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検索結果: 13,836件(1401〜1420件を表示)

株式会社スタッフサービス/22-04283478

ピタッと１８時で帰れる！時給1900円！入金確認など！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆通勤に便利な駅近オフィス！土日祝お休み！一息つける休憩室完備！ネイルＯＫ！エルダー・ミドル世代活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！〔サービス会社〕残業ほとんどなくプライベート充実です！【経理事務】入金確認、請求書作成、仕訳入力、仕分け、備品管理・発注、郵便仕分け、勤怠勤怠データの打刻確認、給与計算、郵便局用務、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円2,000円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/37-04283778

★保険金の支払いなど！時給1500円！未経験でも歓迎☆

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆駅直結！当社スタッフ多数活躍中！マニュアルあり！質問しやすく、教えてもらえる！同業務の方がいて心強い！服装は比較的自由！食堂完備でお昼が楽しみになりますよ♪ １０月スタート！《大手損害保険会社》複数路線利用ＯＫ！うれしい土日祝休みです！【お願いしたいお仕事の内容】事故登録・案件進捗の更新・支払い登録（支払金額の算出／専用システム入力）、書類マッチング・ファイリング、電話応対などをお願いします。 ♪♪ＯＪＴあり／その後も随時研修があります♪♪ 【勤務時間詳細】 ※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※電話応対の経験がある方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/36-04283422

１７時退社！当社スタッフ就業中！書類作成など！車通勤ＯＫ★

人事、総務、法務

[勤務地] 京都府長岡京市 [アクセ…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！当社含む派遣スタッフ活躍中！休憩室完備！マニュアルあり！幅広い年齢層の方々が在籍♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆ポンプのメーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！分煙で快適な環境です！【お願いしたいお仕事の内容】船積書類の作成、フォワーダ・お客様への船積関連のメール連絡、手配・調整業務、受注・入庫・経費・請求書の管理、仕入価格の管理・仕入発注、部内データ作成、電話応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は計６５分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※貿易事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※英語の読み書きができる方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社プロスタッフ　北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 高時給×高待遇！総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。・給与計算・年末調整・社会保険・福利厚生等の人事定型業務など・備品管理・施設管理・社内会議の運営等・電話対応・メール対応業務内でエクセル・ワードを使用します。【職場の環境について】未経験からのスタートでも親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。同じく未経験から始めた仲間も多く成長を実感できる職場です。【他業界からの転職もOKです】一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター総務事務、経理事務などの経験が活かせます！

エールビジネスコンサルティング株式会社

SAPエンジニア◆SAPへのスキルチェンジ／年休121日／給与保障あり／上場企業グループ

アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

＼リモートあり＆転勤なし／本社または…

￥

400万円〜800万円

正社員

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。ゆくゆくは、SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません！＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入　担当フェーズ：詳細設計～開発～テスト～保守　工期：2年以上 ◎大手建設業 └担当フェーズ：SAP領域保守　工期：2年以上 ◎大手電気通信業 └担当フェーズ：SAP ECC 6.0からS/4 HANAへのバージョンアップ　工期：1年以上以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、ほかにもWeb・オープン系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。＜キャリアアップも目指せる＞運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。【案件例】【案件の特徴について】当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。これまでにも電力・エネルギー、建設業、製造業など、様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。プロジェクト期間は半年～1年ほどが中心ですが、中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。【開発環境・業務範囲】【SAP系】言語：ABAP（SAP向け開発言語）、Fiori（SAP向けフロント開発言語）、BTP（連携ソリューション）【Web・オープン系】言語：Java、PHP、C、C++、NET系（C#・VB・ASP）、JavaScriptなどクラウドサービス：Servicenow、Salesforce.comなどサーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします！【注目】東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。【注目】安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3～5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト＆講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、　体系的な研修が受けられます・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします【身につくスキル・キャリアパス】 ERPの分野で世界最大手のSAP。メイン製品のサポート終了が2027年に迫り、最新版への移行が世界的にも進んでいます。国内では大手などのSAP導入企業のうち、半数以上がまだ移行に対応できていないと言われ、ここ数年でSAP技術者に対するニーズが大幅に増大する見込みです。そのため業界内でもSAPに対する関心が高まっており、 2020年1月から8月までの間だけで新たに2900名のSAP認定コンサルタントが誕生しています。必要な知識・スキルを当社で今から磨くことで、移行のピーク時やさらにその先も長く活躍できる。そんな価値の高いエンジニアへのステップアップも可能です。

