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株式会社三菱UFJ銀行

人事企画(健康経営)◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: 銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担っていただきます。健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務となります。 ■柔軟な働き方: リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■キャリアパス: 入行後は健康経営推進を担っていただきますが、その他人事企画の関連業務(人事制度、人件費・人員管理、給与、福利厚生、DEI等)へのキャリア展望も描ける環境となるため、豊富なキャリアパスが用意されております。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジャパネットホールディングス

【天神】人事(採用、制度運用、労務など)グループ連結売上2600億円超/売上好調◆社割・ランチ補助◎【エージェントサービス求人】

人事

天神オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上2600億円超/売上好調で事業も拡大/働く環境◎/ランチ補助など福利厚生充実/スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)】 ■業務内容 ・担当事業会社の中途採用企画〜面接対応 ・従業員サポート ・組織改善企画・推進 ■業務詳細: ・組織配置の最適化に向けた人員の調整・採用計画の立案と実行 ・中途採用の企画・実施、面接・個別面談対応 ・経営層や現場責任者との連携による人材ニーズの把握と課題解決 ・社員の働きやすさ向上を目的とした相談対応、労務管理のサポート ・採用・労務制度の運用・改善提案 ・その他、組織の活性化に向けた人事施策の企画・推進 ■ジャパネットならではの福利厚生: ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【みなとみらい】人事企画※年間休日127日/人事施策の企画・運用と幅広く従事可能!【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜人事部門における実務経験ある方歓迎!/創業以来赤字なし・グロース上場/駅徒歩7分・勤務地は横浜ランドマークタワー〜】 ■募集背景: ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて人事施策の企画/運用を幅広く担当していただきます。 今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています。 ■業務内容: <主な業務> ・教育研修の企画/運営 ・人事評価制度の運用 ・タレントマネジメントシステムの運用/管理 ・人事データの分析/活用 ・エンゲージメント向上施策の企画/運営 <その他業務> ・採用面接 ・キャリア面談 ・社員問合せ対応(メールまたは電話) ・その他人事関連業務 ■当社について: 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクセス

【表参道・未経験歓迎】採用事務◆年間休日125日・残業15H/「採用」の専門スキルが身につく【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山5-5-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\第二新卒歓迎!職種経験不問!未経験から採用事務へキャリアアップ!/ 〜国内第一号の採用アウトソーシング会社/年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎/表参道駅徒歩3分/転勤なし/採用経験不問/ノルマなし〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 〈企画営業〉 ・採用プランの企画・提案(新卒採用・中途採用) └1社につき、2名以上で担当いたします。 ・新規顧客開拓/電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。 ・採用計画の作成、会場等の手配 ・採用実務実施運営(全体進行、面接官、評定アドバイス他) 〈採用事務〉 ・担当企業の採用事務オペレーション ・データベース作成/応募者データの入力・検索・出力 ・スケジュール管理/採用活動の進捗管理 ・電話応対/応募者からの問い合わせ対応 ・会社説明会や選考会での受付事務(出張あり) ・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成 ・新規顧客開拓サポート/電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境: ・年間休日125日 ・土日祝日休み/完全週休2日制 ・年末年始等の長期休暇あり ・平均残業時間15時間 ・ノルマなし/評価は賞与に反映 ■サービス: 〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉 はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり: 当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、 全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。 変更の範囲:本文参照

社会福祉法人慶美会

【千葉/市川】人事・採用担当◆残業月10H・土日祝休・車通勤可◆千葉最大級の社会福祉法人【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:千葉県市川市柏井町4-31…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要: 弊法人は千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しております。そのような社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、法人全体の採用業務(常勤・非常勤・派遣職員)をチームにて行ってゆく業務です。 〜業務詳細〜 ・中途採用面接手配 ・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応 ・中途採用時の紹介会社等との事務的業務 ・成果報酬型サイトを活用したスカウト業務 ・採用管理システム上での情報管理、進捗 ・採用企画 ・ハローワーク求人管理 ・ハローワーク求職者直接応募 メール確認 ・派遣抵触日の管理 ・人材紹介会社や派遣会社 契約書締結対応 ・社内報の作成 ※ 面接官としての業務は行いません。 ※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。上記の出勤について振替休日の取得を行っています。 ■配属部署について: 法人本部の人事企画部所属となります。現在2名体制(30代〜40代)で法人全体の採用業務を担っております。法人全体として穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■入社後のフォロー体制: 前任からのOJTを通して業務を覚えていただきます。社会福祉法人の採用となるため、民間企業の採用とは異なる部分もありますので、ひとつひとつ丁寧に教えていきます。あえて研修期間は設けておらず、わからないことは随時周囲に相談していただけます。 ■キャリアについて: 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務

