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株式会社矢野製作所

人事総務 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都葛飾区西新小岩5-21-14 J…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する同社にて、人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険申請手続き ・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成 ・建物、設備管理 ・採用活動  ■組織構成: ・年齢層:30代の方~70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程 ・役職:総務経理部長1名  ・男女比:3:2 ■働き方: ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年~20年働いている方が多いです ・転勤/出張無し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

倉商株式会社

【大阪/四ツ橋】役員秘書(総務)◆未経験も歓迎/出張や外出帯同なし/週休2日/年収300万円〜◆【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験から秘書を目指せる!/出張や外出帯同無しの内勤メインです/週幅広い事業を展開する倉商SKグループ】 ■職務内容: 役員秘書・総務全般のお仕事です。 接客の同伴、会議資料の整理など、幅広く総務・秘書の業務を扱います。 <職務詳細> ・役員のスケジュール管理 ・来客・電話応対 ・会食や出張手配 ・資料の整理、管理や分析 ・郵便物の受付 ・総務業務全般 ※出張や外出帯同は別の秘書担当が担うため、基本的には社内での業務のみとなります。 ■同社について: 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。

BRANU株式会社

人事 ※フレックスタイム制あり

人事

〒106-0032 東京都港区六本木6…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。  その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エクシス

【鹿児島】インサイドセールス(エクステリア資材の受発注業務)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市谷山…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。その他伝票処理など事務業務もあり。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどです。お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ: 業界未経験の方でも入念にフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について: 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について: ・当社は1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲:本文参照

株式会社BitStar

人事企画 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度:人事制度の立案と運用構築 ・文化:MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行 ・育成:ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討 ・評価:評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ■期待するアウトプット ・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット ・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。 ・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■キャリアアップ像 スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

人事(ピープルアナリティクス業務)◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要: 人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務をご担当致します。具体的には、以下のような業務を想定しております。 ■業務内容: ・業務課題・ニーズの理解、言語化、ソリューションの提案 ・データ前処理(含むドメイン理解)、分析(含むモデリング、統計解析、機械学習)、可視化、報告 ・人事業務効率化ツール開発 ・システム企画・開発推進 ・生成AI活用施策推進 ・ピープルアナリティクス、人的資本経営に関する調査、社内還元 ■柔軟な働き方: リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

※コンサル・銀行経験歓迎※【丸の内】M&Aアドバイザリー事務:リサーチ担当◆残業ほぼ無し/在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、営業事務

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

弊社のアドバイザリー職(フロント職)からの依頼に基づき、各種リサーチ業務をご担当頂きます。 【主な業務】 ■M&Aに関する様々なデータ収集(記事、事例、M&A履歴等)やテーマに応じた各種調査業務(市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等)。 ■M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など 【働き方】 正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週3勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。 ※在宅勤務が基本ですが、業務上の必要性等により週1程度の出社可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】人事/課長クラス◆残業月平均10〜15h◆6期連続増収増益◆フレックス◆資格手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

高松支店 住所:香川県高松市磨屋町2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜安定の総合不動産グループ/6期連続増収増益中/2年連続ベースアップ実施〜 ■業務概要: 当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・人事グループ全体のマネジメント ・採用戦略・企画(新卒採用・中途採用) ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計/研修の企画・運営 ※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。 ※総合職(将来的な転勤が可能な方)の募集です。 ■働きやすい環境を目指しています: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務

アルファクラブ株式会社

【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:栃木県宇都宮市大通り5-3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜転勤なく腰を落ち着けて就業可能/UIターン歓迎/中途入社多数活躍中/平均残業月15H/事業好調!安定した企業です〜 ■担当業務: 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど) ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ: 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理:7名(40代1名、30代4名、20代2名)が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境: 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について: アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人三幸学園

【福岡/職種未経験歓迎】専門学校運営(広報・教務・就職支援等)※徹底してサポート/女性活躍!【エージェントサービス求人】

インストラクター、一般事務

福岡の専門学校 住所:福岡県 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます! 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ●教務:実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ■魅力 (1)ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる (2)仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

