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検索結果: 39,991件(30061〜30080件を表示)
非公開
【人事企画担当】Zホールディングスの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当
人事
東京都新宿区西新宿
450万円〜1000万円
正社員
・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫/姫路】人事職<採用企画>◆業界・職種未経験チャレンジ可│裁量が広い仕事│在宅活用あり【エージェントサービス求人】
人事
姫路拠点 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…
500万円〜699万円
正社員
事務・技術人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 ■具体的な業務例： ・採用戦略の立案と実行 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ■組織構成： 約15名の組織であり、20後半〜30後半のメンバーが多いです。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■やりがい： ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる ■募集背景／ミッション： 当グループは全社の採用をすべて担っています。数年後には現在の売上の倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。設立約5年の会社になるため、他の大手メーカーと比較すると認知度が高くなく、同じようなやり方では上手くいかないこともあります。「人を中心とした経営」を進めており、単に人を増やすだけではなく、当社のビジョンを共有し、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。これだけの規模の採用を裁量もって進められる点が強み・面白さであり、PPES独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
≪年収400万円≫大塚駅5分！ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員
人事、総務
山手線「大塚駅」徒歩5分
400万円〜
正社員
電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK！今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係（勤怠、給与計算、社保手続き） ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成
株式会社シュテルン品川
【品川本社/正社員】経理(日次業務)◆残業10h程/賞与3回/ゆくゆく決算にも携われる／土日祝休【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：東京都品川区東品川3-28…
400万円〜499万円
正社員
〜事務所経験や派遣社員から活躍実績有／メルセデス・ベンツ正規販売店／キャリアアップできる／所定労働7.5h残業10h程／〜 メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社の当社管理部門にて経理事務に従事いただきます。 ■職務内容： 日常の現金または預金の出納、請求書発行、各種仕分伝票の作成等をお任せいたします。 当社での経理業務は、取引の金額及び業務量が多く、メーカーや部品会社等、取引先も多方面にわたる為、将来的には専門知識を備えた経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務 ご入社時には以下のお仕事をお任せする予定です ・売掛金や買掛金の管理、現金や預金の出納 ・日々の入出金管理、請求書の作成や発行 ・会計ソフト等への入力作業 ・備品管理、来客・来電対応（主に部内・経理業務取引先関係） ※ご能力に応じて、決算補助業務等もお任せします。 ■当社の魅力 ・業務…預金、現金ともに動かす金額が大きいため、経理スタッフにはしっかりとした倫理観が求められますが、ダイナミックな仕事を自身のペースで進めることができます。 ・待遇…当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度があります。また、職種やポジションに関係なく、様々な資格手当も支給される等、充実した待遇、随時制度の見直しを行い働きやすい環境づくりを進めている途中です。 ■組織構成 総務・人事・経理を担う管理部全体では11名の従業員が在籍。経理部門は6名（社員4名、アルバイトほか2名）で構成されています。 ■働き方 残業月10〜15h程、所定労働7.5h 管理部門は100％中途採用です。落ち着いた社風であり、働きやすく腰を据えて長く就労いただける環境です。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、国内外の社員旅行等もリフレッシュする機会も充実しております。集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
※急募※《☆労務担当【大阪勤務】★》☆◆リモートワーク可 / フレックスタイム制◆◎☆彡
人事
〈勤務地〉 大阪府大阪市
400万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。 【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般
株式会社フィッツプラス
【カスタマーサポート／特定保健指導サービス】保健指導の実施状況管理や問い合わせ対応◆リモート併用【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業事務
本社 住所：東京都中央区築地4-1-1…
300万円〜549万円
正社員
