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SGフィルダー株式会社

書類作成・データ入力等の一般事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

東大阪K 大阪府東大阪市

268万円〜

雇用形態

派遣社員

【日勤】9時〜18時/週3日〜OK/時給1400円/事務/書類作成・データ入力等の一般事務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お電話でのご応募も受け付けております。 (平日9〜18時、土日祝10〜19時) ※土日祝は不定休 ※4/26〜5/6については下記 (4/27、5/4、5/5→10〜19時、他→9〜18時) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SGフィルダーにはあなたの生活にあった 様々な仕事がございます。 お気軽にご相談ください! 働き方:短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、 シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、 短時間OKなど。 就業時間:早朝、夜勤、昼勤など。 仕事内容:荷物の仕分け、軽作業、商品管理、 梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。 登録だけしておけば、いつでも働けます。 軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣の お仕事を紹介しています。 【仕事内容】 給湯器などを扱う企業様での 一般事務業務! ・書類作成・データ入力・受発信業務 ・電話・来客対応 ・社内清掃・備品発注 ・その他付随する業務 事務経験者やブランクさんも ぜひご応募ください!

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【東京】事務職◆土日祝休/残業10〜20H/賞与実績6.6ヶ月【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制/年休123日/土日祝休み/残業月10〜20H】 ■採用背景: 事業拡大により、バックオフィス強化のため、増員募集です。 ■業務内容: 当社が運営する「ダイワロイネットホテル(全国76ヵ所のホテル運営)」のを支えるお仕事となります。全国ホテルのホームページの内容確認・更新 販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請 資料作成等をお任せします。 ■業務詳細: ※以下いずれかのチームに配属となり、業務をお任せします。 ・売掛チーム:請求書発行・システム上での売上金と実際の振込金の相殺処理 ・業務チーム:各店舗の入金状況確認・捺印申請のチェック・テナント公共料金確認 ・販売促進チーム:各インターネットサイトの整備、修正・プローモーションの設定 ・契約書・捺印チーム:契約書内容の確認・捺印申請最終チェック ・運営チーム:各ホテルからの問い合わせ対応・お客様窓口・システムの改善、提案、ホテルに携わる運営関係のフォロー ・リスクチーム:各ホテルの事故発生を未然に防ぐためのチェック、問題発生後の精査、改善提案 ■働き方: ・労務管理はしっかり行っており、残業は月10〜20時間程度となっております。 ・土日祝休み、産休育休の取得実績有など充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は大和ハウスGの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲:会社の定める業務

アジレント・テクノロジー 株式会社

【八王子/未経験歓迎】英語×事務※日程調整・問合せ対応◆世界最大級の外資系分析機器メーカー/在宅可【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都八王子市高倉町9-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制・土日祝/年休122日/退職金あり/英語スキルが活かせる/未経験OK/月給22.8万〜】 ■担当業務: エンタープライズサービスをご契約いただいたお客様(主に製薬会社様)のコンシェルジュ的な役割として、日々のオペレーションの第一コンタクト先としてお客様との契約内容を速やかにかつ誠実な対応で実行します。具体的には、お客様の使用している化学分析機器(アジレント社製または他の会社の機器)の点検・修理サービス等の要請や問い合わせに対応し、お客様・アジレントおよびベンダー様とのエンジニア訪問の日程調整および関連業務を実施いただきます。 ■働き方: 研修トレーニングを経て、在宅勤務可能と認められた後、在宅勤務可。なお、入社後にお客様先(東京/神奈川)での常駐業務に就く可能性があります。 ■当社の特徴: 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力: ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 ■参考 エンタープライズサービスはこちら: https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf 変更の範囲:会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【リーダー候補・HRBP】人事企画/人事課題の設定と施策立案等をお任せ◆東証プライム/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~ ●理念浸透施策企画、エンゲージメント向上や評価制度企画など幅広く対応 ●採用、教育などの部隊と連携しながら人事チーム一丸となって取組む社風 ●経営層や事業責任者にとってのパートナーとしてHRBPの動きも期待 ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実 「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。 ■業務概要 (1)全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 (2)子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 (3)マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 (4)タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用 (5)理念浸透・エンゲージメント向上 の企画立案・導入・運用 ■キャリアパス マネジメントに進んでいただき、その後は経営ラインへのジョインも想定することが可能です。 ■ポジション魅力 ・企業/事業成長を実現するヒト/組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ・経営陣/事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ・人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■企業の特徴/魅力: 同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スライド勤務制度など柔軟な働き方が可能です。成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】総合職(第二新卒)◆業界高水準の給与体系/サス鉄ナブル!JFEグループ【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実!海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細: 当社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 《配属部署について》 以下、配属想定部署の一例となります。 営業/経理/総務/広報/人事/調達/企画管理/海外管理など。 ※人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、当社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております! ■企業の魅力: 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。 廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、 発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 『ニーズのあるところ、すべてが事業フィールドになる』という理念を大事にしており、 洋上風力事業など新たな事業にも積極的に投資しています。 《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ <JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業> ・グループ83社(連結従業員数10,000人超)の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4%とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります <大手ならではの福利厚生> ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)など各種手当も充実 変更の範囲:会社の定める業務

