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生化学工業株式会社

【茨城／高萩工場】人事担当者◇創立70年超／ヒアルロン酸などの「糖質科学」のパイオニア【エージェントサービス求人】

人事

高萩工場住所：茨城県高萩市大字赤浜字…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜採用を中心に幅広く人事業務に関わることができます。高萩工場では今変革期を迎えています、変革する工場運営のダイナミズムに触れながら、人事パーソンとしての経験を積むことができます。人事未経験の方でも、チャレンジしたい方の応募をお待ちしております。人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務（就業環境改善）についても担当いただきます。＜業務内容＞（1）要員管理（2）採用（新卒・中途・派遣）（3）教育計画の立案と管理（4）その他人事業務全般（給与計算関連は除く）（5）工場内の就業環境改善（福利厚生・安全衛生） ■本工場について：正社員約150名、非正規社員約180名が勤務しています。高萩市は山や海といった自然に囲まれた場所です。どのような環境でも、自身にとっての楽しみを見出すことができる方が向いております。 ■当社について：敗戦後の日本で未開拓の生化学分野であった糖質科学の知見を生かし、副作用の少ない医薬品を創造しようという挑戦が始まりました。生化学工業は、当初から明確な理念と目的をもってそれに当たり、その精神は半世紀以上を過ぎた今もなお、社員一人ひとりに受け継がれています。今回、配属先となる工場は、医薬品および医療機器の製造（無菌製剤；注射剤）を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスアプリケーションズ

【リモート◎】人事企画◆ERP製品で高いシェアを実現◆フルフレックス/経営視点から参画◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-12…

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700万円〜1000万円

正社員

〜第二創業期企業にて経営視点から人事戦略を設計し成長加速化へ貢献〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入しトップクラスシェアを実現 ●「原則リモート×フルフレックス」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容人的資本経営推進Grpのメンバーとして、当社の人的資本経営の推進をお任せいたします。経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。 ■業務詳細・経営戦略とアラインした人事戦略の策定と実行・社外向けの人的資本レポートの作成・各種人事データの集計/分析/KPIモニタリング・社員の入社から退職さらに退職後の当社との関係維持までの経験設計・人事関連システムの導入保守・社内外のステークホルダーとの連携と調整・経営課題に応じた柔軟な対応 ■オススメポイント・従来の人事の枠組みにとらわれず、経営の視点から必要な人事関連事項を推進可能な環境・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化・時間に縛られず働けるフレックスタイムやリモートなど社員の仕事および成長のための環境 ■人材成長への向き合い方当社は、2019年のHR事業売却による会社分割を経て2023年度に黒字化を達成し、現在新たな成長フェーズに突入しています。創業以来、経営戦略と人事戦略を密接にアラインさせ、人的資本経営を推進しており、私たちは人材の成長を、企業成長のエンジンコアと認識しています。 ■参考資料 WAP人的資本レポート「クリップ2024」【https://www.worksap.co.jp/news/2024/1226/】 ■長期就業できる環境：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門

株式会社アイ・ラーニング

【日本橋】IT研修企画担当（DX推進・ITインフラ技術） ◆SEから企画へ◆残業20H程／リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町4…

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550万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場グループ／土日祝休み／フレックスタイム制・残業20時間程度／リモート可／離職率低・腰を据えてキャリア形成可能】当社の研修サービスは、DX 推進／ビジネススキル／セールススキル／IT スキル／プロジェクトマネジメント／IBM 製品の研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカスタマイズされたプライベートコースなど、多岐に渡る研修サービスを行っています。 ■業務内容・IT 領域（特にクラウド、AI、データ分析等）の研修企画・開発・実施外部協力会社や講師とのコミュニケーションを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っていきます。研修コースの新規企画から提供までを責任を持って実行し、IT 人材を育成することを通して、IT 研修のビジネス拡大を目指して頂きたいと考えています。 ■応募検討いただく方へこれまで SE や PM としてシステム開発などの業務に関わりながら、お客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方なら、研修企画の未経験でも大歓迎です。なおクラウド、AI、データ分析のいずれかの分野に対する知識を有していることが望ましいです。また講師業務に興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務に携わることも可能です。 ■就業環境について：入社後の数か月は、出社しながら業務を覚えていただきますが、慣れたところで在宅でのリモートワークも推奨しています。任された業務を自分のペースで仕事ができる環境です。また当社では定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。 ■当社について：当社は1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業様から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。IT環境が変化するなか、人財育成を通してお客様や社会の豊かな未来を追求することが使命と考え、充実したコンテンツと高いサービス品質をこれからも目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人患者目線