綜合キャリアオプション

人事/履歴書不要/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県三条市

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク!】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪/履歴書不要 [詳細] 正社員の勤怠管理。人事労務のお仕事です。正社員の勤怠管理を行っていただきます。社員の給与計算、勤怠管理がメインのお仕事ですが、帳票整理、年末調整等も行っていただきます。 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★

乾産業株式会社

【大阪・八尾】未経験◎人事・採用中心◇創業60年超◎建設現場など支える企業/年休128日・残業10h【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府八尾市小畑町3-74…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜採用業務未経験歓迎/会社として生まれ変わるタイミング!やりたいことは何でも言える環境です!働き方も◎〜 ■業務内容 採用業務、特に中途採用の領域に携わっていただきます。 現在、イヌイグループは変革期であり、「ヒト」に投資をしていくフェーズにあります。 採用業務は会社の成長に直接繋がる重要なポジションです! ■業務詳細 ・人材紹介会社/エージェントとのやりとり(弊社が求める人物の連携など) ・求人票の作成 ・求職者様の面接日程調整や合否連絡、また合格後のフォローなど 上記がメイン業務ですが、他にも教育(研修計画の立案など)や組織作りなどにも将来的には携わっていただきます。 ■組織構成 現在、人事としては計3名が在籍しております。1名が20代の部長、他2名がパートの方で主に労務管理や有給管理などの業務を担っていただいております。 部長が20代と若く温和な方で相談しやすい方ですので、分からないことは何でもご相談ください! ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい!」と考えられる人材を探しています! 完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険(会社負担)の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます! 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

綜合キャリアオプション

経理事務・財務事務/履歴書不要/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 茨城県北茨城市

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク!】華やか環境☆女性も活躍中♪落ち着く少人数の職場!/履歴書不要 [詳細] 社内システム・Excelシートへの発注備品の入力経理業務、電話来客対応 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも?

株式会社丹野設備工業所

【神奈川/未経験OK】総務※採用担当がメイン◆神奈川県で最大級の設備サブコン/7年連続新卒採用【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県伊勢原市上粕屋44…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/神奈川県トップクラスの設備サブコン/密着優良企業で、採用実務を担当/国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績多数〜 ■業務内容: ※採用の業務がメイン業務です。直近7年連続で新卒採用を行っています。 (1)採用業務 ◇新卒採用/応募者管理、新卒イベントのアシスタント、学生フォロー ◇中途採用/適性検査の管理 (2)事務業務 ◇契約書類、備品管理、その他庶務業務 ■組織構成: 人事総務担当5名(パート社員も含む) ■当社の工事実績(一例): ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 変更の範囲:会社の定める業務

リバー株式会社

<ポテンシャル採用>人事(採用・教育)/プライム上場グループ/SDGsに貢献/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都墨田区緑1-4-19…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業120周年、リサイクル業界トップクラス/環境保全事業を展開/資源リサイクル業界トップクラス/東証プライムのTREグループの総合環境企業/月平均残業10時間以内】 ■採用背景 さらなる成長局面である高度循環型社会への対応のため、次世代を担う新卒社員と即戦力として活躍していただく中途社員の採用に力を入れています。このポジションでは、新卒・中途採用の全プロセスに携わり、企業の成長に直結する「人材」という最も重要な資源を見つけ、育てていく役割を担っていただきます。 ■業務概要 当社の人事部門において次世代を担っていただける方を募集致します。 今回ご入社頂く方には採用・教育を中心に、人事制度企画や運用など人事領域をお任せします。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・新卒・中途採用業務 ・母集団形成 ・書類選考の実施 ・日程調整 ・求職者や人材会社との折衝 ・採用面接実施 ・会社説明会やインターン等のイベント実施 ・教育・研修の運用 希望があれば、人事制度運用や研修育成始め幅広い業務に携わることが可能です。 ■年間採用目標 中途:15名程度 新卒:5名程度 採用手法:手段問わず、予算に関しても採用予算達成のためには一定裁量を持てます。 協業:TREホールディングス全体の採用施策やブランディングに関して携わる事ができます。 ■組織構成 配属となる採用・教育チーム(大手町事務所)は、50代部長(男)・40代主任(女)・30代担当者の3名で構成。されております。 ご入社頂いた方には新卒・中途の採用業務を中心に関わっていただきます。 ■キャリアパス 近々は採用業務を中心に教育研修も携わっていただき、ゆくゆくは人事制度や労務などにも業務を広げていただける環境です。 現状は入社後の教育はOJT中心ですが、階層別研修などの企画や、フォローアップの制度を整えていく展望もございます。 ■就業環境 月平均残業10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。 2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(プライム上場)を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ恵那

