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大東商事株式会社

【熊本市】労務・総務担当　残業月20h程／資格・免許取得制度あり／社内祝い制度（結婚・引越しあり）【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：熊本県熊本市北区楠野町45…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆◇AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/WEB面接可◇◆◇ ◇◆子育応援手当(一人親の方1.5倍！）/残業月20h程/社内祝い制度（結婚・引越し・本厄や還暦など節目年)資格・免許取得制度あり◆◇ ■概要：組織体制：課長職　1名で構成業務内容：主に、人事・総務業務を担当していただきます。【人事業務】・採用に関する業務（募集・面接・入社手続き・入社時研修）・労務に関する業務（給与計算や勤怠処理・年末調整、社労士と連携した社会保険等各種手続き）・行政や労基署への手続き業務（36協定や就業規則の改定など）・社内制度改善に伴う企画立案や運営　など　【総務業務】・慶弔手続き・福利厚生制度の管理　など主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しております。受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユーティル

採用リクルーター◆新規事業BPaaS展開／第二創業期・事業成長を可能にする組織づくり◆リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿1-34-…

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400万円〜649万円

正社員

■募集概要：これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。幹事シリーズ（既存事業）に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。SMBのDXという難易度の高いテーマに向き合うべく、経験やスキルの多様性溢れる強固かつ柔軟でしなやかな組織を形成していく必要があります。当求人では、第二創業期として非連続な事業成長を可能にする組織づくりを担う採用リクルーターを募集します。 ■業務詳細：採用リクルーターとして、主に以下の業務を担当していただきます。・採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Green等）を活用した候補者へのスカウト・選考プロセスの管理・採用広報施策の企画立案および推進 ■期待する役割とキャリアパス：全体の採用計画をもとに経営陣ならびに事業部門の採用決裁者と有機的に連携し、当社の採用アクションをリードいただきます。採用人事として経験を積む延長でHRBPとしてのキャリア形成、組織開発や人事制度など人事としての管轄領域を広げていける機会がございます。 ■当社について：日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。当社は、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エー・ディー・ワークス

【人事／課長候補】労務担当◆グループ会社全体の労務管理の即戦力人材◆東証プライム上場G企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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600万円〜899万円

正社員

ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの人員として担当いていただきます。労務関連の業務を一通りご自身で経験が可能なため、労務としてのキャリアアップはもちろん、チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待しています。 ■業務内容：（1）グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理　・勤怠管理（時間外、有給等）　　・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）　　・労務関連規定対応　・労基署、労働局、税務署対応　・社会保険対応　・海外給与・社保・税金対応　・入退職対応（2）グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理　・社員の健康管理対応　・健康経営に関する対応（3）上記業務の効率化・改善（4）従業員からの労務相談の窓口対応（5）人員管理に対する対応（組織改編、異動等） ■働く環境：基本的には出勤していただきますが、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じてリモートワークも可能です。 ■チーム構成：人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。 ■キャリア形成：本人のご希望等により、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも参画できます。 ■当社について：個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Sun terras

【リモート可】採用責任者候補◆中途エンジニア採用業務／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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500万円〜799万円

正社員

■□働きやすさ◎／有給取得率87％（2023年実績）／年2回の評価／基本給の昇給率（実績）2.3％／フルリモートも相談可□■ ■業務内容 Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。【働き方・社風】・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■具体的な業務内容適性や事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定・人材要件定義・採用ストーリーの設計・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計・OX（選考オペレーション）設計・IX（面談／面接体験）設計・データの分析〜課題設定／施策立案・市場や競合他社の調査分析〜改善　等 ■働き方・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です。・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます。・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております。

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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500万円〜1000万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社昇栄

【埼玉／白岡】人事◆UIターン歓迎／年休125日／大手メーカーと取引で安定基盤／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

