希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 38,928件(28041〜28060件を表示)
株式会社プロネッド
【東京／第二新卒歓迎】コンサルタントアシスタント※将来のコンサルタント／コーポレート・ガバナンス【エージェントサービス求人】
営業事務、経営コンサルタント
本社 住所：東京都港区西新橋1-15-…
350万円〜499万円
正社員
〜サポート業務からスタート／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業〜 ■業務概要：以下イメージで業務を習得いただきます。 ◇入社〜1年程： 代表取締役や営業のアシスタント業務をご担当いただきます。以下業務を進めながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築方法などを学んでください。 ・営業補助（商談の同席／議事録作成／資料発表等） ・資料作成※PPT、Excelが中心 ・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応） ・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ◇コンサルタント業務： 企業の課題解決に向けたアドバイスや改善施策の提案を行います。少しづつ案件を引き継ぎ、実務の遂行にもチャレンジしていただく予定です。主要顧客は大手上場企業が中心となり、商談相手は社長や会長などの経営陣や人事部門の責任者です。 ・顧客：当社代表との繋がりがある企業や、既存顧客からご紹介頂いた企業が中心です。新規の飛び込みや営業電話を掛けることはほとんどありません。 ・課題のヒアリングとソリューション提案：月1〜3案件程度の課題解決に向けて、コンサルティングを行います。「社外取締役を紹介してほしい」というニーズのあるクライアントには、社外取締役の候補者の選定や紹介を、「取締役会がうまく機能していない」という課題を抱えるクライアントには、取締役会評価の支援などを提案します。 ■組織構成： 未経験で入社後活躍しており、現在20〜50代までの社員が複数在籍しています。代表がマンツーマンでプロのコンサルタントに育てていきますのでご安心ください。また、クライアントとの商談の際には代表が同席することが多く、仕事としては非常に進めやすい環境となっております。 ■同社について： 取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役（独立役員）の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
事務職【給与計算・社保手続き経験者/大阪市内/年収400万以上】
人事、総務
最寄駅：JR環状線/大阪メトロ/阪神沿…
400万円〜450万円
正社員
・給与計算及び社会保険事務に係る業務全般 *従業員数 1000名以上の給与計算を5名で担当 *勤怠管理はJOE社のシステム使用 ・人事システムの運用保守 ・ＤＸチームと連動しての給与業務改善 *業務手順、チェック体制等の改善提案、推進
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集◆横浜勤務・年間休日120日以上◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等
非公開
新卒採用（戦略人事）
人事
渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…
500万円〜800万円
正社員
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト 例)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト 例)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント 例)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者
非公開
【労務】＜新潟＞
人事
〈勤務地〉 ①新潟本社：新潟市中央区 …
400万円〜450万円
正社員
▶事業拡大に伴い社員数も増加しており、体制強化の急募です！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・人事関連規程の改定作業 ・人事関係業務 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
株式会社プリンシパルホーム
【町田】人事（管理職）※社用車通勤可／転勤なし／20時PCシャットダウン／残業少【エージェントサービス求人】
人事
本社(2024年4月移転) 住所：東京…
700万円〜999万円
正社員
【豊かな住環境の提供をテーマにオンリーワンの住宅を提供】 人事担当として下記を行っていただきます。 ・採用業務 ・社内育成制度 ・評価制度（給与基準など） 労務関係は外注しているため、業務発生いたしません。 ■こんな方を求めています ・仕事の全体像をみてバランスをとれる方 ・会社全体の観点を持ち収益感覚が高い方 ・道徳の備わった方 ・他責でなく自責で考えられる方 ・時間を大切にできる方 ■組織構成 新規創設の部署となります。 採用・育成・評価の仕組み作りと運用を担っていただきます。 ■働き方 20時にはPCシャットダウンされ、月平均残業は22h程です。 ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■当社について 当社は2004年に設立し21年目を迎えました。分譲戸建住宅の設計・施工・販売や注文住宅建築、不動産賃貸など、住まいに関する幅広い事業を展開。年間100棟を超える住宅建築を手掛け、空を感じ自然光を多く採り込める住まいや開放感のある高天井の住まい、自然素材をふんだんに使った住まいのような、デザイン性の高い住宅づくりを得意とし、こだわりの家をお探しのお客さまから幅広く支持されています。素材や内装・外観にこだわり一棟ごとに付加価値を高める工夫をしており、自由な発想と高い技術レベルで、注文住宅を超えるハイクラスな建売住宅造りに取り組んでいます。価格競争が激しいなか、安易に価格を下げずに建物造り・仕様に力を入れ、他にはない魅力ある住宅づくりを目指しているからこそ、横浜・川崎・町田・相模原エリア内で一定の支持を受けております。 建築家の高松伸氏との協働による「SKY MISSION」では、画期的なデザインで新たな住宅の提案をするなど、グッドデザイン賞（2017年、2024年）、キッズデザイン賞（2024年）を受賞いたしました。第2の創業と位置付けた21期を迎え更なる事業拡大のために人事評価や育成制度、新規採用等の仕組み作りを共に担って頂ける方を募集しております。
Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート
成長著しいIT企業でのトレーナー求人です。自社Salesforceのトレーナーです。
コールセンタースタッフ、人事
東京
500万円〜600万円
正社員
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修
非公開
【総務人事（管理職候補）】年収400～600万円/シニア歓迎/事業基盤安定した老舗水産物卸/玉川
人事、総務
大阪府大阪市福島区（Osaka Met…