【新橋】運営管理部部長《オペレーション改善からマネジメントまで》◆経営層直下で学べる◎年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

新橋／バックオフィス住所：東京都港区…

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450万円〜899万円

正社員

【バックオフィス全般の管理・マネジメントをお任せ／未経験業務はマニュアル有で安心／キャリアアップ／経営陣直下でノウハウが学べる】【はじめに】今回は、新橋・銀座に展開する当院の運営管理部（バックオフィス）にて、部長を募集します。マネジメントに関してポテンシャル層の方は、マネージャー候補として、まずはマネジメント以外の業務から慣れていただき、将来的にキャリアアップいただく想定です。【業務内容】《入社後にお任せすること》 ■クリニックの運営：オペレーション構築、予約管理、シフト管理、クレーム対応、業務改善など ■クリニックの経営支援：経営戦略の現場落とし込み、経営陣の意思決定サポートなど ■労務業務：シフト作成、施設管理、書類管理など ■採用業務：求人票の作成、面接対応、採用計画の作成など ■スタッフマネジメント：評価、1on1など《ご経験に応じてお任せすること》 ■経営企画：事業戦略の立案、目標と現状のGAP整理、経営改善策の検討など ■マーケティング：ホームページ管理、情報発信、患者満足度の改善施策の立案、Webマーケティングをはじめとした集患全般【本求人の魅力】 ■経営陣直下で経営、マネジメントのノウハウを学べる ■マネジメント以外にも労務、人事、総務と幅広い知識・経験が身に着く ■経験、成長意欲次第で経営企画やマーケティングなど、一般的な事務長業務から更に一歩踏み込んだ業務をお任せすることも可能◎ 【サポート体制】ご入社後、既存社員が現場や当院について教えながら慣れていただきます。また、未経験業務をお任せする場合、マニュアルもしくはOJTで伴走して独り立ちを支援しますのでご安心ください。【患者目線のクリニックの特徴】 ■モットーは、医療×ITによる待たないスマート診療 ■スマホひとつで予約から支払いまで完了する、手ぶら受診が可能◎ ■従業員の雑務もITツールを駆使して効率化し、患者体験の向上にリソースを投下変更の範囲：会社の定める業務

東神工業株式会社

【一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、一般事務・営業事務系その他

転勤の可能性：なし＞東神工業株式会社…

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〜252万円

正社員

大人気の一般事務スタッフお風呂のふたや浴室関連製品等を製造・販売している風呂蓋メーカー会社で一般事務職のお仕事をお任せします。【具体的には】 ■受注管理 ■ファイリング・各種書類の管理 ■納品書・請求書の発行 ■各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理。電話・来客対応） ■その他、上記付随する業務 1つ1つ丁寧にお教え致しますのでお気軽にご応募下さい♪ 慣れる速度は人それぞれ異なるのでご自身にあったスピードで一緒に頑張りましょう!! 仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社桐井製作所

【東京】人事（管理職候補）/残業10H・年休126日/土日祝/耐震天井で人命を守るニッチトップ企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

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550万円〜699万円

正社員

〜土日祝休み・年休126日／働きやすい環境で長期就業◎／売上高1250億円の大手建材メーカー〜 ■業務内容：主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・評価 ┗評価に関わる各種の企画・提案・運用 ┗評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携（評価はタレントパレットを用いております。評価に係る各種運用・改善も期待いたします）・育成 ┗評価を踏まえた育成体系（目的別研修・階層別研修含む）の整備・管理・改善 ┗各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携）・昇進・配置、報酬 ┗評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ┗組織・配置管理および発令管理・人員管理（HRBPに近い役割を期待します） ┗事業部門・生産部門の人員計画・人員管理への支援・助言を含む共同管理。 ┗事業部門・生産部門の採用・配置・異動・個別人事対応。・その他（別に複数の専任担当者あり） ┗新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理 ■組織構成：シニアマネジャー（1）−マネジャー（空席）−リーダー（1）★−サブリーダー（1）−スタッフ（1）・当社のリーダーは一般的に「課課代理・係係」クラスに相当いたします。。・シニアマネジャーは、人材開発、労政労務、総務を統括しております。今回のポジションが人材開発領域領域のマネジメントを将来担うことを期待しております。。・組織構成は求人票発行現在の体制です。今後変更になることがあります。 ■ポジションの魅力：売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社トライアンフ

【熊本・転勤無】※未経験歓迎※採用事務／産休育休実績有・残業20h程度・年間休日123日土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

