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ソニーグループ株式会社

【神奈川】人事制度企画(労務・報酬・処遇制度企画・運用担当) ※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域 ・人事制度・施策の企画立案(テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等) ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 ■報酬 ・評価・報酬・等級制度の企画(賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等) ・制度運用(評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FPTコンサルティングジャパン株式会社

HR担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目5−19 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。 また同社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと考えております。 【職務詳細】 ・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 ・評価・報酬制度の企画立案と実行 ・オンボーディング施策の企画立案と実行 【この仕事のやりがい】 ・FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる ・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される ・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている ・FPTはもちろん、このバックオフィスチームは個々人の働きやすさをとにかく追求している 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 間接(事務・技術)人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成 ・(新卒採用)ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・(キャリア採用)エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など) <やりがい> ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明石機械工業株式会社

【兵庫】人事制度企画

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 [1]人事制度(給与制度・評価制度・職務要件見直し等)の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 [3]春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方 役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度 配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NSイノベーションズ株式会社(旧:プラザジャパン株式会社)

経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上

人事、経営コンサルタント

【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定(財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業) ・業績管理(経営戦略のKPI管理) ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務(採用チャネルの強化、面接等) ・その他経営に関わる業務  ※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎! まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 <業界業種> 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホワイトプラス

経営管理マネージャー(候補) ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都品川区西五反田7-20-9 KD…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理業務を中心に日常業務から決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。 ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれば、現時点では経理領域以外の経験はなくても可です。実務を通して管理部門全体の経験をつむことが可能です。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) ・労務領域(給与計算等チェック) ・法務領域のフロー構築及び運用(法務担当と連携) ・部門予算策定 ・監査役協議会の運営 ・株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ・内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 ・会社の諸規程の整備、運用 ・メンバーマネジメント ・その他都度発生する非定常業務の対応(IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイワ不動産

【賃貸物件の案内スタッフ】完全週休2日制+月給25万円スタート!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし|マイカー通勤OK|無料駐車…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

完全反響型【ノルマ・テレアポ・飛び込み 一切なし】来店されるお客様の要望に合わせた、物件の案内をお任せ◎/サポート体制も充実! ◆どんな仕事? 部屋を借りたい・貸したい方への仲介業務に携わります! お客様の要望をヒアリングしながら最適な物件をご案内しましょう! ◆ノルマはあるの? お客様との信頼関係を何よりも大切にしている当社では、ノルマは一切なし◎ 抜群の知名度だからこそ、成果にも繋がりやすいのもオススメポイントです!

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進■People Survey/Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています!】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

南九州トンボ株式会社

青春の1ページを支える!学生服販売会社の【社内管理スタッフ】

倉庫管理・作業、一般事務、営業事務

【転勤なし/マイカー通勤可/UIターン…

-

雇用形態

正社員

【学生たちの笑顔を支える仕事】制服の受発注管理等、社内の管理業務をお任せします。★大手ならではの充実の手当をご用意 ★メリハリつけて働ける! 営業担当が受注した学生服等を、学校や生徒様へ正確にお届けするための管理業務をお任せします! \ 例えばこんな業務 / 商品の受発注管理 営業との社内連携 倉庫管理スタッフへの出荷指示 など \ ここがポイント / ★チームで協力しながら業務を進行します! ★内勤が9割!忙しい時期には倉庫への運搬もお願いすることがありますが、車で5分程度の場所になります。 \ 取り扱う商品は / 制服、体育服、かばん、シューズ、部活のユニフォーム などなど… 街を歩けば「あ、うちの制服だ!」なんて発見も日常茶飯事。 子どもたちの笑顔や成長を、身近に感じられるお仕事です。 \ 入社後は / 在校生向けの制服や体操服の注文管理からスタート!約半年間かけて、教育担当が丁寧に仕事を教えますので、未経験の方もご安心ください◎ 学校の行事にあわせて仕事を進めるので、1年経験すれば毎年の業務の流れが自然とつかめますよ! \ 『働く』と『休む』のバランスが魅力! / 入学シーズンの3月や4月は忙しくなりますが、それ以外の時期は残業も少なく、定時で帰れる日がほとんど! 6月から12月は完全週休2日制(土日)で、お盆と年末年始には、それぞれドーンと9連休の長期休暇もご用意しています。 学校のスケジュールに合わせてお休みが取れるので、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ \ あなたが配属される部署はこんなところ! / 配属先は、社員6名とパートさんの7~8名で構成。20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、まるで家族のような温かい雰囲気が自慢です。 営業担当やパートさんとも顔を合わせて連携し、会社全体が「学生たちの学校生活を豊かにし、未来を応援する!」という目標に向かって、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

株式会社リーフラント

未経験者歓迎のお仕事!海外事業所との貿易対応

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県十日町市 [アクセ…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 未経験者歓迎のお仕事! 海外事業所との貿易対応 新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です 。 地元企業と求職者をつなぐ自社運営の求人サイト「はたらき日和」を通じて、きめ細やかなマッチングを実現。 オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。 また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。 「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境づくりを… [詳細] 【作業内容】 【事務】ファイリング 【事務】電話対応 【事務】来客対応 【事務】PC操作/データ入力 【その他】軽作業 【お仕事詳細】 海外の協力会社とのメール(英語)や電話でのやり取りなど貿易事務全般のお仕事です! 主に受発注、納期調整対応をして頂くお仕事となります! 英会話は日常会話ができる程度でオッケー! 業務上パソコンを使いますのでWord・Excelの基本操作をはじめPC入力の基礎知識が必要です。 人気の事務案件となりますので、詳細はお問い合わせ下さい! 沢山のご応募お待ちしております!

