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ｎｅｗｍｏ株式会社

【大阪】人事労務◆評価制度の見直し等企画にも挑戦◆タクシー・ライドシェア事業展開のスタートアップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

大阪(株式会社未来都）住所：大阪府守…

￥

450万円〜649万円

正社員

【187億円調達のスタートアップ企業！全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します／柔軟な働き方が可能な環境◎／大阪拠点の労務総務担当急募】 ◆職務内容大阪拠点（グループ企業：株式会社未来都への出向となります）にて、タクシー事業およびライドシェア事業の運営を労務の面から支えます。1000名超の乗務員を擁する既存組織の安定運営と、新たな拠点との連携を通じて、より良い就業環境を共に構築していきます。 ◆具体的な仕事内容労務業務：・給与・勤怠・社保等の労務実務対応（経理・総務チームと連携）・評価・査定制度の設計・見直し・浸透・労務課題の抽出と改善、社労士との連携・グループ横断の労務基準づくり・運用体制の設計 ■仕事のやりがい：・創業初年度で187億円を調達し、全国のタクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を進めています。・AI活用や自動運転など最新技術の導入を目指す成長戦略の中で、労務・業務の効率化と整備に貢献できます。・制度改定などの提案も、現場の知見をもとにグループ全体に波及する可能性もあり、経営陣との距離も近く、提案に対する意思決定スピードが速い点も特徴です。 ◆ミッション労務実務を安定的に運用しつつ、SaaSの導入など業務効率化を推進。法令順守と現場オペレーションの両立を図り、評価制度や労働時間管理の見直し・運用を実現いただけます。 ◆組織風土柔軟な働き方や仕組み化に対する意識が高く、ITツールの導入やフレックス制度の活用が進んでいます。 ◆企業概要株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。 ■出向先情報企業名：株式会社未来都（大阪府守口市）事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか変更の範囲：無

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事（障がい者採用）※姫路　※年収700万円以上

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】障がい者採用担当として、下記の業務を担当いただきます。【職務詳細】・障がい者雇用促進のための採用戦略の策定・実行・各職場との相談、提案・採用プロセスの管理、応募者対応・フォローアップ・障がい者雇用の環境整備・障がい者採用に関するデータ収集・分析、経営層への定期報告書の作成・提出、法定報告書類の作成・提出【企業の魅力】パナソニック、トヨタと日本を代表する2社による合弁会社。グローバルNo.1の電池メーカーを目指しEV市場を切り拓きます。電池メーカーと完成車メーカーが協働開発することで開発、製造立ち上げのスピードが格段に向上。 2社の研究開発部隊も合流し次世代電池の研究開発も積極的に行います。【★入社者の声】「新しいチャレンジが出来ている」「裁量をもって仕事が出来ている」と充実していきいきと働かれている声が生まれています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【サポート体制が充実で日々の自己成長を実感できる！】フルリモート営業事務職

一般事務、営業事務

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社アバント

【未経験から人事へ！】人事（中途採用・研修等）男性活躍中！＜経営管理システムでトップクラスシェア＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜人事として組織を強力にバックアップしませんか？／採用、研修、制度、労務等ご志向に合わせてご経験積めます！／導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／東証プライム上場グループ〜 ■業務内容中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案〜実行までリード頂けることを期待します。 ●中途採用・部門との採用要件定義・採用活動KPIの設定と測定・エージェントコントロール・面接対応、クロージング含めた採用活動　など ●研修・オンボーディング活動（初期導入研修の運用）・研修資料作成、情報システム導入関連業務・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など ●制度・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など ●労務・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など） ●総務・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現（全社イベント、社内ポータル、イントラの運用　など）・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ▼特徴/魅力・”変革期”の企業人事経験事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数！】人材紹介営業　★人事経験者歓迎／充実教育体制／未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【人事経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実／定着率93％】　 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定おり、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名（20代〜30代中心） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。変更の範囲：本文参照

株式会社マキタ

【安城／転勤無】人事＜中途採用担当＞◇プライム上場／世界トップクラスの電動工具メーカー／25‐人事【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県安城市住吉町3-11…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜世界トップクラスの電動工具メーカーで活躍！安定性抜群の職場で人事経験を活かす◆年休127日／各種手当充実で長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容中途社員の採用業務に従事していただきます。 ■具体的には：・部門と連携した人材要件定義 ※マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います。・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接・内定者フォロー・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画 ※新卒採用のイベント時にはお手伝いなどもお任せします。将来的には新卒採用、中途採用に従事いただけるような方を求めております。 ■組織構成：中途採用担当として、1名の社員の方が在籍しており、連携して業務をお任せいたします。 ■ミッション事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ■当社について在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【香川：リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

