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検索結果: 17,982件(941〜960件を表示)

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人材開発（L&Dパートナー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【組織概要】 L＆Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行っております。【具体的な業務】 ■学習ニーズに対してのプログラムをデザイン、教材を開発をし、学習目標を達成するようなファシリテーションを行う。 ■プログラムの効果を測定評価し、改善のための提案 ■ベストプラクティス、トレンド、最新スキルをリサーチした上で、対面セッション、ウェビナー、eラーニングのプログラムを開発・実施し、ビジネスに付加価値の提供など【魅力】当社では外部のベンダーをあまり利用せず、自社内で能力開発のパッケージを作成し、時には自ら講師として業務を行っております。そのため、人材開発領域でのスキルを磨くことができます。【組織構成】 8名

UTエージェント株式会社(関東CS_つくば・水戸AU)《JVJM1C》VJM1

【データ入力・書類整理】速払いOK◎今スグ面接も★20代活躍中

一般事務、営業事務

[勤務地] 千葉県銚子市 ※当案件はエ…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック　　　↓ 2）面談決定オンラインor対面面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！　　　↓ 3）面談実施服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！　　　↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）・グル… [詳細] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック　　　↓ 2）面談決定オンラインor対面面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！　　　↓ 3）面談実施服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！　　　↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）・グループ賞与一時金 *** ＜面接なしで入社！？「ポチッと就職」＞ ☆面接不要のお仕事自動紹介サービス☆ 面倒な面接はスキップ！カンタンなWeb登録で、あなたに合ったお仕事を自動マッチング♪ 約5分でWeb登録完了！あとは待つだけ、最短当日の内定獲得も可！ ※土日祝はお時間を頂戴する場合がございます・規定あり《応募の流れはこれだけ！》 1）カンタンWeb登録（約5分！） 2）自動マッチングでお仕事紹介！ 3）条件OK→働くための必要情報ご入力 4）内定！当社より入社のご案内ご希望の方は「こちらをタップ」からカンタン登録へGo！＜新制度＞日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり《デジタルギフト》入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 《待遇》昇給昇格、グループ賞与一時金社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼大手醤油メーカーで事務のお仕事！／ Excel、Wordを使用した事務経験が活かせる☆ 20代～40代の幅広い世代の女性スタッフ活躍中！紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！＜具体的には…＞ ◆Excel、Wordへのデータ入力 ◆書類整理 ⇒現場の業務が円滑に進むようサポートしていただきます♪ ☆空調完備の快適な職場です！＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆最寄り駅から徒歩10分！通いやすい職場です♪ ◆安心の土日祝休み★プライベートも充実！ ◆残業少なめ！メリハリをつけて働けます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【応募条件】 Excel、Wordを使用した事務経験のある方【勤務地詳細】勤務詳細：銚子市通勤方法：徒歩/車/自転車最寄り駅：銚子駅から徒歩10分、車2分 ※構内の駐車場利用OK (1,200円/月) 【勤務時間】 ①08:00~16:45 【備考】勤務：日勤休憩：1回計60分休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日122日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【待遇】昇給昇格グループ賞与一時金社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備残業休出手当有り深夜手当有給休暇慶弔休暇通勤交通費支給社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）従業員持株会資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）《給与》時給1,300円〜時給：1,300円～月収例：217,000円（時給×7.75H実働×20日稼働＋各種手当）

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人事企画/人事戦略（エキスパートor管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】業容拡大に伴い、社員数が増加している状況の中、労務管理、給与業務全般の強化に伴い募集【業務概要】展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更なる組織体制強化のため、人事部にて労務管理、給与業務全般を担っていただける方を募集いたします。・労務管理全般、各種法令対応（労働法など）・給与計算業務・社会保険、労働保険に関する業務・福利厚生制度に関する企画立案・運用・人事システムおよび人事データの管理・活用・安全衛生及び健康管理業務　　等（上記に留まらず、ご経験やキャリアプランをふまえ、人事で幅広くご活躍いただくことを想定しています）【組織構成】人事本部　給与厚生課メンバー2名【キャリアプラン】まずは給与計算など税務をメインにご担当頂きます。（実際に手を動かすのはメンバーを想定しています）その後は、専門性を高めて頂いたり、キャリア採用や制度設計などご志向背に合わせて、キャリア形成をすることが可能です。【魅力】 ■リモート、フレックスと働きやすい環境 ■残業20−30時間程度 ■役職定年が無い為、長期キャリア形成が可能 ■オフィスカジュアルでコミュニケーションが多い風土