株式会社　昇栄　白岡出張所住所：埼玉…

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450万円〜499万円

正社員

〜全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の人事業務を担当していただきます〜 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。・役職候補者求人（係長クラス）・労務管理、入退管理・人材採用、面接の実施・社員の定期面談、労務面談・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応・その他人事業務全般 ※給与計算、社保手続き等の業務はありません。 ※本社総務部所属として関東近郊のエリア（埼玉県西部、群馬県内）を担当します。 ※本社への出張あり（本社での研修期間あり） ■キャリアパス：今回はキャリア採用となるため、入社時にリーダーや主任など役職に就いていただき、5〜10年後には係長、課長クラスになっていただくキャリアパスがございます。（試用期間有） ■働き方：就業時間は8:00〜17:00で、基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、臨時的なリモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことを前提としております。年間休日は125日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 ■組織構成：入社後に配属となる人事部は、主に採用や入退管理をしている部署です。当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30〜50代で、男性4名、女性1名の部署です。役職としては、部長1名、次長１名、課長１名、係長1名、主任１名、一般社員１名という構成になっております。 ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2022年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。・関東圏での人事業務の必要性から人員増員として募集します。・直近では人事部の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。・『シン・評価制度』による可視化された目標と評価を昇給、賞与、昇格へ反映し従業員のモチベーション向上として運用しております。『やりがい』を大切に、従業員定着の要として構築しております。

ＮＹＣ株式会社

【東京】採用担当／自社や投資先企業の採用活動・支援＜中小企業投資のスタートアップ企業＞【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区新川1-6-1…

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400万円〜549万円

正社員

新設投資会社の採用活動をご担当いただきます。当社の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）や、投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築・採用広報活動 ※可能であれば将来的に、当社の人事管理（社内規定整備、人事管理系業務）や、投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制度策定等）もご担当いただきます。・来客対応、電話対応、備品管理などのバックオフィス業務 ■業務の特徴・ポジション魅力：・採用の立場として複数の業界、会社に関与できます。・キャリアとして貴重な経験を積めます…人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社1社の採用の立場となりますが、 NYCであれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップいただける環境です。・今後急拡大していく投資先企業の人事メンバーとして、組織作りを推進できます。・自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能です。・通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生します。 ■当社の特徴： NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。また、YouTubeなどのメディア展開にも力を入れており、業界初となるドキュメンタリー動画を約1年かけて制作しました。 https://www.youtube.com/watch?v=27wEZij_Xt8 今後も新たな挑戦を積極的に続けていきます。

株式会社メイテック

【東京】新卒採用担当（未経験可）◆東証プライム上場グループ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社住所：東京都台東区上野1-1…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム上場グループ/全社の売上向上に不可欠なエンジニアの採用活動におけるリクルーター業務をお任せ致します】 ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務大規模な「攻め」の新卒採用を実現するため、リクルーター業務をお任せ致します。ただ数を回すのではなく、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行など採用目標を達成する為の施策を企画・実行頂きます。 ■職務詳細：・大学訪問、会社説明会企画、運営・採用面接、内定者フォロー・パートナー企業管理 ■魅力・新卒リクルーターはただ入社承諾者数だけを追うのではなく、学生が将来どんなキャリアを歩みたいかという学生の気持ちに寄り添って採用活動を行っております。また面接対応だけでなく新卒採用に関わる様々な業務に携わることが可能です。同社の新卒採用担当は内定者研修や採用イベント等を各々プロジェクト化しており、1人1プロジェクトに参画頂くことになっております。その為採用業務だけでなく企画業務にも携わることができ幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成：配属となる新卒リクルートセンター東日本採用推進課は20代〜30代前半の社員が活躍しております。 ■キャリアパス：採用部門にてマネジメントにキャリアアップできるのみならず、人事部門や教育部門など他管理部門への異動実績もあります。自身の描くキャリアパスにむけて幅広いフィールドをご用意しています。 ■同社の魅力：・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。・充実した福利厚生…育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】人事採用担当／16期連続増収中／士業・医業向け総合支援事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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500万円〜649万円

正社員

【志向に合わせたキャリア選択が可能／16期連続増収中／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】 ■業務内容：・人事チーム採用セクションにて採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 ■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）：・各事業部の戦略の理解・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）・採用チャネルの開拓、ベンダー管理・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討・各種データ分析、付随した事務作業など ■採用実績：・新卒（年間30名強）、中途（年間80名程度）・雇用形態：主に正社員 ■期待していること：現在当社は急激な人員拡大により戦略的な採用活動の安定化が必要な状態です。今回入社頂く方について、最初は現場の採用業務を行いつつ、ゆくゆくは採用メンバーそれぞれが独自の成功法に沿って採用しているところを成功メソッドを抽出して採用を戦略的に型化することを期待しています。 ■就業環境： ◆はたらくオフィス昨年、新宿駅直結・バスタ新宿に隣接するJR新宿ミライナタワーに移転。ガラス張りでオープンなミーティングスペースや、バーカウンターのような休憩スペースがあり、社員間のコミュニケーションがとりやすいオフィスです。 ◆はたらく社員を応援する福利厚生・制度の導入社員のための子ども手当や当社独自の社内託児所の設置、そのほか住宅手当などがあります。（当社規定による） ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

