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インタラクティブ株式会社
【鹿児島：リモート】採用人事
人事
鹿児島県鹿児島市名山町 9-15 ma…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動 各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量 成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社豊田自動織機
【愛知：リモート】スタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の ※フレックスタイム制
人事
東知多工場工場（愛知県半田市日東町4番…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、産業車両（フォークリフト・物流機器）サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。 【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」（厚生労働省認定） 「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL＆F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査 【魅力点】 「目指せ地域一番の物流ドクター」のビジョンのもと、販売店・ディストリビューターにおけるスタッフの人材育成は最重要経営課題の一つとなっています。 自ら研修内容の企画・開発・実行に携わることで、サービススタッフの技能・モチベーション向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社はあとふるあたご
【新潟】人事部長候補
人事、企画・管理・事務その他
本社 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など ◇同社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、同社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
【北海道】人事労務（管理職候補） ※転勤なし
人事
北海道札幌市厚別区厚別東2条 6-4-…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 将来的な管理職候補の募集です。 労務の管理職候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務課の管理をお任せします。 具体的には、、、 ・職員の各種社会保険 ・労務保険手続き ・労務管理 ・助成金申請業務 ・人事システム管理 ・各種書類作成 等 ◇患者様を支える医療・介護スタッフを支える仕事 医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働くための、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでの仕事です。 お持ちの経験や資格を、同病院の人事労務課で活かしませんか？ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
一般社団法人 まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ
【宮崎】総務労務 ※年間休日120日以上
人事、総務
宮崎県西都市小野崎1-55 宮崎交通バ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 まちづくりを推進する同社にて、総務労務の業務をお任せします。将来的には管理部門を統括するマネージャーとしての役割や、経営層に近い立場での業務推進もお任せいたします。 【職務詳細】 契約書の作成／労働時間の管理、勤怠データの入力／備品や社内設備の管理／労働保険関連の各種手続き／理事会の運営、議事録作成など 【その他・魅力】 ・まちづくりに直結する法人運営の根幹を担える役割です。 ・管理職候補として、既存メンバーのマネジメントや業務改善にも積極的に関与できます。 ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる可能性もあり、将来的に経営層を目指す方にとって魅力的な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
郷商事株式会社
【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…
550万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課／総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＴＯＡＩ
【京都】人事（採用担当） ※転勤なし
人事
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事採用担当業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の立案、実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。 ■採用面接の実施、評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 ■新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 【同社の特徴】 同社は、カフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TOA株式会社
【兵庫】人事（採用、教育担当） ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２−１…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ＊採用企画・運営（新卒・中途） ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築 ・選考プロセスの設計と評価基準の見直し ＊教育・研修施策の企画運営 ・階層別・職種別研修の企画と運用 ・内製研修コンテンツの開発、講師対応 ・外部研修会社との連携 ・eラーニングやDX研修の導入推進 ＊オンボーディング支援・人材定着 ・内定者フォローおよび入社時研修の設計 ・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案 ＊制度改善・企画業務 ・採用および教育施策の効果測定と改善提案 ・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備 ・ダイバーシティやリスキリングへの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】HRBP（メンバー～チーフクラス） ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り 組んでいただく予定です) 【やりがい】 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくか かる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
王子マテリア株式会社
【広島】※呉工場 人事／社員育成・採用・勤怠管理 ※転勤なし
人事
広島県呉市広末広2-1-1 JR呉線「…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■同ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
IDEC株式会社
【研修・教育業務 (世界シェアトップ上場メーカー・実務経験のある方・英語)】■大阪
人事
大阪本社(大阪市淀川区西宮原2-6-6…
550万円〜750万円
正社員
■人間性尊重経営としてビジョンを掲げる・IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを 創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています ! ! ■【具体的内容】 教育業務全般をご担当いただきます ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ★会社 （1）事業多角＆ニッチトップ ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット 集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的 （2）グローバル企業 ・海外売り上げ比率50％・海外社員比率71％・フランス子会社とのシナジー強化を推進