株式会社セリオsacaso派遣

【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057

人事、総務、法務

[勤務地] 神戸市西区 [アクセス]…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・正社員・契約社員登用あり！将来的に安定して働きたい方におススメ！社員様がとっても親切な職場です！・座っても・立っての作業もOK♪電話対応はなし！・お財布に優しいお弁当が110円で購入できる！食堂があるのでゆっくりランチがとれます。　誕生日には値段はそのままでステーキ弁当など豪華弁当を選んでいただけます！・セリオスタッフが在籍中！定着率100％！長期的に就業できる働きやすい職場です♪ ・土日祝休み！「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」などオンとオフをしっかり分けれます♪ ・２名募集の為、お友達と一緒に就業可能♪お友達紹介キャンペーンも実施中！ ------------------------------------ 【仕事内容】～カンタン3ステップ～（1）チューブ（1cm程度・長さ３ｍほど）のやすりかけ ↓ （2）ホコリがつかないように溶剤を吹きかけ ↓ （3）検品 ※一日1000～3000本のパイプをチェックノルマなし！！就業期間が長くなれば慣れてくるのでご安心ください。 ※その他、細い鉄の板に有機溶剤を吹きかけて傷のチェック、手のひらサイズのパイプを機械に入れてコーティングなどの作業もお願いします。【研修】・業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-001）【PR・職場情報】【服装・貸与物】・制服あり（作業服）・安全靴 ※通勤時の服装自由！・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ）【職場環境】・室内禁煙・休憩室・電子レンジ、冷蔵庫、キッチンシンク、給湯器・社員食堂・宅配弁当（お弁当が必要であれば110円で購入できます♪）・建物内に自動販売機・更衣室【部署】・人数：30名（男性5:女性2）・平均年齢：30代後半・弊社スタッフ在籍中！定着率100％・派遣スタッフ7名活躍中！・20代、30代、40代、50代が活躍中！【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月～、、9月～、10月～など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に入社を決めたい！」「早めに次のお仕事を決めておきたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！

Craif株式会社

採用責任者兼戦略人事　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都文京区湯島2丁目25番7号　 …

￥

800万円〜1300万円

正社員

「採用責任者兼戦略人事　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です【募集背景】サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用等の人事業務全般を担当しています。組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。【組織構成】人事（採用）は現在2名体制です。 ※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地（東京/愛知）はご希望に応じて検討いただけます。【業務内容】 ■業務領域　・事業及び組織成長のための人事領域全般（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています） ■業務内容例・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計・新卒採用の立ち上げ、実行全般・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行・ダイレクトリクルーティングの実行、運用・エージェントマネジメント・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立・面談や面接の実施、候補者のアトラクト・オファー策定・クロージングプランの策定、実行・RPOマネジメント・組織開発・研修など【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む～医療の中心を「治療」から「予防」へ現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかった…

KPMG税理士法人

HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス」のポジションの求人です【期待する役割】 Accounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。【業務内容】・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成・源泉所得税に関するアドバイス・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供【組織構成】 Accounting and People Services／給与計算・社会保険サービス部門は30名で構成されています。【魅力】当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

