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検索結果: 16,155件(14941〜14960件を表示)

株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集！

人事

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください！【具体的な職務内容】・エンジニア採用ブランディングエンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿・採用イベントの企画・運営エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営新卒向けインターンシップの企画・運営・採用活動のサポート求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲：当社業務全般

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【人事企画（リーダー）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野で世界を股にかける

人事

【勤務地】東京都品川区東品川【ア…

￥

650万円〜900万円

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の統合により事業を開始。半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。近年では半導体専門商社という枠を超えて、再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの新事業にも進出。エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ 人事企画部のリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。 ■事業部構成■ 人事部人事企画課課長1名メンバー3名

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【人事部門の課長級ポジション候補】／長野県勤務の希少な人事部門管理職案件／ＩＴトータルソリューション企業

広報・宣伝、人事

長野県の中核都市

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650万円〜1000万円

正社員

◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理・人事業務：人事評価・採用・運用・管理等全般・労務管理：勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連・コンプライアンス管理：推進施策の立案・実行、インシデント対応等・広報：社内外広報・グループ広報の運用管理等・管理会計：予算関連等【ポイント】・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、　種々情報をお伝えすることができます。・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。・首都圏等グループ各社との連携もあり、　本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。・業務の70～80％が人事労務業務となります。【勤務時間】所定労働時間：7時間45分　　　　　　　フレックスタイム制（コアタイム有）残業は約20時間程度（2021年度実績）

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★20代・30代活躍中！★【人事採用職／中途採用領域のマネージャー候補】年収650万円以上

人事

【勤務地】東京都渋谷区渋谷【アク…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■□■□　求人のポイント　■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に成長し続けており、自社開発も積極展開。グループとして100億円を超える規模になっています！東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みをおこなっておりいます。キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□　業務概要　■□ 採用部門の責任者候補としてご活躍いただきます。 ■□　業務内容　■□ 代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めていただきます。 ★採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。・事業計画を踏まえた採用計画の策定・採用ブランディングの企画立案・推進・採用マーケティングの強化・求人票の作成・レビュー・プレゼン登壇などの採用広報活動【事業部体制】 5名（本社3名、関西支社2名）

株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス

人事、総務

埼玉県吉川市旭　※マイカー通勤可東武…

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350万円〜400万円

正社員

■業務内容：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細：・人事評価：評価結果を集約事務業務・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討・離職防止：離職防止PRJの運用・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局・人事面談の実施・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報：人事企画部（メンバー4名）

株式会社キャムテック

【大手企業での人事＆採用担当】土日祝休み☆正社員/未経験OK

人事

茨城県 3000013 土浦市神立町6…

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400万円〜450万円

正社員

お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】採用戦略マネジメント【具体的な仕事内容】派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せします！ ■採用活動の企画 ┗採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 ┗会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 ┗媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベントの企画・運用 ┗会社説明会など ■応募者対応 ┗メールや電話での連絡、面接対応など ■面接調整 ┗応募者と面接官との日程調整 ■内定者フォロー ┗入社手続き準備など ■入社者フォロー ┗定期面談など ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。【入社後の教育体制】入社後は1～2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！【就業先について】取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております仕事番号：42911

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当（労務・経理・総務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。【具体的には】 ●労務・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き・納税関連の手続き・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務・備品の発注、管理・来客、電話、メールの応対化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FPTコンサルティングジャパン株式会社

HR担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田３丁目５−19 住友不動…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。また同社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと考えております。【職務詳細】・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行・評価・報酬制度の企画立案と実行・オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】・FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている・FPTはもちろん、このバックオフィスチームは個々人の働きやすさをとにかく追求している【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事【メンバー】

人事

【東京本社】新宿区西新宿2-6-1　…

￥

300万円〜500万円

正社員

人事部として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・　媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

株式会社RERISE

人事（採用）※経験者　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

￥

400万円〜600万円

正社員

　　　　　★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジュピターショップチャンネル株式会社

【人事担当】人事部

人事

東京都江東区

￥

450万円〜650万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。

非公開

※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡

人事

東京本社

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事概要人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。【担当労務業務】・勤怠管理と給与計算・入退社手続き・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり）・住民税の管理・社員情報の管理・契約更新手続・有期雇用管理・健康管理全般・労務関連規程の改廃・各種行政への申請等・従業員持株会管理/株会管理

総合メディカル株式会社

＜福岡＞人財育成部／薬剤師教育担当

人事

福岡県福岡市中央区大名

￥

450万円〜650万円

正社員

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。・デジタルリスキリング　企画・運用・次世代リーダー育成研修　企画・運用・リテンション施策　企画・運用・エンゲージメント施策　企画・運用・昇格審査、企画・運用・社内教育システム　構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。

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【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）【転勤】　　　当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。

非公開

【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区（Osaka Metro中…

￥

550万円〜700万円

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

sync　株式会社

◆経験浅OK【採用アシスタント】増員募集に伴い採用強化中！青山一丁目直結♪

マーケティング、人事

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

￥

400万円〜500万円

正社員

現在52名体制ですが、2030年までに80名規模の企業を目指し採用強化中！採用計画強化に伴い一翼を担ってくださる「採用アシスタント」を増員募集いたします。【　具体的な業務内容　】・求人票作成、媒体運用（求人サイト）・候補者対応（面接日程調整、連絡対応・面談対応）・採用イベントや会社説明会の準備・運営・入社手続きやオリエンテーションの補助・採用データの整理・管理・自社Webサイト管理（将来的にはSNS運用も視野に入れています）・社内外への広報資料作成・編集（実績紹介、インタビュー記事など）・プレスリリース作成・配信 ◎すべての業務が最初からできなくてOK！先輩社員がOJTを通じて業務を教えますのでご安心下さい。【　同社の魅力　】・意欲や実績がしっかり評価される環境！同社は年功序列制ではなく業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境◎ ■ワークライフバランスへの配慮！近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与！これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ☆在籍1年半で業務に慣れてきたら週1回程度のリモートワークも可能！

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≪年間休日130日以上≫錦糸町駅すぐ！不動産会社での人事・総務/土日祝休み

人事、総務

各線「錦糸町駅」歩1分

￥

350万円〜600万円

正社員

創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。採用、労務、総務と幅広くお願いします。人事・総務事務経験が3年以上ある方大歓迎！今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ 人事業務 ▽採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応など） ▽労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続き） ※給与計算・社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしている為、社労士と連携していただきます。 ▽退職共済手続き、助成金申請、定期健康診断手配総務業務 ▽稟議書管理 ▽与信管理、反社チェック ▽慶弔対応、各種規定整備、運用 ▽オフィスファシリティー ▽各種会議招集 ▽庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応など）

大手メーカー系物流会社

大手グループ　ロジスティック会社の人事担当募集

人事、総務

東京

￥

400万円〜500万円

正社員

①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当　・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。

非公開

大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区

￥

300万円〜500万円

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。＜主な業務内容＞・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など）・中途採用（派遣の方も含みます）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど【会社や職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気です【勤務先の人数／年齢構成】部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】残業は20ｈ/月程度を想定しております。【活かせるスキル・身に着くスキル】このようなご経験等が活かせます。・小売業での人事経験・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲　会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：無し　正社員雇用の為　契約更新上限：無し　正社員雇用の為

非公開

総務部（設立100年を超える上場企業）

人事、総務

東京都新宿区新宿駅徒歩3分　※転勤無

￥

350万円〜400万円

正社員

◇一般もしくは主任として、総務業務全般を行っていただきます。　・人事、労務業務全般　・株式実務、IR業務　・社内行事、規定管理、備品等の管理等

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