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〜349万円

正社員

〜正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート〜 ■職務内容：採用事務業務（アシスタント）として以下業務をご担当いただきます。・応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般・クライアント企業の採用担当者と打合ながら、求人応募システム（リクナビなど）やメール、電話を使った応募者対応 ※１法人から担当し馴れてきたら３〜４法人を目安に以下業務を担当頂きます。 ※案件の規模に合わせて2〜5名のチームで対応するお仕事です。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【ご入社後の流れ】ご入社後3〜6ヶ月を目安に先輩社員OJTを元に一連の採用業務を学んでいただき、お客様の担当へアサインをします。日程調整等の業務を行っていただきながら独り立ちを目指していただく流れです。 ■熊本BPOセンターの組織構成： 40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、10〜20名単位の組織には20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。熊本で働きながらも、関東圏にある大手企業やメガベンチャー企業、外資系企業など、各業界のリーディングカンパニーを顧客として人材採用はもちろん、経営戦略〜採用へとつながる部分へ関わることができる点で、多くの方が働きがいを感じ、ご活躍中です。また、「やりたい人を尊重する文化」が根付いており、適性やスキルにもよりますが、マネジメントの道もご用意できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タクマテクノス

【田町駅／人事企画　〜採用経験生かしてキャリアアップ！＜SDGs・景気に左右されない環境を守る企業＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

￥

400万円〜549万円

正社員

〜長期的に安定して就業していきたい方へ／土日祝休み／年間120日／国民の生活を支える仕事〜当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。まずは採用業務をお任せし、ゆくゆくは人員計画の立案、採用戦略の設計〜採用業務までの幅広い業務をお任せします。将来的には、人材開発業務として、社員の教育・能力開発にも携わっていただく予定です。 ■担当業務：・採用業務・人員計画の立案・採用戦略の設計〜採用業務 ■組織構成：採用業務を行う職員が2名おりますので、OJTを中心にひとつずつ業務を覚えていただく予定です。 ■やりがい：アットホームで柔らかな雰囲気の当社は、社内外問わず人とのつながりをとても大切にしています。採用した従業員の就業状況を確認したり、彼らについての困りごとや要望などのヒアリングも行います。現場からも、入社当初よりも成長し、業務に貢献してくれているという話を聞くと、やりがいを感じるものです。 ■事業の特徴・魅力：地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼレンホールディングス

【虎ノ門】人事（研修・育成担当）◆エンジニアからキャリアチェンジ歓迎／急成長中のIT企業／フレックス【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜研修企画や人事制度など組織開発にチャレンジ／フレックス／エンジニア経験を生かせる〜 ■業務概要：人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。・IT研修プログラムの企画・立案・IT研修プログラムの準備運営、講師業務・社員のキャリア相談やフォローアップ＜研修・指導内容について＞・Javaプログラミング研修・DB基礎研修・ビジネスマナー研修 ※現状は、このあたりですが、事業に関係のある研修については、CEO等とも連携いただき、裁量もって企画から携われます。 ■体制：・既存メンバー1名と二人三脚で組織を第一人者の立場としてけん引いただきます。・その他、人事部2名とも連携を行います。 ■キャリアパス：人事として、リーダーやマネジメントを目指していただける可能性もございます。また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など、是非今後のご自身の希望に応じて、研修以外の業務にもトライしていただければと思います。 ■働き方：・残業時間：状況によりますが、20h〜40h／月くらいです。・基本は出社ですが、事情によってはリモート相談可です。・フレックス可 ■同ポジションの魅力について：・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる ■現状の社内研修・教育環境について：【Xelen University（社内教育）について】 Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジキン

【秋葉原】人事（中途採用）◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／賞与5ヶ月【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都千代田区外神田1-…

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400万円〜599万円

正社員

【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎／モノづくり部品大賞17年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容：当社の人事部門で、まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ■具体的には：・求人票作成、見直し・求職者面談・採用全般企画立案〜導入〜運用・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ■一日の流れ（一例）： 08:45〜　出社・メール処理 10:00〜　書類選考、部門への書類選考依頼 12:00〜　休憩　 12:45〜　面接調整・面接司会対応など 17:25　　退勤 ■組織構成：採用担当者：9名担当課長1名／新卒採用担当者6名／キャリア採用担当者4名（新卒兼務2名） ■当ポジションの魅力：・優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。・採用に携わった人材が活躍している姿を見ることは大きな喜びです。・人事に関する知識やスキルを習得することができます。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：（1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め（2）採用計画の立案〜実行…現場の課題ヒアリング〜求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営／求職者面談・面接（3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案〜実行 ■中途採用グループについて：急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

