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株式会社アイシン

【愛知／刈谷市】リソーセスマネジメント・採用戦略企画◇プライム上場／N10【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】人的資本戦略、及び中長期事業戦略を人的リソーセスの強化を通じて実現するための、リソーセスマネジメントと採用戦略の強化（事業変化を踏まえ、これまでのやり方を抜本的に見直し） ■具体的な業務内容：開発、生産、経営のキーマンと連携して人的リソーセスや採用課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、リソーセスマネジメントや採用戦略の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。（リソーセスマネジメントや採用戦略企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待） ■使用言語、環境、ツール等：言語：主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）ツール：Office ■組織のミッション：＜部＞アイシンでは、働く仲間一人ひとりが主役であり、働く仲間こそが強みであるとの考えから、意思を持って経営理念の提供価値の最初に「働く仲間」を位置づけています。めざす人材マネジメントの実践を通じて、新たな価値を創出し、働く仲間へ働きがいと人生の幸せを提供します。（人・組織のめざす姿）・グループ・グローバルで大きな課題を創造し、全員がその解決に向けて前進・チャレンジし続ける・属性によらない多様な個人、“全員”の活躍・成長と「どこよりも人が育つ」会社として多様な人材から選ばれる＜グループ＞リソーセスマネジメントや採用戦略通じた人材の確保を通じて（人・組織のめざす姿）及び中長期事業計画の実現を図ります。 ■体制・教育：社内…階層別研修・選択型研修社外…業務に必要な知識／スキルに応じた研修／セミナー受講 ■職場環境：・一昨年オフィス環境をリニューアル。個々人の働き方に合わせられるようコミュニケーション、集中スペースを設けています。・キャリア採用のメンバーが多数活躍しています。 ■アクセス情報：・最寄駅（1）刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）（2）刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）・最寄駅からのアクセス刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

共同エンジニアリング株式会社

【神奈川／女性4割／未経験歓迎】CAD事務◇転勤なし◇研修充実◇人事や営業事務等へ挑戦可◇面接１回◇【エージェントサービス求人】

営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

プロジェクト先での勤務（神奈川）住所…

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350万円〜649万円

正社員

【一緒に今後のキャリアを考えます！★面接１回★未経験９割★正社員登用★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる★人事や事務、営業などへ挑戦◎★業界2位の安定企業】 ★魅力点〇一緒にキャリアを考える面談◎ 〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容大プロジェクトチームの一員として、パソコンを使って、建物の設計図を作るCADオペレーターをお任せします。手に職がつき、事務職よりキャリア×年収UPが期待できるお仕事です。 ★お仕事の魅力＼キャリアUP×年収UPが望める点／ CADオペレーターとして経験を積むことで、より高度な技術や知識を身につけ、設計士やプロジェクトマネージャーなど、さらに上の職位に昇進するチャンスもあり、建築士などの国家資格も取得できます。その為、事務職よりも将来的な年収UPが期待できるお仕事です。＼パソコン作業が中心の内勤業務／ほとんどがパソコン中心の内勤業務のため、デスクワークが得意な人には向いております。 ★研修制度〇入社後15日間/対面研修・名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など・PC講座研修・建築構造、図面用語、図面の読み方など〇現場配属後のフォロー体制配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください！また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。「将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！〇その他の研修女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 ★キャリアパス豊富人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。事務員・営業・コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・整備士・自衛隊など変更の範囲：無

いすゞ自動車株式会社

【ポジティブアクション：女性活躍中】人事業務（オープンポジション）　〜就業環境〇／女性活躍推進中〜　【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務）管理部門へ配属となり、人事業務をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【お任せする業務例】・HRシステムの設計・導入・安全・健康・衛生管理・CoE 報酬・採用・配置オペレーション（新卒採用担当者）・中途採用担当・タレントマネジメント（教育・研修系）・社会保険オペレーション ■働き方：現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針：いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ（2022年度）・単体社員数8,056名　※平均年齢約41.0歳　※平均勤続年数約18.3年　※定年退職を含む離職率4.9％・全社平均残業時間：25.3時間・女性役職者比率：3.35％　・男性育児休暇取得率：100％ ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能・時短勤務：子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能・えるぼし：厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷川萬治商店

