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検索結果: 46,290件(38461〜38480件を表示)
美光九州株式会社
【佐賀】総務経理職 ※管理職候補
人事、経理、財務
佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1848…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 総務課で総務経理の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■総務業務 来客対応、電話、会社システムを使って消耗品等の発注業務、納品処理、データ入力、書類整理、勤怠管理、給与計算、社会・雇用保険手続、健診業務など ■経理業務: 会計入力、固定資産管理、経費精算(現金は扱いません)、税務関係資料作成など ■利用するシステム ・勤怠管理:AMANO ・会計システム:TKC ■ご入社後の流れ まずは総務業務からスタートし徐々に業務に慣れていただきます。その後、経験やスキルに合わせて経理業務なども行っていただきます。 ※社用車を使用して第二工場との行き来があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
開発エンジニア(Web系・業務系システム開発)
オープン系SE、データベース系SE
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業…
600万円〜1500万円
正社員
【仕事内容】 サービス企画、要件定義~開発、リリース後のエンハンス対応 レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 生成AIツールやモダン技術を活用したアプリ開発の加速 <具体的な仕事内容> -お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 -要件~定義設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 -サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます -各種モダナイゼーションの実施 ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ご経験が浅い領域でも、高い意欲をおもちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供します。 【キャリアパス】 技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 1.技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード 2.プロジェクトマネージャー 3.コンサルタント 事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など 技術を軸としたテックリードやアーキテクトから、プロジェクトマネジメント・ラインマネジメントまで幅広いキャリアパスをご用意。
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
【東京:リモート】採用マネジャー候補
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の採用をお任せします。 【職務詳細】 ●新卒・中途採用業務(新卒は年間10~15名採用) ・職種/人材要件/人数の決定(社内調整)/予実管理 ・採用プロセス設計(現状の課題把握と改善施策立案/採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定/業務プロセス設計と改善等) ・各採用プロセス推進 →母集団形成:ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募(WEBプロモーション運用等)、エージェント等対応 →会社説明会:コンテンツと実施時期検討、当日の運営(スピーカー含む) →選考:面接日程調整、人事選考における選考官 →オファー:オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行 →内定後:入社までのフォロー(辞退防止、ビジネスマインド形成、スキル習得等) ・求人票作成、個別スカウト文面作成等 ●新卒研修業務 ・配属までの育成必要項目と到達レベルの摺合せ(社内調整) ・研修コンテンツの企画(実施は研修サービス会社に委託することがあります) ・実施計画の策定と推進 ・その他、新卒社員のフォロー
株式会社ブランドクラウド
人事(採用)★東証プライム上場のベクトルG/残業15h程/風評被害から企業を守るミッションで急成長◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区赤坂8-5-34…
400万円〜649万円
正社員
★東証プライム上場の大手広告代理店「(株)ベクトル」子会社◎ ★残業15h程度、土日祝休み、リモート可とWLB◎ ★「優良企業が正当な評価を得られる時代」を目指し、風評被害から企業を守るやりがい◎ ■業務概要: 東証プライム上場の(株)ベクトルグループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのサービスを提供しております。此度は、人事採用担当を募集致します。 ■主な業務 ・経営陣と連携した人事戦略の策定、推進 ・組織、人事制度の設計、運用 ・候補者との面接 ・採用媒体との折衝、連携 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実施 ■組織構成 経営企画部:3名 平均年齢30歳の若い組織で、中途社員の方も多数在籍しております。 ■人材教育の特徴 年二回の人事考課を通じ個々の従業員のスキルセットとキャリア目標をすり合わせし伴走しております。継続的な学習と自己成長の機会を提供するため、資格取得支援制度も用意しています。 ■働きやすさ ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15h程度 ・リモート可(週1回) 非常に働きやすい環境です。 ■当社の強み 東証プライム上場の(株)ベクトル傘下の当社。 SEO対策など一部の領域に特化している企業様が多い中、当社は風評被害リスクに対する総合コンサルティングを展開できる点が強みです。企業ブランディングの視点から「評判改善」「認知度向上」といったマーケティング提案が可能です。実績を評価頂き、上場企業や今後上場を目指す企業様とのお取引も増加中です。AIなどへの積極的な投資をしているため今後も市場価値を大幅に上げる環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
サシヒロ株式会社
【岐阜】総務※制度企画や全社施策推進◆家具用天板のOEMで高シェア/創業100年以上の安定企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町田畑61…
350万円〜499万円
正社員
〜総務の経験を活かし、部署の垣根を超えた組織づくり/家具用天板の生産数トップクラス/人事制度や全社施策など幅広く担当し、組織をつくるやりがい◎/創業100年超のOEMメーカー/環境に配慮した製品〜 ■業務内容: <ご経験を踏まえて、業務をお任せします> ◇労務管理 ◇新卒や中途採用の関連業務 ◇人事制度・評価制度の改善 ◇基幹システム・ネットワークインフラの再構築 ◇社員教育企画 ◇社内独自の改善提案制度の見直し ◇健康経営の取り組み ◇社内イベントの企画運営 ◇ペーパーレス化に向けた取り組み ◇働き方改革 ◇その他社内規則・規定の策定・運用ほか ■組織構成: 経営企画部の総務経理チームは責任者に加えて、4名が在籍しています。 ■当社の特徴: ◇主力製品はメラミン化粧板を用いたオフィス用家具や店舗用什器に使われるテーブル天板、カウンター、住宅用の家具と多岐にわたりますが、木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」為、全て国内で製品化しています。 ◇高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型〜大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。 ◇オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KITEN
人事採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
350万円〜450万円
正社員
【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育/メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。 ■継続的なフィードバック ”お節介な会社です” KITENではチーム制を導入していて、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。 なぜならあなたの考えを尊重しながら 成功に導くことがリーダーの仕事だからです。 また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Jフォスター 山口支店
入社お祝い金3万円プレゼント🎁✨残業少なめ&お休みたっぷりでプライベートも充実!
