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バックオフィス総合職（人事・労務・経理・総務）/リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【募集背景】創業70周年を迎えた同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門全体を支えるバックオフィス総合職の募集です。本部署はもともと本部門が”事務的な部分を効率化して集約化していこうと”発足した部門です。より事務部門の効率化を図るために、増員の採用となります。【業務内容】・給与計算・社会保険・勤怠、各種保険に関する業務管理・人事情報管理（出向契約、労働者派遣、有期社員）・従業員の立替精算のチェックや買掛金・売掛金に係る伝票処理など会計処理全般における業務の効率化・標準化および内部統制の向上に向けた業務管理・外注・購買に関する業務管理 ※一つの分野からスタートし、将来的に複数領域をお任せする予定です。【配属先】事務管理センター・役割：本社の経理部、人事部が行っている業務のノンコア業務を担っている部門・組織構成：　（1）人事労務総務部門＝正社員3名、契約社員10名　（2）経理部門＝正社員１名、契約社員10名 ※ご経験によって配属先を決定します。兼務の可能性もあり【魅力ポイント】・業界2位の建設コンサル大手：社会インフラを支える安定企業×海外・新規事業など成長性も抜群・幅広いキャリア形成：人事・労務・経理・総務のいずれも経験可能。　将来的なゼネラリスト・マネジメント候補へ・業務改善の裁量大：ルーチン処理だけでなく「仕組みを変える」チャレンジが可能・働きやすさ：実働7時間／残業代1分単位支給／水曜ノー残業デー・柔軟な勤務制度：週2～3日のリモートワーク、時差出勤制度あり

株式会社グロップ　福山オフィス

【土日祝休み】残業ほぼナシ◎完全週休2日制土日祝休み！20代.30代.40代.50代の女性活躍中 /FKY0013

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 井原市 [アクセス] 井…

￥

223万円〜

派遣社員

[概要] ＜おすすめポイント＞残業ほぼナシで帰れます！土日祝休みのお仕事＜職場環境＞金融業界未経験の方もたくさんいらっしゃいます。 20代.30代.40代.50代の女性活躍中☆ [詳細] 【お仕事内容】入出金や口座振替などを取り扱う金融機関での事務のお仕事です。パソコンは基本的なデータ入力が出来ればOK♪ （雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞金融機関の支店での窓口、事務のお仕事☆ ◆窓口で接客 ◆電話対応 ◆専用端末へのデータ入力 ◆帳票・資料整理 ◆入出金や口座振替の対応 ◆郵便局へ切手の購入など（社用車を運転します）はじめは取次ぎメインで、職員さんと一緒に窓口に出ながら徐々に業務を覚えて頂きます。システムの使い方や金融知識はお仕事が始まってから覚えていくので金融業界未経験の方もご安心ください！ーーーーーーーーーーーーーーーーー（変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞残業ほぼナシで帰れます！土日祝休みのお仕事＜職場環境＞金融業界未経験の方もたくさんいらっしゃいます。 20代.30代.40代.50代の女性活躍中☆ 【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や製造をはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの幅広い職種の　お仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。メール：fukuyama_ml@grop.co.jp LINEでも問合せOK♪ LINEID　@wvm2078I ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

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人事労務【責任者候補】

人事、人事・総務・法務系その他

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1000万円〜

正社員

人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。【職務内容】 ■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント ■労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント ■IPOに向けた規程等、ルールの整備 ■労務監査に向けた社内体制整備 ※変更の範囲:当社の定める業務【募集背景】現担当の方が担当業務が変わられるとのことで後任を探されている。採用・教育・労務を一任できる人材を求めている。【組織構成】人事本部：50代男性1名、30代男性2名（課長が採用教育、主任が労務総務）、20代女性1名

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HRBP【裁量抜群／WLB充実】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】社員約3,000人の人事に関する企画・運営業務を担っていただきます。【職務内容】 HRBPとして以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置 ■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（タレントマネジメント） ■人事考課（MBO、能力評定）の査定業務 ■社員との悉皆面談や採用・公募等の面接 ■現場の組織運営状況の把握、課題形成と課題解決【魅力】開発現場のマネジメントと協業して行う業務が中心であり、広い視野・高い視座の習得、組織運営に関する高いレベルので課題形成・解決力を養うことができます。また、会社や組織の難しい課題に対して、様々な関係者と調整しながら着地まで導く高いリーダシップ、合意形成力とコンフリクトマネジメント力を身に着けることができます。【募集背景】同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成果・貢献に繋げていけるような人材の輩出を、人事の面からリードしていただける方を募集しています。【組織構成】人事部社員約60名募集ポジションの業務は5名のチーム