トーク社会保険労務士法人

【千葉】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央…

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300万円〜649万円

正社員

■職務概要：千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・その他社労士業務の補助顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。・お客様対応・労務相談対応 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。）社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名）設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力：・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ａ‐ｔｅｃｈ

【中目黒】人事部長（候補）◆ツクルバ様との業務提携で事業安定◎リモート・フレックス制有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区上目黒1-1-…

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650万円〜999万円

正社員

〜経営者に近い環境で事業・組織成長に伴走／5年目急成長ベンチャー企業／ツクルバ様との業務提携で事業安定◎施工件数・売上総利益毎年増加中！／フレックス制有〜 ■募集概要：人事部長候補として下記業務を幅広く業務をお任せするポジションです。 ■具体的には：【採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む）】・事業成長に合わせた採用計画の策定・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案・母集団形成施策の立案／実行・採用プロセスの最適化と改善・面接対応〜クロージング、面接官の育成【オンボーディングプログラムの設計／運用】・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画【人事制度の設計／運用】・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備【労務領域のマネジメント】メンバーや社労士事務所と連携し、各手続の対応およびオペレーション設計などをお任せします。・入退社手続き／社会保険・労働保険の手続き・勤怠管理・年末調整や住民税の手続き・就業規則や社内規程の整備・改定・労働基準監督署などへの対応（調査・是正報告など）・安全衛生管理・ハラスメント対策や労働トラブル対応 ■お任せしたいミッション事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定〜解決策立案を社長直下でお任せします。 ■組織構成：人事メンバー：女性２名（中途採用担当、新卒採用担当） ■当社の事業と特徴：当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【梅田】中途採用担当(リクルーター)◆東証プライム上場グループ／福利厚生充実／未経験歓迎◆【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

大阪南EC 住所：大阪府大阪市北区中崎…

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450万円〜649万円

正社員

【技術者派遣業界トップクラスの実績のある同社にて、前者の売り上げ向上に不可欠な「エンジニア採用業務」をお任せいたします】〜福利厚生充実、長期就業できる環境です〜 ■職務内容：リクルーター業務・採用計画の立案〜各種KPIの設定・採用に関する選考、イベント等の企画・運営・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）・採用面接 ※土曜日も実施します。・応募者・内定者フォロー・パートナー企業管理自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画／実行をし、目標達成を実現していただきます。 ■やりがい：当社の採用部門（リクルートセンター）は人事部門から独立しており、全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。「採用のプロ」を目指す方には大変やりがいのある環境です。 ■大変なこと：・「派遣会社」というイメージが強い為、候補者の方に企業理解を深めていただく必要があります。・大量採用となる為、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。 ■キャリアパス：採用部門への管理職を目指していただきます。 ※他部署への異動の可能性もございますが、基本は採用部門でキャリアを積んで頂きます。（当社採用部門は人事部門とは別組織となります。） ■組織構成：課長1名+メンバー12名(外部パートナーリクルーター含む) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＲｅＡＲＥＳ

【新宿】人事採用◆転勤無／急成長企業◎／年収450万〜／家賃補助◆10か月で売上10億越ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-16…

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450万円〜799万円

正社員

〜新卒・中途採用のサポート業務／人材業界でのご経験を活かせる／土日祝日休み／急成長企業にてスキルアップを目指す方へ〜 ■業務内容：新卒・中途採用のサポート業務をお任せいたします。説明会や面談も、代表と共に実施します。新卒・中途併せて年間で200名近い採用に携わることができます。【業務詳細】・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析・新卒、中途採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等）・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理・採用HP作成などの採用ブランディング・社員育成に向けた研修の企画、実施・人事評価制度の見直し、運用・新規福利厚生の導入、働き方改革の推進 ■魅力：・役員直下のポジションです。直近2年以内に3名体制にする目標です。・初年度10か月で売上高（取扱高）超見込みの新設ベンチャーです。 ■当社の強み：不動産は、買って終わりではありません。住まいを持つことを通じて、お客様の人生がより良くなるために。私たちはお客様の“期待”を越える付加価値を提供し続けます。 ■入社後のフォローについて：未経験の方でも入社3か月後にはひとり立ちができる本社研修やOJT研修制度がございます。わからないことがあればすぐに解消できるチーム体制もあるため、安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

【埼玉／大宮】人事※スタンダード市場上場・自動巻線機の世界トップ企業/住宅・家族手当/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区東町…