シーズアンドグロース株式会社

新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定〜インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋人形町2…

￥

400万円〜649万円

正社員

【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員募集/既存顧客中心/残業月約15H・フレックス】大手〜中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！ ■業務の流れ：・案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※顧客について…新規顧客に関しては、パートナー企業（マイナビ・楽天・ディスコなど）からの紹介や、自社HPからの問い合わせなどインバウンド中心です。・商談：採用課題のヒアリングや提案・受注〜納品：案件の企画、制作やディレクション（2〜3名のチームで進行）・アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案＜案件事例＞ https://seeds-and-growth.co.jp/case/ →求める人物像の構築/採用計画・コンセプトの策定/インターンシップ・説明会・内定者向けイベントの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修　など多岐にわたります！ ■仕事の特徴・魅力：・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます。・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（直近導入した制度：出社日ランチ代補助制度） ■入社後の流れ：初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、徐々に独り立ちを目指します。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴：・配属予定のコンサルティング事業部には現在10名が在籍しております。・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。・事業会社の採用担当経験を活かし「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■働き方：・在宅勤務メイン・残業時間月平均15時間程度・フレックス制度導入（コアタイム 10：00〜15：00）変更の範囲：会社の定める業務

上野グループホールディングス株式会社

【横浜】人事労務メンバー（給与社保メイン） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町7…

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450万円〜649万円

正社員

〜2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／土日祝休み／福利厚生充実／フレックス・月平均残業20Ｈ〜 ■業務概要：当社にて下記人事（給与社保メイン）業務をお任せします。下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派造社員の業務もリード頂きます。 ■業務詳細：・給与計算業務：月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験・勒怠管理業務：出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理・就業規則関連業務：就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成・保険事務業務：社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き ■キャリアプラン：将来的に上記業務だけでなく、採用等の人事業務や制度設計などの業務をお任せする可能性がございます。 ■働く環境：月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ＪＯＹＮＴ

【新宿】採用アシスタント（顧客向け）※人材経験歓迎◆採用支援ベンチャー◆年4回昇給／若手も正当評価【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区富久町16-6…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆事務＋aのスキルが身につく／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中！／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※自社の採用ではなく、クライアント向けの採用支援・アシスタント業務となります。顧客の採用に関わる面接や応募受付担当としてご活躍いただきます。（ご経験にもよりますが）最初は応募者対応チームの一員として、書類選考や面接の日程調整をお任せいたします。その後は、希望や適性に合わせ、面接対応もお任せしていく予定です。 ■業務特徴：当社の顧客は飲食業が多く、飲食店舗のアルバイトスタッフや正社員（契約社員）の求人へご応募いただいた求職者の応募受付や面接対応が中心となります。店舗によって人材の求める条件が異なることもあるので、通過条件などを確認しながら書類選考や面接の対応を行っていただきます。 ■1日の業務の流れ： 10時〜11時：本日の面接数や選考求人の確認など 11時〜12時：面接対応 12時〜13時：休憩※面接時間により休憩時間が前後することがあります 13時〜18時：面接対応 18時〜19時：面接合格した求職者の情報を顧客へ連携共有などの事務作業 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。挑戦できる環境を楽しみながら、様々なスキルを身に着けていってください。 ■配属部署の構成：応募者受付チームと面接対応チームで分かれており、社員6名、アルバイト3名で構成しています。（平均年齢：33歳）

株式会社エージェント

【渋谷】人事（労務・マネージャー候補） ◆東証上場／フレックス／12年連続増収／残業20H未満【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25…

