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UTエージェント株式会社 UTエージェント株式会社 AGTつくばエリアユニット《JYRJ1C》

原価管理・予算作成・記録・集計・分析

人事、総務、法務

[勤務地] 下妻市 [アクセス] 下…

247万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 原価管理・予算作成・記録・集計・分析 [詳細] 【お仕事内容】 【紹介予定派遣】経験が活かせるコツコツ作業!原価管理業務◎土日休みでプライベートも充実♪<原価管理業務> 原価管理の業務経験や会計や簿記の知識が活かせる☆ ヘッドライト周辺部品などを取り扱っている会社でのお仕事です! 製造現場での経験が活かせます◎ 紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、 派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です! <具体的には…> ?原価の計画・予算作成 ?原価の記録・集計 ?原価差異の分析 ?経営層や他部署への報告 ?課長の補助的業務全般 <おすすめポイント♪> ◎ 年間休日117日!プライベートも充実♪ ◎ 周辺地域は、スローライフとシティライフのバランスがとれた街【下妻市】です! ◎ 駐車場と就業場所も近く、作業着通勤OKです! 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 空調完備 軽作業 仕出し弁当・食事提供あり■約8割の社員が未経験からスタート! 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制! 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください! ■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見! 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり◆原価管理の業務経験を活かして働きたい方 ◆会計や簿記の知識をお仕事に活かしたい方 ◆明るい髪色・ひげOK、オシャレも楽しみたい方 【求人の特徴】 ◆原価管理の業務経験者 ◆会計や簿記の知識(特に原価計算、工業簿記)のある方 ◆分析力・集計能力(Excelなどを利用した)・コミュニケーション力(他部署との連携、情報収集)のある方 ◎資格・学歴不問 ◎若手・ミドル男性活躍中! 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK! 今までの経歴も問いません! お気軽にご応募ください! 稼ぎたい!休日が多い方がいい!など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】労務担当(社会保険、給与担当)

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、主に社会保険手続き、給与計算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は上記記載のとおりですが、その他に、 ・電話対応 来客対応 ・会長・社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画、運営 ・総務業務 等  担当していただく予定です。 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アルテクナ

【神奈川】SES営業(エンジニア採用) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧客開拓を行いながら、エンジニアのキャリア形成を支援することが可能です。 中途採用領域では紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接まで幅広く業務をお任せします。 人材派遣未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローしていきますので、安心してまずはご応募ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ノビタス

【神奈川】採用リーダー ※転勤なし

広報・宣伝、人事

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途・新卒採用における企画立案から実行までを一気通貫でお任せします 【職務詳細】 ・ 中期経営計画・組織課題に基づく採用戦略の立案・推進 ・ 採用広報・ブランディングの企画立案・実行(媒体、SNS、イベントなど) ・ 採用データ分析・改善サイクルの構築 ・ 年間採用KPIの策定およびレポーティング ・ 採用計画の実行(母集団形成、選考運営、候補者対応) ・ 各部署と連携した採用要件定義、求人票作成、スカウト文面設計 ・ エージェントや学校関係者とのリレーション作り ・ 書類選考、面接/面談対応等の選考実務 ・ 選考フローおよび候補者体験(CX)の最適化、内定者フォロー ・ 採用進捗管理、データ集計・レポート作成 ・ 採用後のオンボーディングプログラムの策定と実行 ・ 非正規採用のポジション別採用戦略の立案と実行サポート など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MID

社員教育/研修人事

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員教育/研修人事 【職務詳細】 高級ブランド[アウディ]などの正規ディーラーとして自動車販売を手掛けており、更なる高品質なサービスと顧客体験のため、営業トレーナーとして人材育成・研修の企画運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・販売スタッフ・サービススタッフへの実務研修・指導 ・ブランド別販売、サービス基準に基づくトレーニング実施 ・店舗でのOJT支援、ロールプレイ・顧客対応指導 ・研修資料、動画教材の開発・講師登壇 ・教育成果のフォローアップ、店舗フィードバックの反映 【採用背景】企業としての次の成長ステージに向けて「教育研修部門」を新設。社内人材育成の基盤づくりを担うメンバーを募集します◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大阪市北区【採用担当(新卒採用/人事)】外国籍可・400 - 600万円・25歳~55歳