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 山口県山口市 [アクセス…
220万円〜
派遣社員
[概要] \✨キレイなオフィスで働こう✨/ 住宅建材メーカーで事務スタッフ募集!🎉 安定感バツグンの住宅建材メーカーで、 事務のお仕事を始めませんか✨ キレイなオフィスで、基本は定時退社! 残業少なめだからプライベートも充実できます♪ 20代~40代の女性スタッフが多数活躍中! 和やかで働きやすい職場です✨ 先輩スタッフや社員さんがしっかりフォローしてくれるので、 未経験の方も安心してスタートできます💡 「事務経験を活かしたい」「家庭と両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です🌟 [詳細] お任せするのは、事務のお仕事全般です! 具体的には… 📌書類の作成や伝票処理 📌簡単なデータ入力(PC操作) 📌部署間の引継ぎ業務 📌電話応対など 事務作業が中心なので、コツコツと取り組むのが得意な方にオススメです✨ 「分からないことがあったらどうしよう…」そんな心配は不要! 先輩スタッフがしっかりサポートします💪
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション(母集団形成?クロージング?入社準備手続き) ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。
株式会社船井総合研究所
コンサルタント(IT・エンジニア採用) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、IT・エンジニア採用におけるコンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 中小企業(従業員数50~300名)の企業に対し、採用コンサルティングにおける未開拓業種&職種の開拓を行っていただきます。 その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため業界の知見に強い方を募集します。 <具体的には> ・人財戦略・採用戦略の立案 ・求める人物像に合わせたターゲティング ・採用計画およびスケジュール策定 ・目標達成に向けた媒体選定、プロセス作成 ・実行推進の管理と改善サポート ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 <業界業種> 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホットスタッフ伊集院 株式会社ホットスタッフ伊集院
【10月末までの期間限定】土・日・祝休み×残業ほぼなし×GW・お盆・年末年始のお休みあり!働きやすい好環境のオフィスワーク♪簿記3級など資格を活かして活躍できる経理事務◎
人事、総務、法務
[勤務地] 日置市 [アクセス] ★…
240万円〜
派遣社員
[概要] 【10月末までの期間限定】土・日・祝休み×残業ほぼなし×GW・お盆・年末年始のお休みあり!働きやすい好環境のオフィスワーク♪簿記3級など資格を活かして活躍できる経理事務◎ [詳細] 【お仕事内容】 / うれしい土・日・祝休みでほぼ残業ナシ! プライベート充実できること間違いなし! \ 伝票(納品書や請求書)のチェックや発行、 入出金の管理などをパソコンに入力したりと 会社のお金にまつわる業務をお任せします★ その他、電話対応や来客応対なども お願いします! パソコンの基本操作ができれば 専用システムを使っての業務になるので 慣れれば難しくありません(*´?`)ノ゛ 先輩スタッフさんが丁寧に教えてくださるので 安心してお仕事出来ちゃいます★ 【PR・職場情報】 \お仕事探しは”ホットスタッフ”/ 常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる!ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります! #高時給1,517円!スーパーでのレジスタッフ♪ #楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ #未経験OK!美味しいスイーツの販売 #安心◎安全の長期|金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内の お仕事などもあります! フリーター、主婦(夫)など 多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単?』 もちろん!経験ゼロの方も活躍中! 経験・スキルがなくても 高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』 ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です! また応募〜入社、そして就業後も 担当者がずっとサポート! 企業さんへ聞きずらいことや 悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時も サポートしますので 面接が苦手… そんな方もご安心ください。 【求人の特徴】 < 就業開始までの流れ > 登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募 マッハバイトよりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。 【2】ご登録 今までの経験やスキル、 ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい!』 『短時間、扶養枠内が希望』 『経験を活かして給料アップを目指したい』 など 専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します! 【3】お仕事紹介・事前職場見学 お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して 解決できます 【21】就業開始! 入社希望日はご相談の上決定! 就業中も担当が定期的に訪問する為 不安なことや企業さんへ 言いにくいお願いなど ぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします!
