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株式会社シュクレイ

【青山】人事／中途採用◆東京土産の人気ブランドを多数展開／160%成長など躍進中◆基本土日休み【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区北青山1-2-…

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500万円〜899万円

正社員

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、多数のブランドを展開／プライム市場上場企業グループ／退職金制度あり／家族手当・住宅手当など福利厚生◎＞人気土産を多数展開する当社の人事として、中途採用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・中途採用業務（面接調整、面接対応、エージェント対応、スカウト配信等）・中途採用の企画・社内活性化の企画、経営への提言また新卒採用・非正規社員採用・退職面談・研修（内定者研修、入社研修、既存社員研修）等の業務も将来的にご担当頂きます。 ※採用計画…中途採用についてはニーズが発生した際に採用を進めていく形となりますが、年々社内ニーズが増えており、十数のポジションをご担当いただきます。 ■組織構成：男性1名、女性3名で構成されております入社後、採用の責任者と二人三脚で業務を進めていただきます。 ■特徴・魅力：・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。・20代の社員が50％以上と若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【福岡】労務（メンバークラス）※労務へのスペシャリスト挑戦可◎昨対比成長率115%越えの超成長企業【エージェントサービス求人】

人事

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜649万円

正社員

＼業務をローテーション方式で回しているため給与社保経験を活かして業務の幅を広げられます／年休123・若手活躍中の成長企業◎ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容：弊社の人事労務担当としてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。将来的にはスタッフ・リーダーとしてのキャリアを形成していただきます。 ■具体的には・・・・給与計算、年末調整・社会保険、雇用保険に関する手続き・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き・入退社処理・各種手続き、届出、申請・勤怠、労務管理業務等 ■組織構成・労務組織は全員で11名で構成されています。そのうち6名が福岡、5名が東京に所属をしています。業務ごとにリーダーとサブ担当の2-3名でタッグを組んで進めていただきます。ローテーション方式で様々な業務を担当できるため給与社保以外の業務にもチャレンジいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キョウドウマーケティング

【コールセンターSV】あなたの接客経験が活かせます♪

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、総務

【転勤なし/心斎橋駅チカ】大阪市中央…

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350万円〜400万円

正社員

アポインターの管理・育成やトーク内容の改善、リスト運用を行うSV業務です。具体的には… 架電数やトーク内容のチェック録音確認による是正指導トークスクリプトの運用・修正リスト管理、アポ率の集計営業報告など M＆A商材に応じて適切なコール内容を指導し、成果向上を目指すやりがいのあるお仕事です！先輩スタッフさんに会社の魅力を聞いてみました歴史が長い会社ではありませんが、試行錯誤を重ねてアポが取れるようになり、着実に力がついている実感も◎ 立ち上げ期ならではの課題もありますが、トークスクリプトの改善や架電リストの見直しなど改善策を考えて実行し成果に繋がったときの達成感は大きいです！

株式会社ヴェルジェ

1日約6ｈ勤務！趣味や育児と両立できる【美容部員】土日休希望OK

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

転勤なし／家から1時間目安の店舗に配属…

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300万円〜400万円

正社員

スキンケアブランド「シェルクルール」の取扱店舗（コスメストアなど）で、お客様への商品やお手入れ方法のご案内を行います ◎社割あり ◎賞与年2回 ■商品のご説明 ■カウンセリング（お手入れ方法のご案内たお肌のお悩み相談など） ■販売促進業務 ┗DM送付（イベントのお知らせなど） ┗会員様への定期的なフォロー ☆「シェルクルール」とは本来の美しさを蘇らせるスキンケアとして、肌に優しい厳選成分でつくられている自社ブランドです。子育てやプライべ—トと両立できる環境です！当社の美容部員の1日の勤務は約6時間と短く設定されています。そのため子育てや趣味などのプライベートと無理なく両立できる環境◎ ★年間休日120日以上 ☆土日休みの希望もOK ★残業基本無し ☆産休・育休取得実績あり ★長期休暇取得可能 ☆退職金制度あり …ワークライフバランスの充実が叶います！