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研修・人材育成担当【東京本社】（管理職候補～管理職想定）

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1000万円

正社員

【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、研修体系の見直し、人材育成施策の企画を行う。 ■個別研修の企画・運営：特に経営層・管理職層向けの階層別研修の企画、運営。研修目的や内容、開催形態等の検討を行い、研修会社の選定、当日の運営もしくは運営サポートを行う。 ■研修効果測定の検討：研修効果の測定方法、利用方法を検討し、導入する。 ■チーム内マネジメント・部下育成：能力開発チームの担当者クラスのメンバーのサポート、育成を行う。 ※なお、採用・能力開発グループでは、研修・人材育成業務の他に、新卒採用・キャリア採用業務を行っております。配【募集背景】当社体制強化のための欠員補充【配属部署】人事部　採用・能力開発グループ【部署の紹介】人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。・企画グループ　・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ　…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用・能力開発グループ　…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ　…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ　…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ　…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織）　採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名　※兼務者含む）　男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名）【職場の雰囲気】グループ内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、当グループは若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進めています。【キャリア】入社後、数年程度は本社人事部での勤務、その後はご本人の…

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【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト（部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。【具体的には】人事制度や人事施策など、人事関連戦略の企画立案をご担当いただき、人事制度改革プロジェクトをリードいただきます。 ■給与制度・評価制度・人事制度の刷新 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員の提案 ■適材配置とローテーション、シニア活用 ■サクセッションプラン策定　など【組織構成】人事制度改革プロジェクト部長、課長、メンバー1名に加え、営業等の各部門と兼務する数名で構成されております。【募集背景】現在、プロジェクトリーダーをされている方が定年のため、後任として活躍いただける方を募集する運びとなりました。【その他】休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。

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人事制度/労務（管理職候補）【リモート/東京/プライム】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1000万円

正社員

【同社について】日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。【募集背景】人事部門機能強化のための増員募集になります。現在同部では部長がマネージャーを兼務しており、チームリーダーが2名という配置になっております。今後の組織強化のため、チームリーダー～将来のマネージャー候補を担っていただける人材を増員したく、本募集に至ります。お任せする業務内容はご志向性やお強みに合わせて決定いたします。【期待する役割】まずはお任せの人事業務を担っていただき、ご活躍に応じて早期にチームリーダーをお任せ、その後はマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。【職務内容】以下、業務より適性やご志向性を踏まえて業務をお任せします。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ※現状、特定の制度改定を見込んでいる状況ではございませんが、現行の同社制度について課題発見や改善提案やITでの効率化を図っていただける方など、積極的に現状改善に取り組むご活躍を期待しております！【魅力】同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでま…

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【東京】採用担当（R2511691）

人事、人事・総務・法務系その他

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1300万円〜

正社員

■同社の採用に関する業務全般・採用～入社までの採用企画と実行・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度）・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等）・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務・その他、採用に関する付帯業務 ※現在、週5日出社となっております。

