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検索結果: 13,008件(1621〜1640件を表示)

非公開

データエンジニア（マネージャー候補）

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

・DIKWモデルに基づくデータプラットフォームの構築・各サービスのログ設計支援・サービス運営における各施策の分析・データを用いた施策提案・機械学習基盤構築・運用・開発組織のマネジメント・組織文化醸成に向けたリーダーシップ

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の事務職員】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

￥

〜216万円

正社員

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での事務職員。電話応対や書類作成（請求業務有）、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲：あり

株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）

【東京：リモート】RPO（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

株式会社FEEL CONNECTION

人事／採用企画（新卒・中途）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用企画・実務（新卒／中途）をお任せいたします。【職務詳細】インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50～100名規模の採用を行っています。 ◎採用計画立案（年間・月間） ◎採用手法の企画・検討 ◎採用実務実行・日程調整など各セクションとの調整・代理店／エージェント対応や各種媒体の選定・運用・フロー整備、オペレーション検討、実行・面接／面談、インターンシップ／説明会、内定者研修等の実施 ※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。 ■キャリアの幅：採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー／マネージャー、人材育成／教育、人事企画／制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪】新卒採用（介護職）　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 S…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。【職務詳細】 ※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。 ●面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施 ●面接日程調整・説明会予約促進の電話発信 ●内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施 ●大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施） ●新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フルフレックス【グループ人事・採用担当】～40代前半（49歳まで検討可）・400〜600万

人事

★東京都渋谷区道玄坂

￥

400万円〜600万円

正社員

-採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） -採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など）

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事／採用担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。【具体的な業務内容】経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。【具体的な業務内容】採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

OLTA株式会社

【東京：リモート】データサイエンティスト　※年収700万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。【職務詳細】・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み（webエンジニア／プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）・既存の機械学習モデルの運用、改善・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有・リスクのポートフォリオ管理のモニタリング、分析、改善案の提案、PDCAの推進 ▼必須経験・機械学習の実装、数理最適化などの実務応用経験がある方（例えば以下のようなご経験のある方） └例1：AI系スタートアップや、メガベンチャーのR＆Dチームでのデータ解析、モデル構築経験のある方 └例2：金融機関でクオンツアナリスト・アクチュアリーの経験がある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）※シニアクラス　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

新宿・応募上限ご相談【労務職】外国籍可・ホールディングス全体の労務・430～500万円・定年65歳（再雇用有）

人事

★＜本社＞東京都新宿西新宿　新宿ア…

￥

450万円〜500万円

正社員

・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。

株式会社アールケイ商会

【運送会社の事務職】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務

富山営業所（仮）：開設準備室転勤の可…

￥

〜408万円

正社員

書類作成やデータ入力、電話対応のほか、トラックの配車サポートをお任せします。 ※富山市への初出店となります。準備から携われるので、一緒に会社を築き上げていきましょう！【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・データ入力・伝票の作成や既存フォーマットへの入力業務などをお任せします。 ◆電話対応・取引のあるお客様やドライバーからの電話対応がメインです。 ◆配車補助・慣れてきたら、車両などの割り振りを考え、スケジュールを立てる配車業務のサポートもお願いします。 ◆勤怠管理・ドライバーの勤怠（出勤・退勤・休憩・残業時間や休暇など）の管理をお願いします。＼パソコンに不慣れな方でも始められます／簡単なことから少しずつ学べるので、事務のオシゴトが初めての方も大丈夫！　パソコンスキルはWordやExcelの基本がわかる程度でOKです。＼将来的には管理職としての活躍に期待／ゆくゆくは、管理職を目指すこともできます。管理職になれば裁量権が与えられるので、支店の経営に深く関わることもできます。「経営やマネジメント業務に触れてみたい」という方にピッタリです！【勤務地／転勤の可能性：なし】 ■富山営業所（仮）：開設準備室富山県富山市北代3755 ※業務の変更範囲：なし

コタ株式会社

【京都】採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務・面接設定・面接対応・フォロー面談・質疑対応・その他、各種連絡やフォロー【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・受託業務の進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社YOLO JAPAN

【大阪】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■採用業務・媒体選定・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計・評価制度・育成制度・その他新規制度 ■定着支援・オンボーディング・新卒研修、社長研修 ■その他庶務人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

【人事労務担当（主任候補）】人事制度の設計～企画まで挑戦できるキャリア

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1ｰ25ｰ1 新宿セ…

￥

350万円〜600万円

正社員

労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます！。具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算・賞与計算・年末調整業務・従業員（アルバイト含む）の給与、賞与の計算、明細書作成・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算・年末調整に関する一連の業務（書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など） ■社会保険・労働保険手続き業務・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得・喪失手続き・扶養家族の追加・削除手続き・健康保険、厚生年金保険の各種届出（算定基礎届、月額変更届など）・労災保険、雇用保険の各種届出（年度更新など） ■勤怠管理業務・勤怠システムの打刻データ確認・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認・労働時間に関する各種データ集計まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです！

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】人事（研修企画／運営）　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。【職務詳細】・新入社員研修・希望者参加型研修一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動などこれらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キチナングループ株式会社

【山口】戦略人事　※土日祝休み

人事

【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。【おすすめポイント】・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、保育補助、各種懇親会　等

株式会社インゲート

【埼玉】データサイエンティスト　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

プロジェクト先により異なるプロジェク…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】システムを利用しお客様の経営課題の解決を加速させるため、ITソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション部隊を拡大していきます。システム開発やBIツールを使用し、データ分析や、データの活用に尽力していただきます。【職務詳細】・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJ ・銀行向けのEUCツール開発PJ ◇◆…入社後のイメージ…◆◇ 　同社の人材紹介事業で活躍するキャリアカウンセラーが相談に乗り、　ともにキャリアパスを考えた上で　的確な案件を提案できる体制は同社の強みの1つです。　「上流案件に携わりたいし、マネジメントにも携わってみたい」など　1人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリングし、最適な案件を提案します。　そのようなエンジニア想いの環境があるため、　エンジニアの定着率96％を実現しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社久保組

【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市　※第二新卒可

人事、総務

愛媛県四国中央市川之江町1978-…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務グループの一員として採用業務をお任せします！主に新卒の採用を担当いたします！【職務詳細】・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成・使用する求人媒体及び紹介会社の選定・求人票作成及び管理・各学校への求人案内（学校訪問）及び出前授業・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施・人材育成計画の作成及び育成研修の実施こんな人におすすめ！裁量を持って仕事をしていきたい方 →あるものをこなすのではなく、どうしたら新卒入社が増えるのかトライアンドエラーを繰り返して前向きに取り組めるかどうかが重要です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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