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株式会社MHホールディングス
【福岡】人事・採用担当者～会社拡大に伴う募集／中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中～
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市博多区博多駅東
350万円〜
正社員
～定年まで働きたいと思える会社へ／社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業／同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です～ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2～3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
（株）エクソル
人事事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆
人事
東京都港区芝大門２丁目４−８ ＪＤＢビル
350万円〜450万円
正社員
《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整
株式会社シノケングループ
【東京】労務担当（メンバークラス）＜連結売上高1,000億円超の企業グループ＞
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
450万円〜550万円
正社員
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当（メンバークラス）」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ★★チャレンジングな環境で成長したい方★★ 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
オーガニックグループ株式会社
採用支援 ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【職務詳細】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】募集
人事、総務
東京中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
郷商事株式会社
管理部門／人事スタッフ
人事
東京本社 東京都中央区八丁堀２−１１−…
400万円〜600万円
正社員
■業務内容【（）内は業務割合】 ・採用業務の企画、運営（3割） ・給与計算、社保手続き（2割） ・労務管理（2割） ・人事制度関連（2割） ・その他諸業務（1割） ※業務割合はイメージ 実際はご経験を踏まえて決めていきます ■配属部署 総務人事部（男性6名、女性5名／計11名） 人事課（男性3名、女性2名／計5名）
株式会社アイドマ・ホールディングス
労務
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区
350万円〜500万円
正社員
・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き
非公開
人事（採用メイン）/係長クラス/川越市/年収450万円～600万円
人事
川越市 マイカー通勤可（駐車場完備） …
450万円〜600万円
正社員
当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎新卒採用 ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） 候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等） 内定者フォロー、内定式の企画・運営 配属部門との採用要件すり合わせ 入社後の研修やオンボーディング支援 ◎中途採用 各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理 求人票の作成・掲載 エージェント対応 書類選考・面接調整・応募者対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
英語を使って、外国人の就労サポート！総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者募集
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に！ ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です
非公開
【人事部 マネージャー候補】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能
人事、総務
〈勤務地〉 埼玉県
600万円〜800万円
正社員
◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
メリービズ株式会社
【東京：リモート】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 【職務概要】 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング - リモートスタッフとの1on1面談 - リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ - リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事部長候補】ラグジュアリーなホテルの人事部長♪年間休日105日、全世界のグループホテル利用割引あり
ホテル業務、人事
大阪府北区
650万円〜800万円
正社員
人事部の部長候補採用。 じっくりと引き継ぎを行ない、１年から２年後に部長職となります。 人事制度の企画立案等について一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。 教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。 労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。 今までの知識と経験を活かせ、経営に参画することができる仕事です。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【ロボティクス本部責任者候補(人事総務・経理）・若手起業経験者歓迎・年休120日・年収～1000万円】■東京
人事、経理、財務
東京本部(東京都港区浜松町二丁目) J…
500万円〜1000万円
正社員
■ロボティクス事業拡大にあたっての管理部門を統括する責任者候補を採用開始 ! ! ■【具体的内容】 人事 ・採用 ・給与・労務管理業務 ・人事制度企画 ・その他付随する業務全般 経理・財務業務 ・決算対応 年次決算締め、及び部門別損益作成業務 ・資金業務、預金管理、銀行対応 ・決算業務、監査法人対応 ・補助金申請業務
株式会社日立ハイテク
【茨城】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用担当として「技術系新卒採用業務担当」「事業スタッフ系・営業系新卒採用業務担当」「中途採用業務担当」いずれかの業務を担当します。 【職務詳細】 ■新卒採用の主な業務 (技術系・事業スタッフ系共通) ・採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成) ・広報活動（社外イベント、社員紹介・学内セミナー、イベント等企画立案、資料作成、運営） ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・内定者管理：惹きつけ策の立案・実行、入社までの各種サポート ・社外交渉、採用情報収集、データ分析、各種申請、システム運用等 ■中途採用の主な業務 ・採用方針の策定 ・職場との連携（各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行、採用達成率向上に向けた施策検討等） ・採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成) ・広報活動（採用ブランディングブラッシュアップ、社外イベント、社員紹介） ・社外交渉、採用情報収集、データ分析 ・国内外の事業拠点・グループ会社の取り纏め、採用協力各社他、社外関係者とのリレーション構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京新宿【SaaS企業・中途採用】採用責任者候補・22～35歳（ BO管理職は40歳）・700-1400万円
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
★東京都新宿区西新宿 最寄駅からの所要…
700万円〜1400万円
正社員
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル ・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験 ・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
人事職(リーダー候補)◆ご年齢、ご経験を考慮の上給与決定致します◆
人事、総務
東京、新宿区
650万円〜800万円
正社員
【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。
非公開
東京都港区【採用人事】外国籍可・18〜55歳まで・ホールディングス労務・500万円～1100万円
人事
★東京都港区六本木 【最寄駅】都営浅草…
750万円〜1100万円
正社員
同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 ＜リクルーターとしての業務＞ ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞ ・新卒採用 ・採用広報（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等） ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行
KSメディカルサポート株式会社
残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人
人事
兵庫県神戸市中央区港島中町
400万円〜600万円
正社員
人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
