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アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用）

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般・学校訪問・説明会の企画、運営・面接対応・求人広報（WEB媒体、HPなど）・新入社員研修・入社に向けたフォロー・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。【採用背景】　2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。　福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【ソリューション営業】＜最大手郵便事業グループ＞　※未経験・第二新卒可

人事、総務

東京本社：東京都中央区日本橋就業時…

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350万円〜450万円

正社員

-業務内容- 当グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務の提案営業を行って頂きます。・これまで取引のない企業に対する新規営業・現在取引頂いている企業に対する取引拡大＆業務改善を含めた既存営業を担当頂きます。様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで多くの企業の課題解決に貢献することができます。 -教育・研修- ①コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。 ②その後は、先輩と営業同行をしたり、OJTにて少しずつ営業の業務を学んで頂きます。 ※若手からベテランまで幅広い年代が活躍してますので、相談・質問しやすい環境です。丁寧にレクチャーしていきますので安心下さい。

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【人事労務】担当者／大阪市東三国駅にあるジェネリック医薬品メーカー/年収490万～580万円

人事、総務

大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線　東三…

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450万円〜600万円

正社員

・労務・給与の管理・各種人事オペレーション・相談窓口対応業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります

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【人事業務の改革推進リーダ】外国籍可・30代前半～40代前半・570万-910万・遠隔地居住勤務可・テレワーク・出社

人事

神奈川県川崎市中原区就業場所（雇入れ…

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600万円〜1000万円

正社員

●以下業務のリード　・委託契約管理業務　・システムID、フォルダ管理委託業務　・NECグループ入社手続き業務　　※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow）ポジションのアピールポイント・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に働くメンバーやサービスを受けるお客様に対して大きな貢献ができることが可能です。・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタルリテラシーなど、将来のキャリア形成に活かせる知識を身に着けることができます。・月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートします。・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。想定キャリアパス・3年を目安に人事関連サービス業務の中核的存在となっていただくために、ほか人事業務へ異動も考えております。（本人希望も踏まえ打診）・また、ご自身の適性と希望に基づいて特定の人事業務や他のサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。・マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。

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医療の現場を深く知るあなたへ。経営の最前線で力を発揮しませんか？

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

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250万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】　グループ各病院・施設の経営支援（データ分析、資料作成、施設基準、情報発信）　【経営支援部】稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

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労務管理/ビル管理・メンテナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤なし

人事、総務

さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8…

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400万円〜500万円

正社員

◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。・担当現場の労務管理・年間作業のスケジュール調整・ビルオーナー様との折衝・作業立ち合い・補助業務・作業の進捗管理　など＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社イフ

【企画・運営・広報】

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

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300万円〜

正社員

合同企業面談会『サ～ナ就職フェスタ』をはじめ、障がいのある求職者向けの就職イベントの企画・運営と、日本全国の大学への広報活動を担当していただきます。具体的には… 合同企業面談会の企画・運営：年間スケジュールに沿って、サ～ナ就職フェスタなどのイベント開催に向けて準備をします。参画企業のブースの配置、ポスターやパンフレットの企画などを考えながら会場予約など各種手配を進めていきます。イベント当日は会場にて、受付や参加者の案内など、スムーズな運営ができるように調整を行ないます。大学への広報活動：大学のキャリアセンターに向けて、イベント開催などの広報活動を行います。また、学生への自社メディアの認知度を上げ、就職情報サイトなどを利用してもらえるように学内セミナーの企画を提案し、「就職ガイダンス」といったセミナーを開催します。

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501.採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

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500万円〜750万円

正社員

年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。具体的には、主に以下の通りです。　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討　・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理　・担当職種の採用における勝ちパターンの確立　・事業、サービス責任者への採用施策の提言　・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理また、必要に応じてプロジェクト単位で人事施策の企画検討、導入、運用をお任せすることもあります。

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グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です

