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株式会社IHI

【東京／昭島】調達戦略立案・業務高度化に関わる企画担当（航空・宇宙・防衛事業領域）◇在宅勤務可◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

昭島事務所住所：東京都昭島市代官山三…

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650万円〜1000万円

正社員

〜業界未経験歓迎／海外売上比率約5割超のグローバル企業／フレックス／年間休日125日〜 ■求人概要： IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達戦略の立案や、調達業務の高度化・効率化に関わる企画、調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務内容： ◆航空・宇宙・防衛事業領域の調達戦略立案戦略的ソーシングやサプライヤーリレーションシップマネジメント(SRM)による調達プロセスの効率化や最適化/中長期調達方針の検討/コンプライアンスの遵守/コストダウン活動と原価管理/サプライヤー評価とリスク管理等 ◆調達業務の高度化・効率化パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義〜構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 ■アピールポイント：・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来る。 ■働き方：・平均残業時間：月15時間・フレックスタイム制：有（コアタイム：無）・リモート勤務：可（週1〜2日程度）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐竹製作所

【山形/長井・南陽】金属部品の購買・生産管理◆創業87年の老舗精密機械部品メーカー/挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

物流、購買

1＞長井工場住所：山形県西置賜郡飯…

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〜499万円

正社員

〜U・Iターン歓迎！／マイカー通勤可／金属部品加工を中心とした精密機械部品のメーカー／成長と展開を続ける老舗企業／裁量権◎〜 ■業務内容：佐竹グループ事業会社の山形工場の購買・生産管理メンバーとして、月間一億円規模の多品種金属部品の仕入れを担当していただきます。 <業務詳細> ・山形工場は30万種類の製品に対し、毎日ランダムに2000種類の注文が入ってきて、数日以内に出荷するという超多品種小ロットのスピード加工工場です。・約150名の工場で、半数が外国人となります（タイ、ベトナム、インドネシアなど）。・DXが進んでいる工場なので、各種データを見ていただきながら、購買活動を行っていただきます。＼挑戦・成長ができる環境／・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。・社員の成長・キャリアを重視しており、営業へのキャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■当社について： ◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 ■働き方：・土曜の出社日は有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ニッコー株式会社

【石川本社/将来の管理職候補】購買職◇職種未経験歓迎！転勤なし・月残業10H・完全週休二日で働き方◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：石川県白山市相木町383 …

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300万円〜399万円

正社員

【将来の管理職候補！U/Iターン・職種未経験歓迎！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要：ご入社後は白山購買部に配属後、将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細；・資材の安定調達施策の立案および実行・コストダウン交渉・納期管理・工場の生産計画に基づいた原材料・部品を仕入業者へ発注・支払・社内各営業所からの部材出荷依頼受付・発注・支払・購買与信管理 ■働き方：・年間休日121日・完全週休二日制・月平均残業10時間 ■社風：・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【神奈川／藤沢】調達部（電気自動車バッテリーのバイヤー）　※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

購買、技術(電気・機械)系その他

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場売上高2.5兆円超の完成車メーカー／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっています。購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向しています。様々な課題に対応するため、いすゞとは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなバイヤーを採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたいと考えており、採用を検討しております。 ■職務内容：・電気自動車関係部品（主にバッテリー）の調達（調達戦略策定・ソーシング、サプライヤーとの価格交渉、価格決定等）・価格低減活動、QCD改善活動等【入社後のキャリアプラン】入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務をご担当いただきます。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もある部署です。 ■業務の魅力：社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。アライアンスパートナーとの協業。裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身に付きます。 ■当社について：東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で売上高2.5兆円以上、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など、様々な観点において取り組みを行っています。