株式会社コンセルジェ

ラグジュアリー・ハイブランド好き必見★【経理】未経験歓迎！

経理、財務、一般事務

【転勤なし／恵比寿駅より徒歩3分】本…

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350万円〜400万円

正社員

“縁の下の力持ち”として、現場を支えるシンプルな作業からお任せします《まずは…》システム理解＆覚える研修からSTART ◆経費精算 ◆小口現金の管理 ◆伝票記帳 ◆取引先への支払い入金確認慣れてきたら ◆会計士と連携しながら、月次・年次決算に向けたサポートなど、段階的にお任せします。 #POINT 使用する会計システムは、会社独自の売上管理ツール。複雑な操作はなく、すぐに慣れていただけます。＼30代前半が活躍中♪／会社の平均年齢は30代前半と若く、他部署とも自然にコミュニケーションが取れる、風通しの良い職場です。同世代が多いからこそ、プライベートとの両立にも理解がある社風。残業は月10時間程度と少なめです。就業時間は10：00～19：00（実働８時間：休憩１時間は基本ですが）始業・終業の時間帯はご相談も可能です。 ■福利厚生・社内制度 □年間休日125日 □残業月10時間程度 ┗繁忙期以外はほぼ定時にあがることが可能 □勤続5年以上で退職金制度あり □月1回のお弁当支給 □リフレッシュバー完備 ┗お茶・水・コーヒー無料 □会員制リゾートホテル利用可能日々の働きやすさだけでなく、長期的に安心して働ける制度も整えています。

医療法人社団美咲会

病院事務の【医療事務】賞与3.3か月年間休日115日未経験OK

一般事務、医療事務、団体職員

★転勤なし！ ★「野田駅」「野田阪神駅…

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300万円〜550万円

正社員

【地域に根付いた医療を展開する救急指定病院“えびえ記念病院”】◆医療事務として受付対応や会計業務、カルテ作成などの業務をお任せします。 ◎外来、入院受付対応 ◎会計業務 ◎レセプト対応 ◎カルテ作成、入力（電子カルテ） ◎書類等文書の受付、管理　などスキル習得や資格取得など専門性を高めながら成長を！【経験を経て生涯使えるノウハウを習得】未経験者が基礎から学べることはもちろん、幅広い領域でのスキル習得や資格取得を経て、経験者がワンランク上の成長を目指すことも可能。経験を積めば携われる領域も広げていけますので、患者様を支えるやりがいを実感しながらあなた自身も一歩ずつ成長していきましょう！

株式会社ギンビス

【生産管理事務】国民から愛されるお菓子メーカー★原則土日祝休

一般事務、生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

【web面接OK】古河工場／茨城県古…

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300万円〜550万円

正社員

ギンビスのビスケット・スナック・チョコレート菓子など、製品の生産管理業務（製造工程のスケジュール調整・進捗管理等）をお任せ！ビスケット、スナック、チョコレート菓子などの製品の生産管理に関する事務業務を担当していただきます。〈先輩スタッフがしっかりとフォローいたします！〉生産計画の調整、進捗管理生産ラインの円滑な運営資材調達や在庫管理の取り組み　など ★ギンビスの製品づくりを支えるお仕事です。 3世代にわたり愛される味！創業以来こだわりの焼菓子『アスパラガスビスケット』は発売から57年目。『たべっ子どうぶつ』は47年目。いずれの商品も美味しさを第一にその上で子どもたちの健康や知育に役立つように考えて作られています。特に『たべっ子どうぶつ』は英語への興味を喚起するだけでなく、パッケージにも楽しく学び遊べる仕掛けが満載なんですよ！

医療法人徳洲会

未経験から活躍♪【事務職(看護部秘書／資材係／健診センター)】

一般事務、購買、医療事務

大阪府和泉市和気町4-5-1 （JR「…

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正社員

【研修も充実！教育体制が充実しているため未経験も安心】希望・適性により「看護部秘書」「資材係」「健診センター」いずれかでの各種事務業務を担当【看護部秘書】 ◎看護師さんの入社や退職の手続き ◎看護部長の予定を調整 ◎メール、電話、来客対応 ◎書類作成（Excel、Word、PowerPoint）　など【資材係】 ◎病院で使う医療機器や道具の管理・注文 ◎院内の物品チェック ◎外部の会社とのやりとり ◎メール、電話、来客対応　など ”患者様第一”を貫き、堅実に成長を続ける医療機関日本最大級の医療グループである徳洲会の一員でありながら公設民営の市民病院として地域医療において重要な役割を担う当院。 2018年4月に病院の新設移転を果たし堅実な成長を続けていますがその志しは設立当初から変わることはなく地域密着で敷居の低い、患者様中心のチーム医療の展開を目指しています。

日本プロセス株式会社

【管理スタッフ職】未経験OK年休125日リモート有賞与7ヶ月～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【転勤なし/U・Iターン歓迎/テレワー…

