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検索結果: 13,439件(941〜960件を表示)

株式会社ユニシス

【埼玉】人事（労務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

埼玉県越谷市西方2675-1 JR武蔵…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■給与計算業務・月次給与計算業務（対象人数160名）・賞与計算業務・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成・給与システム導入構築・運用・外注先の管理 ■社会保険業務・入社持・退社時の手続き・社会保険手続き・労働保険業務（算定・更新） ■労務・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向）／システム導入／労務企画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況ですそんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で　是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

株式会社フライル

【東京：リモート】採用リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂一丁目14番15号　第…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2024年末にシリーズAの資金調達を終え（未公表）、これから事業をさらに成長させるため、大規模な採用を予定しています。現在（4月末時点）の従業員数は約30名ですが、来年の上半期までに約2倍の人数まで拡大する計画です。そこで、組織の拡大に向けて、戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。【職務詳細】・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用計画の策定及び実行（主に中途採用）・母集団形成のための、ダイレクトソーシング・採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション・母集団を形成するための採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行・採用ページの制作ディレクション、Culture Deckの制作ディレクション・強力な企業文化づくりのための人事企画【仕事のやりがい・魅力】・組織づくりに立ち上げから関われる・未経験からHRキャリアへの挑戦が可能・大手BtoC企業も多数導入。スタートアップながら安定した事業基盤・生成AI時代における、ユニークなポジショニング・柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

【東京：リモート】中途採用メンバー　※年収600万円以上

人事

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。【職務詳細】・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）【同社について】同社はDX専業のコンサルティング会社です。 2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人(2022年1月時点)から586人に急増しました(2025年1月時点)。 5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【東京：リモート】人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区雪谷大塚町1-7 東急池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています【職務詳細】・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理・要員計画策定と人件費マネジメント・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案・人事関連データの整備と有効活用・法改正対応等の労務コンプライアンス ★★★魅力ポイント★★★ ・今後の展開として、「データドリブン人事」（各種データの利活用促進）や「タレントマネジメント」（人財の見える化／情報共有の仕組化）の強化を進めています・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

【東京：リモート】中途採用人事（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ工務店

採用担当

人事

東京都中央区銀座８丁目１３−１銀座三…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用業務を幅広く担当し、学生との出会いから入社までをトータルでサポートします。会社の成長に直結する非常にやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】・学校訪問や会社説明会の運営（月2回程度／1泊出張あり）・インターンシップや採用計画の企画・立案・応募者対応（面接調整・実施、入社前フォロー）・まずはできる業務から担当し、徐々に幅を拡大【入社後のキャリアパス】・未経験者は先輩社員と説明会に同行し、会社理解からスタート・将来的には採用戦略の立案や採用データの分析・管理など、　採用全体をリードする役割も目指せます・中長期的に人事スキルを磨きたい方に最適【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フライル

【東京：リモート】経理・労務・総務　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都港区赤坂一丁目14番15号／リモ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のバックオフィス業務全般（経理・労務・総務）をお任せします。今後新規プロダクトのリリースや、更なる人員拡大、資金調達等も進めていく中で、企業の成長を支える屋台骨として、各種オペレーションの整備・運用をリードしていただくポジションです。将来的にはご自身のキャリアビジョンに沿って役割を拡張していける環境です。【職務詳細】〈経理〉・月次決算対応・経費精算・請求書処理・売上・支払い管理、入出金の管理・仕訳入力、会計ソフト（freee等）へのデータ反映・税理士・顧問との連携・資料準備〈労務・総務〉・入退社手続き、雇用契約書の管理・勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携あり）・社内規程の整備・更新・オフィス備品・契約管理・各種保険や制度運用（産育休、労災、年末調整など）・その他、全社が働きやすい環境づくり全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Harvest Biz Career

