
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★アクセス抜群!4駅利用可能 ★転勤な…
500万円〜700万円
正社員
<裁量大>中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングなど)をお任せします。◎国際色豊かな職場環境◎スタバ飲み放題 ▼母集団形成 └各種ダイレクトスカウト、エージェント、媒体、リファラルなどを駆使します。 ▼書類選考 ▼面接 ▼オファー ▼クロージング 中途領域をお任せ。 国内外合わせて毎年100名以上採用を実施します。 採用職種はエンジニア、マーケティング、ゲーム、クリエイティブ、管理など全部門です。 3カ月に1度自己評価⇒最大160万の年収UPも! 透明性とわかりやすさを兼ね備えた評価制度を導入し、3カ月に1度のペースで自己評価。上司の確認を経て昇給できるシステムになっています。 先輩の中には1年間で4回昇給し、年収が100~160万円アップした例も!自分がまだ足りないモノや、次に目指すステップがわかりやすいので、モチベーション高く働くことができますよ♪ 躍動する企業で、採用の一躍を担うやりがい 社員の裁量は非常に大きく与えられており、媒体の選定や採用プランの立案、予算の振り分けなど、柔軟に進めていけます。上司との距離も近く意思決定もスムーズです! ゆくゆくは評価制度の刷新や研修体制の確立、海外も含めたリクルーターのマネジメントなども挑戦可能。着実にスキルアップできる環境が整っています。
株式会社高本損害鑑定事務所
オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《転勤なし・UIターン歓迎》 ☆東京…
-
正社員
採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】/給与計算や年末調整など、会社の根幹を支える【労務】いずれかの業務をお任せします! < 人事総務 > 採用活動をメインに 幅広い業務に携わっていただきます。 求人サイトの掲載管理 説明会の実施 応募者/面接対応 学校訪問 など 採用に関する業務はもちろん、 簡単な事務業務もお任せします。 < 労務 > 会社の根幹を支える重要な役割を担い、 経営に近いポジションで、 会社を支えるやりがいを実感! 給与計算や社会保険の手続き 年末調整の担当 社労士とのやり取り など 業務効率化に向けた取り組みも 挑戦できます。 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ \ 得意を活かして活躍できる!/ 『SNSが好き!投稿が得意!』 ⇒InstagramやXなどを運用中! あなたのセンスを活かし、 会社の魅力を発信してください。 『学生支援に興味がある』 ⇒ 学生への説明会や インターンシップなど 学生と関わる機会も多く、 採用活動を通じて、 興味がある分野にチャレンジできます。 ☆. 段階的に成長できます .☆ 入社後はあなたのスキルや経験に応じて できる業務からスタートします。 しっかりと先輩もフォローするので、 未経験でも安心して取り組めますよ! 将来的には、 業務効率化や新しい制度などの 取り組みにも携われるチャンスも! あなたの声が会社を より良い方向へ進めます!
株式会社ビルワーク
未経験OK!”快適でキレイな施設”を支える【業務管理】*面接1回
ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理
【転勤なし】 ★「浅草橋駅」より徒歩3…
350万円〜550万円
正社員
【現場をまとめるグループ長の”サポート役”からスタート】作業スタッフの配置調整、現場立ち合い、取引先への訪問などをお任せ*手厚い教育体制あり ◆現場スケジュール管理 └作業員の配置決定・シフト調整を行います 残業や所持資格も考慮してアサインしましょう! ◆現場立ち合い・打ち合わせ ◆書類作成(システムへの入力) <現場は?> 高層マンションやオフィスビルの床・ガラス清掃が中心。 国の重要な施設や、話題の商業施設なども手掛けています。 \WORK POINT/ 職人さんやパートさんが気持ちよく働けるよう、現場の作業内容に応じて最適な人材を配置することがあなたのミッション。 作業員のスキルや個性は実に様々で、時には自分より年上のスタッフに指示を出す場面も。相手のタイプを把握し一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションができると仕事もスムーズに♪
株式会社エスプールブルードットグリーン
【秋葉原本社/東証プライムG】採用人事(新卒・中途)◆戦略〜実行まで裁量◎/残業20h・年休127【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
新本社 住所:東京都千代田区外神田3-…
400万円〜549万円
正社員
《人材業界出身歓迎!成長企業/サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア/東証プライム上場グループ》 ■業務概要 環境経営支援サービスを提供している当社にて、採用担当(新卒/中途)をお任せいたします。従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です。事業会社での採用担当経験者はもちろん、人材業界をご経験の方も歓迎いたします! ■業務詳細 ・面談および面接の対応(スケジュール調整、面談実施、申し送り事項の作成、候補者へのフィードバック) ・採用企画(媒体担当者との打ち合わせ、媒体の選定、求人票の作成) ・効果測定(実績の集計、改善提案) ・採用広報(広報媒体の企画、記事の作成) ・社内承認などの申請業務 ■採用規模 新卒:年間17名程度 中途:年間10〜15名程度 ■組織構成 採用チーム:3名+インターン学生 (新卒中途兼務1名、新卒メイン1名、事務担当1名) 社内の平均年齢は28歳で、若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーションにより風通しの良い職場です。 ■働き方 年休127日、完全週休2日(土日祝)、育児取得休暇実績有(復帰率:100%)、リモート可(週1程度) ■当社について 当社は「地球の青と緑を未来に繋ぐため、世界の企業の事業構造を変革する」という理念のもと、企業の環境経営を推進し、地球のカーボンニュートラルに貢献しています。 具体的には… 上場企業の環境経営に関する課題に対して、提案やコンサルティング支援を行っています。気候変動対策の報告資料の作成やCO2排出量の算定支援など、CO2削減やSDGsに関連する社会課題を解決するための事業を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務