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650万円〜750万円

正社員

【IT企業★社内人材調達の一連の作業をお任せ】★欲しい人材のリクエスト表をチェック⇒マッチする人材の紹介を協力会社に依頼⇒面談を設定⇒契約！ ◎まずは… 社内各部署のリクエストを元に 1.協力会社に人材の紹介を依頼 ▼ 2.条件にマッチすれば契約など、人材確保に伴う事務作業を通じて業務を理解していきます。 ◎慣れてきたら… 約1年後から、リーダー候補として進捗管理指示出しとりまとめ役などをお任せする準備を始めていきます。 ◎お仕事内容の詳細 ◎1つひとつは簡単な作業です協力会社との関係作り社内各プロジェクトからリクエストの回収→依頼面談の調整契約周りの事務作業発注・請求・勤怠など月ごとの事務作業など、難しく見えるかもしれませんが1つひとつは単純な作業。できることから徐々にお任せしていきます。 ★会社の成長を肌で感じられる！ ●ノルマなどはなし！自分のペースで働ける♪ ここ1年で人材数は1.2倍に増え、業績も好調！会社の成長に欠かせない役割だから、社内外問わず必要とされるポジションです。社内の案件に携わる人が増えれば増えるほど事業も拡大 ▼ 売上が増えていく！という流れだから、会社の成長を直接実感できます。

楽天ドローン株式会社

【ドローンの企画営業】おしゃれなオフィス／無料社食あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆転勤なし！◆二子玉川駅より徒歩4分 …

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350万円〜500万円

正社員

【リピート率85％の売りやすい商材が魅力】★WEB商談OK！マンション・ビルの外壁調査等、ドローンを活用したサービス企画のご案内をお任せします。【お客様は】不動産の開発会社や、管理会社、建設会社などが中心です。省人化・コスト削減など、ドローンの利活用をご提案します。＜提案例＞マンション・ビルなどの　外壁調査にドローンを活用！ドローンパイロットを育成したい企業へ　自社スクールを提案！ドローン事業のコンサルティング仕事の流れは？ ▼商談～ご契約省人化やコスト削減など、お客様のご要望に合わせてドローン活用の企画のご案内をします。チームで助け合いながら進めます。 ▼アフターサポート各部門に業務を引き継ぎつつ、サポートも行います。《POINT》働きやすい環境＆売りやすい商材 ◎働きやすい環境楽天グループだからこその福利厚生もたくさん！無料の社員食堂も！！和洋中すべてそろっており、毎日のランチも楽しいです♪ ◎メリットを感じやすいサービスリピート率85％の人気なサービス！競合が少ないため、受注率も高くなっています！

日本航空電子工業株式会社

【東京／管理職】人事業務マネジメント　〜東証プライム上場／自己資本比率50％超の優良経営メーカー〜【エージェントサービス求人】

人事

昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大に伴い、社内人事制度等、各種HR領域の体制を強化するため、人事マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容：同社の総務人事部にて、人事制度・人事異動などの組織に関する人事業務のマネジメントをお任せします。同社の人事部門は、人事制度・異動管理・賃金制度・採用業務などの業務チームに分かれて構成されています。入社後は2，3人のチームマネジメントを含め、ご経験に合わせていずれかの業務をご担当いただきます。業務は5〜10年単位でローテーションを行う場合もございますので幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成：総務人事部は管理職・派遣社員含め、計20名程で構成されており、労務・人事制度等（5名）／異動管理等（3名）／福利厚生等（3名）／採用業務等（7名）の業務チームに分かれています。ご経験に合わせて、マネジメント頂くチームを決定いたします。平均年齢は40歳程度です。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。【安定経営】当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。【社員の尊重と長期就業可能な環境】離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）平均勤続年数：17.5年（2019年度）（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（2019年度）（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（2019年度）（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名　2019年度）

マイクロコート株式会社

【ITエンジニア】未経験OK！プログラミング不要でサービスを開発

一般事務、オープン系SE、データベース系SE

福岡市内のプロジェクト先 or 本社で…

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300万円〜450万円

正社員

＜2ヵ月の充研修＋OJTあり＞システムの設計・開発を簡単にする“プログラミング不要”な業務アプリ開発支援ツールを使ってのシステム開発を行います『PCに向かって黙々とプログラミングする』というより『どういう機能があればいいですか？実際に使ってみてどうでした？』とクライアントとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■ユーザーとの上流工程作業（要件定義、基本設計など） ■プログラミング、テスト ■継続的なシステム改修・保守　など自社だけでなく、他社の技術者も育てています。システム開発・セールスフォースのカスタマイズなどの技術支援だけでなく、他社の技術者を教育する事業も展開している当社。累計参加社数は130社以上・リピート率80％以上と高評価をいただいており、“人を育てる”には自信があります。万全の教育体制！書籍の購入や資格取得支援などもあり入社後まずは、2ヵ月の研修期間でITに関する基礎の基礎を身につけることからスタートしましょう。研修終了後は、先輩がOJTで実務をサポート。着実にステップアップできる環境です。また、書籍購入補助制度や資格取得支援など、成長へのサポートを惜しまない当社。イチから将来性あるITエンジニアを目指しませんか？