株式会社グロップ　倉敷オフィス

＜JR倉敷駅より徒歩13分＞無資格・未経験OK！総合病院での外来受付のお仕事【経験不問／土日祝休み】 /KRS0011

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 倉敷市美和 [アクセス]…

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220万円〜

派遣社員

[概要] ＜JR倉敷駅より徒歩13分＞無資格・未経験OK！総合病院での外来受付のお仕事【経験不問／土日祝休み】 /KRS0011 [詳細] 【お仕事内容】 ◇資格や経験はいっさい不要！◇ 地元での知名度も抜群！病院での外来受付・事務のお仕事♪ （雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞ ■外来の受付　患者さんの受付対応（保険証の確認や検査のご案内など） ■電話対応　内線の対応（慣れて来たら外線の対応もお願いします）＼　資格や経験は問いません！　／基本的にレセプト業務はないので、医療事務の資格がなくても問題ありません！病院でのお仕事が初めての方やブランクがある方にもオススメ♪ ◎先輩スタッフからの指導もあるので、ご安心ください！◎ 日々多くの患者さんがいらっしゃるので、病院スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらお仕事に取り組める方であれば、どなたでも大歓迎です♪ （変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞ ★資格や経験はいりません！ ★未経験から始められる医療業界のお仕事♪ ★医療事務の経験をお持ちの方ももちろん大歓迎！ ★全国有数の大病院で働けるチャンス！ ★土日祝お休み＆年末年始の長期休暇あり＜職場環境＞・全体の所属人数600名、各部署平均約20名　・男女比＝1:9　・年齢構成20代～50代まで幅広く活躍中・JR倉敷駅より徒歩13分で通勤ラクラク・とてもキレイな病院です・更衣室、ロッカー、休憩所、食堂(1食400円～)あり・車通勤OK（駐車場はご自身で契約の必要あり※費用GROP負担） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。また遠方の方はスマホでカンタンに WEB面接も実施できます！応募後、職場見学もできますのでお気軽にご相談下さい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆★出張登録会＆お仕事相談会開催のご案内★☆ お仕事をお探しの方は、是非お越しください！！【開催場所・日時】会場：コンベックス岡山住所：岡山県岡山市北区大内田６７５日時：10/18(土)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第3小会議室会場：水島愛あいサロン住所：岡山県倉敷市水島東千鳥町1−50 日時：10/24(金)　9:00 - 12:00《最終受付11:30》第1会議室会場：倉敷商工会議所住所：岡山県倉敷市白楽町249−5 日時：10/31(金)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第1会議室 ★登録会ご来場特典＆Wチャンスのお知らせ★ 登録会会場へお越し頂き、新規でグロップに派遣登録された方へ QUOカード500円分をプレゼントします！ ※はじめてグロップに登録された方が対象です※ また、開催期間中に【登録→仕事紹介→採用】となり【3ヶ月以上ご就業された方】には入社お祝い金3万円を支給します♪♪（※当社規定有）【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や食品製造、機械オペレーターをはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの　幅広い職種のお仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　皆さん、平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 LINE＠始めました★ 最新の求人情報や出張登録会などの情報をお届けします♪ 是非お友達追加してくださいね♪ LINE　ID【@566duupu】 ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

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中途採用責任者候補【1000名規上場企業/AI・SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

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900万円〜1300万円

正社員

急成長する事業に対応するため、採用チームとして全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。中途採用マネージャーとして、事業戦略に基づいた中途採用戦略の企画、立案～実行、改善をお任せします。【業務内容について】従来の手法に囚われない革新的なアプローチが必要とされています。正解のない課題に対して、トライ＆エラーを恐れず挑戦していける方を求めています。 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■チームマネジメント ■経営陣へのレポート【同社の採用について】当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げています。2024年には従業員数が1,000名を超え、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。【本ポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、マネージャー自ら企画をプレゼンして推進していきます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあることで、ビジネスの全体像を把握しながら成長できる環境があります。 ■急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下ですので、挑戦的な課題に取り組んでいただきます。通常数年かかる経験を短期間で積むことができるため、市場価値を大きく高められると思います。 ■グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れる環境です。今後変化していく社会の中で、求められる能力が自然と身につきます。【キャリアパスについて】積極的な採用活動やM＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、希望するキャリアを実現していただくチャンスは多くあります。例：・本社/子会社の採用責任者・本社/子会社の人事部長 …

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中途採用チームリーダー【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。今回募集する中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）は、この重要なミッションを牽引し、事業成長を加速させるために、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、各種制度策定等にコミットしていただきます。更なる事業成長を目指す当社において、次世代の成長を担っていただける方を募集します。【職務内容】中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ■中途採用戦略の立案と実行・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ■メンバーマネジメント・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ■ハイクラス人材の採用・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ■採用プロセスの改善とデータ分析・採用チャネルごとの費用対効果（CPA）や採用歩留まりの分析・選考プロセスにおける候補者体験（Candidate Experience）向上【キャリアパス】 ■採用戦略を担う中途採用チームリーダー（グループマネージャー候補）から、HRBPや人材企画、人材開発、労務をはじめとし、人事全体のリー…

