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非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1300万円
正社員
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ２．人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保 等） ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務
KMT株式会社
【三重：リモート】工具研修講師 ※年間休日120日以上
人事、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
四日市オフィス＞ 三重県四日市市茂福4…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。 【職務詳細】 ■対面での工具に関わる研修 ■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整 ■集合研修対応 ■社内の安全管理者との業務連携、補助 ■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など ＜研修制度の構築にも関われる＞ ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。 「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全般 組織構成 人事総務部・人事課 課長：1名（人事全般を担当） 主任：1名（人事全般を担当） メンバー：1名（新卒・中途採用業務を担当）
株式会社ランドネット
人事労務スタッフ ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜600万円
正社員
■毎月の業務 ・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など ■年間の業務 ・労働保険更新業務 ・36協定の締結、届出 ・算定業務 ・健康診断の企画、運営 ・高齢者、障害者雇用状況報告 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整業務 など ■その他の業務 ・人事異動、人事評価に関する業務 ・労災対応 ・傷病手当金申請 ・休職者、退職者との面談や手続き ・法改正の確認、対応 ・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務 ・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務 ・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き ・衛生委員会の設置 ・慶弔金等の対応 ・人的資本情報開示に関するデータ作成 ・人事業務システム等の導入、運用 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
ホテルキャリア採用 ※地域限定 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 ■業務の魅力： 各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、 会社の発展を支えていく実感をもつことができます。 人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビジョン・コンサルティング
テックリード（常駐型）
オープン系SE、データベース系SE
ご自宅から通勤県内の取引先の職場 営…
600万円〜
正社員
・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
株式会社鈴鹿
【三重】人事（課長補佐～課長）社員研修・労務 ※転勤なし
人事
三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋B…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など） ・人事評価、報酬制度の策定、見直し ・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定 ・労務・管理関連業務 ・福利厚生の管理、変更 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。「仕事で活躍したい方」、「家庭を大事にしている方」、「趣味を大切にしたい方」など様々な価値観を受け入れる環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務
レバレジーズ株式会社
データアナリスト／データアーキテクト
オープン系SE、データベース系SE
東京都渋谷区
600万円〜1000万円
正社員
■データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 ・事業課題に即したデータ分析の設計 ・データの抽出・可視化・分析 ・分析結果の報告及び施策提案 ・その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 ■データ分析環境の構築・改善 事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 ・KPI設計及びデータの定義 ・DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData) ・データ活用を促進するための社内教育 ・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet)
株式会社アイスタイル
【istyle】分析基盤データモデリング設計・実装担当
データベース系SE、汎用機系SE
関東地方|東京都 港区赤坂一丁目 12…
600万円〜900万円
正社員
＜ミッション＞ アイスタイルのサービス(@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE)や業務システムのデータを取り込んだデータ基盤上で 各種データプロダクトやデータ利用者が利活用しやすいデータモデリングの設計をリードしていただきます ※直近はマーケティング領域をターゲットにPJTが2024年7月よりスタートしています ＜仕事内容＞ ・概念データモデリングの設計：データの利活用ニーズや各部門の業務などの情報から、オブジェクトやエンティティを洗い出す ・論理&物理データモデリングの設計：データエンジニアと協働し、データ基盤上でディメンショナルモデリングに基づく設計を行う ・データモデリング業務の型化：属人的になりがちなデータモデリングの設計を言語・オペレーション化し、ドメインを捉え続けられる業務組織に昇華する ＜この仕事で得られるもの＞ ・1社の中で、マーケティングや化粧品といった業界、小売りやメディアなどの業種を複雑に絡みあうプラットフォームのドメインに対するビジネス理解の経験 ・横断部門としてプラットフォームとして全体最適を妨げる業務課題を発見し、その課題をデータモデリングと業務プロセスのアップデートで解決する経験 ・モダンデータスタックで構成されたデータ基盤上でのデータモデリングの運用経験 【環境】 ■環境 ・Google Cloud Platform（BigQuery/Vertex AI/Cloud Composer etc.） ・Google Analytics/Firebase Analytics ・Tableau ・trocco/dbt ■言語 ・SQL, etc. 【求人の魅力】 ・1600万UUの大規模ユーザーデータを利用した、大規模かつ幅広いデータに関する経験 ・「計測、管理、分析」のデータライフサイクルを意識したチームに所属することで、データのライフスタイルの各スペシャリストなメンバーと一緒に働けます。 ・プロジェクトによってはコミュニケーションに執行役員レイヤーなども含まれ、上位層とのコミュニケーション経験も得られ、経営観点でのFBが得られる機会があります