髙瀬物産株式会社

【東京中央区】業務用酒類の営業・販促担当＊ワイン知識歓迎/創業60年以上の食品商社/残業20H程度【エージェントサービス求人】

商品企画、購買

本社2 住所：東京都中央区日本橋兜町1…

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500万円〜649万円

正社員

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容：商品の導入から販売コンセプトの企画立案など、仕入れに加え、販売促進につなげる企画全般まで一気通貫でお任せします。・仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（通訳がいるため、英語力は不要です）・仕入れた商品の販売促進企画の作成・各支店の営業への商品知識、販売方法のレクチャー等 ■就業環境海外に直接買い付けに行くなど、裁量をもって従事することが可能です。食の勉強会・試食会含め商品の勉強会やOJT研修も充実しておりより詳細な知識や経験を身に着けることが可能です。 ■同社の魅力同社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

京都エレクトロン株式会社

【京都／亀岡市】購買（電子部品の調達・見積業務）上場企業との取引あり／福利厚生充実で定着◎【エージェントサービス求人】

購買

本社住所：京都府亀岡市篠町篠下西裏4…

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400万円〜599万円

正社員

〜福利厚生充実／転勤無しだから、京都で長く働ける／「和と強調性」の理念で定着率◎〜 ■職務概要：・電子部品検品・加工、組立（産業用ロボット、半導体検査装置、ハーネス等）をおこなう当社にて、購買業務をお任せします。＜具体的な業務＞・製品の生産計画に基づき、資材の数量や品質、発注するタイミングを検討・適切な価格で購入、納期管理・取引先との価格交渉・調達先の選定、開拓・社内ステークホルダーとのコミュニケーション・データ分析・リスク管理・データ処理対象顧客は国内のみです。また、将来的には受発注業務だけではなく、需要予測，生産計画立案，調達・購買計画の立案なども経験ができます。＜手掛ける製品について＞当社では、産業用ロボット・半導体製造装置の組立・機体配線、制御盤の製作、ハーネス加工業を行っています。 ■組織構成・募集背景：・現在購買担当は7名（50代１名、20、30、40代の6名）が在籍しており、メインで50代男性が他メンバーへ業務を振り分ける役割を担っています。今回は、ゆくゆくメイン業務をお任せするにあたり、新たなメンバー募集します。＝【POINT】福利厚生が充実◎＝・会社負担で医療、がん保険に加入。・社員同士の交流イベント…食事会、家族同伴でテーマパークへ♪ ・お弁当半額‥日々のお弁当＋月に1回は選べるカレーも◎ ・会員制リゾートホテル利用も可能。当社では、社員だけでなく、その家族もが安心して働ける環境をつくっています。また、こういった取り組みが、人が人を育てる風土を作り、定着にもつながっています◎ ■特徴：・亀岡の緑と豊かな自然環境の中に位置する当社は、電子部品検品・加工、産業用ロボットの組立を行っています。現在は、EV車の製造加速や世界的な半導体不足が追い風になり、業績面でもコロナ禍による影響を克服し、好調を維持しています。また、「和と強調性」を大切にする当社は、従業員の福利厚生に対しても積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイサク

【豊田/転勤無し】『購買・調達』◇トヨタティア１の老舗メーカー／年休120土日／健康経営優良企業【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：愛知県豊田市広久手町7-7…