【第二新卒歓迎】総合職〜創業100年越／「木を守る。木を生かす。」木のプロフェッショナル企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

1＞本社住所：東京都江東区富岡2-…

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300万円〜399万円

正社員

〜有給取得率75％／残業月平均18時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／第二新卒歓迎／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開〜 ■業務内容総合職としてご採用ののち、適正に応じて（木材営業、建材営業、住宅営業、建築営業、CADオペレーター、施工管理、積算、生産管理、バックオフィス職　など）をお任せ致します。 ※建築系専攻の卒業者は、建築に関する職務内でローテーションとなります。 ※その他の方は、HASEMANグループ全体の職種を対象とした採用となります。【変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務】 ■キャリアアップについて将来の当グループを支える社員に育ってほしいとの考えから、幹部社員になるまでに、いくつかの仕事を経験していろいろなことを吸収してもらうため、ジョブローテーションを前提としています。また、自分のキャリアに対する考えを申告する制度（自己申告制度）があります。上司は部下の考えや希望に耳を傾け、会社は可能な限りサポートしていきます。 ■当社の特徴・魅力１.木材のリーディングカンパニー「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を展開しており、「木」に関することはワンストップで応えられる幅の広さや、グループ内で完結できる一貫体制が強みです。一つの会社に属しながら、複数事業に携わることができるのも魅力の一つ。２.グッドデザイン賞の受賞製品を開発製造する企業当グループでは、木質新素材の開発・製品化や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用を追求しています。2020年度のグッドデザイン賞を受賞した当社開発のDLT（Dowel Laminated Timber）。接着剤や釘を使用せず100％木材から出来た積層材で、小規模な設備で製造可能なことから、中小製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点が注目を浴び、業界内で話題となりつつある製品です。３.老舗の安定感とベンチャー気質の相乗効果創業100年超の企業ながら、製品開発や先を見越した新たな事業展開への取り組みなど、常に挑戦を続けています。働きやすい環境づくりにも着手し、男性育休取得率は65％超。変更の範囲：本文参照

地域環境福祉事業協同組合

【中央区】営業アシスタント◆外国人材コンサル事業◆年休125日◆未経験歓迎◆育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業事務

本社住所：東京都中央区湊3-6-1 …

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300万円〜499万円

正社員

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆育休復帰率100％◆男性職員の育児休暇取得実績あり◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要：外国人材を雇用している企業と日本で働く外国人の監理・支援業務に携わっていただきます。企業の担当をしている職員の営業支援をしていだだくことがメイン業務になります。また、外国人材への支援はネイティブスタッフと連携をとりながら、一緒になって支援をしていくため、語学力は必要ありません。内勤業務と合わせて定期訪問では車を運転いただく外勤業務もあります。 <具体的には、、、> ◆企業担当の職員に代わって、企業の窓口の方とやり取り（電話・メール） ◆3ヶ月に一度の企業定期訪問（帳簿書類のチェック、実習状況確認） ∟都心部以外の企業様が多いため、お車を運転して訪問頂く可能性もあります。 ◆在留諸申請に必要な情報・書類を企業へ依頼・回収（電話・メール） ◆各省庁への届出書類の作成支援 ◆見積書作成、請求書チェック、営業資料作成　等 ∟場合によっては、実習生の配属や帰国送迎の対応もあります。 ■入社後の流れ：入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、部署内で業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。同職種の方はおらず、兼任業務の方が複数名いらっしゃいます。現在上記業務を営業が担当しているため、その業務を引き継ぎ事務・アシスタント専任としてご活躍いただきたいです。 ■組織構成：・東京本部：日本人19名、外国籍23名が在籍しています・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳の組織です・部署は、企業を管理する法人事業部、人材を支援する人材支援部、人材を紹介する人材紹介事業部、書類・総務を担当する管理部の4つで構成されており、法人事業部への所属予定です ※グループ会社でも飲食事業、ホテル運営受託事業、生薬事業、AI・ロボティクス事業など国内外で事業を展開しており、いろいろな経験が積める・知識が身に付く環境です ■働き方：・残業は月平均15時間程度、完全週休2日制・土日祝休み・有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績（昨年2名）もあります変更の範囲：会社の定める業務