香川県高松市サンポート2-1 高松シン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グッドラック・コーポレーション

人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等の、オンラインセミナーの実施・登壇・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール・課題の抽出、および課題解決アクション ◎ご経験に応じて、新卒採用・中途採用のどちらかに軸足を置いて、業務遂行いただきます。 ◎また、入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した、制度設計に携わっていくことも可能です。 ◎スピード感のある、事業戦略に対応するためのスキルを身につけることができます。 ◎経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

矢橋大理石株式会社

【岐阜】人事総務（大垣市）※管理職候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

岐阜県大垣市赤坂町273番地 JR東海…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理・採用計画立案、採用活動・人材育成計画立案・規程・評価制度の改定・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む）・機器・備品管理、施設管理、文書管理・各種会議運営・福利厚生業務・上司に対する意見具申、部下の育成・指導 ★将来的に管理職を目指していけるポジションです！！ ★おすすめポイント★ ・寮・社宅があるため、安心して働けます。・残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エイブリック株式会社

在宅OK【海浜幕張】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー【エージェントサービス求人】

人事

幕張オフィス住所：千葉県千葉市美浜区…

￥

600万円〜899万円

正社員

【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要：当社では、アナログ半導体の専業メーカーとして、次代の働き方に対応するためにジョブ型雇用への改革を推進中です。今回の募集は、人事制度の企画立案と運用管理を担当する人事（労務・人事制度）ポジションです。当社の変革期において、率先してジョブ型雇用を推進し、適正な評価制度の構築を目指して活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： ◇人事制度および施策の運用管理、既存制度の見直し ◇人事各種規程改訂、関連する研修や説明会の実施 ◇給与、社保、社員労務対応 ◇ジョブ型雇用の推進および適正な評価制度の構築 ■組織体制：配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っています。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加する社員もおり、チーム全体で一体感を持ちながら業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。在宅勤務の回数は特段制限がなく、業務内容によって個人の裁量でお任せしています。イベントごとや業務内容によっては、必ず出社していただきたい日はあります。

株式会社CARTAHOLDINGS

【東京：リモート】中途採用人事（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【東京】中途採用担当 ※大手グローバルメーカー／在宅・フレックスあり／残業20時間以内／就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

600万円〜799万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて中途採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容担当するファンクションの採用ニーズを把握し、適切な採用チャネルの開拓、採用戦略のアドバイス、そして実際のサーチ業務を担っていただきます。多様なバックグラウンドのメンバーと、クリエイティブに意見を出し合う環境の中で働いてみませんか。　新しい視点をもって当社の幅広い採用ニーズに即戦力として貢献していただける方のご応募をお待ちしています。・中途採用プロセスの円滑な運営と改善・採用ブランディングの推進、実行・様々な採用チャネルの活用、新規開拓・人材紹介会社との関係構築、管理、交渉・ダイレクトリクルーティング・面接プロセスにおける教育、change agentとしての意識改革・社内関係部署との連携・各種資料作成・データや情報提供・採用データの分析、施策やプロセスの改善、また新規企画・採用課全体もしくは人事全体でのプロジェクト参加　など ■就業環境残業時間：20時間以下／月リモートワークと出社のハイブリッド型で就業可能です。フレックスタイムも活用しながらご自身に合わせた就業環境を整えることが可能です。 ■組織構成本ポジションは現在課長1名、メンバー6名の方がご活躍されております。中途採用でご入社された方もいます。 ■同社の特徴東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】人材開発担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人材開発・育成の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。 ■組織体制：配属予定の人事総務部は、人事グループ(10名)、採用研修グループ(8名)、総務グループ(10名) の3グループに分かれており、当求人は人事グループの所属を予定しています。 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】生産技術／技術課長候補　※年収700万円以上

人事、機械・機構・実装設計・開発

滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…

￥

750万円〜900万円

正社員

■製品：化学製品／製品の受託生産からソリューション提案 ■役割：顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。【職務概要】・新規設備の提案と導入・試作案件の一連管理・新規案件対応・仕様書、条件書の作成と更新・各稟議書の確認と承認・経費予算の作成・試作案件の計画や実績管理・人事処遇評価の実施・残業時間管理と対策・必要人員の確認と採用面接・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として　各部署との会議への参加【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロ

