希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 24,922件(23401〜23420件を表示)
非公開
総務部(課長~部長)【経理・人事・総務】
人事、総務
深谷市新戒 マイカー通勤可 「深谷駅」…
500万円〜800万円
正社員
【経理・人事・総務】 ・経理(勘定奉行システム入力、月次、本決算、税理士との連携) ・人事(採用/新卒・中途、 就業規則管理、 法令対応、 労務管理/特定技能職含む) ・PC, キッティング、ネットワーク管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
日本クレアス税理士法人
【群馬】社会保険労務士業務スタッフ ※転勤なし
人事
群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています! ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます! 【このポジションの魅力】 ・地元密着で居心地良く働ける高定着率の事務所です。
富士タルク工業 株式会社
経理・財務(人事・総務・DX推進)/本社業務本部の将来の管理職として管理部門全般を習得/谷町四丁目
人事、経理、財務
大阪府大阪市中央区(谷町四丁目 徒歩3…
500万円〜600万円
正社員
<求人お薦めポイント> ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職(部長・課長)候補の求人です。 ■ 完全週休二日制(土日)祝日 ■ 年間休日126日 ■ 残業少 ■ 会社の特徴:タルクの一貫メーカーとして、原材料の確保から製造、品質管理そして物流に至るまでの一連生産体制を確立しています。タルクはその優れた特性(耐熱性・電気絶縁性)から、多様な分野で活用されています。これまでの技術と品質で、顧客と共に歩める製品づくりを目指します。 <職務内容は> 本社 業務本部にて、経理・財務を中心に総務や人事まで管理部門を幅広くご担当いただきます。 ■ 月次決算、年度決算(税務申告は税理士が行います) ■ 日次仕分け ■ 人事労務 ■ 総務 ■ DX推進 (参考:会計ソフトはPCAです)
株式会社野村総合研究所
【東京:リモート】HRBP(システムコンサルティング本部) ※年収600万円以上
人事、システムアナリスト
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 【職務詳細】 〇新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー 〇中途採用 ・対外向けのブランディング活動(採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等) ・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進 【募集職種の期待役割】 システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。 将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スズキ株式会社
【静岡】人材育成企画・実践業務 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施 ■AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進 等 【部門ミッション】 めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 【キャリアプラン】 入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】人事コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】人事コンサルタント(人事制度構築 経験あり) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません! そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アウルズ
人事担当◆英語活かせる環境!!グローバル企業で活躍できます♪完全週休二日制で年間休日121日☆プライベート充実◎
人事
福岡県北九州市小倉北区米町 小倉駅から…
250万円〜450万円
正社員
◎同社は「言葉によるコミュニケーションを通じて国際舞台で活躍する人材を育成し、世界平和達成の為に貢献する」ことをコンセプトとしています! ◎様々なことにチャレンジできる機会があるので、自身のスキル向上の場として、また、様々な方々と人脈を広げられる場としても最高の会社であると自負しています。 【業務内容】 ~外国人を含む社員の人事労務を担当していただきます~ ・採用 ・雇用契約手続き ・社会保険手続き ・社宅手配 ・年末調整 など ※当業務では英語を使用します。 【職場環境】 事業所人数:22名(うち女性10名・うちパート2名) 部署人数:男性3名・女性1名 同業務者:男性3名・女性1名(平均年齢:35歳) 【部署の雰囲気】 いつでも不明な点などは確認できる環境が整っていますので、一人で悩む必要がなく、チームとして解決していきます。 【募集背景】欠員補充(背景:派遣社員の期間満了) 【入社後の流れ・教育研修】 試用期間中(6ヶ月)は毎月進捗ミーティングを行いながら、目指すべき方向性や、順調に進んでいる点、課題点などをしっかり確認しながら進めていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【福島】労務コンサルタント(福島市) ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
福島県福島市三河南町1-20 コラッセ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【急募】 採用責任者(中途採用メイン)
人事
大阪府大阪市中央区
800万円〜1000万円
正社員
組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。 <主な業務> 中途採用戦略の立案と実行(職種別戦略・年間採用計画など) 経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化 各部門責任者との折衝・調整 採用媒体の選定および業者との折衝・交渉 スカウト・ダイレクトリクルーティングの最適化 採用広報戦略(求人票のブラッシュアップ、SNS発信等) 面接・選考プロセスの設計と最適化 KPI管理・レポート作成・改善施策立案
