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検索結果: 19,914件(18781〜18800件を表示)

株式会社俄

【京都／烏丸御池】労務 ◆未経験歓迎／教育体制充実／NIWAKA／年休127日／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市中京区福長町1…

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350万円〜499万円

正社員

■職務内容：【入社後お任せする業務】まずは労務の仕事について勉強頂きながら、勤怠管理、人事情報の管理、その他労務に付随する総務的な業務をお任せします。【経験やスキルに応じて段階的にお任せする業務】・給与計算(委託先とのやり取り) ・社会保険、労働保険、税金(委託先とのやり取りや一部実際の手続き) ・ルーチン化されている業務(退職手続き等) 【給与計算関係の業務をマスターした後】・雇用契約に関する業務・休職者対応【一定の業務ができるようになった後】・規則類の改定・行政機関対応・人事労務分野の制度設計に関わる業務・相談窓口、労務問題への対応 ■教育/研修：外部研修なども充実しているので、未経験でも安心して取り組めます。研修テーマ（一例）労働基準法／人事労務担当の基礎／給与計算／社会保険／労働保険／労働時間 ■組織構成：配属予定の組織は労務担当4名で構成されています。年代としては、20代〜50代、全員女性の組織となっております。フラットな雰囲気で、気軽に相談できるような環境が魅力です。また、社会保険労務士保有者が2名おり、知識習得のための相談も可能です！ ■魅力： ◎外部セミナーへの参加やOJTにより、知識や対応力を付けていける環境が整っています。また労務に関する専門知識を持っている先輩社員から、具体的な話を聞くことができます！ ◎日頃の業務に直結する資格である「社会保険労務士」資格取得に、仕事をしながら挑戦することができます！ ◎労務問題の対応や制度に関わる業務においては、社内弁護士と連携しながら進めることができるため、未経験から専門職へのキャリア形成が可能です！ ■同社について結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。変更の範囲：会社の定める業務

船場化成株式会社

【徳島市／転勤無】採用人事 ◆包装資材の総合メーカー／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨…

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300万円〜549万円

正社員

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■業務概要： ◇現在、総務人事課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、下記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（部長1名、課長1名、メンバー8名／20〜50代）。 ◇総務人事課全体を俯瞰しながら多岐にわたる業務を幅広く経験して頂き、長く就業頂きたいと考えています。 ■業務内容： ◎採用業務◎ ・紹介会社とのやり取り・求職者と各部門の面接調整・会社説明会・その他、採用関連の諸業務　等 ※これまでの経験・スキルをふまえながら、下記のような総務業務に適性があると感じた場合は下記業務をお任せするケースもございます。 ◎総務業務◎ ・受発注業務、出荷対応・請求関係、出入金・庶務業務・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善　等 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、個々の適性に併せて徐々に業務をお任せしていきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴：百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】人事戦略の企画立案　〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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450万円〜899万円

正社員

■採用背景：同社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■職務内容：・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 ■やりがい・魅力：・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ■特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス【エージェントサービス求人】

人事

桜木町本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応・その他、人事労務に関する一般業務【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力：・従業員数10,000名（グループ全体では約19,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。変更の範囲：本文参照

ビズメイツ株式会社

労務総務（リーダー候補）◆社内規定の整備運用管理・給与計算・社内イベント主催など◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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500万円〜649万円

正社員

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／フレックス／完全土日祝休み〜 ■業務内容：・給与計算業務・入退社手続き業務・福利厚生業務・人事評価制度の運用業務・従業員サーベイの企画・運用・社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助　　・社内規程の整備運用管理　　・ファシリティー管理　　・社内コミュニケーションツールの運営管理　　・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行　　・社内行事イベントの主催 ■当ポジションの魅力：・企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。・将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。・バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 ■当社について：当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

株式会社日税不動産情報センター

【新宿】人事（採用・研修・人事制度企画）◆税理士協同組合出資の優良企業/残業月20H以内/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