初級エンジニア（インフラ）★実務未経験OK★リモート可★土日祝休み★資格取得支援充実/hbc-ita86

データベース系SE、サーバー運用・保守

★フルリモート社員も在籍 ★一都三県、…

￥

350万円〜750万円

正社員

当社のインフラエンジニアとして、サーバー,ネットワークの設計/構築や保守・運用をおまかせします！お仕事に携わる前には、キャリアサポート担当と面談を実施。あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"のバランスが取れるお仕事を一緒に見つけていきます◎ 「運用保守から徐々に設計・構築のフェーズに挑戦したい」「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」「通勤ラッシュはイヤだからリモート中心だと助かる」など、どんな希望でもお伺いします！＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／キャリアサポート担当2名があなたのキャリアに合ったお仕事を紹介します！【担当Iより】 ITサービス部の立ち上がりから何名ものエンジニアと面談してきました。あなたの性格や素質まで伺って、ピッタリなプロジェクトを紹介します。【担当Tより】エンジニアからキャリアを変えて新たにキャリアサポート担当として活躍中！元エンジニアの経験を活かして、あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のお仕事に携わるための対策もしっかり行います！【開発環境・業務範囲】要件定義から運用・監視まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いにあったプロジェクトをアサインします。 ≪具体例なプロジェクト例≫ ◆ファイル転送システム要件（HULFT）追加対応【担当工程】要件定義～構築・テスト・導入・リリース【期間】長期【規模】1チーム4名【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール等】 JP1、HULFT 【働き方】出社とリモートのハイブリッド ◆各種システムのリプレース作業要員【担当工程】基本設計・詳細設計・構築・テスト【期間】9か月【規模】15名(当社チーム：4名) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール等】 Apache httpd, MySQL/MariaDB, ElasticSearch, td-agent, Grafana, MKDocs, GitLab, fml、Shell 【働き方】フルリモート※業務により出社【注目】現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！キャリアの方向性やお仕事についての相談は、キャリアサポート担当が対応しますが、プログラミングなど技術的なことについては、現場経験30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！ ◆現場で求められるスキルを一緒に習得！あなたが今後チャレンジする仕事で求められるスキルを確認し、「どんな分野を学べばいいのか」を基礎から丁寧にアドバイス◎ 講師にいつでも質問できる環境なので、つまずくことなくスピーディーに成長できます！ ◆実際に働き始めてからも安心サポート仕事が始まったあと、「このトラブルどうすればいいんだろう…」と悩むことがあるかもしれません。そんなときでも、講師にすぐ相談できる体制があるので安心！【注目】お仕事が始まった後も、しっかりとフォローします！ ◆ あなたのタイミングで定期的なサポート面談を実施！実際に仕事が始まったあと、「今の業務で困っていることはないかな？」といった不安を、キャリアサポート担当と講師が一緒にヒアリングします！希望があれば、週に1回のペースで話すことも可能。一人で悩みを抱え続けることがないよう、こまめにフォローしています◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、サポート担当もすぐに気づいてフォローができます。担当2名＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆ステップ①：まずは、パソコンやネットワークが正常に動いているかをチェックする作業など、カンタンな業務からスタート！ ◆ステップ②：先輩に教わりながら、パソコンの初期設定やバックアップなど、少しずつ操作に慣れていきます。 ◆ステップ③：サーバーの設定やトラブル対応にもチャレンジ！クラウドの知識も身についてきます。 ◆ステップ④：全体の仕組みを考える仕事にも関われるように。 ◆ステップ⑤：チームをまとめるリーダーや、クラウドの専門家も目指せます！「知識がなくても大丈夫かな…」という方も、ちゃんと成長できる道筋があるから大丈夫です。あなたのペースで、ステップアップしていきましょう！

スタンレー電気株式会社

【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。【職務詳細】 ■人事企画課・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど）・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理）　ほか ■人事課・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 ■人材開発課・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計・新卒採用業務の推進【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～15：00）・在宅勤務も可能（週1～2日程度）・柔軟な働き方を推奨【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクニケーション

インフラエンジニア◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK／案件選択＆単価連動で平均年収150万アップ！

オープン系SE、データベース系SE

《各地の好条件の案件から選択可能！》 …

￥

400万円〜900万円

正社員

【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！営業が今の市場ニーズを踏まえて、給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！元エンジニアの営業が継続的にサポートします。必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。【案件例】 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む1,500社との取引実績株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社日立製作所富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社株式会社電通総研　他 ※順不同【注目】定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！昨年の採用実績は166名。ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！【注目】社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています！（※2025年6月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較）・人事評価の適正感：4.4（業界平均：3.1）・社員の士気：4.0（業界平均：3.0）・風通しの良さ：4.0（業界平均：3.5）・待遇面の満足度：3.9（業界平均：3.1） ■目標設定なし！単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい ★ワークライフバランスを充実させたい

