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非公開
【人事労務】大手総合通販サイト運営 《リモート可＆フルフレックス推進中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都中野区本町 …
550万円〜700万円
正社員
▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般 （就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等） ・退職金制度に関わる業務 （DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等） ・福利厚生に関する業務 （持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務） ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般
非公開
【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…
1000万円〜1300万円
正社員
▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用
非公開
【人事】課長候補
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区代々木 〈勤…
650万円〜750万円
正社員
＜課長候補＞としてご入社いただき、人事に関する全般業務をお願いします。 勤怠、労務業務が中心となりますが、採用や制度運用も行っていただきます。 幅広くご活躍できることが確認できた後には、課長としてマネジメントもお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤怠集計（出向元含む3社分） ※自社給与計算は社労士が対応 ・入社、退社、各種保険等変更手続き ・労務手続き（36協定、労使委員会、労働保険、算定基礎） ・採用業務（中途採用） ・規程制定、改定 ・安全衛生（健康診断手配、補助金申請） ・出向対応 ・制度設計 ・出向元企業人事との各種連携
非公開
東京渋谷【人事のトップ候補）】外国籍可・年収応相談（800～1,500万円真安）・40代迄（適合性が高い場合52歳迄）
人事
★渋谷本社：東京都渋谷区渋谷 渋谷駅（…
800万円〜1500万円
正社員
■業務内容 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
カイテク株式会社
事務（総務、人事、広報）
人事、総務
東京都新宿区新宿1-23-1 THE …
500万円〜750万円
正社員
【業務内容】 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事労務業務 ・採用対応 ・入退社手続き ・勤怠管理 ■総務業務 ・契約締結手続き ・株式事務 ・各種会議運営 ■広報業務 ・社内外への情報発信 ・採用広報 ■本ポジションの魅力 ・2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・新規事業の創出を主導できる ・業務委託から開始いただき、ご活躍いただくことで社員登用も可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【戦略総務】＊＊総務/法務/労務/情報システム/自社採用サポート＊＊
人事、総務
〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 転勤…
500万円〜800万円
正社員
■仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応 など 法務：契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務：勤怠‧給与‧入退社対応、各種手続き、助成金対応、制度運用、社労士対応など 情報システム：Google WorkspaceやSlack等ツール管理、セキュリティ整備、AIなどを用いた社内IT運用の設計‧改善など 自社採用のサポート：求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など Pマーク運用、補助金調査‧申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。 ⟨将来のキャリアパス⟩ 本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。
株式会社シーユーシー
コメディカル採用スタッフ
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆配属想定：管理統括部 メディカルスタッフ採用T ・提携医療法人の人的課題のヒアリング ・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行 ・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング ・提携医療法人との折衝対応 ・提携医療法人職員への採用実務の教育提供 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 ■魅力 同社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。 医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。 医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍と競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカル一光グループ
【三重】人事 ※メンバー ※転勤なし
人事
三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更 ＜業績好調／安定基盤＞ 介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キッカケクリエイション
人事採用リーダー候補（HRBP） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上 ・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透 ・採用を通じた組織課題の特定と改善提案 ・人事制度や教育体制へのフィードバック 【その他・魅力】 ・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション ・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能 ・CHROやCxO候補としてキャリアパスが開かれている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーガニックグループ株式会社
人事（採用・戦略立案）※若手向け ※第二新卒可
マーケティング、人事
東京都渋谷区神南１丁目１９-４ 日本生…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 【入社後について】 人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジョイントネットワーク 株式会社ジョイントネットワーク/19
＜時間・日数の調整可能！＞経理スキルを活かしてキャリアアップ！20～40代活躍中◎
人事、総務、法務
[勤務地] 中央区 [アクセス] 東…
345万円〜
派遣社員
[概要] ＜時間・日数の調整可能！＞経理スキルを活かしてキャリアアップ！20～40代活躍中◎ [詳細] 【お仕事内容】 領収書仕分けやデータ入力をお願いします！ ＜仕事内容＞ ＊請求書・領収書の記帳代行 ＊資料整理、郵送業務、科目内訳書の作成 ＊法人・個人のe-tax、eLtax番号の取得 操作方法等、お願いする内容については 担当者からお話したうえで 作業頂きますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ＼＼前払い（日払い）対応してます／／ 急な出費でも安心24時間365日カンタンに前払い申請が可能◎ PC・スマートフォン・ガラケーからいつでも・どこでも申請ができます！ ＼＼20～40代活躍中／／ ジョイントネットワークでは幅広い世代の方が活躍中！ 未経験者も多数在籍中なので心配なし★ ＼＼様々なお仕事をご用意♪／／ オフィス・コールセンター・軽作業・販売など… 様々なお仕事をご用意！ あなたのやりたいお仕事がきっと見つかります！ ＼＼教育支援制度充実／／ 未経験の方や不安な方には充実した 制度があるので安心！ 「初めてで不安…」という方でもまずは話だけでも聞いてみませんか？