【レア求人】車屋さんでの経理事務の補助スタッフ

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県恵那市長島町 [ア…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【レア求人】車屋さんでの経理事務の補助スタッフ [詳細] \ 人気の経理事務スタッフ募集♪ / \ 高時給なので早い者勝ちです!! / \ 頑張り次第で正社員も夢じゃない・・・★ / ≪ 仕事内容 ≫ 主に経理事務の補助のお仕事になります♪ ・現金出納管理の補助 ・伝票記帳の補助 簡単なパソコン入力作業 電話応対などなど♪ パソコン入力が出来れば問題ありません(´▽`*) 経理事務が未経験の方でも1から教えてくださいますのでオススメです!(^^)! ◇おススメポイント◇ ・新築されたばかりのキレイなショップ!! ・シフト制なので平日休みとれちゃいます ・年末年始やお盆、GWは連休あり☆ ・20代・30代・40代の女性活躍中!

綜合キャリアオプション

製品の受注管理/日払いOK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県十日町市

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験活かしてステップUP!!】女性活躍中の職場!プライベートも充実♪土日祝休! [詳細] 輸出入管理事務業務グループ(タイ・インド・中国・ベトナム・インドネシア・アメリカ)に対し、製品/資材の輸出入業務。・主に海外からの受注に対する国内手配/輸出関係書類の作成/手続き及び国内得意先からの受注に関する海外手配/納期調整。 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ! ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ! ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう!

株式会社ワークス・ジャパン

【神田】人事(人事制度の企画・実行等)◆経営に近いポジションから人事・組織づくりに貢献/年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【組織課題の発見から解決まで/人事の立場から事業成長に貢献/人事としてのキャリアパス多数】 会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです。経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を企画・実行していきます。 ※今回は採用や労務の担当は含みませんが、今後は採用業務をお願いする可能性があります ●具体的な業務内容 ・等級、評価、報酬など、人事制度の運用・改善・企画 ・タレントマネジメントや育成プログラムの設計と実行 ・離職率やエンゲージメントのデータ分析&改善提案 ・経営陣、マネージャーとの組織づくりの企画や提案 ・組織開発やエンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・オンボーディングプログラムの企画、改善 ●このポジションの魅力 ・経営に近いポジションで、組織づくりに深く関わることができます ・データを使った人事戦略にチャレンジすることができます ・評価や成長の機会がクリアで、キャリアアップも実現しやすい環境です ・働き方に柔軟性があり、ライフステージに合わせたキャリア設計が可能です ●この仕事の魅力 ・経営層と距離が近く、戦略的な意思決定の場に直接関わることができます ・施策の企画・実行・検証まで自ら推進できるため、自身の成果がダイレクトに反映される手触り感があります ・将来的にはマネジメントやリーダーとして活躍できるキャリアパスを描くことができます ●この仕事で得られるもの ・データ分析に基づいた人事戦略の立案力 ・部門横断での調整力や合意形成力 ・タレントマネジメントや組織開発に関する実務知識 ・HR Techツールの実践的な運用スキル ・ビジネス視点と人事専門性を掛け合わせた複合的なスキルセット ・プロジェクト全体を俯瞰し、推進するマネジメント力 ●働く環境 当社は平均年齢35.1歳と若手もベテランも活躍している環境です。 有休取得率は会社全体で概ね75%前後、1時間単位での取得も可能です。 男女比はほぼ半々で、管理職にも女性が多く在籍しています。 ライフイベントに左右されることなく、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D&Dマネージメント

【人形町】人事(採用)◆年休127日/業績好調/採用計画から実行まで担当/キャリアアップが叶う【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社D&Dホールディングス 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ/年休127日・土日祝休み】 ※自動車関連事業を行う株式会社D&Dホールディングスへ出向勤務となります。 ■業務概要: 自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用をご担当いただきます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。 ■業務詳細: ・求人媒体の選定、及び作成 ・学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等) ・企業説明会の企画・実施 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施(入社前・入社時・入社後) ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■業務の魅力: (1)採用専任者として採用計画から実行までご担当いただくことで、採用全般のキャリアを積むことができます。 (2)ワークライフバランスが取れる環境です。 ・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間〜15時間程度です ・年間休日127日+バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) ■キャリアステップ: (1)グループ会社の事業を理解していただきます。 (2)採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。 (3)主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。 (4)人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。 ■配属部署について: ・配属先構成…男性:3名/女性:4名/合計:7名 ・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含 めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。 ■当社の魅力: ・D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 ・更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。 変更の範囲:当社業務全般