税理士法人京葉会計事務所

【千葉駅/税務スタッフ】資料収集や決算書作成等◆税務の知識を活かしてスキルアップ/年休120日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天3-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜資格取得支援制度◎/平均残業5h程度/年休120日/土日祝休/50代60代活躍中◎〜 【求人概要】 当会計事務所は千葉県内を中心として法人、個人向けの会計サービスを提供しております。法人税・所得税・消費税等の各種税務申告はもちろん、節税対策や税務調査への対応もサポートしています。信頼と実績をもとに、丁寧かつ迅速な対応で税務のお悩みを解決していくことをモットーとしております。そんな当事務所にて、より質の高いサービス提供を目指すため、新たな税務スタッフを募集します。 【職務内容詳細】 一般事務作業および税務プランナーのお仕事をお任せします。業務に慣れるまでは内勤業務をメインにお任せいたします。いきなり顧客先へ出向くことはありませんのでご安心ください! ・顧問先に出向いての資料収集・記帳代行・試算表作成 ・決算書の作成 ・税務申告書作成および申告 ・税務相談対応 ※顧問先は建設業界や不動産業界、小売りなど幅広く、規模も様々です。個人事業主〜億を超える売り上げ規模の企業もありますが、最初のうちは中小企業からご担当いただく予定です。 【組織構成と入社後のフォロー体制】 当事務所には20名が在籍しております。まずは半年から1年程かけてOJTにてサポートしながら業務に慣れていただきます。顧問先によって業務のボリュームが異なりますので、その後はご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。事務所内のコミュニケーションや連携を重視しているため、分からないときや不安な時は何度でも気軽に相談していただけます。 【当求人の魅力】 ◆スキルアップ応援:社内研修や税理士会の研修に参加いただく機会を用意しており、税務のスペシャリストとして専門性を身に着けていくことができます。税理士を目指して勉強中のスタッフもおり、授業料の一部負担や(夏季休暇分のお休みを利用して)試験前の長期休暇取得にも対応しております! ◆ワークライフバランス◎:年休120日、残業月5時間程度と自分の時間を確保しやすいです。夏季休暇は固定ではないため、お好きなタイミングで取得していただけます◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MIXI

【渋谷/在宅勤務可】CXO候補(CFO・CHRO・経営企画責任者候補)◆土日祝休◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

株式会社チャリ・ロト(在籍出向) 住所…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社(競輪およびオートレースの車券販売サービスを展開)にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■具体的には: ご経験に応じていずれか、または複数お任せいたします。 <経営企画領域> ・投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 ・KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 ・PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 <人事・労務領域> ・組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ ・規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 ・組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 <経理・財務領域> ・予算統制、月次・四半期決算の高度化 ・資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 ・会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■当ポジションの魅力: ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

【東京】営業支援・営業事務(iDeCo/確定拠出年金)◆転勤無/年休120日/業界シェアトップの安定【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

1> 東京オフィス 住所:東京都千代田…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

<銀行営業経験者歓迎/産休育休制度充実/研修制度充実/貢献度の高い企業/年間休日120日> ■業務概要: 当社のサービス内容やご利用いただくにあたり必要となる事務手続きに関する法人企業からの相談、照会等への対応。また、金融機関が法人向け営業を行う上で必要となる情報提供、サポート活動、要望等への対応等を担当いただきます。 ■業務詳細: ・記録関連業務を中心とした確定拠出年金制度全般に関する質問、事務手続き等に関する相談、照会対応。 ・顧客の営業推進に寄与する情報の提供、サポート活動等。 ・法令による当社サービス変更や利便性向上等サービス改善時の関係機関等との各種調整、サービス内容の対外説明。 ※営業支援のようなな業務も担当していただきます。これらの業務においては、高いコミュニケーション能力、及び社内外調整能力が必要となります。 ■社風: 服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。ご自身のライフイベントに応じ、産休育休制度や時短勤務制度を活用しながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 ■同社について: 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東方地所株式会社