ＡＦＵＲＩ株式会社

【厚木市】組織開発マネージャー候補〜人気らーめん店「AFURI」／月平均残業20時間／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県厚木市恩名2-1-…

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500万円〜799万円

正社員

＼らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開・従業員が7割女性の人気ラーメン店・東京・神奈川を中心に国内17店舗、海外11店舗を展開／ ■ポジション概要：らーめんビジネスを展開する『AFURI』の管理部長直下で事業成長に向けた組織開発・事業推進を担っていただきます。管理部門責任者や各店舗と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営や事業の意思決定につながる強化な基盤作り、組織形成を図っていきたいと考えております。またバックオフィス業務（人事・経理・総務）にも参加していただくので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。事業拡大に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となっていただける方を探しています。 ■業務内容：〜入社後お任せしたい業務〜・組織戦略を元にした組織文化の醸成、浸透・組織課題の抽出・教育／研修の企画から実行など〜ゆくゆくお任せしたい業務〜・社員の育成業務・新卒・中途社員の採用活動　・役員会議の参加・新規事業立ち上げへの参画　など ■評価制度： ◎評価制度を導入しているため、社長の独断で決めるのではなく、実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。 ◎半期に一度の評価面談があり、今後のキャリアアップや年収アップが明確になります。 ◎給与テーブルもグレード別に細かく設定されているため、長期的に見てキャリアアップと年収アップ両方を実現できる環境をご用意しています。 ■らーめんへのこだわり： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、阿夫利山の麓、神奈川県厚木市七沢に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜を贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。らーめんの味を司る、特製の塩ダレ・醤油ダレ。チャーシューなども、すべてセントラルキッチンでその日のベストの味を追求したもの。阿夫利山の麓で毎日仕込み、各店舗で丁寧に調理し、お客様に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブルーリンク

【浜松市中央区】営業アシスタント／年間休日124日／未経験歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社住所：静岡県浜松市中央区田町23…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容：ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。＜具体的には＞既存顧客の注文フォローの営業です。電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。＜ミッション＞いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。＜働き方＞連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制：４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度：実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景：今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力：勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

中外製薬ビジネスソリューション株式会社

リモート◎福利厚生業務（キャリアアップ目指せる）※働き方◎スキルアップ／中外製薬Ｇで安定感◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都北区浮間5-5-1 …

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700万円〜899万円

正社員

【プライム上場の中外製薬グループ／安定した環境で腰を据え、専門性を磨けます！／残業月平均20h／フルフレックス／がん領域の医薬品国内シェアトップクラス】 ■業務内容：グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事領域の経験を積むことができます。先ずは福利厚生業務中心に担当いただきまずが、ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで人事パーソンとしてのキャリアを磨き、将来的には管理職を目指していただけます。また中外グループ全体で共通の人事制度となっており、非常に働きやすい環境です。【変更の範囲：無】 ■求める人財像：・達成したいビジョンを描き、新しい価値創造に人を巻き込んで挑戦する人財・中外グループの人事制度の運用を人事部門と協力して検討し、リーダーシップを発揮する人財下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。＜業務詳細＞・入退社手続き・財形貯蓄、社宅等・中外製薬グループ共済会の施策企画と運営 ■組織構成：人事厚生G 13名（2024年4月1日時点） ■就業環境：フルフレックス、在宅勤務可能、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■企業の魅力：・当社は中外製薬グループの人事や総務、経理などの関連業務を中心とする間接業務を請け負っています。グループ全体の経営諸活動の効率的、効果的な運営のために、人事・総務・経理のスペシャリストが集まっています。・親会社である中外製薬は、がん領域の医薬品および抗体医薬品（抗体の作用を利用した医薬品）で国内トップ級のシェアを誇る大手医薬品メーカーです。抗体医薬品は高い治療効果を発揮しつつ副作用を軽減できる医薬品で、抗体領域の研究開発力は世界的にも評価されています。この技術が、がん治療の医薬品にも利用されており、2人に1人ががんに罹患すると言われている日本人のがん治療を支えています。・世界トップクラスの大手医薬品メーカーであるロシュ社と業務提携を行っており、国内だけでなくグローバル展開も尽力し、今後も医療業界に寄与していきます。変更の範囲：本文参照

