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検索結果: 3,847件(1121〜1140件を表示)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事・労務　※課長クラス　※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えている同社の人事総務部門において、係長～課長クラスでの就業をお任せいたします。【職務詳細】・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）や研修 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください【組織構成】人事部長、係長（労務・給与メイン）、メンバー（採用メイン）、事務の4名体制となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECネッツエスアイ株式会社

【埼玉：リモート】自治体／公共マーケット向けITソリューショ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】埼玉県・群馬県・栃木県内におけるパブリックマーケットに対し、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。【職務詳細】 ■既存顧客に対する深耕営業 ■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォローまずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、安心して業務に集中できる環境です。 ◎キャリアパス自治体マーケットのみならず、将来的には企業向けマーケットなども視野にマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指していただきます。ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、その後10年スパンで管理職を目指して頂ければと期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

採用担当（管理職（マネジャー））　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！【職務詳細】・応募者対応全般・人材紹介会社対応全般・説明会の企画運営・各種媒体への求人出稿管理・WEB広告、SNS配信等の実施・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで・チーム内のマネジメント【採用課について】病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】人事要員戦略立案　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計・収益計画から逆算した必要要員数の算出・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出・ローテーション、外部採用などの手段を検討・経営層への戦略の上申・各職場が施策を実行できるよう支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【福岡：リモート】採用担当リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神1-11-1 O…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。【職務詳細】・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等その他採用業務として・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築・応募促進（説明会開催など）・ダイレクトソース（SNS等）の活用・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・担当部門へのレポーティング・データ管理（採用システム、Excelなどを用います）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市　※転勤なし

人事、総務

北海道旭川市東４条８丁目１-１５ JR…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川５拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事（採用）・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務：石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務（求人票作成、会社説明会実施、応募者対応～入社までのフォロー対応）、SNS運用、その他諸業務・総務業務：石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ： 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力： 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アスパーク

【人材コンサルタント】月給31万円～◆未経験歓迎◆駅近オフィス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集！…

￥

450万円〜800万円

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実！クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。クライアントの課題を解決するため、スキルや条件、エンジニアの希望とキャリアプランも考慮して人選し、最適なマッチングを行います。 ▼お客様から課題や条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のフォロー月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します！チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチーム全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！

株式会社地域新聞社

【千葉：リモート】人事労務※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

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350万円〜450万円

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、　地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！【職務概要】地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ■社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ■入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き ■住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成　含） ■退職金計算 ■各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等） ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【京都：リモート】採用人事

人事

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。【職務詳細】・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行・オンボーディング施策の企画・運用・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パンチ工業株式会社

人事労務担当　年間休日120日以上

人事

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。【職務詳細】社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い領域に挑戦いただくことを期待しています。将来的には、労務のエキスパートとして管理職を目指すことはもちろん、その知見を活かして制度設計や採用戦略といった、より上流の人事業務へ挑戦するキャリアパスも拓かれています。【具体的な業務内容】・社会保険・給与計算・雇用保険手続き・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定・安全衛生管理、健康診断の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

法律事務所ZeLo

【東京：リモート】社会保険労務士　※年収600万円以上

人事

東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。【職務詳細】・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リゾートトラスト株式会社

【栃木】人事・総務　※年間休日120日以上

人事、総務

栃木県日光市高徳38番3 東武鬼怒川線…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします＜総務＞寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連＜人事＞入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き ■やりがい社員から感謝の言葉をもらう事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を得られます。人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。社員が安心して働ける環境を作り上げることで、成長し、充実感を得ることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シティホームズ

総務人事（一般社員～課長代理候補）　※転勤なし

人事、総務

本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒、中途の採用業務　(会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営・社内行事の運営　(入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注【採用予定人数、目標】新卒：１０名中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本クレアスBPOサポート（旧：株式会社えびすサポート）

【大阪】経理事務　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府茨木市大手町11-19　ジュネス…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 2023年7月に日本クレアスの新たなグループとなりました、経理・労務アウトソーシングで企業を支える同社で経理実務を行っていただく方を募集します。【職務詳細】顧客の経理支援業務をおまかせします。具体的には下記業務です。・伝票入力／仕訳・売掛／買掛管理・帳票類整理・財務報告書作成・給与計算／年末調整／給与振込み・勤怠管理／入退社手続き ※顧客先への常駐は一切ありません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、　ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社caramo

【東京：リモート】採用・総務人事　※第二新卒可

人事、総務

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用（中途／アルバイト／新卒）を中心に人材育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりを担う採用・総務人事ポジションです。【職務詳細】媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進など、人材採用～定着まで一貫してご担当いただきます。＜各種研修＞・新入社員研修・理念研修、サービス研修、システム研修・店舗販売研修（約7～10日）経営層と直接やり取りしながら、“人で会社を強くする”戦略人事を企画実行し、いい人が長く活躍できる組織を創っていく役割を担います。また、事業・サービス品質向上のため、縁の下の力持ちとして総務業務（勤怠管理、月次業務など）も担っていただきますので、採用業務を中心として総務人事としてスキルアップが叶います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CyberZ

【東京：リモート】人事　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。【職務詳細】・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め）・人員計画・予算策定・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供）・従業員エンゲージメント向上【その他・魅力】同社はスマートフォン広告代理事業やイベント事業を中心に急成長を続けています。経営層との距離が近く、採用方針や制度設計に直接関わることができる環境です。スピード感ある組織文化の中で、採用・育成を通じて組織づくりに深く携わる経験が得られます。また、リモートワークを含む柔軟な働き方が整備されており、生産性の高い環境で業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタンレー電気株式会社

労務（安全衛生）　※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務、etc）【職務詳細】＜安全衛生＞統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。＜本社人事労務＞ 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 ☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆ ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本ウエックス株式会社

【千葉】総務人事（野田市）

人事、総務

千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺259-2…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、係長（リーダー）～課長候補を募集します。実務メインでの担当になります。【職務詳細】以下の業務を担当頂きます。（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理（2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他）（3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理最も多いのは（1）労務、（2）総務対応です。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事業務担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理・労務・労政、勤務制度等の企画・運用・海外人事・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進　など【オススメポイント】 ◎スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして　顧客から高い信頼を得ています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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