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450万円〜649万円

正社員

【TOKYO PRO Market上場（東証上場）／社会の「困った」を解決する12年連続増収のソーシャルベンチャー企業／2034年までに300事業の創出を目指し成長中！／フレックス／残業20時間未満／福利厚生や研修制度充実！】 ◎社会課題解決に興味をお持ちの方、ご自身の手で新規事業を創出していきたい方大歓迎！ ■主な業務内容：労務担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や、労務関連の規程の更新などを含めて幅広く担当いただきます。具体的には下記の業務を担当いただきます。【詳細】・給与計算・雇用関係書類の作成・社会保険対応・年末調整・労使協定対応・従業員の衛生管理・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）・労働局対応・労務トラブル対応　など ※その他、新規事業の立案・発案などにも携わる機会がございます。 ■組織構成配属先のコーポレート事業部コンプライアンス本部は管掌役員1名、事業責任者1名、労務2名が在籍しています。男女比2；2、40代の方も所属する比較的落ち着いた雰囲気の部署です。 ■キャリアステップ：まずは上記業務を幅広く担当いただきます。その後は、（1）マネージャーを目指していただく、（2）総務労務のスペシャリストを目指していただく、（3）本社や子会社の経営メンバーを目指していただく、（4）自分自身で新たなサービスを開発し新規事業の立ち上げを行い率いていく、など、様々な可能性がございます。 ■当ポジションの魅力：裁量権を発揮して業務を進めることが可能です。自ら提案し、作り動ける環境です。会社としても動きやすい規模感であるため、能動的に動きたい方にとってはやりやすい環境です。また、代表に対して直接提案する機会もあり、経営層とのやり取りなどを望まれる方にとっても魅力に感じていただけるポジションです。 ■当社について： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、ソーシャルベンチャーとして成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールシーコア

【東京】人事（労務）※業界国内販売シェアNo.1／スタンダード上場／年休121日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区猿楽町10-1…

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550万円〜799万円

正社員

~年休121日/上場/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア50％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の人事・労務担当~ ■担当業務：入社後は、労務全般・人事企画をお願いする予定です。その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。【業務詳細】＜入社後するにお任せする業務＞・給与/賞与、社保の事務管理・人事規程の整備、労務等の法規対応・人事制度の企画・運用 ※労務業務が6〜8割程度です。＜ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務＞・福利厚生施策の企画・実行・役員報酬制度の企画・運用・新卒/中途採用の企画・実行・研修制度の整備・運用 ■働く環境：現在担当部署は4名体制で本ポジションは40代のリーダー（男性）と40代メンバー（女性）30代メンバー（女性）と一緒に業務を行っていただきます。また残業時間は15〜30時間。リモートワークも仕事が慣れてきたら週1〜2回くらい活用でき働きやすい環境です。 ■アールシーコアのログハウス『BESS』とは：家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それがBESSブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国30か所以上に単独展示場(LOGWAY)を展開 ■企業特徴：当社の主事業であるBESS事業は、＜「住む」より「楽しむ」＞をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」の実現を目指しています。 ■社風：面白いことをしよう、というコンセプトのもと創設された当社は、社員にもオリジナリティーを求める、自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PALTAC

【大阪】人事制度企画（組織開発・教育)〜裁量権の大きい環境／業界トップクラスの卸業会社／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2…

￥

500万円〜799万円

正社員

【残業10H程度／生活必需品のトップ商社で、売上高1兆1500億円以上／物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニー】 ■具体的な職務内容：ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行をお任せします。【具体的には】・エンゲージメントを高める各種施策の企画立案・実行・タレントマネジメント関連施策の企画立案・実行・組織風土の改革で企業を変えるための企画立案・実行・人材の多様性が進む中で、企業理念を浸透させるための企画立案・実行・教育体系の見直し特にタレントマネジメントを推進していく方針であり、主体的にアイディア、改善を提案いただける方を求めています。教育・研修にも関わっていただくことがございます。 ■組織構成人事部には採用チーム、教育チーム、組織開発チームの３つに分かれており、組織開発は課長1名、専任担当者１名、教育との兼務１名が担っています。役員との距離も近く、やりたいことを任せてもらえる裁量権の大きい環境です。 ■ポジション魅力： ◎将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 ◎長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ◎ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約10時間／メリハリをつけて就業可 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品、日用品、一般用医薬品卸企業です。・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アートアベニュー