【職種未経験歓迎！働く人々の健康維持・増進に貢献するお仕事／スタンダード上場業界大手アドバンテッジリスクマネジメント100％子会社】 ■お任せする業務内容： 当社で行っている特定保健指導サービス（https://fitsplus.co.jp/services/specific_health_guidance）において、対象者の方に対して管理栄養士による指導をスムーズに実施するためのオペレーションチームに配属となります。現行のオペレーションを行いながら、業務改善のためのPDCAを仕組み化して運営いただきます。 ＜サービスについて＞ 健康保険組合に所属する方々が健康診断を受診後、保険指導対象の方に対して、専門スタッフが面談を実施し、生活習慣見直しに向けて3〜6カ月間伴走するサービスです。 ＜業務内容＞ ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・指導対象者の進捗管理 ・書類等の梱包・送付・FAQやマニュアルの作成、更新 ・他部署との連携やエスカレーション対応 ・お客様の声をもとにした改善提案・派遣社員メンバーマネジメント ■配属先について： 連携推進部 toCサポートユニットに配属となります。 部長1名、ユニットリーダー1名、派遣社員7名が在籍しております。 ■仕事のやりがい： 私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて予防医療のアプローチで日本を元気にする事に取り組んでいます。 2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。日常業務を通じてその課題解決を行ったり、当社の代表取締役が業界の理事を担っていることから、業界そのものを変革する面白さを感じる事ができます。 ■会社について： 2024年、メンタリティマネジメント事業などを展開するスタンダード上場企業である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社となりました。 それぞれの会社が持つリソースやノウハウを融合させることによる競合との差別化や販路拡大を推進していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験◆社会保険完備◆
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
光洋商事株式会社
【南堀江】事務系総合職〜未経験歓迎／教育体制充実／年休123日／残業10H程度〜【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-…
300万円〜449万円
正社員
〜管理部門でゼネラリストを目指したい方へ〜日本製鉄の一次指定商社/教育体制充実/ワークライフバランス◎/未経験OK/残業月10h程度〜 ■業務内容： まずは庶務業務からスタート頂き、ゆくゆくは経理・総務・人事など専門的な業務をお任せします。 ＜具体的には・・＞ ・電話・来客対応 ・資料作成 ・ファイリング ・データ入力 ・備品管理 ・勤怠管理 ・システムの管理 ・給与計算 ・採用関連 など ※入社後は前職のご経験と親和性のある業務や適性のある業務内容からスタート頂きます。各メンバーの役割分担としては、経理・総務・人事などの垣根なく、全員が業務を横断的に対応できる体制をとっております。 ■教育体制： ・入社後OJT研修を中心に業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員がしっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、外部セミナーも用意しています。 ※研修終了後、名古屋営業所支援業務のため、名古屋営業所（愛知県名古屋市中区栄４丁目3-26）に出張勤務が発生する場合がございます。 ■組織構成： 配属先は、7名で構成されています。 年齢は20代〜60代の方が在籍しており、在籍年数が長い社員が多いため、丁寧に教えていただける環境です。 チームワークを重視しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境と同社について： ・残業は月10時間程度を想定しています。土日祝休みで年間休日も123日以上と、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。 ・明治30年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約50社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社真城ホールディングス
【名古屋市/転勤無】総務業務(総務・労務)★RPA等業務効率化経験者歓迎/残業基本なし/各種手当充実【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-2…
400万円〜549万円
正社員
〜更なる事業拡大を支える総務職/.多事業展開による安定経営/平均有給取得率80%/ ■業務内容： 当社のバックオフィスを支える総務として、書類管理や社内イベントの進行など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：ご自身の経験・得意を伸ばすので、下記はあくまでも目安です ＜総務＞ ・重要書類の管理、保管 ・各種取引先のデータ入力、書類作成 ・備品管理 ・採用回りの各種資料作成、パンフレットなどの管理 ・社用車の管理、社員寮の管理 ・各種保険の管理 ・社内イベントの進行業務、告知、準備 └入社式、総会、全体会議、新年会など ※昨年度の内容を踏まえ、改善しながら業務を進めていきます。 ※社用車を使用して、店舗に物を届けることもあります。 ＜労務＞ ・入退社手続き ・社会保険等の手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生制度等整備 ・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ・安全衛生管理 ■将来的に任せたい業務： 同社は今後の店舗拡大予定であり、店舗数や従業員を増やしていくために、RPAの導入等、更なる業務効率化がミッションです。 ご自身の経験に応じて、本ミッションの一角を担っていただきます。 ■本業務の魅力： 部署間が近い為、会社の根幹であるシステムの改善・再構築に携わる事が出来るだけでなく、マルチタスクとなる業務もある為、得意な方はより自身の能力を伸ばす事が可能です。 ■就業環境： 管理部総務課には、20~50代の男女4名が所属しています。人事業務の採用から社内イベントに関しての総務業務まで幅広く担当しておりますが、適性に合わせて業務を割り振っていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 ・離職率：3年に1人退社するかどうかで、離職率の低さが自慢 ・平均有給取得率：80％ ・転勤なし ・残業ほぼなし ・3年連続売上更新中 ■お休み充実の環境 有給休暇は、年間で全社員平均10.5日を取得しています。 なお、リフレッシュ休暇3日間×年3回あり、 ワークライフバランスを重視しながら、働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アルファ１グループ
人事総務(課長ポジション)
人事、企画・管理・事務その他
愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…
450万円〜550万円
正社員
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 ＜組織構成＞ 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 ＜会社の雰囲気＞ 名駅直結！ 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！ 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
株式会社ファーマインド
販売促進
人事
本社 東京都千代田区神田和泉町1番地神…
400万円〜450万円
正社員
○スタッフプロモーション部について○ 試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。 下記業務を担当するスタッフ管理（募集、面談、採用等も含む）をお任せいたします。 1、試食・試飲・サンプリング店頭宣伝販売するスタッフの管理。 全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務対応 スペシャルDS（3～4人で行うイベント）や単独での試食販売など 2店頭告知活動するスタッフの管理。 ファーマインドの商品をより多くの方に知っていただくために、イベント会場などで商品をアピール。 自社キッチンカーで活動 3，巡回ラウンダー管理スタッフの管理。 《スポット巡回》 新商品発売・キャンペーンなどに合わせたPOP設置 《定期巡回》 定期的に巡回し売場メンテナンスやヒアリング
宝物産株式会社
【広島/商工センター】エンジン部品の倉庫管理/出荷担当★未経験大歓迎！◆残業0〜5H◆地元密着企業【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、営業事務、商品・在庫管理
本社 住所：広島県広島市西区商工センタ…
350万円〜549万円
正社員
★未経験歓迎！基本内勤のお仕事です♪ ★転勤なし・休日出勤なし・残業月0〜５時間程度！基本定時で上がれます ★フォークリフトなど資格取得の場合当社で費用負担します！ ★働き方改革推進中！創業約80年の地域密着企業 ■お仕事について 小型の建設機械や農機、小型の産業機械で使われるエンジンの部品を、 注文いただいた全国のお客様に出荷していただくお仕事です。 現在多くの注文を頂いており、メンバーを増員したいと考えております。 ＜仕事の詳細＞ ・仕分け…部品が当社に到着後、決められた棚に納めます。 ・注文…電話やメールで受けます。（慣れてからでOKです） ・ピッキング…決められた場所から注文商品を取り出します。 ・梱包…一度に複数部品を注文されることが多く、箱に梱包します。 これらをまず対応頂き、更に慣れてきたらパソコンで部品の検索業務や、メールでの見積対応などにもトライして頂きます。 ◎取引先担当者様とコミュニケーションを取り、頼りにされ、感謝されることも多く、やりがいを感じることができます♪ ■そのほか情報 ・取り扱う部品点数…約6万点あります！当社は部品棚を整理して保管しており、容易にピッキング出来るように工夫しております。 ・部品例…キャブレター、燃料タンク、ガスケットなどです。部品は軽量で、ほとんどが女性が片手で持てる・梱包できる軽いものです。（1番重い部品で5kgくらい） ・1日に対応する受注件数…100〜200件、部品点数300〜500点をさばきます。（1梱包に複数部品が入ります） ・体制…出荷業務は2〜3名で対応、検索業務は2名で対応します。フォークリフトを使用するケースもありますが、基本は先輩社員が操作します。将来的にはご自身で操作できるようフォークリフト資格を取って頂きますが、取得費用は当社で負担いたします。 ・お客様…全国にある建機、農機メーカー、地区修理店等です。 ■エンジン部組織 40代男性の部門長、40代男性スタッフ2名、20代女性スタッフの合計４名です。現在は受注が多く、30代男性が1名サポートとして入っております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社トーシン
人事労務◆労務経験歓迎◎急成長企業で専門スキルを活かそう！土日祝休み◇年間休日122日☆ワークライフバランス抜群♪
人事
北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…
350万円〜500万円
正社員
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算（対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
フューチャー株式会社
【組織開発人事】グループ全社の組織文化醸成に向けた施策立案と実行をお任せ◆在宅勤務有／東証プライム【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
500万円〜999万円
正社員
〜「原因分析→打ち手検討→施策立案実施」を回し組織風土醸成を目指す〜 ●魅力的な文化を育める環境を促進することでグループ全体の組織力を強化 ●経営層から現場社員まで巻き込みなが人事施策の立案と実行をお任せ ●出社と在宅、中抜け等をフレキシブルに併用でき、働きやすさを実現可能 ●ITコンサルを日本にもたらしたパイオニアとしての業界優位性保有 本チームはフューチャーのグループ人材戦略室（人事）に属し、主に組織開発/人材育成を担う業務を行っています。 「プロフェッショナルに選ばれ、プロフェッショナルのキャリアをアップデートし続けられる環境・土台を作る」を作る為、「内省的観察」「抽象的概念化」など行動の基になる価値観や思考・性格など目には見えづらい部分であるコンピテンシーの領域に着目したアプローチを行います。 ◆ミッション 魅力的なカルチャーの推進、自己変革における環境づくり、安心安全なチャレンジの機会創出などの取り組みによってフューチャーグループ全体の組織力の強化を目指しています。 ◆職務詳細 ミッション実現に向けて個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 ・現状を把握するためのヒアリングや分析 ・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案 ・企画実施後の継続的な改善 ◆職務補足 本チームでの組織開発/人材育成の仕事は、上から降りてきた予算と年間計画のなかで外部ベンダーを選定するのではなく、経営陣や現場社員の生の声を聞きながら、自ら施策を企画/推進する仕事スタイルです。 人や組織というウェットな対象に対して、ヒアリングやサーベイなど体系的な手法を駆使して現状を把握し、打ち手を練り上げ、それを各社の経営者や現場社員にわかりやすく説明し共感を得てもらい、彼らに自分事として施策を実行してもらうという、問題解決の連続になります。 ◆チームの風土について ひとりひとりがプロフェッショナルとして自律的に活動するのと同時に、 チームワークを大切にするカルチャーです。 自身の専門性を活かすことと、個人ではなくチームとして成果を出すことの両方を求める方にとって魅力的な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スーパーツール