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450万円〜649万円

正社員

【創業50年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー（シェアは国内で50％世界で40％）/売上・経常利益前年比増/月平均残業30時間程/退職金手当/家族・住宅手当/在宅勤務相談可能】 ■業務内容：自動巻線機の世界シェア率NO.1のシェアFA設備に欠かせないグローバルメーカーである当社にて、人事業務をご担当いただきます。【業務詳細】・新卒採用(母集団形成から面接まで)業務・中途採用(紹介会社とのやり取りや面接対応)業務・給与計算、人事規程整備、その他人事帳票作成等・業務内容の中からスキル経験に応じてご選択いただきます・ゆくゆくは人事業務全てをご経験頂き、人事部門のトップを目指せます上記業務を人事で分担して対応しており、採用から労務まで幅広く人事業務を経験できる環境ですので、将来的なキャリアアップを図れる環境です。 ■組織構成：課長、メンバー2名で構成されております。今後の会社の拡大路線から採用や人事制度等様々な業務が増加することが想定されるための増員募集となります。 ■就業環境：在宅勤務は可能ですが、確認および会話をしながら進める業務が多いため、オフィスに出社しているメンバーがほとんどです。もちろん、ご家族の事情に合わせて週に1度の頻度で在宅勤務をして頂くことも可能です。また、上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について：スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざす企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アミノ

【静岡県富士宮市】総務~給与計算社保対応・オフィス施設管理・社内イベント企画運営~【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県富士宮市三園平555…

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300万円〜499万円

正社員

プレス機械及び周辺装置の製造販売とサービスを展開する当社の総務として、お任せします。 ■詳細業務：【変更の範囲：会社が定める業務】・給与、社会保険業務・勤怠管理・電話対応、来客者応対・事務用品の確認、発注・施設管理、車両管理等・業務として、簡単なパソコン操作もあります。 ■当社の技術：（1）機械開発…中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です。（2）工法開発…当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。変更の範囲：本文参照

名阪急配株式会社

【愛知県春日井市】トラックドライバーへの安全教育指導◆残業ほぼなし／土日祝休み／地域密着の安定企業【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、人事

名阪急配株式会社　東山事務所住所：愛…

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300万円〜399万円

正社員

〜土日祝休み／残業ほぼなし／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社〜 ■仕事内容：社内の新人ドライバーに対しての交通安全指導をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・新入社員に対しての座学・各ドライバーの特性のチェック・抜き打ちで各ドライバーの追走・ドライバーに対するセミナー講師・起こった事故の振り返りのための会議の主催（月に1回Webで実施） ■本ポジションの魅力：・残業はほとんどなく、ワークライフバランス◎ ・ご自身が教育していただいた方が表彰されたり、事故件数の減少等がやりがいになります。・新入社員と接する機会も多く、新入社員にとって初めて接する初めて接する先輩社員になり、後輩社員との信頼関係を築くことのできる誇れるポジションです。 ■当社について：当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴：当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社０

【御茶ノ水／未経験歓迎】医師専門の人事アシスタント《年休120日＊美容施術の社割有り♪》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★ゆうメンタルクリニック総務室※202…

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300万円〜399万円

正社員

【首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／御茶ノ水駅より徒歩5分／産休・育休取得率100％／医療の現場をバックオフィスからサポート】 ■はじめに：当社の医師専門の人事業務を担う「医療チーム」の人事アシスタントとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト・求人票作成、修正、取り下げ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応・勤務医師の情報管理・その他、電話対応、データ作成などの業務 ■キャリアパス：基本的にはスポット医師担当として業務に従事していただきますが、ご希望があれば定期医師担当業務（面接対応や定期勤務を検討中の医師へのアプローチなど）にも挑戦が可能でございます！さらに、成果や努力次第で役職へのステップアップも可能！キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■働く環境：チーム・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 ■安心のサポート制度：当社では従業員のメンタルヘルスケアの一環で定期的に面談の機会を設けています。国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラーの有資格者が個別の面談を行いますので、お仕事からプライベートまで、幅広いご相談に対応しています。 ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割：運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

エスツーアイ株式会社

【東浦町】総務人事／管理職候補◆創業以来黒字経営の安定企業◆残業月5Ｈ・退職金制度あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：愛知県知多郡東浦町大…

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400万円〜649万円

正社員

自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発行う当社にて、事務職をお任せします／名古屋駅から電車で30分 ■業務内容：総務事務職として以下の業務をお任せいたします。・人事作用・法務業務・労務業務・派遣に関する契約関連業務・設備管理業務・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進業務・グループ会社に関する事務作業 ■組織構成：当部門は7名（男性3名、女性4名）で構成されております。温厚な方が多く、分からないことを聞きやすい環境です。 ■当社の特徴：トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。変更の範囲：会社の定める業務

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