株式会社グロップ　倉敷オフィス

＜倉敷市水島＞16時までの勤務☆PC基本操作ができればOKの事務ワーク♪【土日祝休み／駐車場無料】 /KRS0011

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 倉敷市水島川崎通 [アク…

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226万円〜

派遣社員

[概要] ＜倉敷市水島＞16時までの勤務☆PC基本操作ができればOKの事務ワーク♪【土日祝休み／駐車場無料】 /KRS0011 [詳細] 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★16時までの勤務 ★土日祝休み＆長期休暇あり ★PC基本スキルがあればOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製鉄所内の保全作業などを担う企業！一般事務・経理補助のお仕事です♪ （雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞ ▼小口管理、銀行への入金作業 ▼社保加入などの手続き ▼請求書の作成・確認、データ入力 ▼作業員の資格の申込管理 ▼資格の台帳管理やシステム入力 ▼電話対応 ▼構内のメール便を取りに行く作業＼相談しやすい環境だから安心／業務で分からないことがあれば、みんなで調べながら進めています。和気あいあいとした職場なので、何でも聞きやすく安心してスタートできます♪ （変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞ ◎PC基本スキルがあればOK！ ◎16時までの勤務だから家庭と両立しやすい ◎土日祝休み×残業ナシ ◎お盆や年末年始等の休暇あり＜職場環境＞・部署人数5名（男女比 0：10）・20代、30代、40代が活躍中・主婦・主夫さん活躍中・ロッカー、更衣室、休憩所、食堂あり・車通勤OK（無料駐車場あり）・制服・靴など貸与 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。また遠方の方はスマホでカンタンに WEB面接も実施できます！応募後、職場見学もできますのでお気軽にご相談下さい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆★出張登録会＆お仕事相談会開催のご案内★☆ お仕事をお探しの方は、是非お越しください！！【開催場所・日時】会場：コンベックス岡山住所：岡山県岡山市北区大内田６７５日時：10/18(土)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第3小会議室会場：水島愛あいサロン住所：岡山県倉敷市水島東千鳥町1−50 日時：10/24(金)　9:00 - 12:00《最終受付11:30》第1会議室会場：倉敷商工会議所住所：岡山県倉敷市白楽町249−5 日時：10/31(金)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第1会議室 ★登録会ご来場特典＆Wチャンスのお知らせ★ 登録会会場へお越し頂き、新規でグロップに派遣登録された方へ QUOカード500円分をプレゼントします！ ※はじめてグロップに登録された方が対象です※ また、開催期間中に【登録→仕事紹介→採用】となり【3ヶ月以上ご就業された方】には入社お祝い金3万円を支給します♪♪（※当社規定有）【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や食品製造、機械オペレーターをはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの　幅広い職種のお仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　皆さん、平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 LINE＠始めました★ 最新の求人情報や出張登録会などの情報をお届けします♪ 是非お友達追加してくださいね♪ LINE　ID【@566duupu】 ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

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【上場企業】労務グループマネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般　・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理　・入退社手続き、労働契約管理　・就業規則やその他規程の改定・運用　・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企画・運用　・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善　・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク（グループ会社）等）に対応した制度の最適化　・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応　・従業員からの労務に関する相談対応　・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント　・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価　・業務プロセスの標準化と効率化の推進 ●グループ連携　・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化

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人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。＜業務の具体例＞・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等）・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善）・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。＜業務の具体例＞あくまでも以下業務は入社後にアサインする業務の一例です。これまでのご経験と当社の現状を踏まえた業務をお任せするとともに、将来的にはゼネラリストとして他業務にも携わり、HRBPとしてキャリアアップしていただきたいと考えております。またそれぞれ運用だけではなく「スキーム作り」を担える方にぜひ入社いただきたいと考えております。・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等）・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善）・経営層・関連部門との調整・提案 ■組織構成経営企画部　人事総務室　9名（室長1名、メンバー8名）うち人事業務を担っているのは室長含めて４名です。採用、育成、労務、制度等を分担して業務にあたっています。 ■評価・働き方について定量的な成果、およびそれまでのプロセス・進捗度や取り組み姿勢等を重要視しております。成果については半期に１度上司と目標設定を行い、定量目標を定めます。その後期中で行った業務も含めて評価を行い、成果・評価に応じてキャリアを上げていただくことになります。在籍年数・社歴等は一切問わず、成果を創出していただいた方はそれに応じた評価・キャリアを得ることができます。働き方についてもあくまでも成果にコミットすることを前提とし、残業時間やリモート頻度等につい…