【千葉市】物件調査担当◇売買仲介の経験を活かせる/土日祝休み/転勤無/昭和31年設立の総合不動産会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社 住所:千葉県千葉市中央区新田町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜社員定着率◎/ワークライフバランス◎/残業月10〜20時間程度/土日祝休み/転勤なし/昭和31年設立の総合不動産会社〜 不動産仲介事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業を柱とする総合不動産会社として営業を拡大している当社にて、物件調査担当をご担当いただきます。 ■業務概要: これまでの実務経験を活かし、不動産売買仲介業の根幹をなす物件調査及び法令チェック等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・物件の現地調査、役所調査 ・物件調査表等の作成 ・新規法令、改正法令等のチェック ・営業部門のサポート業務 <物件現調査の流れ> 1案件は3日前後で調査を担当していただきます。 目安は1日で物件調査、1日で役所に確認、1日で必要書類を仕上げるイメージです。 <担当エリア> 基本的には千葉県の物件がほとんどです。 一部都内東部や埼玉東部、茨城エリアの物件がございます。 ■組織構成: 部長を含めて13名の組織です。調査部門は6名にて業務を行っており、その他職員は契約書類のチェックや契約業務のサポートなどを行っています。 ■募集背景: 不動産売買業務を法務面から支える品質管理部は、物件調査、契約書類等のチェック、台帳管理等を行っています。多くの法令に接する不動産業界では、これまで以上に詳細且つ慎重な物件調査が求められています。そのような環境下において調査部門を強化したく、専門知識、経験を持つ人材の採用を予定しております。 ■ポジションの魅力: ・仲介する案件は、事業用の不動産をはじめ個人住宅まで多種多様な案件を取り扱っているため、不動産業務の専門性を磨く事ができます。 ・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。 ・基本的に残業は少なく、定時で退社する人が多いです。 ■就業環境: 土日祝日休みとプライベートとの両立をしっかりと図りながら長期的に就業することが可能となっております。  福利厚生が充実しており、連続休暇制度(年1回5営業日)、短期休暇制度(年1回3営業日)など制度休暇も設けており、有休を取得しやすい環境です。※2024年度有給消化率80%(取得/年度付与) 変更の範囲:会社の定める業務

航空集配サービス株式会社

【福岡空港】物流事務<未経験歓迎!>気軽に話せる環境/平均勤続13年/年休126日・長期休暇あり【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区榎…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休126日でプライベートと仕事のメリハリをつけて働ける!/創業50年以上の安定した経営基盤!/平均勤続年数13年で腰を据えて長く働けます!/福利厚生充実◎】 ■業務内容: 輸入生鮮貨物と輸出一般貨物を取り扱っており、適性に合わせていずれかの業務をお任せします。 ●輸入生鮮貨物 海外から到着した鮮魚(マグロ・サーモン)、野菜(アスパラ・パプリカ)、果物(いちご・マンゴー)、切り花などの生鮮貨物を全国の市場や量販店のセンターに届ける手配を行います。 ●輸出一般貨物 海外へ輸出する一般貨物について、お客様(通関代理店)より集荷依頼を受け、集荷から航空会社の上屋へ搬入する手配を行います。 CSは荷割表の確認を行い、作業スタッフやドライバーへの出荷指示を行います。 また飛行機やトラックが予定通りに到着せず、配送時間がずれてしまう時などに発生するお客様との折衝も大切な業務です。 ■働く環境: <プライベートとの両立可能!> 長期休暇取得率100%・年休126日でしっかり休みながら就業いただけます!プライベートとの両立ができる環境です! <キャリアパス充実!> 事務職としてのスペシャリストはもちろん営業への挑戦も可能です!営業に挑戦後は所長などを目指すキャリアもございます! <役職に関わらず言い合える環境!> 社長自らがボトムアップの社風と語るように、年次関係なく意見が言い合えるフラットな環境です!仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 <福利厚生> 介護休業・育児休業・時短勤務の制度も充実◎お子様の検診・看護のための休暇もしやすい環境があります。 【当社について】 「〜信頼と安心をは運ぶ〜」をスローガンに「生鮮」「ロジスティクス」「引越」を事業の中心に据えており、通販支援事業、人材派遣事業などを基幹とし、派生する事業や、周辺事業などに、積極的に取り組むことによって、あらゆるニーズに対応した事業進化を続けています。これまでは空港など届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様のニーズに応えるべく、国産品を輸出する商社的な役割も担っています。そこでは、私たちが培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、大きな役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【沖縄/那覇】事務スタッフ※リーダー候補(金融機関からの照会対応)確定拠出年金関連企業/残業10H程【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務系その他