人事

東京都渋谷区及び自宅最寄駅：渋谷駅　…

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550万円〜800万円

正社員

【グローバル人材採用担当の募集】ミッション・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化・複数の採用チャネルを開拓・採用計画通りに採用すること具体的な業務内容・グローバル人材獲得戦略の策定・経営陣や事業部門長と採用要件を定義・求人票作成、採用プロセスの検討・改善・候補者との面談やクロージング・採用活動の効果検証と進捗管理・募集部門や経営陣へのレポーティング・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング・組織課題の特定と解決策の立案・人事制度の企画・改訂・新規導入採用ツール Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn 国外採用実績ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等会社や職場の雰囲気・20代、30代が中心・キャリアパス　-中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く　-長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与勤務条件・残業は月19時間程度・土日祝日休み・リモート勤務週1回以上（関東圏以外はフルリモート可）・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須身に着くスキル・魅力ポイント 1．経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与 2．挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦 3．国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会 4．グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築 5．裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる 6．成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会 7．最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス

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人を支える人事のプロを目指しませんか？（人事）

人事

岐阜県多治見市

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300万円〜400万円

正社員

新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応）試用・研修期間：3ヶ月　試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中

人事

東京都文京区最寄り駅 JR飯田橋　都…

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500万円〜800万円

正社員

今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、 B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、 B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、　採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等）・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行）・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ■業務の特徴、魅力バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。【会社や職場の雰囲気】社内はフリーアドレスです。服装自由平均年齢は30代前半バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢【勤務先の人数／年齢構成】マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】完全土日祝休みフレックスタイム制（標準勤務時間は1日7時間）【活かせるスキル・身に着くスキル】人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲　無 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：有　相互合意の上　契約更新上限：無　通算3年経過後無期転換

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人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス

人事、総務

大阪市大正区（JR大阪環状線大正駅 J…

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400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】人事並びに労務管理等の円滑な遂行各種行事の対応【入社後の具体的な仕事内容】築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務・給与・賞与・退職金等に関する業務・その他業務・工場案内業務・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelマクロを用いた業務効率の改善等）。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。【出張の有無】当面なし社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。【転勤】当面なし（将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。

キャリアリンク　株式会社

人材サービス企業の採用人事◆想定年収437.3万円～・東証プライム市場上場・固定残業制度なし／新宿◆

人事、総務

◆新宿本社（新宿三井ビル） JR山手線…

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400万円〜

正社員

入社3年目で年収630万円実績あり◎ 経験活かして給与＆キャリアアップ！ BPOに強みを持つ人材サービス企業の採用人事担当者の募集です。＊東証プライム上場企業で安定性＆知名度◎ ＊年休120日・計8日間のリフレッシュ休暇あり＊想定年収437.3万円～＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・採用計画の策定、管理・募集手法の企画、立案、実行・採用面接、選考業務・転職セミナー・キャリアセミナーの企画実施・就業開始後のフォロー　…など東証プライム市場上場・BPOを中心とした人材サービス企業《キャリアリンク株式会社》の人事採用担当として、社員/契約社員の採用業務から入社後のフォロー、キャリアアップ支援などをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆やりがい◎の環境◆ ”日本一親身な人材サービスカンパニー”を目指している同社。社員が働きやすく、モチベーションも保てる環境整備にも取り組んでいます。例えば、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」のほか、オンオフをしっかり切り替え、集中して業務に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を日々見ることができるので大きなやりがいを感じながら働くことができますよ。

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人事総務職～残業月20時間程度／土日休み／LIXILグループ～

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

■職務内容：本社の人事総務部にて人事部門担当者として、幅広く業務をお任せいたします。 ■詳細：・給与計算、社会保険手続・勤怠管理、採用業務・総務業務一般・各拠点総務部門や遠方営業所とのやり取りが発生します。 ■組織構成：同社人事総務部への配属となります。各拠点人事総務部門は全体で15名程度の規模です。部長を筆頭に6名体制で構成されています。

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【正社員/朝倉市】年収400～500万円/管理職候補（総務人事）/設立45年の安定メーカーで経営を支える

