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検索結果: 39,378件(22881〜22900件を表示)
株式会社タカサ
【千葉・市原市】人事労務/リーダー候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:千葉県市原市五井東1-1-…
350万円〜549万円
正社員
【給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等もお任せ/年休125日】 ■当社について: 弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。以降、特例子会社設立や新規事業(介護予防フィットネス)スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。 ■業務内容: 今回の募集は人事労務担当として、給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等、上流工程もお任せ致します!人事労務の主任、係長候補として、以下のようなお仕事をお任せする予定です ■詳細: ・給与計算・社会保険手続全般・勤怠管理 ・入退社に関わる業務・産育休その他休職に関わる手続き全般 ・安全衛生並びに福利厚生に関する業務 ・関連会社の給与・社会保険等に関する業務 ・新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式 ◆ステップアップとして下記人事業務をお任せする場合があります ・報酬制度構築に関わる業務・規程作成 ◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります ・採用課・育成課 ・総務課・経理財務課 ■当社の魅力: 弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。 現在は2020年10月からの第2創生期(事業拡大ステージ)を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業(介護予防フィットネス)スタートなど、様々な展開をしています。 2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。2022年7月には薬局、ドラッグストアに次ぐ第3の新業態薬局の出店も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松戸水道センター
【受付事務・水道メーター止水栓解除業務】未経験歓迎◆経験者優遇
一般事務、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
株式会社松戸水道センター 転勤の可能性…
〜326万円
正社員
水道料金の受付や夜間の問い合わせ対応などの事務的な作業と、閉栓している水道メーターのバルブの開栓や漏水現場の確認作業をお任せします。 ★具体的な仕事内容 事務作業が中心なので、体力面の負担はほとんどありません。夜勤中も基本的に待機がメインのため、しっかりと仮眠を取ることができます! ◎水道料金収納の受付および事務作業のサポート ◎閉栓されている水道メーターのバルブ等の開栓 ◎水漏れなど夜間の問い合わせ対応 ◎漏水現場の確認と安全確保 この4つが主な仕事です。 17時から22時までは受付窓口でのお客様対応がありますが、22時以降は基本的に待機となります。平日は夜勤、土日祝は通し勤務ですが、市民からの通報によって漏水現場へ出かけるのは月に数えるほど。仮眠を取るもよし、読書するもよし、スマホを見るもよし。夜間の問い合わせや要請に対応できる心の準備さえ整えていただければ、自由に過ごしてもらってOKです! ★1勤2休のゆとりある毎日を実現 基本的な勤務シフトは「勤務」→「休日」→「休日」→「勤務」→「休日」→「休日」……というように、1勤2休の規則正しい繰り返し。土日祝は通し勤務ですが、月末・月初の繁忙期以外は穏やかな毎日なので、すぐに新しい生活のリズムに慣れていただけるはずです! ※シフト例 月曜……夜勤 火曜……休日 水曜……休日 木曜……夜勤 金曜……休日 土曜……休日 日曜……通し勤務 月曜……休日 火曜……休日 業務の変更範囲:変更なし
ニッタ化工品株式会社
【兵庫/人事】※プライム上場「ニッタ」の子会社◆年休120日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
明石工場 住所:兵庫県加古郡稲美町六分…
300万円〜599万円
正社員
【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社|日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニア|景気に左右されにくい業界】 鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する当社にて人事(主に採用採用)業務を担っていただきます。 ■職務内容: ・新卒採用 ・学校訪問 ・中途採用 ・派遣採用 ・HP管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ■働く環境 年間休日120日(土日祝休)に加え年5日の計画有給があります。 食事補助・住宅手当・家族手当と、福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 <安定性>当社は2017年に設立された新しい会社ですが、東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社です。「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」のお互いの強みを活かすことにより、今後より一層の事業拡大が予測されております。景気に左右されにくく、安定した業績(売り上げ)を継続しています。 <魅力ある製品>新幹線やトラック、バスなどインフラを支える様々な場面で当社の商品が使用されております。 <シェア>電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。国内はもちろん、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社多喜プラスチック
【岐阜県山県市】総務・経理事務<未経験歓迎>◆創業60年超プラスチック部品メーカー/土日休み/研修◎【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-…
〜449万円
正社員
■業務内容: 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 (2)経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
中央法規出版株式会社
☆U-30限定/未経験OK☆会社運営を支える【総務】を大募集!