人事

★関西支社:大阪府大阪市北区 JR大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。 新卒採用における面接対応、候補者選考 採用オペレーション業務全般の推進と改善 応募者対応全般 オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド 社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施

株式会社フトゥーロ

【ITエンジニア開発・組込】年収アップが叶う!賞与実績7.8ヶ月

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【フルリモート相談可/転勤なし】 ◆在…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件は常時1万2千件から自分で選択!会社都合なし】Web系・業務系・アプリ系・組み込み系の開発などいずれの案件でも活躍OK!上流など工程も自在 《配属の仕方》入社後のギャップ0という声がほとんど! 入社後は事前に ★案件単価・希望年収 ★リモート頻度 ★上流~下流などのフェーズ ★勤務場所 ★スキルアップの方向性 ★PL/PM/PMOなどのポジション 等の希望を優先順位も含めしっかり確認。 希望にマッチする案件から自分で選べます。 会社都合は無し! 《携われるプロジェクトの一例》 ◎組み込み系開発 車載、遊戯機器、医療機器カメラ、ビッグデータ解析システムなど ■家電向けAndroid開発/大崎 └設計・製造・テスト └Android、Kotlin ■自動運転(ADAS)開発/フルリモート └要件定義・設計・試験 └Python、UML ■内視鏡システム開発/横浜 └要件定義・設計・試験 └C、UML

株式会社アップルワールド

【東京:リモート】労務リーダー ※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M&Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き(SmartHR使用) ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・年間労務スケジュールの策定・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など) ・衛生委員会の運営 ・電話・受付対応 など ※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社出前館

エグゼクティブ採用リクルーター(事業責任者クラス採用) ※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計 ・エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案 ・市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動 ・候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化 ・経営・人事など関係部門との連携、タレントプール構築 ※エグゼクティブ採用を中心としつつ、事業拡大に伴い各部門の採用にも関与いただきます。 ☆経営層と並走し、事業成長を左右する採用戦略を設計・推進できる ☆事業責任者クラスなど、経営採用領域に直接関与できる ☆経営陣との距離が近く、事業・組織の成長フェーズに深く関われる 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

株式会社メルディア

人事

人事

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など ※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ▼具体的には ・人事業務(入・退社) ・労務管理 ・給与対応(社労士対応) ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム4名(男女比50%) 【魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般

株式会社Zenith Code

年休140日以上/還元率最大95%/フルリモート【SE】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎リモー…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エンジニアが心から笑って働ける環境を創る/案件は100%選択制/フルリモ】◆Webアプリやシステム開発、インフラ、PL、PM、PMOをお任せします。 【案件は100%自分で選択】 ◆各種システム開発/インフラ構築 ◆Salesforce導入~開発構築~運用改善 ◆要件定義・基本設計~運用保守 ◆AI・IoT等の開発案件 【役割は】 PG、SE、TL、PL、PM、PMO等 【言語は】 Java、C#、PHP、Python、TypeScript等 上記以外にも言語やモダンな技術・開発環境にも対応可能 業界最高水準の高還元を提供! 無駄な経費と維持費を削除し、コンパクトな運営体制を実現! 浮いたお金は給与に還元!! ペーパーレス化はもちろん今後もさまざまな工夫を凝らしていきます! 【豊富な案件あり】Salesforce案件も増やしていきます ◎百貨店向けSalesforce導入 ┗Service Cloud/Mulesoft/フルリモ可 ◎物流Webアプリサービス開発 ┗TypeScript/Next.js/Node.js/リモート可 ◎CRMビッグデータ解析 ┗Python/フルリモ可 フロントエンド開発からインフラ・クラウド環境の設計構築、運用なども多数あり。今後はSalesforce案件も増やします!