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400万円〜599万円

正社員

【税理士協同組合出資の優良企業/人事（採用・研修・人事制度企画）/残業通常月20H以内/リモート可】 ■業務概要：税理士界と一体となり、不動産業務を遂行している当社にて、人事担当（採用・研修・人事制度企画など）を募集いたします。 ■具体的な業務：＜採用＞※中途採用メイン・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算策定、媒体選定など）・選考実施（書類選考、面接の設定・実施）＜教育・研修＞※企画メイン・課題調査、研修体系の企画・教育研修の実務＜労務＞・人員配置（異動・出向）＜人事制度企画＞・制度構築・人事戦略業務・制度統合・運用・現場浸透 ■組織構成：現在、男性社員一名組織です。人事職歴が長い社員ですので、未経験の業務についてはお教えいたします。安心してご応募ください。 ■キャリアステップ：まずはご経験のある業務からお任せします。その後は上記業務を幅広く担当いただき、人事の専門家として成長いただくことを期待しています。また将来的にはマネージャーなど、人材開発部を担っていただくポジションも目指せる環境です。 ■当ポジションの魅力：・日税グループの中でも中核企業である当社にて今後増員・規模拡大予定です。今回はそれに伴い、この変化に相応しい人事制度やインフラ作りをするためのポジションでの募集です。貴重な経験がつめるタイミングでのご入社になります。・人事の中の一部業務のご経験者でもチャレンジいただける求人です。入社後は既存社員がフォローしますので安心してご応募ください。 ■就業環境：・リモート：週1〜2回在宅勤務が可能です。・残業時間：通常月20時間程度です。（繁忙期は多くなる可能性もございます） ■当社について：当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、税理士界と一体となり、不動産業務（不動産情報サービス事業）を遂行している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【丸の内/在宅中心】給与計算代行・コンサルティング◆キャリアアップしたい方歓迎/英語スキル活かせる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京事務所（丸の内二重橋ビルディング）…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：下記業務に携わっていただきます。・給与計算（ペイロール）サービス・社会保険実務代行業務　・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務等 ※上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 ※常駐はクライアントのニーズありきにはなりますが、あまり発生はいたしません。 ■案件事例・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック ■将来的なキャリアパスアソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。 ■チーム内での役割経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。 ■身につくスキル給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識 ■働き方・残業時間月平均:約30時間・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ■配属先のついて：・配属となるビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。

株式会社ニュージェック（関西電力G）

【大阪市】人事◆採用、教育・研修、人事戦略など人事管理全般／関西電力グループ／創業60年超の安定企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区本庄東2-…

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550万円〜799万円

正社員

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容・人事管理全般（人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）・健康経営（研修関連）の取組メンバーとしての参加・部下・後輩への指導・チームマネジメント ■ポジション：・リーダー、若手社員の育成・指導の補助、将来の幹部候補 ■身につくスキル：人事管理、採用、教育・研修、人事戦略、健康経営等の多様な種類の仕事を行っているため、幅広い担当業務が体験できます。 ■組織構成：・グループ統括50代、チームマネジャー50代、マネジャー50代2名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名 ■社風：社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。また、持続的に成長していくため、新しい取組に挑戦したり、前向きな提案を積極的に受入れる雰囲気のある職場です。 ■当社の魅力：・関西電力グループであり、建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、社会インフラ整備の調査／計画／設計〜施工管理まで幅広く手掛けています。・本社を構える大阪を起点に、北海道〜沖縄まで全国各地に拠点を保有。・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、グローバルに活躍の場を拡大しています。 ■働きやすい環境：・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度　など変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜599万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒/週1〜2日リモート可】キャリア採用◆幅広い人事キャリア◎／裁量もって採用企画・運用ができる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65％以上と安定/退職金制度有】 ◆業務概要キャリア採用業務全般をご担当いただきます。マーケットに対しての採用力強化に基づく増員採用になります。人事部は以下の3課体制で、今回の募集では、キャリア採用業務全般を担当する人事企画課への配属となります。人事企画課：人事制度設計およびキャリア採用・雇用管理人事課：健康経営推進および労務管理人材開発課：社員教育や新卒採用 ◆キャリアパスまずはキャリア採用担当としてご活躍いただきますが、将来的にはローテーションを通じて人事業務全般を経験し、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。自己啓発学習の支援制度を活用し、人事以外の管理部門へのキャリアチェンジも可能であり、中長期的に活躍できる制度がそろっています。 ◆業務詳細・採用計画の立案（年間採用目標100〜120名程度）・採用部門からのニーズヒアリング、求人票作成・応募数最大化のためのチャネル選定・エージェントとのMTG ・面接調整、書類選考、面接官対応、採用進捗管理・新たな採用手法の企画など ※面接日程調整業務については別担当がメインで担当します。 ◆働く環境・勤務時間：10:00-15:00のコアタイムフレックス制・在宅勤務：週1〜2日利用可能（業務内容に応じて調整） ◆やりがい変更の範囲：会社の定める業務