【東京】労務（給与・社保）◆年休125日/完全週休二日（土日祝）/フレックス/残業16h/転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！／完全週休二日制／年休125日／フレックス／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容賃貸管理会社ならびにグループ各社の労務担当として、下記業務をお任せします。従業員全員にとって働きやすい環境を整えることがチームのミッションです！多くの部署と連携し縁の下で支える役割として、やりがいも大きなセクションです。＜具体的な業務＞・給与/賞与計算・社会保険/労働保険業務・所得税/住民税対応業務・勤怠締め、確定・年末調整業務　など ■配属先経理部経理課　計7名社員6名（40代女性×2名、40代男性×1、30代男性×1、30代女性×2）派遣社員1名 ■求める人物像 ◎関係各所と連携し業務を進めることができる方 ◎固定概念にとらわれず、物事を柔軟に捉え対応できる方 ◎変化に対して前向きに取り組める方　など〜労務や人事周りのプロフェッショナルとして経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントも担っていただけるような向上心をお持ちの方のご応募お待ちしております〜 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月16h〜コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ご褒美ランチで昼休憩を長めに！なども可能です！ ★風通しが良く、意見交換や改善が盛んな職場「どうしたらもっと良くなるだろう？」「こうしたら良いのでは？」といった改善を考え、周囲と意見交換できる方にはぴったりの環境です。 ★手当充実・資格手当（宅建：月10,000円等）・家族手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）・結婚・お子様誕生祝い金・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5〜40万円）等 ■当社について賃貸不動産管理のコンサルティング分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想で、1996年の設立以来安定した成長を続けています。新たな時代のワークスタイルに対応した分業化や効率化を実現すべく、バックオフィスでご活躍いただく仲間を募集いたします� 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

トレーニング担当（研修・教育）◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都目黒区東山1-4-4…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／スタッフトレーニング業務をお任せ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗スタッフへの接客サービストレーニングを中心とした研修業務・新規入社スタッフへの入社時研修・商品知識トレーニング・ブランドの理解浸透のための試み・トレーニングメニューの作成 ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ＢＰＯ　Ｊａｐａｎ

【新宿】採用管理（応募者管理や面接日程の設定）◆年休120日／フレックス／採用アウトソースサービス【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK〜 ■業務内容：クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。 ■具体的には： ◇説明会・選考の予約受付と管理 ◇選考状況の管理 ◇学生・求職者とのやり取り ■当社の魅力：（1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。（2）現場に寄り添い、現場を知り尽くす多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。（3）通年でもスポットでも対応可能定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベクトル

【東京】人事・労務担当／労務としてキャリアアップ／労務のゼネラリストへ／成長環境◎／【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜アウトソーシングならではの様々な労務業務に携われます／残業平均25時間／意欲的な方大歓迎／他部署との関わりが多く、コミュニケーションに自信のある方歓迎です〜 ■職務内容ベンチャーから大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能です。様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。 ■具体的に・給与の計算　・年末調整　・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務の対応をお任せします。１人3社〜7社ほどご担当し、縦割りでなく幅広く業務を行います。【特徴】企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、長期的な顧客との関係構築をすることができ、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■働き方・OJT研修があるので安心してご就業いただけます。・リモートワークは業務に慣れたら可能となっております。・残業平均25時間です。 ■組織構成部長1名（40代、女性）メンバー計7名（40代4名、30代2名、20代1名） ■評価制度目先の数字を追うのではなく顧客の奥底にあるニーズを掘っていくことを最重要視しているため、短期的な売上向上よりも中長期的に顧客との深い関係構築を狙い、行動いただきます。上司と半期に1度目標設定をし、進捗状況を見ながら都度目標や施策の方向修正を行います。 ■業務の魅力・社内は風通しが良く、社長や役員と社員の距離が近く自分の意見も積極的に発言できます。・労務以外の新しいことを学ぶことができ様々な部署とコミュニケーションを取ることができます。 ■当社について・当社は人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介などのサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートやご紹介で来られるお客様もいるほどの信頼の厚い企業です。・人事領域は売り手市場のため市場が拡大しており、安泰な市場です。・当社は人事全般の課題に対して様々なサービス提供が可能なため、クロスセルで売り上げがアップしています。

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

【東京】コーポレート職の中途採用担当《企画立案や面接対応など》★年間休日120日／キャリアの幅◎【エージェントサービス求人】

人事

東京支社住所：東京都新宿区西新宿6-…

￥

550万円〜899万円

正社員

【業務概要】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。【業務内容】・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応・面接を中心とした応募者対応・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）・採用に関する効果測定・新たな採用手法の検討/提案・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクトリクルーティング等）・取引先（媒体社やエージェント）との折衝・会社説明会の企画/運用　等【組織構成】採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。なお、中途採用部には採用企画チームや計画立案チーム等もあり将来的に企画業務に携わる事ができます。【働く環境について】スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【SBCメディカルグループの特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。変更の範囲：会社の定める業務

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