株式会社ネットスターズ

HR担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区八丁堀3-3-5　住友不動…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】事業部門と協働しながら、同社の成長を牽引するHRリーダーを募集します。【職務詳細】 ■採用業務（メイン）・採用戦略の立案・実行・媒体選定・求人票の作成・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進・エージェントとの連携・採用候補者のフォロー ■労務業務（サポート）　※労務リーダーの業務サポート・入社手続き、退職手続き・社員情報の更新・管理・人員管理サポート・勤怠管理サポート・従業員からの問い合わせ対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッフサービス/22-04278086

時給2000円！アプリ構築など！駅近で通勤便利★残業少なめ◎

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！研修制度があり安心！モクモク業務！近くには飲食店・コンビニあり！長期就業可能なお仕事です！ ★携帯電話の販売代理店★当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】業務改善アプリケーションの構築、社内へのキントーン活用レクチャー、テクニカルサポート業務などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆ＳＥ／ＰＧの経験がある方歓迎します。【活かせる経験】 ※キントーン構築の業務経験がある方。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給2,000円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】エンジニア中途採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRBP部のエンジニア中途採用担当として、即戦力エンジニア獲得のための戦略立案から実行までを一貫して推進していただきます。【職務詳細】 ■エンジニア採用戦略の立案・実行・エンジニア採用に関する戦略立案、ターゲット設定、採用手法の選定。・採用計画の策定と進捗管理。 ■エンジニア採用活動の実務・求人媒体選定・運用・効果分析、人材紹介会社との連携・選考進捗管理。・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者ソーシング。・エンジニア採用ブランディング強化（採用ブログ、SNS等企画・実行支援）。 ■選考プロセス管理・選考官（エンジニア）との連携、面接フィードバックの収集・共有、内定者フォロー、入社までのサポート。 ■データ分析と改善提案・エンジニア採用データの分析、改善提案。・人事制度企画、組織開発への一部参画。 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※採用に係るオペレーション・スカウト業務は採用スタッフメンバーが担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸新港運株式会社

【大阪】労務担当（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。【職務詳細】メイン業務：労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）使用システム：奉行シリーズその他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応などご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

データエンジニア（クレジットカードシステム分野）

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 MBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じてポジションを検討いたします。【職務詳細】＜案件例＞ ■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義 ■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト） ■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保 ☆平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ☆SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

土日祝休み＆リモート相談可★成長企業で労務管理職候補／年収490万～

人事

【勤務地】大阪市北区リモートワーク…

￥

450万円〜700万円

正社員

労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。【主な業務内容】・労務相談対応（グループ会社を含む）・勤怠管理および給与計算の実務、チェック・各種助成金の申請業務・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生制度の運用・メンバーのマネジメント、育成、組織体制強化の推進 ※社会保険手続きについてはアウトソースしているため、実務に追われすぎることなく、管理・チェックや組織づくりに注力できる環境です。【この仕事のポイント】・実務＋マネジメントの両面に携われる・制度や仕組みづくりに主体的に関われる・管理監督者として裁量を持って取り組める労務経験を活かしつつ、さらにステップアップを目指したい方に最適なポジションです。

株式会社クラス（本社：目黒）

【東京：リモート】採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台ス…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広い業務に関わっていただきます。【職務詳細】具体的に以下の業務をお任せいたします。・採用要件の確認と設定・採用スケジュールやフローの設計・最適な採用チャネルの選定・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行・リファラル採用の推進・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用・カジュアル面談対応・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など） ■採用状況・年間採用計画：30～40名（中途採用のみ）・採用職種：コーポレート、営業、エンジニア、　　　　　　物流担当（倉庫管理・物流企画・MD）　など・採用手法：エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Soft

人事・採用担当　※転勤なし

人事

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】 SES事業を展開する同社の採用担当として、同社エンジニア採用の採用活動をお任せします。将来的には採用部門全体のマネジメント業務にも挑戦可能です。【職務詳細】・母集団形成に向けたITエンジニアの登録状況の確認・媒体を使用したスカウト対応・求人票やスカウト文面の添削・面接から入社前の手続き対応・(将来的には)採用部門におけるマネジメント／教育 ■働き方基本18：00退社で平均残業時間は月15時間以下など働きやすい環境を実現しています。面接予定が多い日は在宅勤務可能など、柔軟な働き方が可能です。 ★年間休日127日とメリハリの取れた労働環境を整えております◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか　＜大手電機メーカーグループ＞　

人事

川崎市中原区時間コアタイムなしの…

￥

400万円〜600万円

正社員

■当グループのシェアードサービスセンターとして、約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。 ■業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】 ●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ●本社およびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション【業務／プロジェクト例】・給与計算業務（運用、改善・改革）・利用ツール：自社開発システム

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