人事、総務

〈勤務地〉福岡県朝倉市杷木林田(杷木…

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400万円〜500万円

正社員

あなたの経験を会社の未来を創る力に。設立45年、金属加工と金型製作で日本のモノづくりを支えてきた朝倉市の優良メーカーが、次の成長ステージへ進むため、組織の要となる「総務人事の管理職候補」を募集します。バックオフィスの司令塔として、経営陣と共に組織を動かしていく。そんな手応えと裁量のあるポジションで、あなたのキャリアを輝かせませんか。【このポジションで得られる3つの価値】 ① 経営の司令塔として、組織を動かすやりがい人事・労務から法務、予算管理まで、バックオフィス全体を統括。現場と経営の橋渡し役となり、業務効率化や制度設計を通じて、会社全体を円滑に動かすダイナミックな役割を担えます。 ② 設立45年・平均勤続年数の長さが示す、圧倒的な安定性毎年着実に設備投資を行うなど、安定しながらも攻めの姿勢を忘れない経営が強み。風通しの良い社風を反映し、社員の平均勤続年数が長いことも、働きやすさの証です。 ③ 経験と実績を正当に評価する、明確な待遇年収400万円～500万円を想定。あなたの経験や能力を最大限に考慮し、昇給や年2回の賞与で、貢献にしっかりと応えます。【具体的な仕事内容】会社の成長をバックオフィスから支える、経営のパートナーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■人事・労務関連業務全般 ■安全衛生管理 ■各種会議資料の作成、および会議への参加 ■官公庁への届出・外出用務 ■法務、リスクマネジメント ■予算作成、予実管理など変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業環境　・敷地内全面禁煙

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【福山市】大手食品メーカーの人事・労務職

人事、一般事務

広島県福山市

￥

300万円〜400万円

正社員

福山本社へ所属し、人事・労務業務を担当していただきます。基本的には労務事務メインで当面は人事業務は発生しません。 ■具体的には・労務事務（社会保険、給与計算、健康診断、年末調整、労災手続き等）・庶務（社宅手配、備品管理、契約書関連等）・来客・電話応対・文書や資料等の作成及び保管（勤怠データ等） ■育成体制も万全！当社流のやり方や作業の流れについては、先輩たちがしっかり教えるので大丈夫です。マニュアルもしっかり完備されていますので、分からないこともすぐに解決できます。「みんなで助け合う！」という温もりがあるので経験やスキルに自信がない…という人でも安心です。

ヴァンテージマネジメント株式会社

【採用課】WEB＆AIカンパニー事業部

人事

本社：東京都中央区築地2-3-4 築地…

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400万円〜800万円

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など【総務】 ◆社内イベントの運営 →弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など

株式会社パルテック

人事管理職　◆新横浜

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市港北区

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500万円〜900万円

正社員

■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。採用は新卒採用・中途採用、教育は新卒研修、階層別研修等の企画運営を行っていただきます。将来的には採用、教育、評価、報酬制度の企画、HRMを担っていただきます。 ■事業環境： AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。

株式会社Welfareすずらん

接骨院や福祉施設を全国展開するグループ企業での採用担当（マネージャー）◆愛知県／年収500万円以上◆

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市東区東大曽根町46-9 …

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500万円〜600万円

正社員

2025年5月より長期的に、住居型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、認知症対応型グループホームなどを複数オープンしていく予定のため、新規立ち上げ事業所の採用担当者を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・採用計画の立案・求人媒体の出稿・応募者対応、面接対応・他既存店舗の採用担当1名のマネジメント自ら考えて行動でき、採用業務を自己完結型に対応できる方を求めています。 ●デジタル化による負荷減少 ~~~~~~~~~~~~~ 社内の様々なお仕事をデジタル化しています。 AIや機械に任せられることは任せてあなたにしかできない仕事をお願いします。 ●褒め合う企業風土 ~~~~~~~~~2025年5月より長期的に、住居型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、認知症対応型グループホームなどを複数オープンしていく予定のため、新規立ち上げ事業所の採用担当者を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・採用計画の立案・求人媒体の出稿・応募者対応、面接対応・他既存店舗の採用担当1名のマネジメント自ら考えて行動でき、採用業務を自己完結型に対応できる方を求めています。 ●デジタル化による負荷減少 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内の様々なお仕事をデジタル化しています。 AIや機械に任せられることは任せてあなたにしかできない仕事をお願いします。 ●褒め合う企業風土 ~~~~~~~~~~~~~~ サンクスカードの導入から各々の仕事を尊重して働く雰囲気を作ることができています。

総合メディカル株式会社

＜福岡＞人財育成部／社員教育担当

人事

福岡県福岡市中央区大名

￥

400万円〜600万円

正社員

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。・デジタルリスキリング　企画・運用・次世代リーダー育成研修　企画・運用・リテンション施策　企画・運用・エンゲージメント施策　企画・運用・昇格審査、企画・運用・社内教育システム　構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。

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