非公開

【課長候補】人事労務・総務（公共領域）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップアップを期待する。【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。公共・社会基盤分野においては、更なる事業成長を目指している中、現時点で社員数4,500人超の大規模な組織となっており、分野の組織横断的な観点から労務管理、リスク管理等を幅広く行っていく必要があります。これらの業務の安定的な運営のため、コーポレート組織（人事部門、法務部門、リスクマネジメント部門等）や分野内の各本部スタッフ等と連携しながら業務推進していくメンバとしてご活躍いただくことを期待します。 ■職務詳細（★部分がメイン業務となります）・労務業務（労使対応、労働時間マネジメント、組合組織とのコミュニケーション等）★ ・リスク管理業務（社員のインシデント/懲戒対応等）★ ・その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務　等）【働く環境】 ■想定残業時間：360時間/年以内 ■出張有無・頻度：ほぼなし（地域会社にインシデントが発生し…

株式会社グロップ　倉敷オフィス

【ネイルOK！髪型＆服装自由】アパレルメーカーでの総務事務♪PC基本スキルがあればOK◎≪女性活躍中≫ /KRS0011

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 倉敷市児島味野 [アクセ…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【ネイルOK！髪型＆服装自由】アパレルメーカーでの総務事務♪PC基本スキルがあればOK◎≪女性活躍中≫ /KRS0011 [詳細] 【お仕事内容】 ◆◇◆◇◆◇ 新着求人 ◇◆◇◆◇◆ ／ ★土日祝休み！自分の予定を大切にしながら働けます♪ ★勤務時間の相談可能◎週4日～もOK！ ★オシャレなアパレルメーカーで服装や髪色自由！ ★PCの基本操作ができればOK！（WordやExcelなど）　総務事務のご経験がある方、大歓迎☆ ＼（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞デニム製品を扱うアパレルメーカーでの総務事務のお仕事です。 ■来客対応 ■社内備品の管理 ■社内行事計画の作成 ■申請対応 ■郵便物の仕分け　　など＊＊勤務時間の相談可能！＊＊「10時勤務スタート」「16時までの勤務」など、時短勤務の相談も可能です！ご家庭の生活リズムに合わせて、ご相談ください◎ （変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜職場環境＞ ◎20代、30代の女性が活躍中の職場です！ ◎児島駅から徒歩5分！JR通勤している人も多数♪ ◎車、バイク通勤も可◎ ◎フリードリンク完備 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。また遠方の方はスマホでカンタンに WEB面接も実施できます！応募後、職場見学もできますのでお気軽にご相談下さい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆★出張登録会＆お仕事相談会開催のご案内★☆ お仕事をお探しの方は、是非お越しください！！【開催場所・日時】会場：コンベックス岡山住所：岡山県岡山市北区大内田６７５日時：10/18(土)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第3小会議室会場：水島愛あいサロン住所：岡山県倉敷市水島東千鳥町1−50 日時：10/24(金)　9:00 - 12:00《最終受付11:30》第1会議室会場：倉敷商工会議所住所：岡山県倉敷市白楽町249−5 日時：10/31(金)　9:00 - 13:00《最終受付12:30》第1会議室 ★登録会ご来場特典＆Wチャンスのお知らせ★ 登録会会場へお越し頂き、新規でグロップに派遣登録された方へ QUOカード500円分をプレゼントします！ ※はじめてグロップに登録された方が対象です※ また、開催期間中に【登録→仕事紹介→採用】となり【3ヶ月以上ご就業された方】には入社お祝い金3万円を支給します♪♪（※当社規定有）【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や食品製造、機械オペレーターをはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの　幅広い職種のお仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　皆さん、平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 LINE＠始めました★ 最新の求人情報や出張登録会などの情報をお届けします♪ 是非お友達追加してくださいね♪ LINE　ID【@566duupu】 ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です【配属組織：組織人材開発グループについて】この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。【お任せしたいこと】組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営・社外研修の選定および社内展開・研修プログラムの効果測定と改善・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など【同社について】クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