ＫＩＳＣＯ株式会社

【日本橋】人事（新卒・中途）／人事組織強化・拡大フェーズでやりがい◎／グローバル展開の化学品専門商社【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜799万円

正社員

〜人事経験者必見／人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上〜 ■ 職務概要：人事部人事戦略チームにて、ご経験に合わせて採用業務や社内研修の企画立案・運営業務などお任せ致します。基本的に新卒担当／中途担当で担当が分かれておりますので、適性を踏まえて担当は決定いたします。【採用】・新卒採用 (会社説明会運営、面接日程調整、内定後の手続き) ∟月に1回程度大学等に対して赴いての説明会の実施の機会がございます。・中途採用 (求人媒体管理、面接日程調整、内定後の手続き) ∟入社後はエージェント等の管理・求人票の作成業務をメインにご担当いただく予定です。・その他採用改善の企画・提案・運営など ※年間採用実績：新卒（年間 10 名前後）、中途（年間 20〜30 名）【研修】・社内研修の企画立案・運営業務新入社員研修・選抜型研修・年次に合わせた階層別研修・法規制の研修等 ■ 組織構成：部長（40代）1名、課長（40代）1名、総合職4名（20〜30 代）、アシスタント2名 ∟新卒担当2名・中途担当1名で現在担当分担を行っております。当社は海外のグループ会社も保有しており、将来的にはグループ会社を含めたご採用・横断的な研修が出来ればと考えております。グループ会社と定期的なミーティングも実施しており、採用・研修領域において内部統制が取れるよう計画を進めています。 ■研修体制：入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■ キャリアパス：人事のプロフェッショナル、管理職、グループ会社の人事マネジメント人事部門の中でも幅広いジョブローテーション（採用、育成、海外工場の採用等のグループ会社支援） ■魅力：・自ら企画、運営ができ挑戦を歓迎する環境です。・経営トップが人事機能強化を重視しています。・組織内のコミュニケーションが活発（堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見が言いやすい環境です）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社金宝堂ホールディングス

【渋谷】人事課長（労務・人事制度整備）◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：人事課長として、事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 ■業務詳細：・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備・採用戦略の立案から実行・労務管理体制の整備・部門マネジメント・社内規程の見直しと整備・人員計画の策定と実施・ワークフロー構築　など ■期待すること：人事PMIの推進から上場に向けた労務管理体制の整備、採用戦略の立案から実行など今後の企業成長に不可欠な人事業務全般を担っていただきます。少数精鋭の組織において、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。 ■組織構成：経営管理本部人事総務部：人事総務部長、人事課長（本ポジション）、総務課長、人事担当、採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名で構成されています。 ■当社について：当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。また、IPOに向けた準備も進めており、今後はN-2期（決算期8月）に入り、より一層の体制強化が求められます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

三翔海運株式会社

【岡山市】船舶管理スタッフ（海務/工務監督）│英語力を活かして活躍！│賞与昨年実績5.5ヶ月分【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、一般事務

