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【東京|神保町】大手出版社グループの人事・労務担当＜フレックス＆在宅勤務可＞

デザイン・ファッション系その他、人事

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業) 　　　　[変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 　　　　　　※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。・給与・賞与計算業務全般・社会保険業務全般・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など) ・健康診断管理・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等) ・人事労務関連システムの運用・管理・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口・その他付帯業務＜使用システム＞ SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/ Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes など) ※正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、　より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます

TAKUMINOホールディングス株式会社

採用・教育担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。【職務詳細】１．ホールディングス単体の新卒採用業務２．グループ中途採用の実務業務（ATS管理、エージェントマネジメントなど）３．社内研修（新入社員研修など）のコーディネーターや運営業務４．デジタル社内大学の運営業務５．人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務６．高度外国人材の管理（グループ内の外国人材支援）業務７．その他、事業推進本部（新規事業・グループ会社支援等）業務サポート【やりがい・アピールポイント】・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です！・M＆Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です！人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【東京：リモート】新卒採用フロント担当※責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます！＜具体的には＞ ■採用戦略の企画立案・実行 ■人材の要件定義、求人表作成 ■各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ■面接・面談等含む候補者対応 ■採用オペレーション改善等上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社データＸ

労務担当※土日祝休み

人事

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務詳細】・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・健康診断管理・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて、人事関連規程の運用業務等もおまかせしたいです。【充実の福利厚生】 ■近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ■リファラル採用手当：自らの知人／友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給 ■クオーターピットイン：3ヵ月に1度、同社独自の全社休業日を設定 ■健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ■出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ■育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）

人事　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】半導体フォトマスク新会社にて、人事制度・組織開発・人財開発を中心としたHR業務を担当します。【職務詳細】・グローバル共通の人事制度の設計・運用・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの実施・推進・組織開発・人財開発における施策の企画立案と実行・部門横断的なプロジェクト推進・将来的なIPOを見据えたHR体制整備【その他・魅力】凸版印刷から独立した注目の成長企業にて、上場を見据えた人事組織の基盤づくりに携われます。グローバル人事制度を統一しているため、世界8拠点と連携しながらダイナミックな業務経験が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテルキャリア採用　※地域限定　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収 ■業務の魅力：各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

人事（採用担当／エンジニア採用）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【職務詳細】・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。【職務詳細】・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透）・採用チームのマネジメント・業務推進【その他・魅力】・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人事労務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】 ◇労務管理・分析人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。・入退社手続き・給与処理業務・給与処理フローの改善・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス・年末調整、住民税処理・各種人事課題への対応（法改正対応等）　・期間雇用者の契約管理事務等・データの入力、管理、分析・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】中途採用人事（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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400万円〜650万円

正社員

同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計【現在の体制について】現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！ログラスは現在社員数100名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【東京：リモート】組織・人事コンサルタント(事業会社出身)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒100-0005　東京都千代…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革）人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等） ■Organization Transformation（組織変革）組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility） ■Workforce Transformation（人材変革）「人事中計」「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント（富山市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・人材マネジメント戦略の提案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社王将フードサービス

【京都】採用担当

人事

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「餃子の王将」を展開する同社にて、採用業務全般をお任せします。 ※求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指します。【職務詳細】・求人広告企画業務・スカウトメール作成、送信業務・面接業務　・人材紹介会社対応業務・会社説明会実施業務・新入社員受け入れ業務・インターンシップの企画運営・その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せします。【同社が大切にしていること】快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あじさい・波多野税理士法人

【長崎】社会保険労務士　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

長崎県長崎市万才町6-35-2F 長崎…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同法人の企業の人事・労務に関する課題解決をサポートするポジションです。社労士としての専門知識を活かし、クライアントの経営基盤を支える重要な役割を担います。【職務詳細】・クライアント企業への労務アドバイス全般・法改正に関する情報提供や助成金制度の提案・雇用・社会保険関連書類の作成および提出対応・必要に応じて事業所の車を運転し、顧客訪問・クライアントとの定期的な連絡・関係構築・社内関係者との連携（税理士・アシスタントなど）【その他・魅力】税理士法人グループとしてのノウハウを活かしたトータルサポート体制が強み。実務を通して多様な業界に関わることができ、専門性の幅が広がります。OJTや適性検査も導入されており、安心してスタートできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事総務部採用担当】完全週休二日制（土日祝休み）／地域密着企業(東京都立川市)

人事、一般事務

東京都立川市　各線「立川駅」より徒歩

￥

350万円〜

正社員

同社の人事総務部にて採用関連事務業務をお任せいたします。この度、組織のさらなる成長と活性化を目指し、グループ全体の採用活動を担う【採用担当】を募集いたします。現在、採用活動においては、ビズリーチのHRMOSや人材紹介プラットフォームCircusなどを活用しています。これらのツールを効果的に活用しながら、既存の手法にとらわれず、新たなアイデアや手法を積極的に取り入れ、採用活動の質と効率を高めていくことに意欲のある方を求めています。採用活動に加え、入社された方が安心して長く活躍できるよう、入社後の定着支援にも積極的に取り組んでいただきます。＜　具体的な業務内容　＞ ◎グループの中途採用業務全般 ◎採用計画の立案・実行 ◎求人媒体の選定・管理、求人広告の作成 ◎応募書類の受付・選考 ◎説明会・面接の企画・実施 ◎内定者フォロー ◎入社手続き ◎HRMOSを活用した採用データの分析・効果測定 ◎人材紹介会社（Circusを含む）等、外部機関との連携・管理 ◎採用広報活動（SNS等活用含む） ◎電話対応 ◎その他採用関連業務 ■就業時間 8時30分～17時30分（休憩60分／フレックスタイム制度あり※コアタイム無）フレキシブルタイム（06：00～21：00） ※1日の標準労働時間は8時間となります。基本勤務時間8：30～17：30（休憩1時間/実働8時間） ■残業有（月20時間程度）

燈株式会社

労務　※転勤なし

人事、総務

東京都文京区小石川一丁目28番1号　小…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せします。【職務詳細】・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し・人事・労務に関する各種証明書の発行・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用・安全衛生管理に関する一連の手続き・労働法等改正への対応・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】労務コンサルタント（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザー業務【チームコンサルティングについて】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタントが顧客にあわせたプロジェクトチームを結成し、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。【評価】個人数字的なノルマはなく売上だけで評価することはありません。重視するのは価値観の共有と成長しつづける姿勢です。そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【おすすめポイント】・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20～25％を同社が担当しています）・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへの丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テスク

【愛知】人事　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。【職務詳細】・採用計画立案と市場分析・求人サイトの選定・管理・母集団形成・インターンシップ／説明会運営・面接・入社後フォロー・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コタ株式会社

【京都】人事　※転勤なし

人事

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・入退社手続きの管理業務　　　・毎月の勤怠管理業務・各種ヒアリング業務・労働契約等の管理業務・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務・人事制度の見直しおよび提案に係る業務・労使協定の締結および管理業務・従業員に関する各種相談対応業務【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、各期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オザックス株式会社

【東京：リモート】研修体系の設計・導入・運用・改善（管理職候　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田三崎町3-1-16　…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、人材育成室の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人材育成の企画・運営・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善・社内講師・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉・各部門と連携～～同社の魅力～～ ◎安定した経営基盤老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて国内でトップクラスの企業です。海外展開も進んでおり、安定した基盤のある企業です。 ◎働きやすい環境在宅勤務制度（週2日まで）など、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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