株式会社グロップ　福山オフィス

＜尾道市＞事務の経験が活かせるチャンス☆時短勤務も相談可能◎PCは基本スキルでOK！土日祝休みもOK /FKY0013

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 尾道市東尾道 [アクセス…

￥

234万円〜

派遣社員

[概要] ＜尾道市＞事務の経験が活かせるチャンス☆時短勤務も相談可能◎PCは基本スキルでOK！土日祝休みもOK /FKY0013 [詳細] 【お仕事内容】 ■□ーーーーーーーーーーー■□ 　事務の業務経験が活かせます！　時短勤務も相談可能◎ 　土日祝休みもOK♪ 　※土曜は出勤可能な方は交代で出勤しますが、　　完全土日祝休みも可能！ ■□ーーーーーーーーーーー■□ 包装資材商社での一般事務のお仕事です♪ （雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞一般事務のお仕事をお任せします具体的には・・・伝票発行やデータ入力・Word、Excelを使用した簡単な表や文書の作成・営業スタッフのサポート・電話応対・請求書の確認・受発注入力 PCはWord、Excelの基本スキルがあればOK！難しい関数などの知識は必要ありません◎ 事務経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしております♪ （変更の範囲）会社の定める業務【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞ ◎事務の経験を活かすチャンス ◎時短勤務も相談可能◎ ◎残業なしも相談可　※残業する場合も1日30分程度です ◎土日祝休みもOK！　※土曜は出勤可能な方は交代で出勤しますが、　　完全土日祝休みも可能＜職場環境＞・構成人数：事務4人（20代3名、40代1名）・男女比　1：3 ・喫煙所、休憩室、更衣室、ロッカー完備・オフィスカジュアルでの勤務・車通勤OK ※無料駐車場あり派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登録日程のご相談下さい。また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！応募後、職場見学もできますのでお気軽にご相談下さい！【求人の特徴】 □お仕事の種類が豊富♪ 　軽作業や製造をはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの幅広い職種の　お仕事がたくさんあります◎ 　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、　業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ 　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。　学歴不問で高時給・高収入も可能◎ 　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス　即日！即決採用♪ 　1. Web応募(たった1分で完了!) 　※名前・生年月日など簡単な項目のみ　2. 面接（Web面接や工場見学も可能）　※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 　平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 　人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心！　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や　派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ 　キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています！ハローワークにも掲載していない注目の求人！履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。メール：fukuyama_ml@grop.co.jp LINEでも問合せOK♪ LINEID　@wvm2078I ※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。

アビームコンサルティング株式会社

【自社管理部門】人的資本経営推進（スタッフクラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【自社管理部門】人的資本経営推進（スタッフクラス）」のポジションの求人です【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門（現在5名）でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。【業務内容】 ■人材マテリアリティに基づくPDCA推進・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ）への対応方針・施策立案・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ■データ収集・分析・社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映（働き方、DEIB、Well-Being含む） ■社員エンゲージメント・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ■企業カルチャー浸透・自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行【おすすめポイント】 ■世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見も併せ持ちながら経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができる環境です。 ■自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

EY Japan株式会社

コンサルティングファーム役員人事【自社側業務】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「コンサルティングファーム役員人事【自社側業務】」のポジションの求人です【EY Japanについて】 EYグループの管理部門を集約した企業です。そのため、外部クライアント向けのクライアントワークは行わず、あくまでも自社側の立場でコーポレート業務を行っていただきます。今回はEYグループのないのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社（EYSC）の役員向けの人事業務を行っていただきます【募集背景】・体制強化による募集【組織構成】・スタッフ１名、派遣社員１名＋今回募集の方【組織ミッション】・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート・チームマネジメント【具体的な業務】メイン業務・中間・期末の評価対応（オペレーション）　・内部昇格プロセスの運用サブ業務・制度運営（業務システムの運用）・各種資料・データ作成・対象者とのコミュニケーション・組織体制の変更対応・入退社・人員管理　　【働き方について】 1日の労働時間7時間、リモート勤務可能と働き易い環境が整っています想定職階：SuperVisingAssociate ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します ※有価証券取扱いルール EYではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

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