400万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊業歴の長い、水産物をメインに取扱う食品商社です ＊経験を活かし、長く勤めることの出来るポジションです ＊人事労務だけでなく、管理する範囲を広げて頂く事も期待します ＊将来的には管理全般の統括もお任せする可能性もある 「のびしろ」のあるポジションです ＜職務内容は＞ ＊総務・人事労務を担当して頂きます ＜人事労務＞ ・勤怠管理、給与計算・入退社手続き（含む健保対応）・就業規程の見直し ＜総務＞ ・契約管理（社内外）・資産管理、備品管理 その他、上記に付随する管理業務全般を担当して頂きます
非公開
人事マネージャー（採用担当）
人事
岐阜県大垣市神田町
800万円〜1000万円
正社員
ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。
人事、総務
東京都立川市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフの募集◆在宅勤務あり・週休2日制◆
人事、総務
東京都目黒区
400万円〜700万円
正社員
本ポジションは、当社の人事戦略の根幹の一つである教育研修の企画・運営等に取り組み、企業の持続的成長の実現に貢献していただきます。まずは、若手社員・中堅社員を対象とした階層別研修、技術職の資格取得支援を担当していただきながら、将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用や人的資本経営に資するエンゲージメント、タレントマネジメント等の分野にも業務の幅を広げていただくことで、若いうちから人事としての専門キャリアを積むことができます。 １．階層別研修（新入社員研修～5年目研修、キャリア入社等）の企画・運営 ２．面談（新入社員・若手社員）の実施・フォロー ３．資格取得支援施策の企画・運営 ４．教育研修・人事制度に関するデータ集計・活用 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・2課・採用課・人材開発課の四課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等に取り組みながら、本社人事機能の強化・拡充を図っているところです。 中途入社の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 配属後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ●人材開発課の構成 課長（40代後半男性）・メンバー３名（30代後半女性（1名）・30代前半男性（2名）） ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）
株式会社コントロールテクノロジー
人事事務◆ワークライフバランス◎採用業務全般に関われるため、幅広い経験を積むことが可能です◆
人事
東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …
550万円〜750万円
正社員
《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業･政府機関や官公庁にも導入され､日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。 同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。 【業務詳細】 ・年間採用計画立案 ・新卒、中途含めた採用業務全般 ・採用戦略立案～各事業部門との連携 ・メンバーマネジメント、後進育成 ・面接対応 ・各エージェントとの打ち合わせ ・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 ・その他採用成功に向けた施策立案～運用までの業務全般 など ■採用目標：現在50名程度の会社ですが、３～4年後にかけて100名規模の会社を目指します。 そのため、新卒採用、中途採用（エンジニア・バックオフィス等）を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。 ■組織構成：採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
住友不動産建物サービス株式会社
【新宿】人事労務(総合職) ～将来の管理職候補／残業月平均30h程度の住友不動産G～
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
400万円〜650万円
正社員
当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給・賞与等考課業務 ・各種人事制度の検討、構築 ・社員からの各種相談対応 ※経験等に応じ、上記業務のいずれかをお任せいたします。
オプテックス・エフエー株式会社
人事総務（管理職候補／係長クラス～課長クラス）◆人事の経験を活かし、次のキャリアステップを目指せます！年間休日126日♪
人事
京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…
500万円〜800万円
正社員
【職務内容】 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス） ・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務） ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 【職場環境】 部署人数：男性3名・女性3名（部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人 ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人 ・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方 ・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【20代・30代歓迎ポジション】【人事労務（課長候補）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野
人事
【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…
700万円〜1000万円
正社員
■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ ホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、 業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、 PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。 １．業務改善 ２．人件費管理 ①年次・・・予算策定、昇給 ②半期・・・賞与 ③四半期・・・決算対応（未払費用計上、事業所税関連） ④月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上（DC、退職一時金） ３．労務管理（退職者、休職者対応） ■事業部構成■ ・正社員3名、派遣社員2名