株式会社D4cプレミアム
採用共育gl候補
人事
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用共育gl候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングと社員面談や各種制度策定など、社員定着に向けたエンゲージメント向上のための各種施策の企画・策定をお願いいたします。 ＜募集採用＞ ・採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ・応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ・応募者書類選考、面接実施 ・募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ・採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ・人材紹介エージェント活用拡大および連携管理、各種人材紹介メディア活用促進および運用、人材データベース活用拡大および効果的なスカウトメール配信 ・転職フェア等イベント出展の企画および実施 ・自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ・リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Lime（渋谷）
【東京：リモート】採用※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 今後の「10→100」スケールに向けて、採用～組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事の方を探しています。戦略人事として「事業成長を採用と組織づくりで支える」ポジションです。 【職務詳細】 事業連動性の高い人事機能を創り上げ、事業のスケールに貢献できるやりがいが詰まった環境です。『中途採用業務～組織作り』を中心にご担当いただきます。 ・経営戦略や事業計画と連動した組織・人材の中長期計画の策定 ・組織デザイン（組織構造の設計・見直し） ・採用チャネルの設計・最適化 ・面接プロセスの標準化と改善 ・従業員エンゲージメント施策の設計・運用 ・一次面接の対応（オンライン） ・二次面接の対応（対面） ・候補者の対応（日程調整等） ・採用イベント企画、実施 ・離職率、エンゲージメントスコア、組織診断等のモニタリング ・ATSを用いた採用データの分析 ・入社者のオンボーディング支援 ・採用ブランディング／広報活動 ・経営陣へのレポート・提案資料の作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務
テスホールディングス株式会社
【大阪】人事労務（管理職候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ノースサンド
研修プログラムの構築／拡充担当
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 研修プログラムの構築／拡充担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・研修プログラムの企画・設計・制作・運営 ・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー （講義内容の理解促進等） ・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定 ・研修プログラムの改善・最適化 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました！ 【同社に関して】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日星電気株式会社
【静岡】人事・労務 ※第二新卒可
人事、経理、財務
静岡県浜松市中央区大久保町1509番地…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ■法令対応 ■電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます。 ■組織構成： 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 ■勤務地：本社、業務状況によっては新工場（静岡県浜松市）・アクト・竜洋事業所勤務あり ※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【大阪】人事（労務）※リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。 プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。 今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。 【職務詳細】 ○人事労務・給与事務 人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き 将来的には、女性活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも関わっていただきたいと思っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NYC株式会社
採用担当（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・自社および投資先の採用戦略を担うため、複数業界・職種の採用ノウハウを習得できる ・幹部や社長採用支援にも携わるため、将来的にCHROを目指す方には最適な環境 ・中小企業の事業承継を通して、社会的意義の高い採用に携われる 【職務概要】 自社および投資先企業の採用活動をリードし、事業承継を通じた経営支援を担うポジションです。 【職務詳細】 ■NYCの採用活動全般（スタッフ～幹部クラス） ■投資先企業の採用活動支援（スタッフ～社長クラス） 【具体的には】 ・求人票作成、候補者対応（面接、クロージング、フォローアップ） ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・採用チャネルのマネジメントおよびエージェントとの関係構築 ・採用広報活動（SNS運用・発信コンテンツの企画など） 【組織構成】 採用企画チーム：マネージャー1名、スタッフ2名（社員・パート各1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】労務（健康経営）
人事、生産・製造技術・管理系その他
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
500万円〜700万円
正社員
【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用 従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。 ・労務関連施策の企画推進 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度設計や職場環境改善に向けた施策を企画・推進します。 【健康経営業務】 ・従業員の相談対応 従業員の多様な相談内容（育児、介護、私傷病、メンタルヘルスなど）に対して、面談を通じて話を聞き、適切な担当者や専門家につなぐサポートをお任せします。 ・健康経営の推進 「健康経営優良法人ホワイト500」の継続的な認定に向け、従業員の健康を守るための施策を企画し、主体的に推進します。 ・福利厚生制度の運用・改善 既存の福利厚生制度を従業員の視点で検証・改善したり、新しい制度の導入を検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