ジェイフロンティア株式会社

【渋谷】営業事務◆グロース上場◆オンラインクリニックやD2Cサービスを運営【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社(2024〜) 住所:東京都渋谷区…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎/ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性/デジタルマーケティング専門家多数/東証グロース上場/売上160億円突破/平均残業17時間□■ ■募集背景: ヘルスケアマーケティング事業の今後の事業部拡大に伴い、売上を担っている営業部隊において、さらなる飛躍をするために営業サポートをして頂ける事務の方を採用したいと考えております。広告代理店としてクライアント企業様の売上拡大をするためのプロダクトを多数もっており、クライアント企業様の課題に切りこみ売上へ直結する手段をご提案してきました。特に、化粧品やサプリメント等のヘルスケア分野に特化し、タレントキャスティング・インフルエンサーキャスティング・SNS施策・新規販売チャネル開拓など多方面から支援しております。その中で、売り上げ拡大に伴い、営業のサポートをしていただけるような事務やサポーターを募集したいと考えてます。 ■業務概要: ・契約書の作成、管理 ・請求書の発行、管理、 ・会議資料の作成、管理 ・在庫管理 ・新規クライアント開拓のためのマーケティング業務サポート ・セミナー運営サポート ※ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■魅力: ・広告代理店だけではなく、通販事業主(メーカー)でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・70名(単体)で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる ・化粧品や健康食品、広告や販路拡大についての知識が広がる ■キャリアパス: メンバー→チームリーダー→マネージャー ■得られる経験 ・単品通販(D2C)BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・営業事務とはいえ良いアイデアがあれば企画や商品開発に携わることも可能 ■当社について: ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。

株式会社クラスト

【横浜/未経験歓迎】不動産賃貸管理◆転勤無/完全週休二日制/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

横浜支店 住所:神奈川県横浜市都筑区佐…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

《急募・最短面接1回!/未経験から手に職つく!/定着率96%》 ★資格手当、退職金制度有! ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には: 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応(修繕、原状回復工事の手配など) ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は13名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ:【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです! ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96%】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について: ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 変更の範囲:本文参照

下田工業株式会社

【大阪】人事労務◆人事制度の企画運用など/労務経験からも挑戦可<創業100年の専門商社【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社/創業100年◇ ■概要 大阪本社 人事総務部傘下の人事グループもしくは労務グループのマネジャー直下のポジションで、人事制度の企画・構築から運用まで存分に力を発揮していただきます。 まずは事業内容や職場に慣れて、徐々に人事制度、研修・教育、労務諸制度、福利厚生などの企画立案〜構築、運用を担当いただきます。 ■仕事内容: ・人事:人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育:人材育成全般 ・労務:福利厚生制度の企画推進など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務 ・再雇用制度の運用、改善 ・人材育成プログラム推進、各種研修の企画立案、運営実施 ・タレントマネジメントシステムの活用 ・ジョブローテーション運用 ・グローバル人材の育成・登用制度構築、推進 ・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の人事・労務面のサポート ■労務領域: ・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画 ・福利厚生制度の運用、ニーズに応じた新たな制度の企画 ・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運用、DX化推進 ・退職金支払い管理 ・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み キャリアパス推進を踏まえ、将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、実務面に加え、制度・仕組み等の企画立案、構築やサポートも期待しています。 ■マッチする志向: ・チャレンジングな環境で仕事をしたい ・人事領域の幅広い業務を経験したい ・変化に柔軟に対応しながら、組織の基盤づくりに携わりたい ■キャリア形成のイメージ: <目指せるのは、人事のゼネラリスト> 人事業務全般に関わる、あらゆる仕事に携われます。また経営陣とも近く、人事施策を通じて事業経営に貢献する手応えを感じられる部門です。 当社での経験を通じ「人事全体を把握したゼネラリストになりたい」という方に絶好の環境です。「ありたい姿」の実現に向け、挑戦してください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