株式会社博報堂DYトータルサポート
【博報堂DYホールディングス勤務】社員研修のサポート・研修運営担当【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
赤坂Bizタワー 住所：東京都港区赤坂…
350万円〜499万円
正社員
博報堂DYホールディングスの人材開発室（約45名）の研修担当として、新人研修・中堅研修・管理職研修等、広告業界ならではの専門研修を含むすべての研修に関わる業務を行っていただきます。 新卒入社者の研修運営、OJT等のフォローアップ業務、その他ミドル、シニアや広告業界ならではの職種別研修などの運営業務。 ■具体的な業務内容： ・各種社内研修のスケジュール管理 ・講師／受講生対応 ・会場調整 ・当日の資料／会場レイアウト等の準備 ・オンライン会議（ZOOM）のオペレーション ・研修実施中の記録 ・研修後のアンケート集計 等 ※研修実施日の早出出勤（8：15〜）、研修の前日と実施日の残業あり。 すべての営業日が早出出勤となる月もございます。 ※博報堂DYトータルサポートでの雇用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社グッドスマイルカンパニー
【秋葉原】事務◆フィギュア・プラモデルの製造に関する事務サポート／ねんどろいど等人気商品多数【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、営業事務
本社 住所：東京都千代田区外神田3-1…
400万円〜599万円
正社員
【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業／時差出勤可／年休125日／残業月20h〜 ■業務内容： フィギュア・プラモデルの量産開発を担う部署を、事務周りからサポートする業務です。製造事務スタッフのサポート業務をお願いします。 業務に慣れてきましたら、その人のレベルに合わせ随時下記業務をお任せします。お任せする場合はスタッフのサポートとして業務を進めていただきますので任せっきりという状況にはなりません。 ・システムへのデータ入力 ・集計・発注資料作成 ・請求書処理 ・商品リスト管理 ・各種契約書管理 ・荷物発送 ・電話対応 ・来客対応 など ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発（製造部のメイン業務）23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務（今回の募集ポジション）4名※アルバイト含む/女性4名 ■働き方： 時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。 完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
ミネベア アクセスソリューションズ株式会社
【宮崎/宮崎市】人事 ※手当充実/有休取得率100%/海外勤務あり/土日休み/マイカー通勤可能※【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂…
350万円〜649万円
正社員
◆◇2023年1月よりミネベアミツミグループに！／組織強化のため人事職の増員募集／福利厚生充実 家族・住宅手当◎／土日休み◇◆ ■業務内容： 採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務をお任せしていきます。 （1）採用業務： 新卒採用、中途採用ともに行っていただきます。 新卒採用は高校生含め幅広い層を採用。 中途採用は工場内技術者、営業職、管理部門など幅広い職種の採用を行っています。人材紹介会社とのやり取り、採用手法の選定なども行って頂きます。 （2）人事制度全般の設計・運用 会社の目標やビジョンに沿った人事制度を設計し、運用を期待します。 評価基準や評価方法の策定、評価の実施および結果のフィードバックや、 人事評価制度の効果を分析し、必要に応じて改善・改訂を行います。 （3）人事研修の企画・実施 社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムを企画し、実施します。新入社員研修、中堅社員向けのスキルアップ研修、リーダーシップ研修など、さまざまな研修プログラムを提供・実施頂きます。 ■POINT 【東証プライム上場G】10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。当社もミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。 【充実の就業環境】土日休みの年間休日121日、家族・住宅手当も充実しています。それに加え、月の平均残業時間は20時間で、有給取得率100％で平均して年間17〜18日有休取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【人事採用／管理職候補】東証プライム上場のグループ／空間プロモーションがメイン事業／年収400万～600万
人事
【東京本社】 東京都渋谷区円山町 【…
400万円〜600万円
正社員
■□ 求人のポイント ■□ ★安定の経営基盤！ 親会社は東証プライム上場企業で、企業としての経営基盤が安定しており 当企業も設立依頼【黒字経営】が継続！！ 借入なしで、運営している企業なので待遇面にも表れてます！！ ★豊富な業界から依頼あり！ アニメ系イベントやテーマパークのイベント系の空間プロモーション、 はたまた博物館や美術館などの展示会系イベントも！！ 様々な業界の【魅力】を【空間】の力を使い最大限に アピールする事が得意な企業です！ ★将来の人事責任者候補ポジション！ 現在、人事は取締役が兼任で対応している状況ですが 今回 将来の責任者候補として新規採用を開始したポジションです！ ■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 東証プライム上場のグループ会社で、空間ディスプレイにおける プロモーション事業に強みを持つ自社において将来の人事責任者候補として ご活躍いたただきます。 【主な業務内容】 入社当初は、現在の人事責任者（取締役が兼任）から企業風土や状況の共有を受け 少しづづ業務の幅を広げていただく事を想定しています。 ■人事に関わる業務全般 ・採用業務 ┗現在は主に中途採用がメイン／新卒採用にも着手はしていきたい。 ※基本的な採用ルートは人材紹介がメインになっています。 ・労務業務 ┗メンバーが働きやすい環境整備をお願いしたいと考えております。 ※給与計算等は別担当が行う想定です。 【主な採用したい職種】 ・空間ディスプレイプランナー（法人営業） ・空間デザイナー 等
非公開
アシスタント業務【コンサルティング部】
一般事務、営業事務
江東区木場 最寄り駅：地下鉄東西線/木…
350万円〜400万円
正社員
◇コンサルティング部において、以下の業務をご担当いただきます。 ・コンサルタントの営業サポート事務（資料作成補助業務、資料整理等） ・取引先とコンサルタントとの連絡・書類送付等のサポート業務 ・その他、庶務事項を含むコンサルティング部内業務等 ※5名程度のチームで対応いたしますので、初めての方でも対応可能です。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