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【4路線から徒歩圏内でアクセス可能】 …
400万円〜500万円
正社員
【じっくり育成します!】人事労務・給与・社保など、総務業務全般を幅広くお任せします◆まずは先輩と一緒にスタート◆ホスピタリティが鍵!! ■電話・来客対応 ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■採用活動 ■社員教育 ■社内行事 ■施設・設備管理 ■人事労務・庶務業務 など ☆社員をサポート 社内からの問合せ対応も多く、 何かあったときに頼られるポジションです。 社員から寄せられる 感謝の言葉がやりがいになります!
非公開
総務人事部【マネジャー候補】/年収700万円 ~900万円/さいたま市浦和区
人事、総務
さいたま市浦和区【本社】 JR北浦和駅…
700万円〜900万円
正社員
◎総務人事部責任者として以下の業務をお任せします。 ・マネジメント業務(目標管理、新たな課題の発見や改善推進、人事評価等) ・総務人事部業務(採用方針の決定、社内研修企画、人事評価制度の設計、業務効率化、その他HRM) ・PMI業務(グループ会社への経営理念の浸透、管理体制の構築や整備) 【メンバー構成】合計5名 庶務労務担当1名、システム担当1名、給与計算・研修企画・人事担当2名、出向社員(グループ会社総務部)1名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
株式会社ホットスタッフ岡山[241109900013]
北区・時給1200円★土日祝休み★17時退勤★髪色自由★残業なし★未経験OK◎修繕依頼・部品の受注発注の一般事務
一般事務、営業事務
[勤務地] 岡山県岡山市北区建部町角石…
230万円〜
派遣社員
[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホットスタッフは、 派遣スタッフの皆様が、 ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。 ご入社後は毎日楽しく、 無理なく、ご就業が継続できるように、 何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ▼お仕事内容 一般事務です◎ 具体的には・・・ 修理の受付・部品の受注発注です。 3名程部署に居て電話が鳴れば出てもらい 修理の受付・部品の 受注発注をお願いします。 このような業務です 実働8時間/休憩60分 ※実働8時間以降は時給25%割増あり 《給与》 時給1,200円〜 … @1,200円×8時間×20日=19万2000円
株式会社オンワード樫山
【アパレル大手】採用・研修担当※プライム上場オンワードHDのG企業/働き方◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】
人事
★★オンワードベイパークビルディング …
350万円〜599万円
正社員
【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の採用・研修ポジション/残業月20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 人事部門で主に採用研修・制度組織・労務管理のいずれかに携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。 意向や適性に応じてローテーションしながら人事業務全体に携わって頂きたいと思います。 ■業務内容: (1)中途採用 ・エージェントとのやり取り、採用管理システムの管理、ダイレクトリクルーティングの運営 ・面接設定、部門へのアテンド ・入社手続き、システム登録 ・オンボーディング(入社後の社員のフォローアッププログラムの実行) (2)研修関連業務 ・社内の各種研修における準備 ・案内等各部門とのやり取り ・研修終了後の結果検証業務(アンケート配信・回収・報告書作成等) (3)その他の採用研修関連業務 ・一部新卒採用の説明会、インターンシップ運営、ダイバーシティ関連の研修など、 通常業務以外にもヘルプをして頂く場合があります ※適性やご経験に合わせて、上記業務から担当を決め、幅広く経験していただきます。 ■キャリアパス: まずは上記業務を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて、スペシャリストとしてキャリアを築くことや、人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。 ■働き方: 平均残業時間:月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について: 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
paiza株式会社
<虎ノ門>採用担当■プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォーム【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-1…
450万円〜699万円
正社員
【IPO目指して拡大中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営】 主体的に採用を楽しみ、戦略を練るところから、新しい仲間を迎えるまで、組織づくりに関わる面白さを味わいたい方を歓迎します。 ■業務内容: 採用充足だけを目標とするのではなく、入社された方がスムーズに立ち上がって活躍し、より強い組織・チームがつくられることをゴールと捉えています。各部門長のビジネスパートナーとして組織づくりの観点を持ちながら採用活動を進めていくことを大事にしております。経営に近い立場で手触り感を持ちながら、事業成長や社会課題解決に貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■業務詳細: 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ・中途、新卒、派遣、アルバイト 全ての採用業務を担当 ・求人広告作成、応募者対応、書類選考、面接、エージェント・派遣会社との連携、内定者フォローなど ・各採用チャネルにおける戦略の実行、効果測定、改善提案 将来的には、新卒研修をはじめとした人材育成業務にも携わる可能性があります。 ■サービスについて: 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社DMM.com
【リモート可】リクルーター ※人材経験者も歓迎◆会員数3500万人を誇る「DMM.com」運営企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
400万円〜649万円
正社員
◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業/人材業界での経験も歓迎/役員陣との採用計画〜実行・改善までをお任せ/福利厚生充実で働きやすさ◎◆ DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、 より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■職務詳細: DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 <採用計画> ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション <採用企画/実行> ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・面接/面談の実施(見極め/アトラクト) ・ダイレクトリクルーティング <採用の改善> ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。採用観点から経営推進できる方を募集いたします。 ■採用背景: 新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。 ■ポジションの魅力: 60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。 採用を切り口に、COE/HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。 従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社T-TOP
【大阪市/心斎橋/転勤無】営業企画(土日休み)/新人営業さんの育成業務/電気料金高騰でニーズ拡大◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博…
450万円〜649万円
正社員
〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100%となります! ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です! ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ◎オファーのタイミングで年間休日117日 or 126日のいずれかを選択することが可能です! ※126日選択の場合は年収が5%減となります。 <お仕事内容> 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、新人営業に対する育成業務をお任せいたします。 <具体的には> ◎新人営業の育成:商材の知識や営業方法、自社の営業の基礎知識習得 ◎教育コンテンツの企画 毎月2回入社日があり、各入社者に対して2週間のカリキュラムで育成を実施します。 現場配属後はオンラインでのフォローもお任せいたします。 教育については自社の正社員だけでなく、代理店の営業もご担当いただきます。 <会社の今後> 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用です。 【現場の営業スタイル】 大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。 <概要> ・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 (参考)https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/12955
カリツー株式会社
【愛知県安城市/Web面接可】労務※創業70年の物流企業/900社以上との取引で安定感抜群【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-…
400万円〜499万円
正社員
〜人事給与計業務の知見をお持ちの方大歓迎/900社以上との取引で安定感抜群/組織強化のための増員募集です〜 ■業務内容:給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 ■組織構成:現在労務課には、課長1名、主任1名、担当2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風:「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力:■急募■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50%以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■将来性・安定性について:同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター70」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 ■当社の特徴:高機能物流センター:当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クラレ
【東京本社】人事担当(人事システムの管理・運用)◇グローバル人事センター配属・英語が活かせる環境【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区大手町2丁目…
500万円〜799万円
正社員
【SAP(SuccessFactors)やCOMPANYを活用/労務の知見活かせる/クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用/東証プライム上場】 ◆職務内容 総務・人事本部 グローバル人事センター システムチームにて、SAP(SuccessFactors)、COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。 ・既存の人事システム(SAP SuccessFactors)の管理・運用 ・各種人事に関連するグローバルデータのとりまとめ・活用 ・グローバル人材データベースの管理・運用、拡充方法の検討・実施 ◆働き方・福利厚生 ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度(上限・月12日) ・有給休暇取得率:約91%(2023年度) ・離職率:1.51%(2023年度/株式会社クラレ単体) ・各種手当あり: 住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮(個室)あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
富国生命保険相互会社
【大阪/未経験歓迎】営業総合職(営業所長候補)〜充実の福利厚生/豊富な研修制度/創業100周年〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