株式会社東京流通センター

【東京:リモート】ポジションサーチ ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都大田区平和島6-1-1 センター…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== ・転勤なし(本社勤務)で、都心に腰を据えて長く働けます。 ・三菱地所グループとしての安定基盤と、再開発・DXなど新たな挑戦が両立できる環境です。 【職務概要】 総合職として、ジョブローテーションを通じ幅広い業務を経験しながら、将来的に経営を支える中核人材を目指していただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの部門を経験し、適性に応じて配属を決定します。 ●総務:株主総会運営、秘書、広報、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンス対応 ●経理:決算、会計・税務業務全般 ●経営企画:経営計画立案、予算管理、自社施設の再開発プロジェクト推進 ●人事:採用、労務、給与、人材育成など人事制度運営全般 ●営業:オフィス・物流施設のテナント誘致・契約管理、駐車場管理 ●運営管理:自社施設のアセットマネジメント(AM)・プロパティマネジメント(PM)業務 ●イベント事業:展示場・貸会議室運営、イベント企画・調整、時間貸駐車場管理 ●PM事業:他社所有施設の運営管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テクノヒューマンパワー株式会社

【東京:リモート】人事(採用) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都八王子市横山町15番2号 各線「…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国9拠点の採用をリードする、“攻めの採用人事”ポジションです! 採用経験は不問。 営業や販売など、人と向き合いながら成果を出してきたご経験を活かしていただけます。 現場・事業所・エージェントをつなぎ、 採用を「動かす」「仕掛ける」役割を担います。 【主な業務内容】 ・応募者様の管理、日程調整、面接対応、フォロー ・求人広告の企画・原稿ディレクション(媒体担当者とのやりとり) ・エージェントとの折衝、推薦調整、候補者クロージング ・採用データの集計・分析・改善提案 ・各拠点責任者との採用計画共有・人員調整 ・採用KPI(応募数・面接率・内定率など)の管理 「採用担当」というより、 “営業マインドを持った採用ディレクター”を目指していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シノケングループ

新卒採用担当(メンバークラス) ※転勤なし

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の新卒採用業務を中心に、採用実務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用に関する説明会や面接対応 ・人材紹介会社・大学等との調整業務 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・採用進捗の管理、レポーティング ・求人票の作成・更新・管理 ・契約書・請求書対応などの事務処理 ・採用媒体の運用、スカウト送信 ・内定式、入社式など各種イベントの企画・運営 ・インターンシップ・内定者イベントの準備、運営 ・社内イベントや式典等の総務業務の一部(災害時対応・社内調整など) 【その他・魅力】 採用実務を通してグループ全体の組織づくりに関わるポジションです。経験を積みながら、採用戦略や研修企画など、より上流の人事業務にもステップアップしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

新卒採用支援※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です! タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せ! 【職務詳細】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

高輪ヂーゼル株式会社

労務

人事、企画・管理・事務その他

東京都大田区本羽田2-4-12 京急線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います(支店業務の集中化です) ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を中心にキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです! 人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください! <入社後お任せしたい業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

I-PEX株式会社

【山梨】総務 ※年間休日120日以上

人事、総務

〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(高卒採用、派遣管理等) ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連)  ・入退職対応(各種手続き)  ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務  ・従業員の健康管理  ・社内外の慶弔業務  ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。 福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】新卒採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名~100名の採用を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者とのオファー面談 等 新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、採用全体の管理をしてもらうことを期待しています。採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要があります。 【ポジションの魅力】 2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シアー株式会社

人事(採用メイン)

人事、企画・管理・事務その他

東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 (予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応(1次面接)、紹介会社・代理店との打ち合わせ等) ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社いかりスーパーマーケット

【兵庫】人事総務※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、総務

兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 阪急…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力し、食の先駆者として地域の暮らしを支えています。 そんな同社で給与・労務関係全般のお仕事に従事いただきます。 【職務詳細】 ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務(月間20件) ・入社時、退社時の手続き(月間30件) ・労働保険業務(算定・更新) ・社内相談業務 ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応) ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス: 少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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