医療法人社団紺整会

医療法人の【人事スタッフ】◆年休120日/完休2日/住宅手当あり

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

【転勤なし】【UIターン歓迎】【マイカ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事担当として『給与計算』『勤怠管理』から担当】一度に多くの情報を詰め込むことはしません!1年をかけてじっくり育成するのでご安心ください♪ 助け合いの風土が根付く当社で 『人事』としての新たなキャリアをスタートさせませんか? *.… お任せしたい業務 メイン業務となる『給与計算』『勤怠管理』から担当♪ ●徐々に担当業務を増やしていけるヤリガイを感じられますよ ●ゆくゆくは採用業務や入退職手続きなどもお任せします メリハリある働き方で社員の定着率も抜群です! 休むべき時にしっかり休めるのが 当院で働く社員が長期キャリアを築いている秘訣♪ ●残業は月平均15~20時間程度 ●完全週休2日(土日祝休み)で年間休日120日以上 ●有給休暇の取得もしやすい このように充実したプライベートを過ごせる制度が整っているため 常にバランスの取れた生活が送れますよ♪

株式会社ventus

【東京:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都文京区本郷1-33-13 春日町…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務をご担当いただきます。 企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 求職者/社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務全般を行っていただきます。 ・母集団形成 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募者管理 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト送付 ・カジュアル面談実施 ・内定後処理など ◎ご希望やご経験に応じて、その他業務もお任せします! ■ 事業方針 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。 ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チェンジホールディングス

【秋田】管理本部マネジャー(経理および人事・総務担当) ※土日祝休み

人事、経理、財務

〒017-0044 秋田県大館市御成町…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

(1)経理関連業務  ■決算業務   ・単体決算業務:月次:試算表作成、修正仕訳、原価計算   ・年次決算業務:試算表作成、決算整理、修正仕訳   ・連結決算業務:連結パッケージの取りまとめ など  ■外部監査対応、内部統制・内部監査   ・外部監査対応:決算方針の策定、担当資料の作成   ・内部統制:統制環境の整備 (2)人事・総務業務   ・人事評価関連業務:人事考課・昇給・賞与に関する一連の仕事   ・採用関連業務:主に新卒採用における求人サイト管理、合同説明会参加や           大学回りなどのPR活動、選考対応(インターンシップ、           書類選考、面接)とそれに付随する社内調整業務   ・業績管理:翌年度の業績目標予算の割り振りおよび管理  ■サブ業務   ・入退社や住所変更に伴う事務処理   ・健康診断やストレスチェックの案内およびとりまとめ   ・社内規定の見直し   ・社内イベント(半期に一度の方針発表会など)の事務局対応   ・社内設備の発注やリース対応など   ・親会社、前親会社との情報共有やそれに付随する調整業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FANTAS technology株式会社

人事※マネージャー候補 ※700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。 計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー(メンバーのサポート)業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用戦略の策定および運用 ・評価制度の運用・改善 ・労務業務サポート及び改善の実行  (勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務) ・経営陣への組織課題の提言 ・6名のチームメンバーのマネジメント (採用メンバー3名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名) など 同社では「総務」「法務」「人事」で管理部門機能が分かれており、当ポジションはその中でも「人事」機能全般を統括する立場となります。人事機能に特化して業務経験を積むことができるため、将来的に「CHRO(最高人事責任者)」を目指す方にはうってつけのポジションとなります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【愛知】人事・総務

人事、総務

配属先による(愛知県名古屋市、岐阜県多…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事、総務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼人事・労務 ・新卒採用、中途採用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度策定・運用 ・労務管理 ・社会保険・福利厚生 ▼総務 ・備品や機器の管理 ・施設の管理(清掃依頼、照明・空調の調節、防災設備の管理など) ・社内規定・ルールの整備 ・社内文書の作成・確認・管理(稟議書、契約書など) ・社内イベントの企画・運営(入社式、経営方針発表会、社内レクリエーションなど) ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備、DX等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

岡安ゴム株式会社

【滋賀】人事

人事

滋賀県草津市山寺町271-1 JR琵琶…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用をメインとした人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用、キャリ採用の運用・実施計画策定 ■人事制度の改定および新規制度の企画立案 ■評価制度の見直しおよび運用整備 ■福利厚生面の改善および企画立案(例:外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案) ■勤怠管理の運用管理 ※まずは現況を把握していただき、 徐々に広くお任せしていくことを想定しています。 ※将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、 メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しています。 ■メンバー構成:課長とメンバーの計2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コントラフト 

正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県のプロジェクト先(首…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます! 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート! いくらキャリアパスが示されていても、 「自分にできるだろうか?」 という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。

株式会社ダイニングイノベーション

人事制度企画・運用(マネージャー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区恵比寿南1丁目11−2 D…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の企画・運用を通じて、企業の成長を支える人事ビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。 将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 人事部門に所属し、制度企画運用を中心に複数の人事領域を担当するチームの一員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用、規程改定、その他サポート ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入対応 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討  ・中途採用人事戦略の策定(現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み)、採用KPI管理   ※その他、労務管理(勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等)などもサポートいただく想定です。 現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京濾器株式会社

【神奈川】人事(リーダー候補) ※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事(労務、総務等)の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職(高卒、キャリア、派遣、技術実習生)の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など) ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メンバー~初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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