株式会社椿本チエイン

【京都・京田辺】技術人材の教育・育成（研修企画・社内講師）◇プライム上場メーカー／製造経験歓迎！【エージェントサービス求人】

人事、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1＞京田辺工場住所：京都府京田辺市…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場メーカーの技術者育成に挑戦／機械加工や組み立てといった製造業務の指導経験歓迎／年間休日120日以上〜 ■業務内容：主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただき、主に技術研修をお任せいたします。〇研修（つばきテクノスクール）について：次世代への技術伝承・強化をねらいに、1998年に若手技術者向けの「つばきテクノスクール」を開講。現在では、技術者向けの「テクノスクール」、事務・営業職向けの「ビジネススクール」、技能者向けの「技能スクール」にカリキュラムを分割しそれぞれの内容充実を図っています。また、職種別研修と、職種横断の階層別研修を組み合わせることで、社員の意識向上と技術・技能レベルの向上という好循環を生み出しています。 ■組織構成：配属予定の人材1課は19名で構成されており、技術人材の育成担当は2名で構成されております。 ■キャリアパス：基本的には、技術研修担当としてキャリアを深耕していただくことを想定しています。ただし、希望や適性を鑑みて、採用や労務などの人事部内でのローテーションの可能性もあります。 ■当ポジションのやりがい・魅力「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

日本航空電子工業株式会社

【東京／昭島】人事（労務・制度）東証プライム／売上2千億超／スマホ・自動車・航空宇宙を支えるメーカー【エージェントサービス求人】

人事

昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）以下人事業務担当をお任せします。【業務詳細】 ※これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理・労務・労政、勤務制度等の企画・運用・海外人事・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進　など ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名

ウェルスナビ株式会社

HRBP・技術広報担当（開発組織）　※年収600万円以上

広報・宣伝、人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

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600万円〜800万円

正社員

これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報・採用広報・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進採用支援 ■組織開発・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 ■採用支援・採用チームと連携し、採用課題におけるエンジニア組織課題の解決【ポジションの魅力】 ■エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点 ■新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点 ■CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高く技術広報・HRBPとしての業務経験を積んでいただける点【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東日本スターワークス株式会社

【盛岡駅】人事★採用計画・予算管理・教育研修（リーダー候補）／裁量権◎／大手企業と取引／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

盛岡テクニカルセンター住所：岩手県盛…

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550万円〜699万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■仕事内容：『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■具体的には：・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務・年間の採用予算管理・既存社員教育の企画、運営・求人メディア選定（調査、分析）、求人作成、サイト運用〜管理業務・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ※丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■将来性： 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■働く環境：・年間休日118日／土日祝休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

サステナビリティ推進（社員のサステナビリティエンゲージメント　※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都中央区日本橋二丁目5番1号　日本…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。【職務詳細】・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等）・有識者との関係構築 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務全般

非公開

◎未経験歓迎【社長秘書】マーケティング業務/事務サポート

一般事務、秘書

【勤務地】東京・丸の内原則、オフィ…

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400万円〜600万円

正社員

■仕事内容・社長室事務業務（面談設定等）・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務）・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務）＊残業はほぼ無し

株式会社ジーニー

【東京：リモート】中途採用責任者（マネージャー）候補【JAP　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント・経営陣へのレポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ハイテクサポート

【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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600万円〜799万円

正社員

日立ハイテクグループの特例子会社で日立ハイテクグループ拠点を対象に障がい者雇用の推進を担当します。具体的には、日立ハイテクグループ全体の障がい者の「採用」「定着」「教育」を中心に各種雇用支援施策の企画立案及びその実行までお任せします。 ■業務内容： ◎採用支援　日立ハイテク及びグループ会社の障がい者採用計画に従い、特別支援学校や大学、人材エージェントなど様々なチャネルを活用し応募者を募り、実習から入社までの採用サポートを実施します。 ◎教育支援　日立ハイテクグループ全社員を対象に、目的に合わせ障がい者雇用に関する各種研修を企画立案し研修を実施します。新入社員研修をはじめ階層別研修、障がい者雇用意識の醸成､アンコンシャスバイアスの低減を目的とした全社員向けオープンセミナーやEラーニング、人事総務担当者向け研修、職場支援者向け研修など。 ◎定着支援　障がいのある社員との面談、職場支援者との連携、キャリア開発、キャリア形成支援、就労支援機関や支援学校との連携を行い、障がいのある社員の安定就労サポートを実施します。【給与の詳細】 ■基本給¥292,100〜¥337,700 ■諸手当\5,000〜¥5,000 ■固定残業代(業務手当)¥78,000〜¥90,000 ■月給¥375,100〜¥432,700 ※【固定残業代(業務手当)】固定残業代(業務手当)は月30時間分相当を支給、超過分の残業手当は1分単位で追加支給。変更の範囲：会社の定める業務

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