岡山事務所住所：岡山県岡山市北区今…

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400万円〜599万円

正社員

【辰巳商会グループ/語学スキルを活かしながらグローバルに活躍◎/完全週休2日制/年休120日】 ■採用背景： ◇当社は化学製品の輸送において国内有数のシェアを誇る安定した基盤を持っています。グループ全体で23隻のケミカルタンカーを所有し、韓国やフィリピン・シンガポールなど国内外問わず幅広い海運事業を展開しています。 ◇グループ全体の海運事業規模拡大に伴い、岡山事務所の組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容：船舶が常に安心安全な海運を行えるよう陸上からサポートする海務・工務のポジションです。運行管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しています。【海務課】グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。・国際規則に則った安全運航管理・外国人船員の育成や配乗管理・各種検査準備・安全管理マニュアルの構築や改定・自社管理船の輸送管理・緊急事態時の対応・各種証書類の管理　など【工務課】日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。岡山県内や四国・海外の港や造船所に行くこともあります。・訪船による船舶の保守管理・不具合の対応・修繕ドックの立会い・メーカー点検対応・船舶部品の発注・手配・燃料、潤滑油の管理　など ■組織構成：現在23名の社員が在籍しています（20〜50代）。その中でも20〜30代の方が多く、中途入社の先輩社員も多く、未経験の方でも馴染んでいただきやすい環境です。 ■教育制度：会社全体のことを知る基礎研修を受講後は、配属先のOJTを通じて業務への理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せします。ルールや規則など覚えることが多く大変な面もありますが、先輩メンバーたちの手厚いサポートを受けながら自分のペースで成長できます。 ■キャリアパス：当面の間は、岡山事務所にて経験を重ねながら活躍していただきますが、スキルを高め、チームリーダーやマネジメントへの挑戦や海外での常駐勤務（2〜3年程度）をお任せするなど、グローバルな活躍も可能です。明確な基準を設け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＮＰＥＸ（旧国際石油開発帝石株式会社）

【新潟県／千葉県】国内水素・CCUS事業等　渉外担当※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞新潟県住所：新潟県受動喫煙対…

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600万円〜899万円

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路／河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。 ■部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景当社では、INPEX Vision＠2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 ■入社後のキャリアパス入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 ■応募者へのメッセージカーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。変更の範囲：本文参照

株式会社イーカム

【相模原市】総務人事◆未経験歓迎／昭和59年創業の老舗住宅メーカー／土日休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

橋本支店住所：神奈川県相模原市緑区橋…

￥

300万円〜449万円

正社員

【地域密着型の安定企業／PCスキルを生かしてキャリアチェンジ／土日休み／残業月5時間以内】 ■募集背景：今回、バックオフィス部門のさらなる強化のために総務人事を増員します。安定感抜群の成長企業で、スキルを活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ■業務内容給与計算などの労務業務を中心とした総務人事業務をご担当いただきます。 ■職務詳細・労務人事管理業務全般 └社会保険処理／給与計算／社有車管理／採用業務／庶務　など・人事関連規程の運用／改定・労務業務（社員のサポート）・福利厚生で運用している畑の管理(毎週火曜日) ■入社後の流れ　まずは、当社が保有しているリース車の管理からお任せいたします。　同時に、先輩社員について書類の不備のチェック等を行い、総務部で扱う書類に慣れていただきます。　その間の半年程度先輩社員がついて教えてくださいますのでご安心ください。 ■福利厚生　当社では保有する畑でとれた野菜を社員が自由に持ち帰ることができます。　特に、管理を任されている総務部が優先的に持ち帰ることができますのでお得です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は神奈川県でもトップクラスの業績を誇る住宅メーカーです。特に、相模原エリアでは圧倒的な知名度と実績を誇っています。真摯な仕事ぶりと技術力で順調に成長を続けており、現在も新しく新宿住友ビルに支店を立ち上げるなど業績を伸ばしております。 ◎バックオフィスは少数精鋭で、縁の下の力持ちとして会社を支えております。中途入社でも経験やスキルをしっかり考慮し、意欲に応じて業務を任せていきますので、スキルアップが可能です。 ◎残業も月5時間以内でワークライフバランスが保てます。職場もアットホームな環境です。変更の範囲：無

株式会社ＮＢＭ

【東京都港区】≪残業ほぼなし≫経理職／全国に複数の飲食店展開／社風◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都港区新橋5-4-2 …