【堺市・転勤なし／マイカー通勤可】人事企画／採用（係長以上）※成果評価制度の推進／工具メーカー・上場【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府堺市中区見野山158…
500万円〜799万円
正社員
〜人事ポジションで幅広い業務に携われる！／転勤なし／福利厚生充実／東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー〜 ■採用背景： 創業100年の工具メーカーである同社にて、年功序列の人事制度基準を改革し、人材の獲得と定着を推進いただける方を募集しております。 ■業務内容 （1）か（2）のいずれか、または両方をお任せします。 （1）人事制度改革 → 年功序列の制度を努力に応じた評価制度にうまく切り替えて行く必要がありますが、創業100年と歴の長い上場企業であるため、他社の事例を当てはめるだけでは上手くいきません。社内事情に合わせて。当社にあった評価制度の変え方を企画し、関係各所と連携しながら上手く推進できる方を募集しております。 （2）採用（高卒・大卒・大学院卒の新卒、中途採用） 目標人数：新卒6名 中途10名 採用戦略の立案、面接同席、説明会や就活イベントへの参加、大学訪問、採用部署との連携、採用エージェントの対応※面接設定は別の担当者あり → 少子高齢化により年々採用が難しくなっており、採用部署や社外と連携し、採用戦略の立案からしていただける方を募集しております。 将来的には、中途の入社時研修、レイヤー別のマネジメント研修の企画もお任せします。 ■組織構成について 5名（20代／労務、30代／給与・建物管理、50代次長／株主総会、50代部長／マネジメント、50代女性パート／受付・総務） 中途入社が多くなじみやすいです！ ＼事業の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 （３）海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 変更の範囲：本文参照
株式会社アズパートナーズ
新卒採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
非公開
総務職（人事・労務）
人事、総務
【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6…
300万円〜350万円
正社員
採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用（求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー） ■中途採用（求人サイト運用、応募者対応、面接） ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用：中途採用 5：5
ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社
【埼玉／大宮】総務◇世界シェアトップクラスの自動巻線機システム／完全週休2日制◇幅広く業務経験が可能【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区東町…
450万円〜649万円
正社員
【総務業務を幅広く経験し、部門トップを目指せる環境／ご自身の希望に合わせたキャリアを描けます／スタンダード市場上場／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業／在宅勤務相談可能】 ■業務内容： 大宮本社の施設管理・業者対応・契約管理、社内外文書作成、社内行事の企画運営、株主総会対応、広報、その他来客・電話対応等の庶務業務を担当して頂きます。 ■キャリアパス 入社後、上記業務内容のうち出来る範囲の業務から担当して頂きます。 ステップを踏んで頂きながら総務業務全てをご経験頂き、総務部門のトップになって頂きます。 ■組織構成： 課長（男性：43歳）、メンバー3名（男性1名、女性2名）、契約社員2名（男性1名、女性1名）で構成されております。 総務業務は正社員1名を主担当に周りの課員が都度サポートしながら業務を遂行しております。 ■働き方： 在宅勤務は可能ですが、確認および会話をしながら進める業務が多いため、オフィスに出社しているメンバーがほとんどです。 もちろん、ご家族の事情に合わせて週に1度の頻度で在宅勤務をしていただくことも可能です。 ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、ICカード・家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社はこのコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。現在では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 ■今後の取り組み 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事（採用・企画・運用）／エンジニア・BPO事業領域に強み】東証プライム上場企業
人事
東京都新宿区西新宿
500万円〜600万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です！ ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい！福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 業務概要／内容 ■□ 採用企画一連の業務、エリアとなるセンターの 運営管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人票と媒体選定の管理・指示 ・メンバーの管理育成 ・エリアのリクルーティング活動 ・エリアの拡大や増床の計画遂行/社外折衝 など。 【入社後の流れ】 最初の1か月は、同僚から社内規則やルール確認を習います。 ルーチンワークの工程や実務知識を身につけて頂きます。 最初の1か月程度は他拠点センターへの出張研修がある 可能性がございます(東京や札幌等)。 ご希望に応じ相談の上無理ない範囲で対応いただきます。