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HRBP（グループ会社支援）【東証プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1200万円

正社員

同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。本ポジションでは、グループ会社の人事組織面での経営支援をし、PMIを成功に導くために、採用から企画、文化融合まで幅広いミッションを担っていただきます。 ※ご経験やご志向性に応じて、グループ会社支援ではなく本社の事業部支援をご担当いただく場合がございます。【具体的な業務内容】 ■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用・登用の施策立案～実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ■その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施

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【HRIS】HRデータ管理、HR関連システムアーキテクチャ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 1）　当社と国内関係会社を主とした組織・ポジション・人材情報に関する実務運用プロセス管理およびデータ品質管理 -　組織変更から人材情報更新までのEnd to Endプロセス検討 -　SuccessFactors, および関連システムの連携によるデータ品質管理 -　Manager Self Service、Employee Self Serviceの導入と定着化 ※システム設計と業務設計の中間のイメージ 2）　関連業務領域におけるシェアードサービス化を含む業務運用体制の戦略的再編 -　業務運用におけるRACIの明確化、必要な人員体制の把握 -　国内関連会社との業務運用体制の統合検討 3）　日本国内関係会社と連携したSuccessFactors上でのデータ更新業務の運用と品質管理 -　構築したデータ更新プロセスのガバナンス、シェアードサービス子会社との連携 4）　プロセス変更によるチェンジマネジメント - 社員コミュニケーション、アナウンスメントの発行 5）日本国内関係会社へのSAP SuccessFactorsの展開 - 国内4社（約6,000名規模）へのECモジュールの導入に伴うPMO、特定Workstreamのリード【働き方】・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月（時期により変動あり）・在宅勤務頻度:　週4回程度（出社の場合は主に新宿オフィス、八王子へはイベントがある際に出社）【採用背景】・欠員補充

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【大阪】人事　責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

持ち株会社にて、人事管理職候補としてHDグループ会社の組織開発を中心に業務をお任せいたします。ホールディングスの人事及びグループを横断した人材開発や組織開発施策の企画・運用をお任せします。 ■人事制度（評価制度等）の構築 ■サクセッションプランの立案 ■高難度人財の採用案の検討 ■グループ全体の人財流動化 ■研修体制の構築 ■エンゲージメントの向上など採用から教育・労務と幅広い人事領域をご担当いただきます。【魅力】ホールディングス全体の人事戦略立案に携わっていただきます。新し施策にも積極的に取り組んでおり、チャレンジングな仕事が可能です。

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【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー【KDDIグループ/リモート可/定着率】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績拡大に伴う組織能力強化が急務となってきている。 30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースできる人事のプロフェッショナルを募集します。【期待する役割】まずは採用、育成等人材開発のマネジメントをお任せし、将来的には全社の人事業務の統括マネジメントをお任せします。（人事管理、タレントマネジメント、採用、育成、労務等）【職務内容】 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・労務管理【組織構成】事業拡大に向けて、攻めの人事をお任せしたいです。今後はこの部署に採用などの機能も入れていく予定です。 ★に配属となる予定です ■経営戦略部・経理財務チーム・経営戦略チーム（4名） →経営戦略チームは下記の２つのユニットに分かれています ★人材開発ユニット：採用や育成を行います（3名）・経営戦略ユニット：（1名）【魅力】 ■Next10のビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化を経験できること。 ■「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できること。【キャリアパス】まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。【雰囲気】他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロ…

株式会社コプロコンストラクション

※E/未経験OK【コーディネーター】転勤なし/年休125日/土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【全国各地で募集します！希望エリアで…

￥

300万円〜500万円

正社員

【バックアップ体制充実】建設プロジェクトの写真撮影や業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理や提案業務を担当。★20代～30代の男性活躍中【業務例】建設プロジェクトの写真撮影・打合せ業者の出入りの確認プロジェクトの管理提案業務　などある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

綜合キャリアオプション

営業事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

一般事務、営業事務

[勤務地] 石川県白山市

￥

226万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験でも大丈夫☆】女性も多数カツヤク中♪ウレシイ残業ほぼナシ♪ [詳細] 製造現場をサポートする現場事務のお仕事です♪簡単なパソコン入力ができればOK！図面のコピーや発注業務、注文品の目視検査、梱包・発送等を行っていただきます。一つ一つ教えていただけるので安心してスタートできます！【製品】キー溝加工品(部品同士の位置ずれを防ぐ部品)、加工機、関連商品の製造・販売、金属加工機械周辺装置等の部品加工・組立業務内容:現場事務　図面のコピーや、材料発注、注文品の目視検査、梱包・発送 ■お仕事PR ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 少人数でアットホームな雰囲気の職場！休憩時間にゆっくりできるスペース完備！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 少人数でアットホームな雰囲気の職場！休憩時間にゆっくりできるスペース完備！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★

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オープンポジション【コーポレート系/ポジティブアクション】

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1200万円

正社員

同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。【配属・職務内容について】・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。【ポジション例】 ■コーポレート系職種・法務系：国内外の法改正に伴う各種対応など・経営企画系：CSR、経営企画、広報・IR、M&A・投資　等・会計系：財務・経理（財務会計・決算・管理会計・税務）等・人事系：労務・ＨＲＢＰ・海外グローバル人事　等・プロジェクトマネジメント系：事業開発・事業企画・カーボンニュートラル案件のPM等・総務部門・トレーディング部門　等上記ポジション以外にも、様々なポジションをアサインできます。【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）【応募者へのメッセージ】・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じ…

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グローバル採用担当【京都】

人事、人事・総務・法務系その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

■仕事の内容・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用します。・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当します。 ■期待される役割・グローバル人財採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待します。・本人の能力・資質・適性等を考慮して判断します。 ※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や・国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。・2023年は社内多部署においてグローバル人材を約20名前後の採用実績・当面はアメリカ、中国での現地グローバル人材の採用を実施いただき、将来的には欧州の人材の採用にも携わっていただきます。 ■配属先情報人事部 HR 戦略課 ※京都本社での勤務がメインですが場合によっては現地に出張いただくケースもございます。 ■求める人物像海外人事制度に詳しい方

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中途採用責任者【生成AI活用のパイオニア】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバーのマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ■チームリーダーシップ・採用チームの指導と管理。・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進・採用関連データの分析と活用。・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。

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人事制度企画・運用/PJリード

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜900万円

正社員

【期待する役割、業務内容】ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■社員向け福利厚生制度の刷新 ■海外出向者関連の制度改定 ■人材マネジメント施策等【具体例】 ■報酬制度改定 ■シニア人材活用施策 ■若手社員の海外派遣制度 ■海外拠点間の出向スキーム・オペレーション構築 ※福利厚生制度の運用、海外出向社員管理業務も一定期間ご担当いただきます。【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。【募集背景】会社拡大に伴うCoEチームの制度企画・運用およびPJリード機能強化のための増員募集【おすすめポイント】 ■日系大手コンサルティングファーム内での社員向け福利厚生制度の刷新、海外出向者関連の制度改定等に取り組むやりがいの大きいポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。

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【豊田市】労務／マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜900万円

正社員

【連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容：労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） ■募集背景：部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■組織概要：人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。 ■同社について：某社を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 ■求める人物像定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。

三伸運輸　一般事務スタッフ　上尾営業所(株式会社アクトブレーン)/tc33862

車通勤OK♪＜三伸運輸＞一般事務スタッフ

一般事務、営業事務

[勤務地] 埼玉県上尾市大字上尾村65…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【こんなお仕事】運輸会社での事務業務！やさしい先輩がイチから教えてくれるので、事務未経験の方でも安心！正社員登用制度もあるので、頑張り次第でステップアップも可能です！ ■株式会社アクトブレーンはこんな会社取引企業数は約1400社♪求人件数は常時3000件以上！登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！期間や日数、時間など、、あなたの条件に合ったご希望のお仕事をご紹介致します！ ■充実の福利厚生！安心してご就業いただけます！各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）定期健康診断（年1回実施）ストレスチェック有給休暇制度産休、育休… [詳細] 【こんなお仕事】運輸会社での事務業務！やさしい先輩がイチから教えてくれるので、事務未経験の方でも安心！正社員登用制度もあるので、頑張り次第でステップアップも可能です！ ■株式会社アクトブレーンはこんな会社取引企業数は約1400社♪求人件数は常時3000件以上！登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！期間や日数、時間など、、あなたの条件に合ったご希望のお仕事をご紹介致します！ ■充実の福利厚生！安心してご就業いただけます！各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）定期健康診断（年1回実施）ストレスチェック有給休暇制度産休、育休制度　※社内規定あり介護休業制度　※社内規定あり交通費全額支給友人紹介制度　※謝礼金あり e-ラーニングによる研修制度　※社内規定有（研修受講手当支給　合計\30,000　計7回、都度支給）～ご応募からお仕事スタートまでの流れ～応募受付完了後、こちらから今後の案内と登録日設定の件で、電話やメールでご連絡いたします　　　↓ 登録・お仕事紹介（所要時間30～60分程度） (当社のコーディネーターがご希望を伺います) ※Web面接システムを使用したリモート登録になります　　　↓ 職場見学 ※ブランドＨＰなどから事前確認　　　↓ 選考・合否確定　　　↓ お仕事スタート☆ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＜お仕事内容＞・接客販売・ラッピング・レジ、会計補助・ディスプレイ・在庫管理・店内美化・その他付帯業務　など＜服装＞制服貸与＊室内履き用のサンダルをご用意いただきます＜勤務時間＞実働7時間・休憩1時間 [早番]08:30～17:00 [遅番]00:00～00:00 ＊記載のワンシフト制＊9時スタート、10時スタートなどもご相談下さい＊土日祝日、ＧＷ、お盆、年末年始など暦通り休日となります ※週5日勤務＜必要経験＞＊基本PC操作可能な方（キーボード入力ができる程度でOK）＊Excel、word、PowerPointの操作経験のある方歓迎＊平日週5日勤務できる方＜勤務期間＞即日スタート＊ご希望の勤務開始日はご相談下さい《給与》時給1,350円交通費支給　※時給は経験・条件を考慮した上で決定いたします。

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【本社人事】労務管理のプロフェッショナル

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

【特色】モビリティカンパニーへの変革に向けて、今一度足元の人事労務基盤強化を進めています。未来に向けたチャレンジを下支えする、「強い職場づくり」を一緒に進めていただける方を探しています。【業務概要】・個別労務課題に関する対応と未然防止活動・コンプライアンスの強化　・全社の賞罰の調査、評価、取り扱い検討（各事案に対し職場と連携し対応実施）【詳細】〈各職場からあがってくる労務問題について〉本社人事機能として、解決に向けて、拠点人事や事案によってはトップとも連携しながら、司令塔として、解決に向けて導いていただきます。また、解決のみならず、同じ事案が発生しないよう、未然防止活動を行うことで、もっといい職場づくりを行っていただきます【職場イメージ】・基本の職場は本社（豊田市）または在宅勤務。・同社における人事労務経験が豊富なメンバーが揃っており、ご自身のやる気次第で多くの気づきや成長機会がある職場/仕事ですので、是非ともご応募ください。・フラットで風通しのいい職場です。【職場ミッション】・個別労務課題に対する適切な対応、また未然防止に資する全社への情報発信を通じた職場規律の徹底、と職場基盤強化【グループ業務概要】・全社の賞罰の調査、評価、取り扱い検討（各事案に対し職場と連携し対応実施）・未然防止活動　・社内表彰制度【やりがい・PR】・論理と心理の両面を深く考えて働ける（論理的思考と人の気持ち）・労務問題覚知から調査、解決に至るまで全てを一貫して担当できる常に「現場」がある・労務分野のトップ弁護士、法務部、その他関係機関のプロフェッショナルと共に働くことで、法令・判例等の知識・考え方、実際の職場での対応等、労務分野の実践を経験できる・賞罰対応の専門部隊として、どの企業でも必要な労務対応のスキルや経験が抜群に向上し、労務人材として着実なレベルアップが期待できます。【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。【採用の背景】モビリティカンパニーへの変革に向けて、今一度足元の人事労務基盤強化を進めています。未来に向けたチャレンジを下支えする、「強い職場づくり」を一緒に進めていただける方を探しています。

綜合キャリアオプション

一般事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

一般事務、営業事務

[勤務地] 福島県郡山市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】定時上がりで自分タイム♪先の予定も立てやすい♪土日祝休！ [詳細] 医療施設での一般事務(2025年6月中旬〜2026年03月31日まで短期) ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ピタっと定時退社！残業は基本ナシ♪ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ピタっと定時退社！残業は基本ナシ♪

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人事制度企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】 2025年4月からは新福利厚生制度や新昇給/賞与の本格運用が始まり、人事・報酬制度の実務運用が今以上に大幅増加する想定であるため、組織強化を目的に今般増員を計画しています。【職務内容】＜Total Rewards 活動方針＞市場競争力のあるTotal Rewardsを企画・運営することで、社内外から多様な能力・資質のある人財を獲得・確保し、担っている職責とそれに対する貢献に対して公平・公正に報いる組織文化を醸成する。＜予定している職責・業務内容＞・新昇給制度の具体的運用を設計・実行し、仕組みとして確立すること・新賞与制度の具体亭運用を設計・実行し、仕組みとして確立すること・なお、経験や業務適性によっては、福利厚生制度・評価制度・等級制度をアサインすることもある・徐々に、新一般社員制度の策定プロジェクトにも参画いただく予定その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＯＮＥ株式会社

事務土日祝休み残業ほぼ無月給30万円～賞与年2回*有給取得率100%

営業事務、一般事務・営業事務系その他

東京都豊島区池袋2-54-14　2F

￥

400万円〜800万円

正社員

＊土日祝休み＆年休120日以上＊残業ほぼなし＊月給30万円～＋賞与年2回＊産育休や特別休暇あり＊随時昇給！頑張り次第でスピーディーに給与UP＊有給取得率100%＊住宅手当月2.5万円【POINT1】月給30万円～＋賞与年2回！随時昇給を実施【POINT2】女性の管理職多数！明確な評価制度あり【POINT3】土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実不動産契約事務として、契約時の重要項目の説明や契約書など書類作成をお任せします。＜*具体的には*＞ ◆契約書の作成 ┗売買契約書や賃貸借契約書など、必要な契約書類を作成します。 ◆契約内容の確認 ┗契約書の内容を確認し、法的に問題がないかチェックします。 ◆契約手続きのサポート契約の締結に必要な手続きをサポートし、スムーズな契約を実現します。 ◆重要事項説明: ┗契約に先立ち、物件の重要事項を買主に説明します。 ◆金融機関との調整 ┗融資条件確認、銀行への進捗共有 ◆精算書の作成 ┗諸経費・金額・振込先等の一覧作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【経営管理マネージャー募集】新設部署立ち上げ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務内容】 ■採用・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応 ■研修・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応、就業規則等、規定・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定【配属部署】人事部【募集背景】上場会社グループとしての人事体制強化のため【やりがい・魅力】幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いただくことも可能です。【キャリアパス】将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。

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