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400万円〜499万円

正社員

〜全国に複数の飲食店展開／今後も拡大予定／残業ほぼなし／社風◎〜 ■業務内容：飲食店を複数展開する当社にて経理から労務まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：・決算書の作成や請求書の発行などの経理業務 ※会計ソフト：弥生給与・給与計算・原価、仕入れ管理の入力・試算表、売り上げ入力・各種決算資料会議資料の作成など会計事務所が別にあるので、情報入力や書類の管理などがメインとなります。お金を扱って仕入れや労務など会社の中心となる大事な部門での業務となるため、責任を持って業務の遂行をいただくことが大切になります。 ≪ポイント≫ 事業規模が大きくなっていく予定があり、それに伴い業務の幅も広がる可能性もあります。そのため、将来的には経理の組織としても拡大の可能性があります。幅広いスキルを身に着け、ステップアップできるチャンスがあります。 ■組織：現在社員１名、アルバイト２名で業務を進めています。活躍中の社員はベテランで業務についての知識もあり、お人柄も穏やかなので質問などもしやすい環境です。 ■働き方：定時退社で基本は残業なし、基本土日休みです。 ※月末月初については土曜日出社の可能性があります。 ■採用背景：現在社員１名が全体業務を行っておりますが、店舗数増加により業務も増えてきているため、体制強化のための採用です。 ■魅力： ◎安定した経営基盤コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近３年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。 ◎働きやすい環境フランクな社風で人間関係も良好、残業もほぼないため、働きやすい環境です。 ■当社について：飲食店をメインに全国に複数店舗を展開しています。今後も店舗拡大予定があるなど、更なる事業拡大を見込んでいます。変更の範囲：無

小林製薬株式会社

【大阪】研究開発部門の企画管理および運営業務 ※「ブルーレット」等/プライム上場製薬メーカー【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

中央研究所住所：大阪府茨木市豊川1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容：研究開発部門の管理や運営に関する業務支援を幅広く担っていただきます。・研究開発部門のナレッジ蓄積と整理、活用施策の立案（技術資料、会議や教育の設計・運営など）・研究開発プロセス・テーマ管理に関する仕組み化・支援業務・研究所移転（彩都新棟）に伴う各種運営方法の再構築と実装 ■お任せしたい役割・期待したいこと：・グループメンバーと連携し、ナレッジの整理と今後の蓄積・活用方法を立案・研究所運営のありたい姿を描きながら、現時点で取り得る対策を一歩ずつ立案・実行 ■この仕事の魅力：・ナレッジマネジメントなどにより研究開発員を支援し研究開発の質を高めること（全社の重要課題）で、魅力的な製品の販売につなげることができる・新しい研究所の立ち上げ、運営に関わることができる・多くの社員に影響力を与えるような仕組みづくりに携わることができる ■働き方：フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土：全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアエイド

【責任者候補】カスタマーサクセス◆SNS運用スクール◆年休125日/3期で年商5億/マーケティング【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇本業/副業としてSNS運用代行者として活躍するマーケターの育成◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、SNS運用代行スクール事業の展開をしています。当ポジションは次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を目指します。 ◇SNS運用代行スクール『BUZZ SCHOOL』とは◇ 300社以上のSNSアカウントを運用する、日本トップの最新ノウハウと、徹底的なサポート体制で、あなたをSNSのプロへと導くSNS運用代行スクールです。 SNS運用代行の仕事に興味があっても学べる環境が少ないという課題を解決し、SNS運用代行者という職業が当たり前になる社会を実現します。 https://buzz-school.me/　 ■業務内容： SNSタレント事業部のCS責任者は、受講生がSNS発信スキルを磨き、活躍できる人材になるために、受講生の成果を最大化し、満足度を高めるために、以下の業務をお任せします。＜プレイヤー業務＞・イベント企画・運営・顧客アンケートの分析・改善策の立案＜マネジメント業務＞・CSの品質改善に向けた取り組みのリード・CSチームの効率的な運用、新たな講師の採用及び教育・実践的で成果につながる新しい教材・課題の企画や制作を手掛け、カリキュラムの質の向上 ■チームメンバー：＜チームメンバー＞事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、CS担当、講師＜パートナー＞ CEO／COO／CFO／事業本部長 ■入社後の流れ：【入社1ヶ月目】事業責任者と同じレベルでスクールの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずはスクール事業の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心に行っていただきます。【入社2〜6ヶ月目】半年後までにCS責任者として独り立ちできるように、事業責任者と連携しながらCS組織の推進いただきます。また、プレイヤー業務も理解していただくために、実際にコースを受講いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

日本電子応用株式会社

【江戸川区】未経験歓迎！放射線治療機器の営業事務、保守営業／既存顧客中心◆研修制度が充実／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社住所：東京都江戸川区東小松川4-…