ASKUL LOGIST株式会社
【東京/未経験者歓迎】人事企画(企画〜運用)/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…
350万円〜499万円
正社員
【職務内容】 <リモート相談可/未経験から人事企画(企画〜運用)業務に携われる/アスクルグループ> 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に進めてしている人事制度の企画サポート、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連 など ◆具体的にお任せする業務内容 ・人事制度の企画サポート(社内外の情報収集、課内でのアイデア出し、企画の一部パートを作成など) ・人事制度の運営(評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など) ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用(月度・年度の更新、整備など) ◆配属予定先部門のメンバー構成 課長1名、メンバー4名 男性1名女性4名(20〜40代) 変更の範囲:無
PwC Japan合同会社
【東京:リモート】新卒採用リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区大手町1-1-1※週2回…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
★【川崎】人事労務(入社、退社、雇用契約手続き)未経験歓迎/在宅可 /年休120日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
人事
株式会社FTHRプロフェショナルズ 住…
350万円〜599万円
正社員
【基本的なPCスキル・入退社、雇用契約等の人事に関する経験がある方/未経験歓迎/研修・教育制度◎/完全週休2日制/リモート勤務可】 ■業務内容: 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 株式会社FTHRプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。 ■業務詳細: ◇入社、退社、雇用契約(定年後再雇用者、契約社員)等の人事に関する事務手続き、障がい者雇用に関する申請データの作成等行っていただきます。 ・職場申請(社内システム、ワークフローまたは紙申請)の内容確認、承認処理および人事関連データ入力・アップロード処理 ・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等 ・雇用契約に関する定年予告及び進路確認・労働条件通知・労働契約書の発行、回収、内容確認 ・職場への通知メール送付(一括通知等)、問い合わせ対応(メール・電話)、書類の回収、発送処理 ・退職金等の支払処理(金額算出、支払における必要データの確認) ・障がい者雇用状況報告、高年齢雇用状況報告書の作成、作成に関するデータ入力、問い合わせ対応 ■研修について: 入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。 業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 ■株式会社FTHRプロフェショナルズについて: 当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービス をはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供します。 本社:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本経済新聞社
【大手町/在宅可】コンサル営業◆顧客の人的資本経営サポート/研修企画や人財戦略の提案等/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…
650万円〜1000万円
正社員
【日本最大級の経済メディア運営企業/人的資本経営推進で顧客企業だけでなく、そこで働く社員個人の成長も支援/年休120日・残業20~25h程】 ■業務内容: 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。 顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 <コンサルティングの具体的な活動イメージ> ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 ・人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ■事業概要: 当社の教育事業は40年の歴史があります。日本経済新聞のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 ■募集背景: 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。 変更の範囲:本文参照
株式会社ファーストフーズ
【入間市/車通勤可】総務※プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える好調企業/退職金制度あり【エージェントサービス求人】
人事、総務
武蔵工場 住所:埼玉県入間市狭山台4丁…
300万円〜399万円
正社員
<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け/昨年有給取得12.5日/退職金制度有り◎/車通勤可能/正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要: 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・PCでの資料作成 ・パート従業員の採用面接 ・従業員の勤怠管理と給与計算業務(300名) *システムあり ・その他雑務 等 ■業務の特徴: ・入社後まずお任せする業務:パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成 ・慣れてきてから任せる業務:給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力: (1)有給休暇取得実績 ⇒一人平均年間12.5日の取得 (2)キャリアアップ: ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。 本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成: ・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。 社員2名(男性 30代、40代)、パート従業員4名(40代〜50代女性 男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力: ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲:本文参照
ユームテクノロジージャパン株式会社
採用スペシャリスト ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファラル、採用広報/SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成 ・採用プロセスにおけるスクリーニング&アトラクトによるマッチング成功の実現 ■取引実績 主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業(社員数1000名以上)が中心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
いすゞ車体株式会社
【神奈川/藤沢/転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G/定着率◎/年休121日/手当充実◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:神奈川県藤沢市土棚8 いす…
500万円〜649万円
正社員
