希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 13,375件(11721〜11740件を表示)
東証一部上場高齢者向け介護事業会社
大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆
人事、総務
東京
500万円〜600万円
正社員
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
600万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社
【田町】大手コンストラクショングループの子会社人事労務（課長クラス）システム運用/保守メンテ
人事、社内システム開発・運用
東京都港区芝
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ※下記は主担当となります。 社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務 グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。 給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、 人事評価関連
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
東証上場 エネルギー関連商社
人財育成を強化
人事、総務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成
岡三証券株式会社
【岡山】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！
人事、総務
東京
300万円〜450万円
正社員
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
つづき会計事務所／社会保険労務士事務所／行政書士事務所
【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※年収600万円以上
人事
山形県山形市錦町３−２０ 須藤ビル２階…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。 ・社会保険事務手続き ・給料計算 ・就業規則の策定 ・給与体系や評価制度の構築 ・労務関係のトラブル対応などの相談業務 そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
採用担当（エンジニアメイン） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務職【オフィスは本町/黒字経営の優良企業/年収450万～700万円】
人事、総務
大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅） マ…
450万円〜700万円
正社員
人事・総務業務全般 ■人事 ・採用計画の立案、推進（新卒・中途） ＊採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など ・教育計画の立案、推進（入社時研修・階層別研修） ＊新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など ・人事評価制度の運営、フォロー ＊フォローアップ面談、評価者研修の実施など ■総務 ・各種法改正への対応 ＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど ・社内外問合せ対応 ＊従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど ・社内イベントの企画、運営 上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント（将来）をお任せできればと考えています。
株式会社竹花組
【長野】人事労務(佐久市) ※転勤なし
人事
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス： 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事担当（管理番号：No.161） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！
大阪ガス株式会社
【大阪】人事総務 ※年収800万円以上
人事
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ●加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ●歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。 【業務内容変更の範囲】 経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務
株式会社東日本福祉経営サービス
【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション
人事
新潟県新潟市江南区下早通柳田２丁目２番…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 ※社内外の関係者との連携が必要なため、 チームワークを大切にできる方が向いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクサスエージェント
【大阪】労務 責任者候補 ※年収800万円以上
人事、総務
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …
800万円〜1000万円
正社員
労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。 【職務詳細】 ●労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ／ 部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ●社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ●労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ●安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ●労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
1200万円〜1300万円
正社員
・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など） ・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど） ・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用） ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他
日本で初となる建設コンサルタント企業
大手建設コンサル会社からのCIM技術者募集
人事、管理職(建築・土木)
東京中央区日本橋
500万円〜1000万円
正社員
*BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など
非公開
人事総務管理職（課長）
人事、総務
本社または管理部門所在地のどちらか 墨…
550万円〜650万円
正社員
◇人事総務管理全般をお任せします。 ・人事：人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等 ・総務：備品、設備、資産管理、システム管理（オービック）等 ・経理：事務検証、取引先与信管理（販売先の決算書検証） ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。 配属先：管理13名（部長、部長代理、課長、担当10名） 担当内訳（人事総務5名、経理5名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社BTM
人事採用担当（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて採用を担当していただきます。リーダーから始め、ゆくゆくはマネージャーを担っていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・採用分析、採用戦略 ・採用業務（媒体・DR・エージェント） ・採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など） ・社内活性化運動 ・マネジメント業務 ・評価、教育、制度設計 ・採用予算、採用計画 …etc まずは採用業務を中心に行っていただきますが、”裁量権”が多いのが、同社人事の特徴です。 当面は同社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、 同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身につけ、 最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社
【本部/人事総務部（労務・採用）スタッフ】
サービス系その他、人事
京都府京都市下京区東塩小路町614関電…
300万円〜450万円
正社員
■当社の人事総務部にて、労務・採用（主に中途）・人事事務をお任せします。 【業務内容は】 ■労務全般（官公庁提出物、就業規則運用、給与/賞与管理、勤怠/36協定対応等） ■採用実務（主に中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、フロー管理等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等）