株式会社果実堂

【熊本/未経験歓迎】＜事務＞総務・人事労務◆大手企業が出資◆農業×サイエンスのベンチャー企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：熊本県上益城郡益城町田原1…

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300万円〜399万円

正社員

◇◆◇◆三井物産・カゴメ・トヨタが出資／農業×サイエンスに基づいたベンチャー企業／ベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10〜15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■募集背景：当社は、農業×AI／IoTを手掛けるアグリテックベンチャー企業です。熊本地震からのＶ字回復を遂げ、コロナ禍においても着実に業績を伸ばしてきました。成長の可能性に満ちた当社で、ともに挑戦し成長していく意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ■職務内容：グループ会社を含む3社（果実堂／果実堂テクノロジー／うれしの農園株式会社）の総務・人事労務をお任せします。 ■業務詳細：・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、お歳暮、年賀状・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、契約書管理・広報：取材対応、ホームページ運営　 ※多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ※Excel／Word／メール等パソコンを使用します。　 ■組織構成：・管理部5名、うち人事部2名にて構成されています。 ■当社について：果実堂は三井物産・カゴメ・トヨタが出資する国内最大級のベビーリーフメーカーです。ベビーリーフ生産で培った技術をもとに、全国の農業参入企業に対するコンサルティング事業も展開しています。ベビーリーフの生産量トップ級のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を革新していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。

株式会社立花エレテック

【名古屋】人事採用◆東証プライム／創業100年超◎半導体等の電子部品を扱う商社◆残業20H程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄一…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/安定事業】 ■採用背景当社はFA機器などを取り扱う専門商社でございます。今まで管理課として4名で業務を行ってきましたが、社内体制強化を目的に採用を致します。 ■業務内容新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。〈メイン業務〉・選考対応（書類選考／面接）・会社説明会・人材会社等の対応・新卒社員の入社前フォロー・採用の改善施策〈そのほかの業務〉・総務としてのお仕事：備品管理など・経理としてのお仕事：本社とのやり取りの窓口 ※経理としては対応可能な範囲での業務となり実業務はございません。実業務の機能は本社にありますので、不明なものは本社へ取次をお願いします。 ■配属組織管理かには４名が在籍しております。 2名は採用業務、2名は経理関係の対応などをメインに従事いただいております。 ■キャリアアップ管理課として他業務にも携わっていただきますので、採用だけではなく、経理や労務の知識をつけていただくなど、ゼネラリストとして成長いただけます。 ■就業環境年間休日126日、残業は平均20時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■同社の特徴〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【札幌】採用教育◇業種未経験歓迎／グループの採用業務をお任せ／年休126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会…

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300万円〜399万円

正社員

≪業種未経験歓迎／自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／グループの採用業務と教育・研修企画に関する業務をお任せ≫ ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。当社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・中途採用に関する応募者の母集団形成・求人票の作成・応募者の書類選考、面接の日程調蟄・面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応・教育・研修企画立案〜実施・電話応対、業者対応・外部での採用イベント出展対応将来的には、徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わって頂きます。 ■配属先情報： 40代男性1名、20代女性1名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境：・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴：車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始）今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川/在宅リモート可】人事（人事データ活用・推進）◇日立Ｇ/データ分析スキルを活かす【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、人事

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜799万円

正社員

【仕事内容】経営戦略に基づいた人事戦略を把握し、人事データの可視化及び分析業務をお任せします。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制を強化するすることがミッションです。【具体的には】・さまざまなツールを駆使した業務効率化の実現・データクレンジング及びデータクリーニング業務当面はデータ分析業務が中心となりますが、将来的には経営戦略に紐づいた人事戦略システムの提案・実現を行ない人事DXの推進にも着手いただくことが可能です。AIを含めて新規のツールの導入・活用にも携わることが可能です。【働き方について】入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は業務の状況に応じてテレワークを軸とした柔軟な働き方が可能です。【配属部門について】人事創夢本部 HR戦略部 HRテック推進グループへの配属となります。現在、課長を含めて3名が所属しています。人事戦略の中心的な役割を果たし、データに基づいたアプローチで人財の価値を最大化するために日々試行錯誤をしています。【採用背景】日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループのIT事業を支える企業であり、安定した基盤の事業と独創的な挑戦を重視する事業を両立させています。社会が複雑化・高度化する中で、社会に貢献するために多様な人事施策を推進し、持続的な成長と競争力の向上を目指しています。これに伴い、従業員のスキルやパフォーマンスを最大限に活かすための戦略的な人事管理が重要とされています。この目的を達成するため、HRIS担当者を募集し、人的資本の最適化やデータの可視化、労働生産性の向上を推進する組織体制の強化を図っています。リーダーとして組織の中核を担える方の応募を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