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400万円〜599万円

正社員

◎家族手当も充実で社員想いの会社 ◎2024健康経営優良法人でメリハリある働き方 ◎社員の8割以上が中途入社で境遇理解 ■納入先はあの大手自動車メーカーばかり製造業の生産性アップに貢献するための生産設備を完成するまでの過程において、調達業務のスタッフとして納期通りに製品を製造、納品していく上で一役を担っていただくポジションです。 ■業務内容大型プレス自動化装置を設計・製造・販売している当社にて、出図された図面で仕入業者に制作依頼、納期調整を主に担当していただきます。産業機械を制作していく中において、切削部品（手のひらサイズのピンやネジから大型の架台、フレーム等まで) また　切断、曲げ、溶接による板金加工部品(カバーや踏台、手摺等）の制作手配をお願いいたします。 ■業務詳細・制作依頼した製品の品質管理、納期管理を行います。・原価計算や見積依頼等を通じて、原価を精査し価格交渉、値決めを行います。・仕様によって資材および製品を、外注先へ製造依頼または加工依頼します。・取引業者との商談、新規取引業者の開拓も行います。 ■開発商品詳細皆様が運転される自動車のボディを生産する機械を作っています。主に自動車工場プレスライン工程の一部を担っています。鉄板やアルミなどの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。 ■納入先の例いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社（あいうえお順） ■組織構成：調達部には計4名が在籍調達部課長→指導員→スタッフ2名 ■働きやすい環境・社員の8割以上が中途入社・平均勤続年数20年以上・年間休日120日・有給休暇が取得しやすい・産休・育休取得実績あり ※社員が快適に働ける制度を整えている当社は、取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」（8期連続）に認定されています。 ■当社の特徴国内だけでなく多くの自動車メーカーに設置され、世界各地で当社製品が採用されています。技術的考察を高めて、新しい技術での製品制作に携われ、スキルアップを目指せる環境です。また、機械の組立から据付・アフターフォローまで、自社で一貫対応できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

平野石油株式会社

社会貢献性の高い産業エネルギー・建築資材の仕入れ【購買】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【転勤なし！浅草橋駅から徒歩8分で通勤…

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450万円〜600万円

正社員

【丁寧なOJTで安心！スキル・アイデア力を最大限に発揮！】燃料やオイル・建築資材などの商品の仕入れ先の選定・発注業務などをお任せします。 ◆燃料や建築資材の購入・販売計画を営業部門と打ち合わせ ◆燃料やオイル・建築資材の受注・仕入・発注 ◆商品の仕入価格や新規仕入先等の情報登録・更新 ◆受注・仕入・発注・納品管理の業務フロー構築 ◆仕入先の選定・開拓、契約締結 ◆在庫管理・集計業務　等供給を支えるために、変化をやめない…アイデアは歓迎＼業務フロー構築などを一緒に！／ニーズに合わせて供給を安定化させるためにも納品管理、在庫管理といった業務フロー構築もチームで再考しているところです。仕入れ先の選定・発注はもちろん体制自体などに対してもアイデア・意見を反映することができるタイミング。積極性を歓迎します！

株式会社エーエス

【錦糸町／未経験歓迎】生産管理※防振・防音装置のニッチトップメーカー／3年間のOJT／残業20h以下【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社(錦糸町）2023 住所：東京都墨…

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400万円〜549万円

正社員

~業界未経験の方もご活躍中/法令に基づくインフラ製品群のため安定性抜群◎/国内シェア率トップクラス〜 ■職務内容：「防振装置・防音装置・搬送装置」を開発しております。生産管理職として、製造に関する管理業務全般を担当します。下記の業務のいずれかを担当いただく予定になります。・購買管理業務…部品の購入、協力会社への製造依頼、工事業者の発注・在庫管理業務…工場の在庫管理（管理システムを利用します）・工程管理業務…製造スケジュールの管理や調整（材料、加工、塗装、組み立て、検査等）・品質管理業務…最終的な製品検査、実際に導入する際の監督やアドバイザー業務＊取引先の工場や三郷の倉庫にも月に2〜3回程度出張がございます。 ■入社後の流れ：入社後、3年間はOJTを実施します。先輩社員がしっかりと指導を行うため、安心して仕事に取り組むことができます。将来的には製造管理、品質管理等にも挑戦することが可能です。 ■組織構成：生産管理部門には現在11名が在籍しています。社員定着率も高く、定年まで勤務されているなど安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：企業HP：https://www.a-sys.co.jp/ 「揺れと音の制御で、社会、文化、生命を守る」ことを同社の使命とし、免震装置や衝撃防止装置、省力機械等の設計・製造・販売、振動や騒音の測定・解析業務等を行っています。同社の防振装置・防音装置・搬送装置は、自動車製造工場や自動車部品、電子部品製造工場等様々な工場で利用されています。また、海外の工場等でも導入されているため、自身の携わった製品が世界的に活用されているという大きなやりがいを感じることができます。 ■製品の魅力：法令上での設備が必要なため、景気の変動に左右されにくいことが特徴です。＜製品例＞防音：汎用型防音システム（プレス、タービン発電機、冷凍機）／大型防音システム（トランスファープレス用、タンデムラインプラス用など）防振：空気バネ防振装置、コイルバネ防振装置、積層ゴム防振装置など ※半導体製造装置のニーズ向上から、半導体工場での免振装置の売り上げが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