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】人事コンサルタント(人事制度構築※ポテンシャル) ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません! そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事(サブマネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可
人事、企画・管理・事務その他
相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…
400万円〜500万円
正社員
制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
株式会社ユニシス
人事(課長候補) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区台東4-11-4 三井住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1)採用業務(新卒、中途、パート、障がい者)をご経験に合わせて担当頂きます。 ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・内定者懇親会 ・入社式の運営 ・学校回りやエージェントコントロール等 2)社員教育の企画と運営 ・外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3)業務効率化に向けた各種システム導入検討 4)組織管理 ・人事発令 ・社員面談 ・産業医対応 *こちらのポジションは埼玉工場(埼玉県越谷市)への出張が発生いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ミギナナメウエ
<本気で成長したいアナタへ!入社2年目で年収646万円実績有>第二新卒向けキャリアアドバイザー@渋谷
人事、ビジネスコンサルティング系その他
●本社 各線「渋谷駅」より徒歩5分 転…
350万円〜450万円
正社員
<ここがポイント!> 「2024年度ベストベンチャー100」選出企業★ 平均年齢25歳で若手大活躍中の勢いあるベンチャー企業! *1年目で年収400万円以上も可!賞与年2回 *年間休日125日 *フレックス勤務・服装自由で自由度高◎ ============== ・求職者の方へ職業紹介 ・面談・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定・入社後フォロー …など 第二新卒・未経験層に特化した 人材紹介事業を展開する 急成長中のベンチャー企業【ミギナナメウエ】で キャリアアドバイザーをお任せします。 ただ仕事を紹介するのではなく、 求職者の理想の働き方を深く理解し 転職市場の状況やキャリア設計の観点から 本質的なアドバイスを行っていただきます。 ※今までのご経験よりも 「成長したい」「何かに熱中したい」 というチャレンジ精神や意欲を重視した採用です! <求人ポイント> ◆若手活躍中のベンチャーで確実な成長をお約束◎◆ 2018年設立/平均年齢25歳で、 熱量の高い若手が大活躍中! 事業目標である 《日本を代表する会社を作る》ことを目指し いっしょに会社の成長を担う仲間を募集しています。 高い水準で顧客も数字も追っていく分、給与にもしっかり反映! 1年目で年収400万円以上、 3年目ともなれば、年収700万円以上も十分に狙えます。 どこよりも早いスピードで新しいことに挑戦し、 市場価値の高い人材を目指すことができます。 ◆ワークライフバランスも充実!◆ 仕事に熱中して大きく成長したいけれど、 プライベートも大切にしたい。 そんな想いも応援します! 年間休日は125日以上で、土日祝は基本的にお休み。 さらにフレックスタイム制度を導入しているため、 出勤時間を柔軟に調整できます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 充実した毎日を送れる環境です。
株式会社フロンティアインターナショナル
労務(リーダー候補) ※年収600万円以上
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
【大阪】人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 …
400万円〜550万円
正社員
【業務概要】 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 【職務詳細】 ■人事 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング(監査)の対応 ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 ■総務 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収~700万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
500万円〜700万円
正社員
■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画(人材)では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応
株式会社三菱UFJ銀行
【デジタル人材戦略の企画・推進◆(中途採用多数・在宅勤務可)・年休120日・年収~800万円】■東京
人事
麹町オフィス(東京都千代田区麹町5-1…
500万円〜800万円
正社員
■デジタル人材マネジメントチームメンバーとして、当社のデジタル、AI、 データマネジメント分野領域の研修運営(企画、実行、管理、報告)業務がミッション 能力に応じ上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性もあります ! ! ■【具体的内容】 ・研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援 ・研修準備(参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整) ・研修委託先との契約事務、各種調整 ・研修プログラムの実施計画、進行管理 ・研修効果の評価、フィードバック収集 ・関連部門との連携、コミュニケーション ・予算管理、レポート作成 ★キャリアパス 対応業務の幅広く、同業務でプロ職としてキャリア形成する選択肢、専門性の高い 人材として成長し、将来的にはマネジメント(含海外拠点)のキャリアなどへの 異動なども可能で、豊富で多様なキャリア展開ができる環境が整っております !
みらいコンサルティング株式会社
【京都】採用コンサルタント ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市下京区大政所町680-1第…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般