【六本木】人事新卒採用担当◇未経験歓迎／フレックス制／国内最大規模のアウトソーシング企業◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／フレックス／残業月20h／退職金等、各種福利厚生充実／人材育成に年10億円投資】 ■業務内容：新卒採用部・新卒採用企画課の一員として、「優秀な理工系学生を惹きつけ、入社後の活躍につなげる」ための採用施策を企画・運営するポジションです。 ■業務詳細：（1）母集団形成（応募者の集客）（2）採用広報・ブランディング（3）内定者フォロー・入社促進施策の企画・実施（4）採用データ分析・改善提案この他、採用イベント参加や事務業務など一年を通して繁閑の差はありますが、柔軟な対応を求められます。 ■組織構成：現メンバーは3名で構成されています。（課長1名/メンバー2名※いずれも30代） ■当求人の魅力：・裁量を持って施策を企画・実行できる既存の枠にとらわれず、新しい採用施策を考え、形にする経験ができます。・HR領域全般のスキルアップ採用業務だけでなく、企業ブランディング、広報領域へのキャリアパスも視野に入れられます。 ■募集背景：事業拡大に関わる新規募集となります。内定者を年々増加させていく計画の中で、内定後のフォロー企画や母集団形成の新規企画を立案・運営していく為の募集です。 ■ビジョン・戦略・ミッション：【会社に資する人材を採用する】技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・グループに属するテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。人口減少が進む中、如何にして人を集めるか、そして惹きつけて離さないかを考え続ける業務です。 ■当社について：機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しています。 ※取引社数：2,243社（2023年6月期） ■事業内容：・技術コンサルティング・グローバルサービス・エンジニア派遣・人材紹介・タレントサーチ・プロジェクト受託変更の範囲：会社の定める業務

タムスグループ

社保担当（給与課）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！【職務詳細】・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請・労災保険・年末調整・給与計算【タムスグループ給与課について】タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、業務は社保手続き、給与計算など多岐にわたります。他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロスタッフ

物流会社での総務サポート事務

人事・総務・労務・法務

神奈川県川崎市川崎区 JR東海道本線…

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326万円〜

派遣社員

ルーティンワーク／20代、30代、40代の女性活躍中／事務経験あればOK／残業少なめで自分時間を確保◎ 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください！【仕事内容】大手物流企業でのコツコツ総務サポートのお仕事 ◎難しいことは一切ありませんのでご安心ください【お仕事内容】・請求書入力、本社送付、社内番号取得・ネットショップ等で物品購入、購入する為の社内手続き・伝票､書類のファイリング・電話対応（主に取り次ぎ）・社内回覧展開等々、基本的に全て定型処理【ここがおススメ】 □20〜40代女性多数活躍中の職場 □食堂有で温かいごはんが食べられる □大手の子会社なので安定した勤務が可能 □GW・夏季・年末年始休暇あり □事務服貸与【職場見学あり】お話が進んだ場合は職場見学に行っていただくことができます！実際に職場の雰囲気を見てから決めることができるので安心してご応募ください。

キチナングループ株式会社

採用責任者候補【エージェントサービス求人】

人事

小野田営業所住所：山口県山陽小野田市…

￥

400万円〜599万円

正社員

キチナングループ株式会社の人材ソリューション事業部の採用責任者候補の募集・求人広告媒体を活用して応募者獲得、面接、採用・採用後の定着フォロー・説明会運営

株式会社荏原製作所

【羽田本社／英語スキルを活かせる！】海外人事(出向者サポート)／週3日在宅・年休125日／C5002【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜英語スキルを活かせる！／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜・週3日程度在宅勤務・年休125日・残業10〜15ｈ〜 ■業務内容：日本・海外の相互で人財を派遣して交流を行う研修の事務局の業務をお任せします。【具体的には】・派遣する人材の人選　└SAP社Successfactorによるポスティングシステムによる採用プロセスの管理・出向受入者の受け入れサポート　└航空券手配・社宅手配・VISA取得・日本の労働マナー・人事制度の説明の実施（英語の場合有）・出向受入期間中の月次インタビュー・評価面談立ち会い・海外の会社への報告会の企画・運営この研修プログラムを通じてグローバル人材のキャリアマネジメントを実施し、グローバルで通用する人材開発を担います。 ■働き方：・年休125日・土日祝休・長期休暇あり └夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定）・週３日程度リモート・月残業10〜15時間 ■キャリアステップイメージ：入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含む荏原グループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当部門では海外グループ会社人事部門の機能の確認と必要に応じたサポート、および海外赴任者・出張者の環境改善・危機管理に関する企画・実施や給与計算等オペレーション業務、海外子会社を含むグループ全体の人事制度の企画・実施など、海外人事に関わる業務全般を担っています。

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事（新卒採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★同社について★＝＝＝＝サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。【職務概要】クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）【職務詳細】新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・母集団形成・採用イベント・インターンシップ設計／実行・内定者フォロー・新卒研修の設計／実行など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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