大阪南支社 住所:大阪府大阪市大阪市浪…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎!20代〜30代の社員活躍中!年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可!/所定労働時間7時間】 ■募集背景: 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要: 3年間の研修を通して営業所長(管理職)に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細: ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ: ・基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐(2〜3年目) お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力: ・男女共に育児休職取得率は100%! ・時差出勤制度、社宅制度(営業所長就任後、利用可)も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて(約96%)が有配当保険(会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険)なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BONDS ルーフロードサービス
【自動車工場の一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務、営業事務
株式会社BONDS ルーフロードサービ…
〜264万円
正社員
当社の一般事務スタッフとして、当社をご利用されているお客様や業者の対応業務、またはロードサービスに関わる業務を担当いただきます。2つの業務のうち、あなたに合った業務をお任せしていきます。 Excel・Wordができる方、大歓迎です! ※車の知識は無くても問題ナシ! ~以下から業務内容が選べます!~ 【1.当社をご利用されているお客様や業者の対応業務】 ◎書類作成 ◎登録業務(運輸局へ) ◎HP等の画像加工 ◎フロント対応 ◎パソコンでの在庫管理 ◎電話応対/来客対応 ◎請求書の処理、発行 ◎郵便物の管理 ◎入金、出金の管理 など 【2.ロードサービスに関わる業務】 ◎受付対応 ◎電話応対 ◎請求関係の書類整理 ◎パソコンでの請求入力 ◎トラック運行管理の書類作成 など 作業内容が多いように感じるかもしれませんが、最初から全てをお任せすることはありませんのでご安心くださいね。 ▶若手スタッフをメインに事業拡大を図っています!HP等の画像などの加工などもお願いすることがありますので、フォトショップ・イラストレーターの使用経験がある方であれば大歓迎です! ▶お客様対応・事務のサポート万全/顧客対応やオフィスワークがはじめての方も安心!代表や店長がしっかりとフォローします。丁寧で気持ちの良い対応力、正確に書類を作成するPCスキルが身につきます。 ▶自動車業界に携わったことがない方でも問題ありません。業務内容は少しづつ慣れていきましょう。自然と車の知識が備わり「いざ」とゆう場面で役に立つこともありますよ!「楽しみながらスキルアップを目指しましょう! <スタッフ在籍情報> スタッフ数:37名 男女比率:女性5名・男性32名 年代層:20代・30代・40代・50代 通勤エリア:ひたちなか市・日立市・水戸市・筑西市・常陸太田市・那珂市・福島県 \新工場オープンのお知らせ!/ 業績好調につき、2025年4月上旬、水戸市元吉田町に板金工場オープンを予定しています! <ポイント> ・3パターンから選べる勤務時間!勤務開始時間などの調整も対応しています! ・急な事情による早上がりやお休みなどに理解がある職場です!
株式会社ベイカレント
【営業サポート】プロジェクト案件受注に伴う営業業務アシスト/ホワイト500認定※BCC【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、営業事務
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
400万円〜649万円
正社員
〜麻布台ヒルズ/東証プライム上場の大手日系コンサルファーム/ホワイト500認定/完全週休二日制/服装自由〜 【業務内容】 セールス組織のサポート職として、様々な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト受注に向けた折衝・契約関連のアシスト業務をお任せ ※ご志向・ご経験により、採用やコンサル業務サポートでの検討可能性有 【業務詳細】 ■契約関連手続きにおける社内外のコミュニケーション、社内外での日程調整業務 ■採用業務サポート(面接調整における社内コミュニケーション、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等 ■人事業務サポート(プロジェクトアサインのサポート、人事面談の日程調整) ■コンサルティングサポート(コンサルティング業務における資料作成や会議体の日程調整) 【魅力】 (1)平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) (2)サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第でコンサルタント職、プロデューサー職、リクルーター職、事務職等へのポジション転換も目指すことが可能です 【本ポジションの重要性】 FY21〜FY24で毎年の売上成長率20〜30%、コンサルタント数1,941名→3,837名と、売上・社員数共に高水準で成長を続ける当社ですが、本職のサポートがあってこそ円滑な業務推進が実現できています。 【採用パンフレット(参考)】 https://www.baycurrent.co.jp/wp-content/themes/wp-template/assets/pdf/career_brochure.pdf 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロスキャリア
残業少なめ・自動車の部品メーカー内で無理なく働ける経験不問の事務作業【仕事No2060】
一般事務、営業事務
[勤務地] 静岡県裾野市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 未経験歓迎!優良企業内の製造部門で一般事務/落ち着いた雰囲気の職場で男女共に活躍可能です【仕事No2060-15】 [詳細] 自動車が走るために必要な電力と情報 を伝える電線(ワイヤーハーネス)の 製造部門にある事務所でのお仕事です 【具体的には】 ・図面資料などを他部署から取寄せる ・電話やメール対応/問い合わせ対応 ・生産計画の入力補助(Excelシート) ・他、庶務的な業務の依頼もあります 【POINT!】 分からないことや困ったことがあれば 直ぐ相談できる風通しの良い職場です (髭茶髪OK/日払いOK/週払いOK)