沖縄事務センター 住所:沖縄県那覇市お…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 確定拠出年金の事務を担当する担当者として、各種事務対応、運営管理機関(委託元金融機関)からの照会対応、個別対応案件・マニュアル作成・改訂等の業務を行っていただきます。将来的には、制度改正に伴う事務構築〜リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます ・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます ■入社後の流れ: OJTにより基本的となる業務(各種事務対応、運営管理機関からの照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等)を習得していただきます。 ■組織構成: ・配属予定の沖縄給付課は、DCの資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています ・担当する業務毎に現在3チームを編成しています ・現在32名(20〜50代)が在籍しています(正社員24名、派遣社員8名) ・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています ・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長補佐、主任も複数名おります ■働き方: ・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています ・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です ・残業(法定時間外)は月平均15〜20時間位です。繁忙期は10月〜11月、4月〜6月ですが、基本的に45時間を超過する残業は殆どありません ・休暇については、通常の有給休暇に加えて1時間単位で取得できる時間休や、上期2日間、下期3日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です 変更の範囲:会社の定める業務

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

総務部マネージャー候補(オフィス企画・ファシリティ管理・BCP等)◆福利厚生充実<Z22>【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社はITソリューションを核に成長を続ける企業として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境の整備を重視しています。本ポジションでは、オフィス戦略・ファシリティ・社内インフラ・BCPなどの企画・運営を担い、総務部門の中核人材としてマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■主な業務領域: ・総務チームのマネジメント、業務プロセス改善の推進 ・オフィスの企画・改善、ファシリティ構築・維持 ・株主総会に係る業務(主管部門としての運営) ・自社株式取扱事務に係る業務(株式事務/持株会事務局/譲渡制限付き株式付与事務) ・固定資産の取得、処分および管理に係る業務 ・備品購入及び管理運営/各種保険契約/Pマーク認証事務局/産業医との契約管理に係る業務 ・一般労働者派遣認可更新/健康診断受診/社員証・セキュリティカード管理に係る業務 ・BCP策定と平常時・有事対応体制の整備 ・社内イベント(忘年会・納会・初会・新年会等)に係る業務 ■業務詳細: ●オフィスの企画・改善、ファシリティ構築・維持 規模:全社レベル(複数フロア・数百席規模) 課題:毎年新入社員が200名規模で増加し、合わせてM&A等で複数の会社の統合があるなど、オフィス全体の見直しが必要 提供価値:フロア利用状況の実態調査から設計・工事・社内周知までを一貫してマネジメント。生産性向上とコミュニケーション促進に貢献 ●株主総会の運営強化 規模:プライム上場企業としての株主総会の運営 課題:ガバナンス強化の観点から、正確性・効率性・透明性の高い運営体制の構築に伴い、経験者の知見が必要 提供価値:招集通知作成、運営マニュアル整備、想定問答作成、当日の進行サポートまでを統括 ●BCP(事業継続計画)体制の整備と訓練運営 規模感:全社員対象、各部門を巻き込んだ訓練(年1回以上) 課題:地震・感染症・サイバーインシデント等、多様なリスクに対する現場レベルの備えが不十分 提供価値:BCPマニュアルの作成、備蓄品・安否確認体制の整備、社内訓練の設計・実施 変更の範囲:会社の定める業務

