希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,859件(2081〜2100件を表示)
綜合キャリアオプション
経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 茨城県北茨城市
241万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者カンゲイ！】女性スタッフさんも活躍中♪残業ほぼナシでプラ充！／履歴書不要 [詳細] 【製品】【作業内容】社内システム・Excelシートへの発注備品の入力経理業務、電話来客対応【重量】【座り立ち】？？座り作業【ラインorセル】 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！ “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 残業はほとんどありません！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！ “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 残業はほとんどありません！
リードケミカル株式会社
【富山】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
富山県富山市 神通本町1-1-19 い…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事総務をお任せします。 経営に直結する業務を担う、総務人事の管理職候補として上長とともに業務を学びながら、将来的なマネジメントを目指せるポジションです。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ■経営企画：予算作成、経営方針の策定支援 ■人事業務：採用計画立案、人事制度設計、マネジメント ■総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、事業成長を支える中堅人材として活躍いただきます。 【同社魅力】 ・年間休日120日、土日祝日休み。 ・世界30カ国以上と取り引きがある安心企業。 ・富山駅近辺での勤務。マイカー通勤も可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTエージェント株式会社
【未経験OK★高時給1500円】月収25万円可！PC入力＆電話対応♪年休128日◎転籍支援制度アリ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県横浜市都筑区 県内…
288万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験OK☆事務職デビューしたい方 ◆PC入力のスキルを活かしたい方 ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！長期安定で働きたい方 ------------------------------------------… [詳細] ＼カンタンPC作業♪住宅用資材の受発注／ 照明器具や空調機器など住宅資材を扱う会社で一般事務のお仕事！ 未経験歓迎◎パソコンを扱う業務に抵抗がなければOK☆ ＜業務内容＞ ■PC入力 →エクセル上のフォーマットへの入力 ■電話対応 →社内関係者やドライバーの方の対応 ＜職場環境＞ ◇空調完備の快適な職場♪ ◇制服ナシ◎オフィスカジュアルでの勤務 ＜おすすめポイント＞ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ キャリアアップのチャンス☆ ◆残業少なめでメリハリをつけて働ける◎ ◆土日祝休み＆年休128日でプライベートも充実♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
UTエージェント株式会社
【月収28万円可】PCを使った営業事務のお仕事♪日勤&土日祝休み！駅チカ＆オシャレなお店が多いエリア
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 東京都港区 県内からの赴任…
300万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験やPCスキルを活かして、新しいことに挑戦したい方 ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ◆高収入！月収28万円可、しっかり稼ぎたい方 ---------------------------… [詳細] ＼訪問医療マッサージのサービスを提供している会社です！／ ☆PCスキルや営業事務経験を活かせます！ コミュニケーションを取ることがお好きな方歓迎♪ ＜具体的には…＞ ◆営業事務 →電話応対 →集計作業（関数・VLOOK等使用） →入力作業 ＜おすすめポイント♪＞ ◎月収28万円可！しっかり稼げます！ ◎キレイなオフィスで快適な作業環境！ ◎日勤＆土日祝休み！家庭との両立もしやすいです☆ ◎駅チカ！複数路線徒歩圏内！ ◎飲食店やおしゃれなお店が多いエリア♪ 【1日の流れ】 08:50出社 09:00作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 18:00退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ミツバ商事
【グループ人事／部長】M&A後の全国複数組織の人事制度統一化とPMIの推進／年収800～900万円
事業企画、事業プロデュース、人事
大阪府堺市（南海電鉄高野線 堺東駅 徒…
800万円〜900万円
正社員
【生和会グループ全体の人事制度企画を推進して頂きます】 ・M&A中心に拠点拡大をしている生和会グループの人事部立ち上げ ・公平性のあるグループ人事制度の設計（横串）と展開 ・各エリア（中国・関西・関東）・拠点の部長職以上の採用・異動計画策定
パーソルダイバース株式会社
【東京：リモート】人事管理 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南1-7-18 A-PLA…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事担当として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）人事情報（組織情報／人事発令／雇用契約／社員情報）の登録・管理・運用 （2）賃金報酬（給与／賞与／社会保険／手当などの報酬管理） （3）その他制度運用（無期登用／定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用） ※業務比率としては （1）＞（2）＞（3）となりますが、領域が多岐にわたるため、能力・経験に応じて どこかしらの領域のコアメンバーとしての活躍いただけることを期待しています。 ゆくゆくは、新規施策や新システム導入のPJなどでの活躍も期待します。 【配属先について】 マネジャー1名、メンバー8名、30代前半～60代までの幅広い年代が在籍しています。 チームの協力体制を大事にしており、繁忙期もメンバー同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。 また、積極的にアイディアを取り入れながら業務の効率化にも取り組んでいます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイデザインホーム株式会社