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400万円〜649万円

正社員

＜放射線治療機器の販売、保守メンテナンス事業／保守メンテナンスの営業事務、保守営業をお任せ（事務7割、営業3割）／年休127日・残業10h・働きやすさ◎＞ ■業務概要：販売した放射線治療機器の保守契約の締結に関わる事務全般をお任せします。 ※ゆくゆくはメーカー及びユーザーとの打ち合わせなどもお任せします。 ■業務詳細：・契約期間（スポット〜10年まで有）および更新案件の管理・保守契約締結、見積書の作成等 ■業務の特徴：・各メーカーでは、予防保全を含めるフルメンテナンスや定期点検などの各種保守プランが用意されており、これらのプランを各病院様に提示します。・業務割合：営業事務7割、打ち合わせなどの営業活動3割のイメージです。・栃木、群馬などへの日帰りまたは宿泊の出張があります。＜営業業務＞・営業活動開始直後は、機器販売の営業担当が同行することがほとんどになります。・取引先に訪問し打ち合わせを実施します。・契約締結後はメール、電話等社内で対応が完結します。・業務に慣れてきたら、一人で保守営業活動に外回りをしてもらうこともございます。 ■入社後について：入社後１週間程度は総務関係、セキュリティ環境関係のOJTを実施します。その後、見積関係の事務業務をメインに担当いただきます。業務に慣れてきたら、保守契約の締結、営業活動などに取り組んでいただきます。 ■取引先：大病院メイン、一部地元でコンサル業を展開している企業など ■キャリアパス：本人希望に応じて機器販売営業へのキャリアパスもありますが、継続して保守営業（既存顧客の深耕営業）を担当いただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

【羽田空港勤務】人事労務（給与社保等）◆三井物産Gの安定基盤／フレックス／月残業20時間／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田空港2-6…

￥

450万円〜649万円

正社員

【三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／残業月平均20時間・土日祝休み／住宅手当や社員寮有】 ■職務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、人事職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：まずは給与計算、社会保険事務などをお任せします。その後、経験を積んでいただき、将来的には、採用（新卒・中途）、研修、人事制度の企画等の業務に携わっていただきます。 ■採用背景：当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。特に人事業務への要請は増しており、様々な課題に対応するため、新たな仲間を求めています。 ■組織構成：人事課は、課長1名（部長兼務）、担当4名の計5名体制です。役割分担は細かく分けておらず、全員連携して業務を行っています。 ■当社の強み：三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■羽田空港国際線貨物ターミナルの特徴： 24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、加えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■当社について：当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は2022年秋から急激な復便が進んでおり、昨年度は過去最高益を達成。今後さらなる貨物量増加が予想されています。。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【六本木】コンテンツ制作（リーダー／マネージャー候補）◇プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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450万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／国内最大級のヘルステック領域企業／医療ヘルスケアの未来をつくる／残業平均月10h程〜 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに求人を掲載している既存顧客の原稿作成業務やチームマネジメントをお任せします。既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させることがミッションです。 ■具体的には：・組織マネジメント・各種課題解決・求人データ入力、管理・求人作成・求人作成に必要なデータの収集、作成・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応 ※多くの求人原稿を作成しているため、Excelの関数なども使用します。 ※顧客とのやりとりについて、セールスメンバーと連携することもあります。 ■ジョブメドレーとは：当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■ポジション魅力：・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。・ワークライフバランスを保てます。（残業平均月10h程） ■部署の特徴・教育体制：・業務に必要な知識が資料としてまとまっているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。・チームで業務分担をし、サポートし合いながら進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出前館

【新宿駅／在宅可】人事労務担当／第二創業期／労務体制の強化／業務改善経験歓迎／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5…

￥

450万円〜599万円

正社員

■仕事内容国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■具体的な業務内容出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。・給与計算・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・安全衛生業務・規程改定・福利厚生や法改正に伴うフロー策定など労務業務全般など、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方：フレックス制度あり。入社当初は出社メインで、慣れてきたらリモートも活用いただけます。書類の受け取りや郵送対応もあるため、出社頻度が一定ある事をご認識ください。※週2リモート ■当社の特徴：少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ■出前館とは：出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

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