【将来の管理職候補/官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社/福利厚生・定着率◎/平均残業20H/転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし/神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務: ・勤怠管理、派遣社員管理を中心に、人事制度企画から労務、採用教育までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■メイン業務: ・勤怠管理:勤怠データの確定(変更就業管理システムの運用、管理) ・派遣社員(製造現場)管理(派遣契約、勤怠管理、請求チェック等) ■その他業務: ・人事制度/労務:人事制度企画/設計/運用、組織図の更新/管理、社内文書/就業規則の更新 ・採用業務:採用計画立案、採用手法決定、採用活動(募集・書類選考・面接・オファー面談など)、入社日の受け入れ、研修への接続 ・研修業務:組織の課題特定、研修対象者の特定、研修コンテンツ・講師のアレンジ、実施後の振り返り、効果検証 ■組織構成: ・2名で構成されております。協力しながら業務を分担して進めております。採用、教育など幅広く業務を担当できる環境になりますので、広く人事のキャリアを歩めます。 ※給与・社保を担っているメンバーは別に3名在籍しております。 ■働き方: 出張・休日出勤は基本的には発生いたしません。平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■特徴・魅力: ・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社?」とイメージされるかもしれませんが、決してそうではありません。当社は、ISUZU車すべての標準車型に対して顧客のニーズに合わせて高品質なドレスアップと改造、架装を行う企業です。 ・その為、ベースとなる標準車型を元に、顧客の要望に合わせた改造設計から製造までを手掛けています。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。実際に、世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされているとも言われ、当社の技術が必要とされるニーズはまだまだたくさんあります。 ・また、自ら手掛けたものがカタチとして間近で見ることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。自らが作り上げた達成感という視点では、完成車メーカー以上のやりがいと楽しさがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
いすゞ自動車株式会社
【ポジティブアクション:女性活躍中】人事業務(オープンポジション) 〜就業環境〇/女性活躍推進中〜 【エージェントサービス求人】
人事
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…
500万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要:(変更の範囲:会社の定める業務) 管理部門へ配属となり、人事業務をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【お任せする業務例】 ・HRシステムの設計・導入 ・安全・健康・衛生管理 ・CoE 報酬 ・採用・配置オペレーション(新卒採用担当者) ・中途採用担当 ・タレントマネジメント(教育・研修系) ・社会保険オペレーション ■働き方: 現在、各部門の業務内容に応じて在宅勤務を実施しています。また、各地区にサテライトオフィスを設置し、他事業所への外出時にリモートワークできる環境も整備しています。リモートワークについては、従来の業務の進め方や業務内容の棚卸しを行った上で実施することで、生産性の向上にも寄与しています。 ※働き方補足https://www.isuzu.co.jp/company/sustainability/social/respect_for_employees.html ■女性活躍についてのいすゞの方針: いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ&インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約450名おり、そのうち10%超が管理職(上級職)です。併せて、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の3つ星を取得しており、今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 ■いすゞの実績データ(2022年度) ・単体社員数8,056名 ※平均年齢約41.0歳 ※平均勤続年数約18.3年 ※定年退職を含む離職率4.9% ・全社平均残業時間:25.3時間 ・女性役職者比率:3.35% ・男性育児休暇取得率:100% ※子供が満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得可能 ・時短勤務:子供が小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務可能 ・えるぼし:厚生労働省による女性の活躍推進の状況などが 優良な企業の認定制度の認定マークです。最高ランクの3つ星として認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
中目黒本社/スタンレーグループ全体を統括した安全衛生業務/ #GA【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…
500万円〜899万円
正社員
統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理(勤怠、労務、etc)をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 <安全衛生> 統括安全衛生委員会(年4回開催)の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。 <本社人事労務> 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。 ・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。 【募集の背景】 当課(コーポレート本部 総務部 管理課)はスタンレーグループの安全衛生管理部門として業務活動をしています。同時に本社内の人事労務管理も担います。このように多くの社員と関わる機会とともにやりがいや達成感を感じられる職場です。以上の背景から安全・人事労務にスキルやご経験がありチャレンジ精神をお持ちの人材を募集します。 【配属部門の概要】 スタンレーグループ全体を統括した安全衛生事務局を担当します。安全の他にも各サテライトに所属する総務部 業務課のヒト・モノ・カネの統制指導や支援を行っています。さらに本社従業員の人事労務管理も行っております。 【働き方について】 フレックス勤務 基本的に出社(業務により最大週2日在宅可能) 【外出・出張の有無】 国内拠点への外出が月1〜2回程度 出張は3か月に1回程度 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社電脳交通
【徳島】人事職ポジションサーチ(徳島市) ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。 【職務詳細】 ■労務:給与計算、勤怠管理(約200名) ・社会保険手続き ・年末調整対応(WEBシステム) ・年次労務関連業務(社労士法人対応) ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用:中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供 ・ キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援 ・ タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般