ワミィ株式会社
【代々木/リモート可】エンジニアの採用サポート/未経験◎/エンジニア採用のプロ/平均残業20h【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区代々木1-25…
350万円〜499万円
正社員
〜エンジニア採用に特化したRPOサービス/クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎/IT人材獲得のスキルが磨ける〜 ■概要 当社は、エンジニア採用支援サービスを提供しており、クライアント企業のエンジニア採用の課題を解決しています。今回募集するのは、エンジニア採用をサポートするRPO営業担当。未経験の方でも、充実した研修とサポート体制でスムーズにスタートできます。 ■未経験でもご安心ください! ・半年間のOJT研修 ※研修後も先輩がサポートいたします。 ・ご入社後は、2週間程度、コンテンツや資料を用いた研修で業務内容をインプットしていただきます。 ■業務内容 〜採用代行や採用コンサルティングの営業を中心に下記業務をお任せ〜 ◇テレアポ・訪問等を通じ新規クライアントの獲得 ◇クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング ◇採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案 ◇採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応 ◇社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現 ■この仕事のやりがい エンジニア採用の成功を通じて、企業の成長を支える役割を担えます。クライアントからの感謝や成果が直接感じられるため、営業としての達成感が大きく、スキルアップも目指せる環境です。 ■キャリアパス RPOや採用のプロフェッショナルとして成長でき、将来的にはプロジェクトマネージャーや採用コンサルタントとしてのキャリアも描けます。採用やIT業界に精通したスペシャリストを目指せます。 ■当社のサービス (1)転職支援サービス「Wamii Agent」 100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスで、求職者の方の価値に見合う企業をご紹介しレジュメ準備から面接対策まで徹底サポート (2)デジタル人材育成・DX研修 デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供 (3)エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィ エンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソミック石川
【静岡/磐田】タレントマネジメント(人事)◆年休121日/100年続く自動車部品メーカーの変革期【エージェントサービス求人】
人事、経営企画
ソミックマネジメントホールディングス …
500万円〜799万円
正社員
■ミッション ソミックグループのサステナビリティの追求と、事業戦略実行のアジリティ向上を両立するため、最重要な経営資本である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できる環境を整え、組織パフォーマンスの最大化と企業価値向上を担っていただきます。 ■業務詳細 経営陣の戦略パートナーとして、中長期的な事業成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。具体的には、グループ全体を統括する人事部にてCoE、もしくはHRBPとして下記業務を中心に幅広く人事企画、組織課題の解決、制度運用等をご担当いただきます。 ・タレントマネジメント ・幹部職制度の企画運営 ・サクセッションプランニングの企画運営 ・キャリアステップや、戦略的配属・異動(抜擢人事)の設計 ・教育企画・運用(育成計画・研修体系化) ・人事制度に関する見直しと設計 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能 ■働く魅力 ・変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること ・誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること ・歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点 ・フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること ■採用背景 「変革」が始まって約4年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。 現状において、戦略の変化に対して、如何にして「人事としての取り組み」を整合させるかが、非常に大きな経営テーマとなっています。つまり、「人事の変革」そのものが非常に重要な経営課題です。 2024年度の重点テーマは、以下の3つを掲げており、その中でも人財育成に関しては特に重要度の高い経営課題として経営方針に掲げられています。 ・変革と創造を推進できるリーダーの育成 ・人財ポートフォリオの最適化 ・グローバルHRMの強化 重点テーマを推進するにあたり、現在の組織には、「人事企画」や「タレントマネジメント領域」に強い人財が不足していた為、次の100年を共に創造する仲間を採用します。 変更の範囲:会社の定める業務
Apaman Property株式会社
事務スタッフ*未経験OK*週4日休み可*土日祝休可*大手企業の安定性
一般事務、営業事務
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸…
200万円〜300万円
正社員
本社で幅広いバックオフィス業務*残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*ほぼ全員未経験からスタート*オフィスビル19階のきれいな業務スペース*OJTあり 当社のバックオフィスを支える業務をお任せします。 レポート作成など、簡単な業務・できることから対応いただくので 安心してくださいね! ≪具体的な仕事内容≫ ◆レポート作成 ◆精算・入出金管理 ◆契約事務 ◆電話対応 ◆営業のサポート業務 ◆マニュアル・資料作成 ◆問い合わせ対応・工事手配 ◆採用アシスタント業務 ◆経営企画業務 …など < 藤沢営業所(神奈川県)のみ > 『契約の審査・契約書作成業務』がメインとなります! ≪Apaman Propertyについて≫ プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。 リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません