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検索結果: 34,598件(16821〜16840件を表示)
株式会社OPTEMO
【リモート】人事（採用担当） ※転勤なし
人事、総務
東京都千代田内神田3-17-8小山第一…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無
株式会社トライトエンジニアリング
【神奈川】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コ…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タツタ電線株式会社
【京都】人事総務※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
人事
京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員 等）、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務 等） 環境業務（化学物質・廃棄物管理 等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、 子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Squad
採用担当者（マネージャー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒108-0014 東京都港区芝5丁目…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者／各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接／面談の実施 ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。 無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ガーデン
外食企業の採用＆人事担当 ※土日祝休み
人事
【本社】〒160-0022 東京都新宿…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に関わることもできます。 ■業務内容 【中途領域】 求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 【新卒領域】 求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般／内定者フォロー／入社研修／入社後面談 【アルバイト領域】 求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 ※ご応募の前に、Web面談・電話面談によるご質問もお受けします。 お気軽にご相談ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コントラフト
正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★全国47都道府県のプロジェクト先(首…
350万円〜500万円
正社員
【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！ 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！ いくらキャリアパスが示されていても、 「自分にできるだろうか？」 という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。
能美防災株式会社
人事（労務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区九段南4丁目7番3号 Ｊ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。 そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成 （有価証券報告書、事業所税 等） ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 【部署の志向性】 主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。 昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。 また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。 今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・同社主催の合同説明会の企画・運営 ・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施） ・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携 ・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等） ・内定者フォロー面談やランチ会の実施 ・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど） ・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会保険労務士法人サトー
【広島】人事労務 ※土日祝休み
人事、総務
広島市中区中町7-41 広島三栄ビル8…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社において、取引顧客の社労業務代行をしていただきます。 【職務詳細】 ■労働・社会保険関係手続代行 ■給与計算アウトソーシング ■人事・労務関係・人事制度設計コンサルティング ■教育・採用アウトソーシング・コンサルティング ■個別労働紛争解決・手続き代理業務 ■社内規定類の作成・整備コンサルティング ※取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、 各事業会社毎に給与計算、社会保険手続き業務に加え、 ～7名程度のスタッフのマネジメントをお任せ致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTエージェント株式会社
★6月入社祝金最大10万円★【残業ほぼなし！】未経験から事務のお仕事に挑戦◎日勤&土日祝休み☆半導体製造装置メーカーでPC操作や来客対応♪若手～ミドル女性活躍中＜京都府京田辺市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 京都府京田辺市 県内からの…
234万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定！最大10万円を自宅通勤者に支給★～6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆20代～40代の女性活躍中！経験… [詳細] ＼半導体製造用洗浄装置メーカーで一般事務！／ ☆未経験歓迎！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手～ミドル女性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆受注・発注の書類発行 ◆来客対応 ☆パソコンスキルは基本的な入力や メール対応ができれば問題ありません♪ ☆コミュニケーションを取る機会が多いお仕事なので、 人と関わりながらお仕事をするのがお好きな方にはぴったりです！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業ほぼなしなので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場も完備♪ 【1日の流れ】 08:30始業・業務準備 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:30終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ケーディエス
【高知】人事
人事
高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。 （週に1回程度、社用車を使用します） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
800万円〜1100万円
正社員
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）
UTエージェント株式会社
★6月入社祝金最大10万円★【人気の事務！】未経験OK！日勤・土日休みのお仕事でプライベートも充実！マイカー通勤OK！けい砂製造メーカーでの一般事務＜滋賀県甲賀市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 滋賀県甲賀市 県内からの赴…
224万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定！最大10万円を自宅通勤者に支給★～6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆未経験から新しい仕事を始めたい方 ◆マイカー通勤OK◎満員電車とは無縁の通勤を… [詳細] ＼けい砂製造メーカーでの事務作業／ ・来客の受付 ・自社入力システムへの入力 製品の品番や原材料の品番などの入力 ・お茶出し ・入荷トラックの計量 業務を覚えるまでは、先輩社員の丁寧なサポートがあります。 事務未経験でも安心して就業できます。 ◆作業環境◆ 事務所内は空調完備です。 事務所内では、5~6名がデスクワークしておられます。 ◆おすすめポイント◆ 事務のお仕事をお探しの方必見 事務未経験者歓迎 文字入力等の簡単なPC操作ができればOK 日勤専属・土日休み 残用少な目でプライベート充実 年間休日118日 車通勤OK 敷地内無料駐車場あり 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社コンベックス
【東京：リモート】HRBP担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜採用関連業務＞ ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ＜入社者の受け入れ対応業務＞ ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTエージェント株式会社
★6月入社祝金最大10万円★選べる日勤・夜勤☆大手印刷会社でデータ作成・照合作業などの一般事務◎電話対応基本なし☆週休2日×残業少なめ！若手～ミドル女性活躍中＜京都市向日市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 京都府向日市 県内からの赴…
218万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定！最大10万円を自宅通勤者に支給★～6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを生かして事務のお仕事に挑戦したい方 ◆残業少なめのお仕事をお探しの方 ◆大手企業で長期安定して働きたい方… [詳細] ＼大手印刷会社での一般事務のお仕事♪／ ☆PCスキルを生かせます！ 基本的なPC操作(タッチタイピング)や メール対応ができればOK♪ 若手～ミドル女性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆PCでのデータ作成 ◆データ照合作業 ☆個人にデスクと椅子があり働きやすさ抜群です！ ☆空調完備できれいな事務所でのお仕事！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎残業少なめなので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎私服勤務なので着替える手間がありません☆ ◎日勤or夜勤を選べるので自分の時間を大切にできます！ ◎駅から徒歩8分！通いやすい職場です♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ネコン
建物の”空気環境”を調べる【測定スタッフ】未経験OK*残業10h
ビル・設備管理、営業事務、技術(建築・土木)系その他
【転勤なし／港区本社】 ★浜松町駅より…
-
正社員
【お仕事先は…港区を中心とした都内ビル♪】タッチパネル操作⇒自動で測定完了！◎最初は先輩に同行し、業務の流れから丁寧に教えます。 測定するのは？ 都内オフィスビル・商業施設・学校など 測定項目は？ 温度や湿度など7項目 実際の作業は？ ▼測定場所を確認 ▼空気環境測定専用の機械をセット ▼各項目の数値を自動で測定 └1回の測定は3～5分ほど └午前・午後、同じ場所で2回測定 ▼数値を報告書にまとめて提出 ＊この先もなくならないお仕事だから安心＊ オフィスや商業施設などの大規模施設では、 2ヶ月に1度の空気環境測定が法律で定められています。 建物の快適な環境を保つために欠かせない役割として、 ずっと活躍できる環境です◎ 『空気環境測定実施者』の資格取得も応援！ 5日間の講習を受ける間の業務スケジュールも柔軟に調整します。
パーソルダイバース株式会社
【東京：リモート】採用担当（障害者雇用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南1丁目7-18 A-PL…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■母集団形成 ・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務 ・チャネル拡大を目的とした訪問等のチャネル開拓活動 ・現場との求人要件すり合わせ ・求職者に向けた会社説明会実施等、採用イベントの企画・実施 ・人材紹介エージェントとの連絡や折衝業務 など ■面接官・選考業務 ・書類選考 ・面接実施 ・オファー面談実施 ・配属現場マネージャーとの調整・相談 ・各種問合せ対応 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シティホームズ
総務人事（一般社員～課長代理候補） ※転勤なし
人事、総務
本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、 投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒、中途の採用業務 (会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営 ・社内行事の運営 (入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注 【採用予定人数、目標】 新卒：１０名 中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メタウォーター株式会社
人事労務担当 ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