i‐PRO株式会社

【福岡】機構購買◆機構部品のグローバル調達戦略の立案・遂行／パナソニック発グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

福岡事業所住所：福岡県福岡市東区箱崎…

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450万円〜899万円

正社員

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■業務概要：生産拠点戦略に基づくセキュリティカメラ製品に使用する機構部品のグローバル調達戦略の立案・遂行を担当いただきます。 ※経験により、機構購買の契約担当または購買担当いずれかでの配属となります。 ■業務詳細：・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し・生産を止めない調達の実践・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理・金型／治具等購入先貸与資産の管理・組織の構築と社員育成 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

東芝プレシジョン株式会社

【長岡市】生産管理 ◇東証プライム上場・東芝グループ／UIターン歓迎◎年休127・残業月15〜20H【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

新潟事業所住所：新潟県長岡市東川口1…

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450万円〜549万円

正社員

◆◇2018年度以降営業黒字化継続中／東芝グループのリチウムイオン電池は特許件数No.1／年間休日127日／働き方・福利厚生充実◎生産管理業務をお任せします◆◇ ■業務内容：当社の新潟・長岡事業所において以下、生産管理業務をお任せします。・生産計画の策定、工程管理・購買、外注管理（調達品・数の検討、納期管理など）・システム導入の企画、選定…など ■採用背景と組織構成：当社は売上高を2028年には100億円にする、という目標を掲げています。当面は主力事業であるリチウムイオン二次電池部品事業を中心とした生産数拡大を想定しているため、新潟事業所における生産管理人員の増員募集を行っています（※現在の新潟・生産管理担当者は2名）。また、生産管理の「仕組み化」「効率化」が課題となっているため、システム導入・改廃など、マネジメントと一緒に思考・企画し、将来的には社内を動かしていける方を募集しています。 ■働き方：・残業時間は15〜20時間程度、年間休日127日となっています。また、毎週水曜日にはノー残業デーを設けるなど、ワークライフバランスを大切にしています。・当社は精密部品を扱っているため、においや汚れもなくクリーンな環境ではたくことができます。 ■当社の特徴：当社は、1934年の創業以来、東芝グループの一員として、長きにわたり社会の発展に寄与してきました。口金をはじめとした照明事業の部品からスタートした事業は、事業推進の過程において、当初の簡単なプレス技術・成形技術・組立技術から、インサート成形・要気密成形・角型超深絞り技術・抵抗溶接・レーザー溶接・超音波溶接・ガラス封着・ライン洗浄等に、顧客のさまざまなニーズに沿って、着実に製造技術を確立してきました。そして、金属および樹脂の精密部品だけでなく、金属と樹脂の複合部品も自社の成型・加工で提供することができます。現在では、照明以外の電池・自動車などの事業分野においても、精密金属部品・精密成形部品・精密複合部品を数多く提供しています。

株式会社ハイサーブウエノ

【新潟/三条市】受発注事務◆管理職候補／飲食業界を支える厨房メーカー／残業10h程／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務、購買