【西梅田】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社タイズ大阪本社住所：大阪府…

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450万円〜649万円

正社員

〜両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！〜 ■募集概要株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）＜業務内容補足＞・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■働き方「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められますが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【東京】労務（給与計算、社保手続き、労使関係管理、人事データ等の管理等）土日祝休み・残業20h以内【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都練馬区春日町2-14…

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500万円〜649万円

正社員

〜顧客とリレーション構築を行う／売上234億「電設資材の総合商社」／「直近10年間1.5倍」業界最速クラスで成長中／透明性高い評価制度で人材を大切にする社風〜 ■職務概要：給与・賞与計算、社会保険手続き等労務担当をお任せします。・給与計算・社会保険手続き・労使関係管理・人事データ等の管理　等 ■働き方：平均残業時間は月20時間以内、完全週休二日制と働きやすい環境です。配属は管理本部内の総務人事部、人数は10名で構成されています。大きく労務、総務、採用の3つのセクションに分かれており、労務関係のメイン業務を担っていただける方を募集します。社風の良さが自慢です。 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴：【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】：創業53年の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。建設業界でのICTによる働き方改革の領域にも力を入れており、将来性にも期待ができる企業です。【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】：同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。中でも透明性高い評価制度には注目で、一人ひとりの社員を複数名での評価会議で評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、広い視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

タワーレコード株式会社

【平和島｜人事部長候補】全国展開のタワーレコード／リモート有／web面接可【エージェントサービス求人】

人事

平和島オフィス住所：東京都大田区平和…

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650万円〜899万円

正社員

《NO MUSIC, NO LIFE.／音楽・エンタメに関心のある方歓迎◎》 ■採用背景/業務概要：今回の募集は、前任人事部長の配置変更によるものであり、本ポジションでは人事部全体の業務マネジメントおよびメンバーのマネジメントまでをすべてお任せいたします。レポートラインは総務人事本部長（50代）です。 ■組織構成：人事部は、「採用・教育チーム」「給与・労務・評価・制度チーム」の2チームに分かれていて、全体では9名（社員7名、パートタイマー1名、派遣社員1名）が在籍しております。年代は20代から50代まで幅広く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ■本ポジションの魅力：タワーレコードでは、全国約70店舗やタワーオンラインサイトを運営しており、その他にもアーティストマネジメントやイベント事業、マーケットプレイスなど、音楽に関わる様々な事業を展開しています。そんな音楽があふれる環境の中で働く個性豊かなタワースタッフに最大限の力を発揮してもらい、さらにその先にいらっしゃる全国の音楽ファンのお客様に喜んでいただくことに繋がる、とてもやりがいのある仕事です。店舗、商品センター、本社で働く2,000名を超える従業員の管理は大変な面もありますが、スピード感のある経営環境の中で人事全体のマネジメントを行いながら、今後に向けた人事制度改定に取り組めるなど、裁量権の大きいポジションとなります。

株式会社福岡ソノリク

【倉敷市／転勤無】人事（労務・総務）◆海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

岡山支社住所：岡山県倉敷市児島宇野津…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中〜 ■募集の背景当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■業務内容ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務・勤怠管理・給与計算業務・社会保険等申請業務・入退社手続きの実施・年末調整業務・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）・社労士との連携　 ◎総務業務・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応）・オフィス環境の整備・運営・小口経費の管理・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など） ■配属部署経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。現在の構成としては4名が所属しております。 ■当社について当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神奈川県】採用リクルーター ◇採用経験者歓迎／営業・販売職からキャリアチェンジ／土日祝休#19【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上業界№１！東証プライム上場のテクノプログループ／主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】 ■業務内容：中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細：採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまでの一連の業務を担当します。会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務になります。 ■就業環境：残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 (2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

￥

350万円〜599万円

正社員

1 939940941 996