赤坂◇人事労務/給与社保など《業界大手G/不動産マネジメント事業展開》業務の仕組み化にも貢献◎在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜社労士事務所出身者・より規模の大きな事業会社で人事労務のスキルアップしたい方歓迎/フルフレックス制/週1~3回リモートやサテライトオフィスの利用可能/不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■採用背景: この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております(2022年4月現在、6,721名)。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想されまた上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容:ザイマックスグループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割: 視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。  給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。 ■働きやすい環境: 繁忙期には残業が発生することがありますが、閑散期はフルフレックス制度を有効に活用し11時出社や15時帰社など、ご自身で調整している方が多いです。週1〜3回、在宅もしくはサテライトオフィス利用可能となります。 ■ペイロールマネジメントグループの人員構成: 22名在籍(男性4名、女性18名/20代〜50代/グループリーダー1名、マネジャー等5名、メンバー16名)+契約社員数名 ■会社の魅力: 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲:本文参照

ThisRev Technologies株式会社

【虎ノ門/リモートワーク可】企画アシスタント ※未経験歓迎◆不動産の「まだ無い」をつくるベンチャー◆【エージェントサービス求人】

マーケティング、営業事務

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜一棟収益物件のご提案や不動産運用にまつわる一連のコンサルティングを行う企業〜 ■業務概要: ◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。リリース3年目のサービスですが、年率200%以上のペースで成長しています。 ◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。 ◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。 ■業務詳細: 上記で記載した新規事業の本部機能のサポートを担っていただきます。 ◇月次の定例業務(取引データベースの作成、請求書発行、入金確認) ◇マーケティング業務(クライアント候補のピックアップ、セールスレターの送付) ◇コールセンターの補助(ヒアリング内容のチェックなど) ◇売上、取引関係の計数管理 ◇その他本部機能に関する業務 ■入社後からの業務について: 同ポジションの先輩社員から一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、チームの一員として業務を担っていただければと考えております。拡大中のサービスのため、今後新メンバーが入社した際には指導にあたっていただくことになります。 数字の取り扱いが非常に多いポジションですが、接客業出身など一般事務未経験のメンバーも活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京】人事総務・広報 〜業界未経験歓迎/人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務(新卒・中途)の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部(給与計算や社保手続きのオペレーション)は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例:HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成 配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名(部門長除く)です。 ■魅力 ・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。 ・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社について クリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

NEL株式会社

【恵比寿】人事部長/各制度の企画や運営など◆小売市場に新しい仕組みを提供するリテールテックカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー/商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/IPO計画中/土日祝休み】 ■業務内容: 人事部長として、経営戦略を踏まえ、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営 ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営 ・人事データベースの基盤整備や活用施策の検討(サーベイなど) ・研修やOJTの設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の設計、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策 ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力: ・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境です。 ・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会があります。 ・IPOを図る環境での就業機会があります。 ・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さがあります。 ・熱い想いをもって熱量高く働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina(オシナ)」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォロアス

【新宿】営業事務・求人票作成◆若手女性活躍中!年休130日/残業20h程/オシャレ手当有【エージェントサービス求人】

記者・ライター・コピーライター、営業事務

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆年休130日/人材業界ならではの事務ポジションでキャリア形成しませんか?◆◇ ■業務概要: 特定の顧客の営業事務・求人票作成担当としてご就業いただきます。 該当顧客からのお預かり求人が多く、専任の担当者を採用したいと考えております。 ■業務詳細: ・求人情報、選考情報の社内広報、情報共有 ・求人票作成、修正 ・顧客並びに求人掲載先媒体企業とのお打ち合わせへの同席(数値報告等)、応募件数の集計、議事録作成など ■仕事の魅力: ・人材業界ならではの営業事務として経験の幅を広げられます!  事務ではあるものの、営業のサポートとしてお打ち合わせへの同席等も発生するほか、多くの方が閲覧する求人票の作成も行っていただきます。ルーティン業務も多いものの、場面に応じた対応や、正確な対応をとっていただく必要があり、その点でスキル向上できます! ・女性社員活躍中! 成果を重視し、明確な評価制度をご用意しています。 そのため年齢や性別等のハンデは一切なく、中途入社の方もキャリアアップを目指すことができます◎ 実際に、23歳で入社⇒ 25歳でマネージャー⇒ 28歳で部長とキャリアを積み上げている女性社員も活躍中! <サービス内容> Web求人広告(新卒・中途・アルバイト)、Web制作(採用ページなど)、Web広告(リスティング・ディスプレイ・SNS) など <クライアント例> 誰もが知っている大手企業から、時代の先を走るベンチャー企業まで、多種多様なクライアントとお付き合いしています。 ■働き方 年休130日、食事補助、長期休暇、おしゃれ手当など、 WLBを重視した働き方ができます! https://followus.jp/recruit/work_style/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Archi Village