本社住所：新潟県三条市福島新田丙24…

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300万円〜449万円

正社員

〜全国展開する大手外食チェーンの厨房設計・製造生産を行う県内唯一のメーカー／U・Iターン大歓迎！事務スタートで管理職も目指せる／残業10時間程度／基本土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要：全国展開している大手外食チェーンの厨房の設計・施工を主として、厨房板金（シンク等）を自社工場で一貫生産している当社にて、受発注を中心とした事務をお任せします。 ■仕事内容：・発注業務（当社工場の製造で使用する材料や部品などの手配）・受注業務（お客様からの注文に対する社内手配等）・荷受け業務（入荷した部品や機器の確認）・配送手配業務（当社製品を客先へ納品するためのトラックチャーター便の手配）・その他事務処理 ※社内の基幹システムを使用しますが、基本的にはExcelシートでの管理を行っています。 ※社外のやり取りだけでなく、製造部や営業部など、社内各部署との連携やコミュニケーションが必要なお仕事です。 ■入社後の流れ：入社後はまず、2週間ほど製造現場での研修を実施いたします。どのような製品を扱っているのか、工程や流れなどの理解を深めていただきます。実際に製造業務を行っていただきますが、経験が一切なくてもできる程度の体験という形ですのでご安心ください。現場研修を経て、実際の事務業務を行っていただきます。先輩社員によるOJT指導を予定しています。 ■期待すること/キャリアステップ：現在、部長（男性）が主に仕入れ先との値段交渉などを行っています。今回のポジションでは、受発注の事務業務がメインとなりますが、ゆくゆくは部長の後を引き継ぎ、対外的な交渉周りの業務も行っていただきたいと考えています。ご本人に意向やスキル次第では、管理職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成：配属先は現在40代〜50代の男性1名と女性3名が在籍しています。男性社員は他部署との兼務という形です。 ■当社の魅力：全国展開している大手外食チェーンの厨房の設計、施工を主として、厨房板金（シンク等）を自社工場で一貫生産しています。日々、全国の飲食店様から様々なご相談、ご依頼をいただいています。「安全」を前面に出した当社の「ものづくり」により、複数の有名外食チェーン店様とも直接取引を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

横河電機株式会社

横河電機株式会社サプライチェーン企画・推進リーダー

購買、商品・在庫管理

横河電機本社住所：東京都武蔵野市中町…

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700万円〜1000万円

正社員

◆業務内容グローバルな視点でサプライチェーンの最適化を企画・推進する役割を担っていただきます。＜具体的な業務＞・製品事業部、生産部門、海外拠点と連携し、サプライチェーンにおける　課題を特定し解決します。（例：リードタイム短縮、在庫最適化など）・サプライチェーン最適化PJTへ参画して頂きます。

有限会社村田建装

【管理スタッフ】☆完休2日制！☆年休120日以上！☆転勤なし！

購買、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

＼マイカー通勤OK！無料駐車場完備／ …

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450万円〜600万円

正社員

【横浜市内案件が8割以上！】新築物件の内装工事の進捗や人員の管理をお任せ。☆入社後は先輩のサポートから！事前の専門知識は一切必要なし！【担当業務例】取引先や協力業者との打ち合わせ担当案件の進捗・安全管理簡単な図面や書類の作成　など未経験入社からの先輩が多数活躍。平均年齢も30代と若手の先輩が多く、入社後にも質問しやすいオフィスです！基本的に入社後は先輩のサポートから、案件の進め方に慣れていってください！『働きやすさ』にもこだわりアリ！キレイなオフィス内装にこだわる当社。オフィスにはこだわりがあり、実際非常にキレイです！マイカー通勤OK 会社が近隣の駐車場を借り上げているので、不自由なく通勤できます。ガソリン代、高速代支給社用車もありますが、私有車で現場の行き来もOK。もちろん、ガソリン代・高速代はしっかり支給します。

非公開

人材戦略責任者　～ワイヤレス給電で急成長ベンチャー～

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【お任せするミッション】・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行・採用戦略の策定、及び採用担当者による採用活動のKPIモニタリング・改善提案・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ■各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ■採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行（採用担当者への指示） ■採用面談におけるアトラクト ■MVVの策定と従業員への浸透 ■OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ■各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進【募集背景】同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。【ポジションの魅力】〇世界を変える事業に携わる経験・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。〇グローバル企業の立上げ経験・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。〇裁量の大きさ・大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。