井本商運株式会社

【神戸三宮】総務人事※採用中心◆国内シェア高!海上コンテナ輸送のリーディングカンパニー◆年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町5…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜本社勤務のため転勤なし/残業月20h程度/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー〜 当社にて総務人事業務をお任せいたします。ご入社後まずは、採用業務を中心にお任せする予定です。 ■業務内容: ●人事業務 採用業務(中途・新卒)/給与計算 ●総務業務 各種社内規程の整備・制定/公式文書管理(稟議書・契約書等)/会社使用資産の管理/庶務事務手続き/会社公式行事の運営 ●広報業務 会社ホームページの更新や報道機関へのプレスリリース/社内報や出版物への広告制作等 ●社長秘書業務 ■組織構成: 総務人事課は9名在籍しております。 非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。 ■特徴: ◎安定性:業界のリーディングカンパニーでシェア7割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト(トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること)の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 変更の範囲:会社の定める業務

公益社団法人経済同友会

【東京駅】公益社団法人の総務プロジェクト・マネジャー◇日本の経済三団体のひとつ/年休123日/正社員【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スピード感のある環境/日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要: 事務局組織の総務業務全般(総務、人事、財務・経理等)を担うチームリーダークラスのポジションです。 総務業務(総務、人事、財務・経理)のいずれか一つの領域の主担当として他のスタッフとともに業務に従事し、その後段階的に業務の幅を広げ、1〜2年後にはチームリーダーとして総務業務全般を担当いただきます。 ※現在8人のメンバーで業務を遂行しています。 ■業務詳細: <総務業務> 事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、公益認定等委員会窓口、会合運営(総会、役員会)など <人事業務> 採用(職員、出向者、派遣スタッフ契約等)、人事管理(評価、異動等)、労務管理(勤怠、安全衛生等)、給与(給与計算は外部へアウトソーシング)、労使対応、社会保険、人事企画(人事制度、人件費管理)など <財務・経理業務> 経費に関わる業務・事務処理、入出金管理、計算書類(会計システム使用)の作成、予算・決算および監査対応、財務・経理関係の会合運営など ■キャリアパス: 将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務(政策調査・国際交流・会員管理・広報等)を経験することも可能です。 ■社風: <スピード感があって意思決定が早い小回りのきく組織> 経営から現場のスタッフまでが一体感を持って仕事に取り組んでいます。 取り扱うテーマの幅は広く、社会の動向や変化を捉えたスピーディーな対応も求められるため、受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動することが得意な方にとっては、やりがいをもってる環境です。 また、会員である企業経営者と共に仕事をするため、一定の規律や緊張感も必要となりますが、公益の実現という共通の目標に向かうパートナーとして経営者と対等な議論を行うこともあり、様々な刺激を受けながら成長できる環境が整っています。 ■当局の特徴: 経営者が個人として参加する国内有数の経済団体です。 国内外の経済社会のあるべき姿を議論し、時代の先を行く政策提言・意見を発表しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リブ・コンサルティング

【人事・採用担当】制度設計や育成等キャリアパス充実/ベンチャー向けに強み・急成長ファーム/週2在宅【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ミッション 事業成長をし続けている組織で現状300名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きくHR業務も細分化されていません。裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力であり、採用・育成・評価・活性化等の業務に貢献いただくことを期待します。 ■業務内容 コンサルタントの中途採用(母集団形成〜入社までのプロセス設計及び実行)を中心にお任せします。特にエージェント経由での母集団形成がメインですが、ダイレクトスカウトや自社サイト運営などが得意な方であればそちらでの母集団形成業務をお任せします。 年間採用目標は約40名です。(上期20名、下期20名程)採用担当1人に目標がつくのではなく、全社として採用目標を追います。 昨年採用実績:35名目標37名採用 一昨年採用実績:50名目標57名採用 ■キャリアパス 採用だけでなく研修や制度設計等などHR領域の各種施策の企画〜実行に挑戦することができます。 (経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成 管理部の下にチームが3つに分かれ構成されています。今回配属予定の中途採用チームは3名が所属しています。 (係長が30代後半、メンバーが30代前半で中途入社者が多いです。) ■就業環境 勤務時間管理やリモートワークを推進しており週2在宅可能です。 ■当社の特徴 当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