一般事務(リーダー候補)◆平均残業10h程度/フレックス/建材業界のDX支援事業で急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都港区芝公園3-1-2…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開 ◎年休125日・土日祝休み・平均残業時間10時間程度・フレックス ■業務内容: 建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」の事務業務をお任せいたします。 ■具体的には: ◇マネジメント業務 チームのマネジメントをお任せいたします。 ◇データ入力(Webカタログ製作) 与えられた資料やカタログデータをもとに、 正確に情報を入力・整理、画像編集・加工などを行なっていただきます。 ◇展示会サポート ※出張有 運営のサポートやビラ配り、名刺交換などを行なっていただきます。 ◇ その他オペレーションサポート業務 営業のサポート及び関連業務をお任せいたします。 ■関わるプロダクト: 「建材サーチ」 紙カタログベースの商慣習を改革し、建材業界のDX化を推進する総合プラットフォームです。 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■当社について: 株式会社Archi Villageは、2022年2月に設立されました。当社は建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」をリリースし、リリースからわずか半年で1億円以上の契約を獲得しました。YKK AP様、三協立山・三協アルミ様、四国化成様、LIXIL様などの日本を代表する建材メーカーが参画しており、事業は急速に拡大しています。 さらに、2023年には案件情報や顧客情報を一元管理するSaaS「アーキLink」をリリースしました。今後はサービスをさらに拡大し、すべての建材商品を調達できるAmazonのようなECサイトを構築することを目指しています。これにより、商品設定、見積、発注、支払いなどの業務を一貫して行えるサービスを提供していく予定です。 ※「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社VARIETAS

【フルリモート/人事・採用/CHRO候補】AI面接のパイオニア急成長スタートアップ/大手実績多数◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都世田谷区上野毛4-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従来の採用システムの限界に挑戦/AIを活用した採用支援事業/急成長中のスタートアップ企業◎】 ★AIを活用して採用プロセスを効率化し、企業と求職者双方にとってポジティブな体験を提供する事業を展開しています。 ★将来的には経営にも携わることができるポジションです。 ◆職務内容 組織拡大を目的とした採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで一貫して担当していただきます。現在、手探りで行っている採用活動を最適化し、ノウハウの蓄積を目指します。また、中途採用をメインに評価制度の構築や運用、組織開発などもお任せします。 ◆具体的な仕事内容 採用戦略の立案・実行: └人員計画の策定、採用予算管理、KPI設定、ダイレクトリクルーティング運用 面接・選考フローの最適化: └応募者スクリーニング、面接手法・基準の策定、AI面接官との融合 ナレッジ蓄積と採用ブランディング: └成功・失敗事例の可視化、情報発信、リレーション強化 組織開発・人事制度構築への展開: 評価制度、報酬制度の設計・運用、エンゲージメント向上施策 ■仕事のやりがい ・成長フェーズのスタートアップ企業で、中核メンバーとして経験を積むことができます。 ・AIを活用した採用支援事業の最前線でキャリアを築くことができます。 ・採用領域だけでなく、制度設計や組織開発など幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ・ストックオプションの付与があり、長期的なリターンも期待できます。 ◆魅力ポイント ・最先端のHRテック×AIエージェントのフィールドで採用の新常識を創れる ・少数精鋭チームでダイナミックな成長が可能 ・CHRO候補として経営に深く関与し、人事戦略をリード ◆働き方 リモートワークを基本とし、裁量労働制を導入。各自のポテンシャルが最大限発揮される時間帯での働き方を推奨。 ◆企業概要 株式会社VARIETASは、AIを活用した採用支援事業を展開し、効率的かつ公平な採用プロセスを提供するスタートアップ企業です。シードおよびプレシリーズAで約5億円の資金調達に成功し、少数精鋭のチームでプロダクト開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【東京】HRBP(メンバー〜チーフクラス)◆設立50年以上の飲料メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

東京支社 住所:東京都港区新橋6丁目1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP(Human Resource Business Partner)を募集いたします。 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成成を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・工場人材の採用の上流工程〜下流工程(中途メイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) ・リモートワーク(在宅勤務)の利用も可能です。 ※担当工場により、出張が発生する場合があります。 ■部署の特徴: ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発(採用・定着・教育など)と組織開発(組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など)は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っています。 変更の範囲:本文参照

パーソルテンプスタッフ株式会社

岐阜・愛知【未経験歓迎】事務スタッフ〜土日祝休み/大手優良企業の事務職として勤務可能!〜【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1> 愛知エリア 住所:愛知県 東海道…

