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株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
営業事務◆年俸制で安定収入！最大20％昇給◎在宅勤務制度もバッチリ♪♪谷山駅から徒歩12分＆車通勤OK☆
営業事務
鹿児島県鹿児島市東開町 谷山駅から徒歩…
300万円〜400万円
正社員
コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。 お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 【業務内容】アシスタントとして下記の業務をお任せします。 ＊担当営業へのフォロー 営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。 ＊電話対応 お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。 ＊保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ＊損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ※社有車を使用します。 【職場環境】 事業所人数：6名 営業3名・営業事務3名 【部署の雰囲気】 30代を中心に子育て中の方が多い支店です。 メリハリをつけて業務をしており、残業時間も少なめです。 【募集背景】欠員 【入社後の流れ・教育研修】 研修内容：営業本部研修等、社内外の各種研修あり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
フジ住宅株式会社
人事
人事
岸和田本社大阪府岸和田市土生町1丁目4…
400万円〜450万円
正社員
※東証プライム市場上場企業の人事業務にチャレンジしたい方、歓迎いたします。 人事業務全般（主として、労務管理・給与計算業務・勤怠管理業務）を担当いただきます。 経験・未経験を問わず、ＯＪＴ担当等によりサポートを受けられる環境です。 （期間についても、その方の成長度合い等を踏まえて柔軟に調整いたします） ※給与計算は「OBIC７」、勤怠管理は「勤革時」を使用 ＜フジ住宅について＞ 創業51年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続 （2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年 オリコン顧客満足度?調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度?調査 建売住宅 ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度?調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社三菱UFJ銀行
【ウェルスマネジメント領域の人材育成戦略立案と実行・高福利厚生・年休120日・年収～1200万円】■東京
人事
東京本店(東京都千代田区丸の内一丁目4…
800万円〜1200万円
正社員
■人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 ■【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進 ★将来的には採用～人材育成まで人材戦略全般に一気通貫の想定 ★想定キャリアパス 部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで 当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定 ★成長機会 ・日本最大のメガバンクグループで、国内のウェルスマネジメントビジネス従事者 千人規模となる広いフィールドにおける人材戦略の役割を担っていただきます ・中期経営計画の大きな柱のウェルスマネジメントビジネスを担う人材獲得に向け 部門独自のコース別採用において機動的な意思決定・裁量権をもって運営が魅力 採用戦略を立案・実行する中で、スキル専門性を高めることができます
株式会社マイネット
【将来の人事部長候補】採用リーダー～東証上場／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ！
人事
東京都港区
500万円〜750万円
正社員
◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案～実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等
学校法人電子学園
学生サポート業務
人事、企画・管理・事務その他
東京都墨田区文花
400万円〜600万円
正社員
入学前・入学時の目標設定のサポート／履修や単位取得のアドバイス／インターンシップ先のフォロー／卒業後の進路支援等／委員会やサークル活動のサポート
非公開
人事
人事
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿フ…
400万円〜500万円
正社員
■人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など
株式会社東海精機
【三重】新卒・中途の採用業務（人事・総務主任）
人事、総務
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野46…
350万円〜550万円
正社員
同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。
非公開
人事（給与）担当者
人事
新宿区 【変更の範囲】変更無
350万円〜700万円
正社員
給与事務・労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（社労士事務所と連携） ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き ・福利厚生 等 ※まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00～17:30 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
株式会社Works Human Intelligence
【WBS】人事BPOサービス運用メンバー（東京/大阪/京都）HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇
人事
東京 本社（東京都港区赤坂1-12-3…
400万円〜500万円
正社員
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 【組織】 ・約50名(11チーム/1チーム2～8名程度) 20代～50代まで在籍しています。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、 クライアントのほとんどが大手企業です。 (従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、 課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります） ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【WBSについて】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】 HRBP／ネット通信販売会社
人事
宮城県仙台市青葉区中央
500万円〜700万円
正社員
アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など
株式会社アールプランナー
【愛知】総務労務
人事、総務