ブリッジインターナショナル株式会社

【三軒茶屋】人事採用マネージャー◆年収600万円〜◆インサイドセールスのパイオニア企業/グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都世田谷区太子堂4-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 採用戦略の立案から実行までを担っていただける責任者候補を募集いたします。 主に中途採用をメインにスタートいただきますが、将来的にはオンボーディング、リテンション、研修など業務範囲を広げていただきたいと考えております。 新卒、中途それぞれ担当がおりますので、全体マネジメントがメインとなる予定です。 ■具体的には: <当面特に担っていただきたい業務> ・各職種の採用戦略の立案と実行 ・採用活動の進捗管理(定量データの分析と報告) ・エージェントマネジメント ・ダイレクトソーシング(各種プラットフォーム、SNS等) ・採用ブランディング ・障がい者採用の推進(基本的に通常採用と同等の条件+合理的配慮、にて採用活動を進めています) ・採用アウトソーサーのハンドリング <中途採用> ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成 ・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成 ・応募者管理 ・書類選考、面接の運営 ・内定者フォロー ・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート <新卒採用> ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用 ・会社説明会の企画、運営 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の運営 ・内定者フォロー ・内定者、新入社員研修の企画・実行 ・インターンシップの企画、運営 <オンボーディング/リテンション対策の構築> 新卒、中途ともに大変重要な項目となっております。 採用体制構築とともに、オンボーディング、リテンションの構築についても お任せしたいと考えております。 ■当ポジションの魅力: 当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。 そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」というツールで組織を強く大きくしていく醍醐味をご存知の方に、ご活躍いただける環境です。

非公開

総務・人事(管理職)/越谷市/年収550万円~750万円/土日祝休み

人事、総務

越谷市 マイカー通勤可 (変更の範囲…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

現在、総務部は8名体制で業務を行っています。近い将来に総務部長の定年退職を控えているため、今回、後任となっていただける方を募集します。入社後は2年程度の引継ぎ期間を予定していますので、じっくりと業務を習得することができます。 具体的には ・内部管理業務全般(総務、人事、経理・財務) ※メインは総務人事を想定 ・総務業務(各種届出、社内イベント運営企画、外注対応管理、安全管理業務等) ・人事労務(勤怠管理、給与・賞与計算及びそれに基づく年末調整計算等、新卒・中途の採用、派遣スタッフ採用、評価、社会保険対応等)  ※社会保険手続き等は顧問社労士と連携して手続きを行います。  ※中途採用はリファラル採用が中心です。 ●入社後、工場での研修期間あり。自社事業の理解と各部署社員との交流を目的としています。  工場研修・安全管理の為、入社後、クレーン玉掛講習受講、資格取得予定。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

タイムズサービス株式会社

【未経験可】駐車場契約先のフォロー担当(駐車場やタイムズカーなどの事業展開)◆業界大手のパーク24G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

仙台 住所:宮城県仙台市太白区長町3丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境で長期就業◎/離職率5%/年休122日/業界大手パーク24グループ/駐車場ビジネスのパイオニア企業/豊富なキャリアパス/福利厚生充実〜 ■業務詳細: 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。 駐車場運営のプロとして、集金、保守、清掃、24時間緊急対応などの駐車場管理のサービス提供しており、商業施設や金融機関、病院、ホテル等の施設オーナーからは、質の高い駐車場サービスへの信頼の声をいただいています。 今回のポジションは施設オーナーとの窓口業務をご担当いただきます。 駐車場開設からオープン後の運営まで、施設オーナーとの関係構築をお願いします。 ■業務内容: ・商業施設や銀行、病院などタイムズ管理の来客用駐車場のコンサル業務 ・提携先の管理担当者として窓口業務 ・駐車場運営管理に関する効率的なオペレーション提案 ・駐車場の利用状況分析やお客様からの改善要望への対策、及び立案 ・有人駐車場における管理業務(委託先管理・定期巡回・報告書作成・貴重品管理・消耗品など物品手配等の有人管理全般) ※有人駐車場の管理スタッフの一時補填で現地対応する場合もございます ・見積書・決裁書・契約書など書類作成、臨時警備等の手配 また、有人管理を行なっている駐車場の定期巡回や物品手配などの管理業務もお任せします。 ■研修について: 入社後、2〜3カ月かけてOJTを行います。 独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ほとんどが未経験からのスタートで前職も様々。 人と話すことが好きなら、知識やノウハウは学べるので、安心して挑戦してください。 「人とコミュニケーションをとることが好きな方」「積極的に学ぶ姿勢がある方」を歓迎します! 営業・SV経験者大歓迎です!! ■当社の魅力: 黄色い看板でおなじみの『タイムズパーキング』は、業界の中でも圧倒的なシェアを誇っています。 上場企業グループならではの充実した福利厚生制度が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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