ロートニッテン株式会社

【名古屋市南区】人事(採用担当)◆ロート製薬Gメーカー/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市南区桜本町4…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜眼科領域を専門とする医療用医薬品メーカー/ロート製薬グループ/安定性◎/フレックス制・在宅制度(週1程度)あり〜 ■業務内容: 眼科医薬品メーカーである当社にて、人事総務部人事総務課にて以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細: ・中途採用における各部門への募集内容ヒヤリングや人材サービス会社担当との打ち合わせ ・応募者受付対応、面接調整 ・面接後のフォロー ・入社後の研修手配など ご経験によっては総務労務など幅広くご活躍いただけます。 他のメンバーとも協力しながら、様々な業務に取り組んでいただきます。 ■当社の強み: ◎数少ない「眼科専業メーカー」です。日本でも数少ない眼科専業メーカーの一社として全国で活躍しています。"点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように見えますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。 ◎点眼薬は医薬品中でも常用的に利用されることが多いですが、当社は、防腐剤を使わない(目への負荷が少ない)点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しているのが大きな特徴の一つです。開発時には、かねてから防腐剤を使わない点眼薬に興味を持つドクターが多かっただけに、大きな話題を集め、現在も全国のドクターから評価を得ています。 ◎目薬におけるジェネリック医薬品の分野で60年と長い歴史があるため、当社の名前を知らない方はほとんどいません。 ■当社について: 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました(企業名:日本点眼薬研究所)。 2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チェンジホールディングス

【虎ノ門】採用担当◆人材紹介経験歓迎◆中途メイン/東証プライム上場/IT×人材コンサルティング会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社/】 ■業務内容: 入社後はまず採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事企画等、人事業務に幅広く関わっていただきます。 中途採用業務がメインとなりますが、場合によっては新卒採用にも携わっていただく可能性がございます。未経験から採用業務に携わっていただき、実績次第で人事としてのキャリアアップが望めるポジションです。 ■業務内容例: ◎候補者の母集団形成(媒体の選定、媒体掲載文作成、スカウトメール対応など) ◎選考フローのプロセス管理・改善 ◎リクルーター業務(面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング) ◎ディレクション業務(アウトソース先との連携など) ◎新しい施策の検討、実施(新研修の導入、グループ横断人事施策等) ■募集背景: 今回は、「採用担当兼人事企画担当」を新たに募集します。日々新しい施策や改善に取り組みながら、高い目標に果敢に取り組むメンバーが貴方を待っています。 ・採用活動で会社にインパクトを与えたい ・会社がより発展するような人事企画を実行したい ・挑戦できる環境で自分を活かしたい そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください。 ※労務(給与や社会保険など)は専任がいるので、それ以外の人事領域の仕事が対象となります。 ■当社の強み: グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております。 大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます。

エッグフォワード株式会社

【渋谷】戦略人事(新卒採用)/採用施策の企画〜実行/年率300%で売上成長/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜コンサル・投資・事業開発を展開する急成長ベンチャーで、事業成長の要となる新卒採用を担当〜 ◎採用における再現性の高いスキルを獲得することができ、人事としての市場価値を高められます ◎多面的に事業を展開しているからこそ、多様なキャリアパスを描くことができます ◎個人の裁量に任される範囲が広く、新しい手法にチャレンジ出来る環境があります ■業務内容: 社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、採用施策の立案〜入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 <主な業務> ・選考プロセスにおける課題分析〜改善策立案〜実行 ・選考におけるコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・エージェントコントロール ・インターンシップのプログラム設計や当日の運営 ■ミッション: 採用方針として「一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、学生の可能性を広げる起点を創る」ことを掲げています。弊社の選考に参加いただいた学生1人ひとりと向き合い、その過程の中で学生の可能性が開花されていくような、伴走型の採用実行をしながら、年間の採用目標の達成に介在していただきます。学生のファーストキャリアの意思決定に大きく関与いただく重要なポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・採用を加速させていくフェーズで、自ら業務構築し推進する経験ができます ・組織拡大フェーズのため、自身の業務が組織に与えるインパクトも大きく、手触り感を持ちながら推進いただくことが可能です ■キャリア: <入社後の流れ(例)> 入社直後〜 :オンボーディングにて会社の理解を深めていただきます 〜入社3か月:面接/面談対応など、実務経験を積んでいただきます 〜入社6か月:面接官として自走しながら、採用状況に応じた施策提案、エージェントコントロール       など、業務のカバレッジを徐々に広げていただきます。 <キャリアアップ(例)> ・採用スペシャリスト(新卒採用 → キャリア採用) ・人事ゼネラリスト(新卒採用 →人事企画/育成/広報など) ・マネージャー(新卒採用 →採用全域マネージャー) ※その他、コンサルタントや事業開発ポジションへの異動など、ご自身の志向に応じて幅広いチャレンジが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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