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株式会社ファンギルド

【東京:リモート】人事総務担当 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電子コミック出版社にて、人事総務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・採用(中途社員・派遣社員など有期雇用社員)・計画立案・実行 ・人材育成・研修設計・実行 ・人事制度設計・運用 ・労務管理・衛生管理 ・福利厚生制度設計・実行 など 【その他・魅力】 ・人事制度や福利厚生制度の新規導入に積極的に取り組む環境 ・社員のキャリア支援や働きやすい制度づくりを通じて、組織と社員双方の成長に寄与できる ・週3日以上の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Customer AI Hub(顧客接点における AI・Metaverse・Web3領域 )

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ ・ 先端技術コンサルタント 顧客・利用者接点に係るすべての領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定・PoC・ビジネス実装・保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。 (※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です) 新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。 ・ 先端技術エンジニア 顧客・利用者接点に係るすべての領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)のビジネス・業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。プロジェクトデリバリーでは、PoC・設計・実装・運用等において価値発揮いただきます。 また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。 (※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です) 新しい技術領域探索・調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握・自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。 ・ リセールスペシャリスト デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品(ソリューション/GPU等)のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。NVIDIAのリセールという新たなビジネスを1から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント(PM)のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 期待する役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案: クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 クライアント折衝・コミュニケーション: クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 KPI設定・進捗管理: プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 施策の実行: 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 資料作成・データ分析: 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。

FPTジャパンホールディングス株式会社

FA ACE【自動車業界向けコンサルタント】/名古屋/FPTソフトウェアジャパン

コンサルティングSE、システムコンサルタント

名古屋市西区牛島町6−1 名古屋ルーセ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

≪職務内容≫ FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます。各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します。 ~顧客対応 ・ 新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート ・ 自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓 ・ プリセールス活動 ~人員採用・教育活動 ・ コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用 ・ 社内向けのメンバートレーニング活動 ~その他 ・ 新設部門につき立上げとともに安定化 ・ オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング ≪会社、仕事の魅力≫ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3,500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

非公開

自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル3…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

組込み系システム(自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等)の開発およびコンサルティングを行います。 ・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援 ・技術的難易度の高いシステムの開発 ・要素技術の開発(AI、画像認識) ・研究開発のPOC開発 ・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援 (要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発) ・技術を定着させるための支援 (トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー)

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした 労務業務全般をリードいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算実務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度の運用 ・チームマネジメント(リーダー候補としての役割) 【その他・魅力】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、  上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

ポジション概要 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant?Managerを募集します。 エンタープライズ企業に対して、各領域のスペシャリストであるマネージャの元、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 具体的な業務内容 ・クライアント企業の現状分析および課題の特定 ・課題解決のための戦略立案および実行支援 ・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計 ・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・プロジェクトにおけるスケジュール管理とリソース調整 ・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成 期待する役割 ・クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案 ・他のコンサルタントやアナリストを指導し、プロジェクト全体をリード ・クライアントと直接対話し、結果を出すために適切なコミュニケーションと迅速な行動 ・業界や市場動向を調査し、クライアントにとって最適な解決方法を提示

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計(スピンアウト予定) ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績: ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

Future Designer 【SC-Future Design Lab】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・ 政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。 ・ 社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・ Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・ 未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。 ・ Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。  等

株式会社日立製作所

SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

秋葉原ファーストビル         …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~職務概要~ 弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築します。お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 ・ SAP案件の提案活動 : RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援 ・ SAPプロジェクトでのコンサルティング : お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。 : お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。 : SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。 : 本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 ■配属 : インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域)エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部 or マネージドサービス部 ~ポジションの魅力、やりがい、キャリアパス~ ・ 導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。 ・ プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 ~働く環境~ ・ グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・ 在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。(2022年10月時点)ご家庭やご自身の都合に応じて、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

株式会社SHIFT

【DAAE】Flutterエンジニア

コンサルティングSE、システムコンサルタント

渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~仕事内容~ 「オフィスDX」をテーマに、Flutterでモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ・ 新規アプリの開発、UX検討 ・ 既存アプリにおける新機能の開発設計 ・ 他サービスとの連携機能の開発 ・ CI/CD環境の構築 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを 最大限に活かして進めていきます。 ※KotlinやSwiftでの開発経験があり、近年Flutterを活用されている方が好ましいです ※0⇒1の自社事業の創造を担うDAAE戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡りますので、  状況に応じて「オフィスDX」以外のテーマもお任せする可能性もございます ~ポジションの魅力~ ~Flutterに特化した開発経験を積むことができる ~戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、  技術以外の感性も磨かれる ~全社をあげて注力していくテーマのため、社内での注目度が高い ~一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる ~役員直下の組織であるため、より経営に近い立場で仕事ができる ~入社後のキャリア~ キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・ 自社プロダクトの開発リード ・ 新たなR&D施策における開発リード ・ 顧客支援の開発リード ・ SHIFT本体での事業開発、経営への参画 ・ 事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 ●客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する ●課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う ●運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する ●導入システムの積算業務を行う ●目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る ●上記に伴う提案書等の作成