【広島】人事・総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
広島県広島市西区己斐本町３丁目１３-２…
300万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用業務（新卒・中途／面接など） 内定者やインターンシップの対応 各学校や合同説明会への訪問・参加 労務管理、その他総務関連業務 など ※人事業務を中心に行いながら、総務業務も手がけていくイメージです。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 また同時にOJTで、同社の人事・総務業務を一通りお教えしていきます。 徐々に独り立ちを目指していただき、以降は中心的ポジションで活躍していただくことを期待しています！ また中途入社のハンデは無し！頑張り次第で役職ポストも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NECネッツエスアイ株式会社
【東京：リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3丁目9-14 各線「田…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 【職務詳細】 ■年間スケジュールの企画、立案、検討 ■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有) ■ISの企画～運用および受け入れ対応 ■内定式および入社式の企画～運用 ■内定(承諾)者フォロー ■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善 ■各ベンダー対応 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社羅針盤
人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略部／グループのチームマネジメント ・グループ全体の採用戦略／計画の検討／実行 ・採用業務（新規エージェント／媒体の開拓や既存エージェント／媒体の活用など） ・採用業務プロセスの改善や効率化 ・採用広報 ・教育／研修の立案／実行 ・オンボーディング施策の立案／実行 ・社内のエンゲージメント強化施策の立案／実行 【同社について】 同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡三証券株式会社
【大阪】支店管理業務 ※年間休日120日以上
人事、総務
【近畿】大阪府 配属先により異なる 変…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、支店総務や支店管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エックスサーバー株式会社
【大阪】採用担当（正社員） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画～実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆採用コンサルタント（ITエンジニア経験者）★》★新しい分野に挑戦したい方！フレックスタイム制◎◎★☆彡
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
〈勤務地〉 東京都
450万円〜650万円
正社員
■職務内容 顧客は上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。 具体的には･･･ ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務） ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援 ・クライアント側を含む採用チームのリード（PM） ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画・実行 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。
Arithmer株式会社
人事・総務マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都文京区本郷一丁目24番1号 ON…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社である同社にて、人事、労務、総務業務のマネージャーをお任せいたします。 ※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします ■採用、研修 ■人事評価・制度の運営・構築 ■就業規則管理 ■労務管理（労働時間・安全衛生） ■給与計算、年末調整（実務はアウトソース） ■社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）（実務はアウトソース） ■衛生委員会運営管理 ■ハラスメント対応 ■その他人事労務業務全般 ■オフィス運営・管財 ■固定資産・備品管理 ■社用車管理 ■イベント運営 ■官辺手続き・渉外 ■その他庶務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラシアン
【神奈川】人事企画メンバーポジション ※年間休日120日以上
人事
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。 それらのうち、採用に特化したポジションでの募集をしております。 【職務詳細】 ・全社における中途採用（正社員、パート）や派遣、障がい者雇用など幅広い採用を行っており、 全社の決定に向け採用戦略の立案、課題への打ち手検討～実行までを行っております。 ・人事制度改善および運用、評価制度改善および運用 ・育成プログラムの設計と実施運営 ・人事システムや各種ツールを用いたデータ管理と分析 ・組織課題に基づく人事施策の提案と実行 【その他・魅力】 人事制度や採用企画を通じて全社の成長に直接貢献できます。経営層との距離も近く、企画から実行までを主導できる環境です。今後は更なる成長フェーズに向けた変革期にあり、人事戦略の中心でキャリアを築けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FPTジャパンホールディングス株式会社
シニアデータアーキテクト※年収1000万円以上