非公開

【人事戦略】立案から実行まで一気通貫/新設組織

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 2024-2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。 ■2024-2025年の人事戦略・スケールアップ企業として活躍する人材の確保と環境の整備・再現性を持って急成長を持続させられるサスティナブルな組織基盤の構築 ■具体的な業務内容各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。・人事組織所属メンバーの育成、底上げ施策の企画と実行・全社タレントマネジメント、女性活躍プログラムの企画推進・キャリア開発を切り口とした中長期の人材育成パッケージ（Career Development Program）の企画推進・人事にまつわる予算策定と管理・そのほか人事戦略、および人事組織に関わる課題解決業務【組織構成/所属部署】人事統括本部人事戦略部部長・マネージャー・中核メンバー1名ずつの少数精鋭チームです。【人事戦略部の行動指針】 ■各人事部門へのコンサルティングと戦略への貢献 ■高い視座と広い視野の維持 ■対話を通じた施策の実行と戦略の浸透【ポジションの魅力】 ■人事戦略の実行という難易度が高い業務を通じて、企業全体の成長に寄与する大きな達成感とやりがいを感じていただけます。 ■人材育成、タレントマネジメントなど幅広い業務に深く携わるため、ご自身の経験の幅を広げていただけます。 ■新設部署のため在り方/やり方をこれから作っていくフェーズ。組織を0→1で作り上げる面白さがあります。 ■会社のフェーズが移り変わるなかで、多種多様な経験を積むことができます。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ—が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。 ※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。【具体的な業務】・採用計画／採用戦略の立案・スカウト媒体の選定／実行・分析・人材紹介会社とのリレーション構築・採用イベント設計／実行・選考（カジュアル面談／採用面接など）・中途入社メンバーのサポート／育成【仕事のやりがい】・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる・様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来る【働く環境について】原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用定期的な1on1面談【チームの雰囲気】幅広い年齢(20代後半?40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。

非公開

人事部※7大総合商社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

多様性と自律性を備える「個」の成長が、組織と会社の成長、そして企業価値向上につながると考えており、「多様性を活かす」「挑戦を促す」「成長を実感できる」という3本柱を据えています。人事部としては、そこから「価値創造フレームワークに沿った人材KPI」を設定し、一人ひとりの成長や働きやすさを追求しながら、スピード感をもって会社全体の成長に貢献したいと考えています。我々のこの想いに共感してくださり、ご自身の専門性を活かして人材の育成・開発にチャレンジしてくださる方を募集しています。【期待する役割】下記の業務に慣れていただいた後、本人の希望やポジションニーズに応じて、海外現地駐在、もしくは人事部内の他業務を担当し、業務の幅出し・人事プロフェッショナリティに磨きを掛けていただきます。【職務内容】ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営・グローバル・グループ全社における制度企画等【魅力】・成長期にある当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいとおもしろさがあります。・グローバルかつ多様な事業を支える総合商社の人事として、企画・運営をリードする経験を積むことができます。・案件によっては本社・グループ・海外を巻き込んだ大きなプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。

株式会社カプコン

【大阪】HRBP・開発人事担当

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番…

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600万円〜800万円

正社員

「【大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です【業務内容】・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。（１）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務（２）組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション（３）関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進（４）インナーコミュニケーションの推進【ミッション】・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。【求める人材】・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。【開発人事のビジョン】　”戦略的人的資源管理”　を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。【魅力】成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。

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人材戦略Manager　～ワイヤレス給電で急成長ベンチャー～

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用・採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行・採用面談におけるアトラクト・MVVの策定と従業員への浸透・OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント・各事業部と連携し、組織課題解決に向けた、採用戦略・組織戦略の立案と推進・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進【お任せするミッション】・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の策定・完遂・企業カルチャーの浸透と従業員ロイヤリティの向上・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築【募集背景】同社は2020年8月に設立された創業4期目のディープテック・スタートアップです。2024年に20億の大型資金調達をベンチャーキャピタルから達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境の中、今後の同社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、人事戦略の立案、人財採用、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。

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