株式会社クロス・マーケティンググループ

組織人材開発マネージャー候補【プライム上場/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

「組織人材開発マネージャー候補【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です【期待する役割】本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎しております。【職務内容】組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ■課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ■制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近でお任せしたいこと ■評価制度・運用の見直し ■コミュニケーション強化施策・研修の導入 ■組織マネジメント力向上プログラムの開発 ■オンボーディングプログラム改善 ■キャリアパス開発プログラム企画 ■従業員サーベイの実施・分析　等　幅広く取り組んでいます【同社について】クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

トヨタ自動車株式会社

自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県裾野市御宿1200

￥

800万円〜1000万円

正社員

「自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理」のポジションの求人です【概要】部総括機能として、総務・人事・経理業務を担当いただきます。【詳細】 ■総務業務　拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応など）、安全衛生・防災・機密管理・物品管理 ■ 人事業務　労務管理、個別人事対応、採用・受入対応 ■経理業務　予算の申請・予実管理、発注・検収処理＜職場イメージ＞ ■基本の職場は東富士研究所（静岡県裾野市）、または在宅勤務。 ■ 部員は1,100名規模で、東京地区約60名、本社（豊田市）約600名、東富士研究所（裾野市）約440名の構成。＜職場ミッション＞ ■ 自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援 ■ 各拠点（東京・豊田・東富士）間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート ■ 東富士拠点にある総括機能として、地域独自性を活かした施策・運用も推進【やりがい・PR】開発を側面から支援することでお客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。【採用の背景】モビリティカンパニーへの変革に向けて、フットワークが軽く、何事にもポジティブに取り組める人材を求めています。

SWCC株式会社

【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可」のポジションの求人です【期待する役割】人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策　等の改善・推進 ■エンゲージメント向上施策　等の改善・推進 ■社内労務管理全般 ■マネジメント　等【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定、昇給昇格 ■高齢者雇用の制度改定等 ■人事情報システムの管理、運用改善等【配属部署】人事部　全16名（うち、今回の配属先である人事労務グループは6名） ※人事労務グループの組織構成課長1名（50代）、管理職2名（いずれも30代）、スタッフ3名（30代1名、20代2名）【募集背景】前任の人事労務G長の昇格に伴い、採用教育G長が本ポジションを兼務しており、兼務解消のため、ご経験に富んだ方を募集いたします。【職場の様子】 ■人事部は2024年度より人事労務グループ、採用・人財開発グループと2つの組織体制となり特に人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う社内唯一の組織です。 ■人的資本経営への取り組みや、労働力人口の減少、多様な働き方など様々な課題がある中で、日々社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。 ■メンバーは20～30代が中心となり、若手から裁量権を持って活躍しております。【働き方】 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。 ■時間外は会社全体で平均月20時間程度です。 ■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。【定年】 60歳～65歳までの選択定年制

株式会社HRBrain

人事企画/制度設計【人的資本課題×SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 …

￥

700万円〜

正社員

「人事企画/制度設計【人的資本課題×SaaS】」のポジションの求人です【ミッション】企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に同社の採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。【業務概要】制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■制度設運用・評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの設計・見直し・組織風土や企業文化にマッチした制度の導入とその運用サポート ■人事戦略の立案・推進・企業の中長期的なビジョンに基づいた人事戦略の企画・実行・労働市場のトレンドや社内データを活用した人材ポートフォリオの構築 ■タレントマネジメント・社員のキャリアパスの設計および後継者計画（サクセッションプラン）の構築・リーダー育成プログラムや能力開発施策の企画・運営 ■採用・人員配置戦略の支援・採用計画の策定やプロセスの最適化・社内異動や配属のシミュレーション、パフォーマンス最大化のための人員配置案の策定 ■組織開発とエンゲージメント向上・組織文化醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行・社員アンケートやワークショップの実施とそのフィードバックを基にした施策立案【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。【…

日本電気株式会社

報酬制度設計プロフェッショナル【NEC/週5割在宅可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（本社ビル）