株式会社ファインズ

中途採用職※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区芝浦一丁目2番1号シーバンス…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒/中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営までお任せします。 【職務詳細】 ●採用ブランディング・広報 - 採用コンセプト/ターゲット設計 - 会社説明会・就活イベントの企画運営 - 求人票/PR記事の作成 ●採用プロセス運営 - KGI/KPI設定・進捗管理 - 書類選考・面接・説明会の実施 - 候補者体験(CX)向上施策 ●新人研修 - カリキュラム設計(ビジネスマナー・オンボーディングなど) - 研修実施・ファシリテーション - 研修後フォロー・育成施策 ●リレーション構築 - 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【近畿】大阪府大阪市中央区(〒541-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・同社主催の合同説明会の企画・運営 ・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営(同社の全国5拠点にて実施) ・ATS(sonar)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・各ステークホルダー(人材紹介、媒体、面接官)への報告・連携 ・学生に対する選考フォロー(面接、面談、説明会等) ・内定者フォロー面談やランチ会の実施 ・入社後研修の企画・運営(研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど) ・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 IT戦略策定、情報システム導?プロジェクト?援、SAP導?プロジェクト?援 SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導?プロジェクト 保守運?のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 全社BPRと、それを実現するシステム導?PM・PMO、BI/DWHの導? SAP導?プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運?フェーズの基盤担当責任者 IT戦略?案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案、メンバーマネジメント

株式会社SIGNATE

【東京:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せいたします。 採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行 ・採用広報 ・スカウトメールの作成・送付 ・人材紹介会社との連携 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接 ・採用進捗管理 ・入社手続き ・その他人事業務にかかわること 将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【産業セグメントオープンポジション】ソリューション・コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

神奈川県(横浜)・愛知県(名古屋)・大…

600万円〜

雇用形態

正社員

≪ソリューション・コンサルタントの役割≫ ソリューション・コンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を行います。 顧客要望に応じて、社内のデジタルIP(DiPcore)や様々なクラウドサービスなど最先端テクノロジーを活用しながら、最適なシステムを設計・構築し、大手企業の基幹系システム構築やDX推進に関わる様々なご要望の実現を支援します。ビッグクライアントの案件が多く、大手企業の経営課題を解決する難易度は高くも、やりがいのある大規模プロジェクトにかかわることができます。 ≪NRIのソリューション・コンサルタントの特徴≫ ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。 NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。 ≪顧客・プロジェクト≫ 製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 ≪具体的な業務内容≫ 通信・キャリア業界系プロジェクト : デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。

医療法人財団湖聖会

採用担当■未経験/ブランクOK■時短勤務◎■残業少■有給取得平均11日/年

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都中央区銀座7-4-12 銀座メデ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆未経験OK◎入社後は充実研修をご用意 ☆残業ほぼなし│原則土日祝休み│リフレッシュ休暇あり ☆生理休暇や子どもの看護休暇もあり! ☆時短勤務もご相談ください♪ 法人の東京管理課での、採用・研修・広報業務などを幅広くお任せします! ≪具体的には≫ ◇新卒採用業務 ・法人説明会(WEB、対面)の対応 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画運営 ・学生対応、学校訪問 ・内定者フォロー(内定式、懇親会など) ・新入職員フォロー(入職式、新入職員研修、イベント参加など) ・SNSなどを活用した採用広報活動(YouTube、Instagram、ブログなど) ◇中途採用業務 ・求人票作成、媒体、法人HP管理 ・人材紹介、派遣会社など外部とのやり取り ・応募者の対応 ・面接日程の調整 その他、研修の企画運営やグループ全体の会議・広報活動への参加をお任せします。 ★未経験のスタッフも多数活躍中! 東京本部にいる先輩社員は、当法人の施設スタッフとして入社した後、 未経験で採用に挑戦しています。 東京1名+静岡拠点3名の計4名で連携を取りながら進めているので安心です◎ ※従事すべき業務の変更なし 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

和歌山

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主要顧客であるのモビリティ業界(交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称)に対して、DXを目的としたシステム開発のコンサルティングを行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 管理監督者の立場ではなく、コンサルタントとして顧客課題の解決からシステム開発の要件定義(一部基本設計を含む)に専念頂きます。 顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム ※当社のシステム開発は、IoT(ハードウェア)を組み合わせた開発という特徴があります。 【主な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に対する解決策のアドバイス ・顧客との要件整理 ・システム開発(一部、HWを含む)の要件定義 ・システム開発(一部、HWを含む)の基本設計 ・運用設計 ・納品図書等、コンサルティングに関連する各種ドキュメント作成

株式会社ライフドリンクカンパニー

HRBP(メンバー~チーフクラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。) ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。 ★働く環境★ HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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