コベルコ建機株式会社
【岐阜】人事労務・総務（大垣市） ※年間休日120日以上
人事
岐阜県大垣市本今町1682番地7 養老…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用 （採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア） ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 （契約管理システム運用） ・労働時間管理 （長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務／労使間会議体の運営） ・個別事案対応（ハラスメント防止／休復職者対応） ★キャリアについて★ まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとしてのキャリアを描くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事制度コンサルティング ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフー株式会社
データプラットフォームエンジニア/データグループ
オープン系SE、データベース系SE
関東地方|東京都 本社：東京都千代田区…
600万円〜
正社員
LINEヤフーのサービス開発におけるデータエンジニアリングを担当 ■業務詳細 LINEヤフーの持つ国内最大級のデータエンジニアリングを行い、事業のさらなる成長に貢献いただきます。 日本最大級のユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、プロダクト改善に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。 ニーズに合わせたテーブルの設計を行い、ETLツールを利用したHadoop、DWHなどデータ整備、DataMartやFeature Storeの開発、運用を行います。 各事業のDBの特性と仕様を理解し、大規模なデータ処理を行うスキルを身に付けることで、データエンジニアとして成長することができます。 ■主な業務内容 データ利用者との要件定義、利用サポート 大規模データのテーブル設計、ETL開発、運用 DataMartやFeature Storeの開発、運用
LINEヤフー株式会社
ソフトウェアエンジニア（Cloud DBS） / プライベートクラウド
オープン系SE、データベース系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 LINEヤフーは、自社のクラウド環境を通じて、さまざまなクラウドサービスを安定的に提供しています。特に、データベース製品はLINEヤフーのエンジニアリングチームの作業効率を向上させ、サービスの成長に寄与する重要な要素として位置づけられています。 本ポジションでは、グローバルなメンバーと協力し、自社のクラウド環境におけるデータベース製品の開発を専門的に推進するエンジニアを募集しています 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■大規模LINEヤフーサービス向けのRedis、MongoDBなどDBaaSの開発と運用 ■Redis、MongoDBの専門知識を活用したクラスターのチューニングと管理（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社タイミー
人事（採用担当／エンジニア採用） ※転勤なし
人事
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例 エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トグルホールディングス株式会社
【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 ・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透） ・採用チームのマネジメント・業務推進 【その他・魅力】 ・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション ・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験 ・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ワークプレイス
物流事務（システムへの入力作業、電話・メール対応 等）/時給1800円/日勤/土日休み/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 東京都中央区
345万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 物流事務（システムへの入力作業、電話・メール対応 等） ・PCでの顧客システムへの入力作業＊マニュアルあります ・顧客、納入先、社内営業担当者、運送会社とのメール・電話対応 ・抽出したデータのエクセルでの整理・集計作業 ＊同じ業務は4名のチームで行います。 ＊制服無し（着替え無し）、駅から無料シャトルバスもあります。 ＊平日は毎日1時間程度残業があります。 このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【東京：リモート】組織・人事コンサルタント(事業会社出身)
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒100-0005 東京都千代…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革） 人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革 人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等） ■Organization Transformation（組織変革） 組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility） ■Workforce Transformation（人材変革） 「人事中計」 「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【富山】人事コンサルタント（富山市） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社王将フードサービス
【京都】採用担当
人事
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、採用業務全般をお任せします。 ※求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指します。 【職務詳細】 ・求人広告企画業務 ・スカウトメール作成、送信業務 ・面接業務 ・人材紹介会社対応業務 ・会社説明会実施業務 ・新入社員受け入れ業務 ・インターンシップの企画運営 ・その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せします。 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LIFULL
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画
東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…
-
正社員
組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など） など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行 など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【注目】▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
