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株式会社北洲
管理部門バックオフィス業務◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事、経理、財務
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
300万円〜500万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理～全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務～税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務～就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事～人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部～ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。 生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社
日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
東京/恵比寿
600万円〜900万円
正社員
主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。
超大手総合デベロッパー
大手不動産会社での中途採用担当◆週休二日制◆
人事、総務
東京・新宿区
500万円〜600万円
正社員
全従業員の９割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 （書類選考～面接日程調整・合否連絡～内定～入社まで一貫して対応） ・人材紹介会社・ハローワーク対応 （定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ） ・求人情報掲載 （WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め） ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策（フォローアップ面談）
非公開
労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…
450万円〜650万円
正社員
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し
NEL株式会社
人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
700万円〜
正社員
??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【東京：リモート】組織・人事コンサルタント(事業会社出身)
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒100-0005 東京都千代…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革） 人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革 人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等） ■Organization Transformation（組織変革） 組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility） ■Workforce Transformation（人材変革） 「人事中計」 「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【富山】人事コンサルタント（富山市） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用担当募集＜安定基盤・週1リモート＞
デザイン・ファッション系その他、人事
[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…
400万円〜500万円
正社員
【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、中途採用担当者を募集します。 ◇中途採用にかかわる一通りの業務 ＊採用ペルソナ・必須要件の設定・相談 ＊エージェントとのリレーション業務 ＊面接/面談日程調整、受付対応 ＊面接、内定者フォロー など ◇ダイレクトリクルーティング ＊検索軸の作成 ＊ターゲットリストの追加・作成 ＊スカウトメールの作成・送信 ＊カジュアル面談の調整・実施 ＊スカウトテンプレートの編集 ◇派遣、業務委託社員の対応 ＊会社見学の実施 ＊更新確認（派遣社員：原則3か月毎/業務委託：毎月） ＊個人抵触日の対応 ＊事業所抵触日の延長対応 ＊エージェント対応
非公開
人事部／人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
本田技研工業株式会社
人事制度運用・企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・異動／組織変更 ・評価処遇 ・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社王将フードサービス
【京都】採用担当
人事
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、採用業務全般をお任せします。 ※求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指します。 【職務詳細】 ・求人広告企画業務 ・スカウトメール作成、送信業務 ・面接業務 ・人材紹介会社対応業務 ・会社説明会実施業務 ・新入社員受け入れ業務 ・インターンシップの企画運営 ・その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せします。 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
エグゼクティブリクルーティングマネジャー
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 職務内容変更の範囲：会社の定める業務
あじさい・波多野税理士法人
【長崎】社会保険労務士 ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
長崎県長崎市万才町6-35-2F 長崎…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同法人の企業の人事・労務に関する課題解決をサポートするポジションです。社労士としての専門知識を活かし、クライアントの経営基盤を支える重要な役割を担います。 【職務詳細】 ・クライアント企業への労務アドバイス全般 ・法改正に関する情報提供や助成金制度の提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成および提出対応 ・必要に応じて事業所の車を運転し、顧客訪問 ・クライアントとの定期的な連絡・関係構築 ・社内関係者との連携（税理士・アシスタントなど） 【その他・魅力】 税理士法人グループとしてのノウハウを活かしたトータルサポート体制が強み。実務を通して多様な業界に関わることができ、専門性の幅が広がります。OJTや適性検査も導入されており、安心してスタートできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【労務担当／年収350～450万円】成長企業でフルフレックス＆リモート相談可の柔軟な働き方
人事、経理、財務
大阪府内 【勤務時間】フルフレックス…
350万円〜450万円
正社員
◆ グループ各社を含む労務相談対応やアドバイス業務 ◆ 各種助成金の申請業務 ◆ 勤怠管理および給与計算業務 ◆ 諸規定や人事制度などの整備・運用管理 ◆ 福利厚生制度の運用 (社会保険関連の手続き業務はアウトソース）
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
非公開
人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補/吉川市/年収460万円～700万円
人事
吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15…
450万円〜700万円
正社員
中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジャー教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社ファーストコネクト
【札幌/人事採用企画職】
人事
北海道札幌市中央区
400万円〜700万円
正社員
企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ▽採用業務 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 （新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。
株式会社MHホールディングス
【福岡】人事・採用担当者～会社拡大に伴う募集／中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中～
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市博多区博多駅東
350万円〜
正社員
～定年まで働きたいと思える会社へ／社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業／同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です～ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2～3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
（株）エクソル
人事事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆
人事
東京都港区芝大門２丁目４−８ ＪＤＢビル
350万円〜450万円
正社員
《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整