データベース系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 プラクティスアーキテクトは、上級レベルのソリューションアーキテクトです。主な職務は、テクノロジーのベストプラクティスの計画、設計、実装を主導かつ監督し、すべての側面が確実に組織の戦略目標および基準に一致しているようにすることです。 【職務詳細】 ・会社と顧客双方のビジネス目標が、確実に技術的整合性を持つようにします。 ・設計からデリバリー基準までベストプラクティスを推進し、技術的負債を削減。 ・最先端のテクノロジーを導入・統合して、イノベーションを実現します。 ◇主な業務内容 プラクティスの開発：データおよびAIのエンドツーエンドのプラクティス(テクノロジーのベストプラクティス、ソリューション、ツール、プロセスなど)を設計・実装します。 プリセールスのサポート：ソリューションおよび作業内訳構成の開発と、入札時においてはそれに対応する見積を担当します。社内外の顧客に対してプラクティスを推進します。 プロジェクトのデリバリー：顧客とのプロジェクトで主要な役割を担い、プロジェクトチームがテクノロジーのベストプラクティスに整合し、それに沿ってプロジェクトを実装するようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エイトビット株式会社
採用企画 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区東池袋1−18−1 Ha…
300万円〜450万円
正社員
【職務概要】 急成長中の新規事業を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。 採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接の実施、採用広報など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・求人媒体の選定・運用・効果測定 ・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ ・スカウト送付・面接設定・応募者対応 ・採用広報・ブランド企画のサポート ・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA ・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライアンフ
【東京：リモート】給与業務スペシャリスト ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区東3丁目16‐3 エフ・ニ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 【職務詳細】 ・給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 ・顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 ・顧客企業人事部への報告や対応 ・その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） 【体制】 東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 東京の1グループでは、グループ企業約30社を抱える大規模ホールディングカンパニーのお客様に対して複数名が専任で担当。 もう1グループでは、10社弱のお客様を2～4人の複数名で担当、1人当たり数社のお客様を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社b＆q
人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区東五反田1丁目22-5 中…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、 スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の 解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして 課題に深く関与します。 【職務詳細】 ・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ ・採用戦略の策定、数値管理 ・採用プロセスの最適化 ・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、 ダイレクトスカウト等） ・面接・面談の代行 ・社内メンバーのマネジメント ・採用KPIのモニタリングと改善施策立案 ・候補者体験の向上策の検討 ・採用市場分析およびトレンド調査 等 【その他・魅力】 ・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります ・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます ・事業開発や組織構築の経験を積める環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システムフォレスト
【熊本】人事・総務スタッフ ※フレックスタイム制あり
人事、総務
熊本県人吉市相良町4-2もしくは 熊本…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 クラウド・IoT・AI導入を支援する同社にて人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・労務管理全般（入退職手続き、給与計算手続き） ・人事制度の企画立案、社内規程管理、改訂 ・健康診断等福利厚生の手続き ・助成金申請 ・設備管理、消耗品、PC等の購入 ・契約書発送・管理、電子契約書送信 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連絡）、コンプライアンス社内研修・教育等 ・各種証明書類の取得手続き 【働きやすさ】 「社員全員が活躍し続けられる会社を目指す」という考えのもと、介護や子育てをしながら働く社員も週2回の在宅勤務やフレックス制度、時短勤務などを活用し、仕事との両立ができる環境にしています。 また短時間正社員制度を活用して子育て中でフルタイム働けない時も正社員として働き続けることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー（エンジニア） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用担当エンジニア部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計 同社では数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。 ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