バルテス・ホールディングス株式会社
人材調達・アサイン担当（社内採用運用） ※フレックスタイム制
人事
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 IT業界には欠かせない協力会社の管理者として、人員の調達部門の運用をお願いします。 バルテス全体の協力会社からの人材調達の課題に沿った人材采配を行う貢献度の高いポジションです。 【職務詳細】 ・人材募集の企画・実行 派遣社員や協力会社の募集に向けた媒体選定、求人原稿の作成、条件設定 人材紹介会社・派遣会社との折衝・調整業務 ・人材アサイン業務 登録者のスキルや希望を踏まえ、社内プロジェクトへの最適な配置を検討・実施 各部署との調整を通じて、円滑なアサインを実現 ・契約、フォローアップ業務 派遣契約社員の就業状況の確認、契約更新手続き 定期的な面談やヒアリングによるフォローアップ ・教育・研修の企画・運営 派遣社員向けのスキルアップ研修やオンボーディング施策の立案・実施 ・マネジメント補佐業務 部門マネージャーの補佐として、メンバーの業務管理や育成支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】人事採用担当
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファー…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります 今までの採用経験を活かして、今後成長企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか。 採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を育成にも拡大できます。幅広いキャリアップを目指せる環境がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CJ FOODS JAPAN株式会社
【千葉】人事担当 ※年間休日120日以上
人事
千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自社食品製造工場にて、人事業務をしていただきます。 【職務詳細】 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定します。 1）採用（正社員・パート社員・技能実習生・特定技能）に関する 計画立案・運営 2）育成・教育に関する企画・運営 3）社内行事・交流会などの企画・運営 【同社について】 同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で 商品を展開しております。 主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの 飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届ける グローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、 消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、 同社の思いが込められております。 各ブランド、商品と共に成長していきたいと考えてられています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
【大分】人事（管理職） ※年収600万円以上
人事
大分県別府市観海寺1 日豊本線「別府」…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働時間管理の方針策定および実施 ・社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など） ・労働環境の改善提案および実施 ・社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成 ・他部門との連携およびプロジェクト管理 など ※ご自身の適性に合わせて領域や裁量の幅を広げていただきます。 既存社員の業務引継ぎからスタートし、徐々にリーダーとしての役割を増やしていきます。 ■杉乃井ホテル 別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。2025年1月に大規模リニューアルを終え、宿泊棟は「宙館」、「虹館」、「星館」の3棟、総客室数は791室。大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気航空宇宙システム株式会社
組織活性化活動の企画／運営 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都府中市住吉町五丁目22-5（NE…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組織活性化グループとして、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 【職務詳細】 ・NECグループで実践している、変革手法のフレームワークの同社への導入および定着 ・現場のチーム活動支援および活動内容の社内共有促進 ・社内での業績や活動に対し、功績を称えるイベント（Award）の企画および運営 ・社内教育やワークショップの企画および実施 ・その他部内共通業務 【ポジションの魅力】 ・NECのカルチャー変革統括部と連携することがあるので、より多くの知見を得ることができます。 ・NECが実践している、スピードと主体性のある組織風土を実現するための変革手法を身に着けることができます。 【組織構成の概要】 組織活性化グループは、会社の持続的な成長に向けて、従業員のエンゲージメントやモチベーション向上、円滑なコミュニケーションの促進、チーム活動の活性化等を実現するための施策を検討、実施していく組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サトウ食品株式会社
【新潟】人事（人事労務、採用）
人事
新潟県新潟市東区宝町13-5 JR「新…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◯採用業務 新卒採用、高卒採用、中途採用、派遣社員採用、管理業務 ◯育成業務 人材育成、キャリア開発業務 ◯労務関連 勤怠、給与業務、社会保険、福利厚生業務、安全衛生管理業務など ■職場環境： ・フリーアドレスで、オフィスカジュアル（スニーカーOK） ・ノー残業日（水曜、金曜）もあります！ ※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファイントラスト
【愛知】人事／採用・労務等
人事
愛知県春日井市味美西本町1872 名鉄…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する同社で人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務 ・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー ・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など ・その他従業員からの人事に関する相談に関する対応など 採用計画立案や採用計画に沿った求人活動、求人応募者対応、面接設定など、同社の人材採用に関する業務全般を対応いただきます。 また既存社員の勤怠管理や労働時間管理などの業務にも従事いただきます。入社時の書類作成や申請業務など「人」に関わる業務全般を担当いただくやりがいのある業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社原田伸銅所
【埼玉】人事担当 ※年間休日120日以上
人事
埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント ・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、 今後一段と需要増の見込みがある状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