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NH…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ●安全衛生管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事労務職（社保・健康保険）／東証一部上場会社グループ企業
人事
静岡県浜松市浜名区
300万円〜450万円
正社員
従社員の社会保険対応および健康保険全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・社会保険加入や資格喪失の手続き、その他諸手続き（傷病手当等） 年金機構や協会けんぽ、ハローワークへ手続き対応 ・産休、育休の事前面談、手続き全般、職場復職面談 社内外の諸手続き（具体的な日程調整） ・退職手続き（面談 → 必要に応じて証明書類等対応） 雇用保険手続き、工場総務へ連絡 ・健康診断の運営、インフルエンザ予防接種 労基署へ報告、医療機関および各工場総務、衛生管理室との連携 ・ストレスチェック、産業医面談 ストレスチェックの実施及び面談対応、各工場総務、衛生管理室、産業医との連携 ・年金委員、保険委員 社外研修、会合、セミナー受講 ・その他 付随する人事労務業務 【 組織構成 】 責任者1名、メンバー3名のメンバー構成で落ち着いた雰囲気です。
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】採用人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【職務詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジオリーブグループ株式会社
人事チーム（経験者のみ）
人事
本社ビル〒105-0004東京都港区新…
400万円〜500万円
正社員
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部にて、採用/研修/評価/異動/報酬関連のお仕事を担っていただきます。チームが担う業務のうち、ご経験や適性に応じたお仕事からお任せしていきます。 ■アフターコロナにおける働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が働きがいを持って働ける、次の100年に向けた体制作りを一緒にしていただける方を募集します。 ■企画から運用まで幅広く活躍いただけるフィールドがあります。幅広いご経験と様々なスキルを身に着ける事ができます! 《具体的に》 ・採用関連:新卒採用の企画・設計・実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボーディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進 ・入社者フォロー ・研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画・運用、経営人材育成プログラムの運営 ・評価・報酬関係:評価制度・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用 ※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。 ※新卒採用は一部業務委託あり ※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社１社の上記業務を担当 ※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム(3名)が別で部内にあります。 （変更の範囲）ジオリーブグループ株式会社の業務全て。 グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
アディッシュ株式会社
【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！
人事、総務
五反田本社 東京都品川区西五反田1-2…
400万円〜500万円
正社員
【仕事概要】 労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 子会社を含め、３社分の対応をしています ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる ■チーム構成 人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。 （マネージャーは管理本部長が兼務しています。） 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
人事企画（メンバー～リーダークラス）
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
400万円〜550万円
正社員
■具体的には： ・人事関連データの集計／分析 ・人事制度の設計／運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員／人件費計画の策定 ・組織管理 など、多岐にわたります。 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いする場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【バックオフィス】ITコンサルティング会社の採用担当者
人事
〒100-0011 東京都千代田区内幸…
300万円〜500万円
正社員
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など 会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ＜具体的には＞ ＊採用計画の立案・実行・管理 ＊面接対応 ＊人材の教育・研修 ＊エージェントとの折衝 ＊ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。 採用業務に興味がある方など、意欲ある方、コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎！ 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【代表から一言】 コミュニケーション能力には自信がある！ベンチャー企業で核となり動きたい！攻めの人材採用を行いたい！ 上記のワードに我こそは！とピンと来た方は、是非ご応募お待ちしております。 女性スタッフが多数活躍中！未経験から入社し、人事としてスキルアップをしている仲間もいます。和気あいあいとした雰囲気の中で取り組めるため、会社を支えるやりがいを実感できます。 人間関係はとにかく良好です◎
非公開
プライム市場上場企業でのバックオフィス担当 営業経験者歓迎 創業145年を超える大手ゼネコン 総合職、エリア限定選択可能
人事
東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支…
450万円〜700万円
正社員
■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細：事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方： ・残業時間：20～30時間 ・リモートワーク（月６日） ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。
株式会社リーディングマーク
【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集！
人事
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください！ 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲：当社業務全般
株式会社北の達人コーポレーション
【東京】人事（採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