〜299万円

雇用形態

正社員

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート*就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ!長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい!」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容: ・一般事務:パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務:資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務:伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務:イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実: 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力: (1)未経験から事務職に就ける:充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 (2)大手・優良企業の社員を目指せる:多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 (3)充実の研修・サポート体制:ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 (4)福利厚生充実:無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について: 専属のコーディネーターが1名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績: 3年以内での社員登用率80%、4年以内では90%となります(昨年度実績/社員登用を希望する方のみ)。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サウンドハウス

【成田】総務部◆残業月20h程度/音響機器EC最大手/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:千葉県成田市新泉14-3 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【楽器・音響機器ネット通販最大手で安定した経営基盤/音楽好きな社員多数在籍!/社員割引などの福利厚生充実◎/マイカー通勤可!】 ■職務概要: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスにて、総務職として採用や内定者のフォローなどをご担当いただく方を募集しております。 ■職務詳細: ・採用業務 ・入社内定者のフォロー ・社会保険加入手続き ・社内レクリエーションの運営 ※社内レクリエーション:当社は音楽好きが社員が多数在籍しており、社内にバンドが複数ございます。そういったバンドの演奏を含めて音楽を楽しむ場として、社内レクリエーションを開催しております。 ■組織構成: 現在総務部は、2名在籍しております。 内1名は新卒で、少数精鋭部隊として活動しております。 ご入社後は、OJTをメインに実際に業務をしながら習得いただきます。 そのため、総務のお仕事が初めての方でも、安心して業務に取り組めます。 ■福利厚生: ・社員割引:当社で販売している製品を社員割引価格で購入できます。 ・温泉無料:関連会社が運営している温泉(本社より車で約20分)を無料でご利用いただけます。多い社員は週5で通っています。 ・社宅:ライオンズマンション社宅があり、単身(ユニット)であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。(家具家電完備) ■当社について: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。当社は当時まだ主流ではなかったECにいち早く着手し、右肩上がりの成長を遂げてきました。会社レベルでの売上目標やノルマなどは創業以来掲げられたことはなく、今できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。その結果、現在では、100以上のブランドの代理店として、他にはない豊富な品揃えを実現しております。音響機器ECのパイオニアとしての長年にわたる経験と実績を強みにお客様・社員双方への還元を重視し、利用しやすいサービス・働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽工業株式会社

【東京/世田谷】人事(制度企画・タレントマネジメント等)◆業界シェアトップ級/有名な建造物を手掛ける【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都世田谷区池尻2-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス/業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容: 当社の主要人事施策の企画・推進をお任せします。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ■採用背景: 当社重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のため。 ■ミッション: 当社の人事制度・タレントマネジメント等、主要施策の企画・推進をお任せします。現在、育成から人事制度に至るまで、各事業部がそれぞれの方法で運用しているため、社内で統一された仕組みの導入を進めています。 ■組織構成: 部長(1名)、メンバー(2名) ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅など ■当社の強み: (1)圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

クラフト株式会社

【東京本社/大手町駅】給与計算担当◇従業員6000名規模/ご経験活かして業務改善に貢献<転勤なし>【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ベテラン活躍/調剤薬局の大手企業・全国に842店舗を展開/様々な雇用形態の従業員がいる給与計算に携わる/残業20h以内】 ■職務内容: 当社の給与・労務担当として、当社で働くスタッフの給与計算業務をメインでお任せします。現担当者が1名おり、増員募集となります。入社後は、現担当者と一緒に作業を進めていただきます。 <入社後お任せする業務> ・給与計算(※パート・アルバイトを含む、6000名以上の全従業員の分を担当していただきます。) <将来的にお任せする業務> ・労務管理、福利厚生制度整備 ・安全衛生管理・離職防止等の強化 ・人事制度設計 等 ■採用背景・ミッション: 当社は、正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の従業員や、薬剤師が在籍しており、給与計算が煩雑になっております。現在1名で担当しているため、今回入社いただいた方には、給与計算の改善点の洗い出しをし、体制構築を一緒に進めていただくことを期待しております。 ■キャリアパス: ご経験次第では、課長職を目指していただけるポジションです。また、下記のような企画業務にも携わることを想定しております。 ・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画 ・人事関連規程の運用及び整備 ・その他労務関連の法定対応 ■組織構成: ・労務全体を担当する社員:7名 └給与計算担当:50代1名(男性) ■働き方: ・転勤なし ・残業:月20h以内 ・年間休日126日/平均有給取得日数11.8日 ・育休取得率:100%/復帰率:93.4% ・ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフに加入(福利厚生サービス) ■当社について: 全国に展開する調剤薬局で、全国に842店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億(2023年3月期)、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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