￥

900万円〜1400万円

正社員

「報酬制度設計プロフェッショナル【NEC/週5割在宅可】」のポジションの求人です【職務内容】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ■具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション・NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング【働く環境】 ■リモート頻度：週半分以上可能 ★ポジション魅力点★ ■全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることが出来ます ■ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます ■意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます ★企業魅力 ■確固たる安定基盤と市場での優位性創業125年、連結子会社254社、「世界の革新的企業」13年連続選出、売上高3.5兆円とその規模は国内トップのSIerとなっています。また、世界No1の顔認証技術、世界トップクラスの海底ケーブル製造数、など技術的な強みを多数有しており、今後の成長も大きく見込まれます。 ■働きやすい就業環境同社は単独でも2万人を超える従業員が在籍しており、それぞれの従業員が長期就業を実現できる制度が整っています。平均残業時間:23.1時間、高水準の平均給与約800万円、離職率（ ※正社員の離職率）業界トップクラスの定着率、平均勤続年数18.5年。参考資料：「ひとめでわかるNEC」 https://jpn.nec.com/profile/fact/index.html?nid=jpncorp0001

デロイトトーマツ税理士法人

給与計算代行・コンサルティングシニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「給与計算代行・コンサルティング_シニアマネージャー」のポジションの求人です【概要】世界150カ国・地域以上に拠点を有するデロイトトウシュトーマツリミテッドのメンバーファームは、それぞれの国で文化的多様性を生かし、ワールドクラスの品質と地域に対する深い専門知識によって、各国でクライアントの発展を支援しています。世界各国に広がる、1,000名を超える国際的日系企業サービスの専門家集団であるJSG（Japanese Services Group）が、メンバーファームのグローバル戦略の中核として有機的に組み込まれています。これがデロイトトーマツが他ファームと差別化される理由にもなっています。「私たちデロイトトーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない」。これがデロイトトーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。案件によっては、同じデロイトトーマツグループである有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。【部門概要】《提供サービス》グローバルエンプロイヤーサービス（GES: Global Employer Services）は、世界100カ国超にモビリティ（税務、人事、およびIT）の専門家を約4,000人有する組織です。国際人事・税務における豊富な知識と経験を基に、グローバルタレントモビリティ、グローバルリスク管理、グローバル運用体制構築、グローバル報酬体系等、企業の国際化を包括的にサポートします。《組織体制》日本では約110名の組織にてグローバルなモビリティサービスを展開しております。《組織の特徴・魅力》・グローバルで高い専門的知見/経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。【主な職務内容】 GESユニット内のビジネスプロセスソリューションズ部門を担当いただきます。日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する…

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外労政（名古屋）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名…

￥

650万円〜1100万円

正社員

「海外労政（名古屋）」のポジションの求人です【業務内容】？以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当（１）海外労政（海外出向者/ICT）、（２）海外研修、（３）海外幹部人事　？将来的に基幹職へ登用できるポテンシャルの高い方　？英語力TOEIC850点以上（業務レべルの読み書き＆会話力必須）　？人事経験あれば尚良し（ただし必須としない） ※（１）~（３）で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン【担当業務の一例】 ■ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ■アプリや交通に関する各種法規制（国内外）の調査、対応 ■バックオフィス業務の管理およびカイゼン ■ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ■適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり【募集背景】メンバーの退職に伴う欠員補充【労政メンバー】総務人事部に紐づく総務人事G（国内人事）・労政G（海外人事）のうち、労政Gのメンバーを募集メンバーは現状8名（課長級1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、業務職3名）男性はシニアマネージャーの1名

GO株式会社

HRBP【MaaS/IPO準備中】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「 HRBP【MaaS/IPO準備中】」のポジションの求人です【ミッション】日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。【具体的な業務内容】 ■組織編制／人事異動／要員計画策定 ■トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ■各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ■MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ※一部採用業務を担って頂く可能性もございます・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・入社オンボーディングの企画実行・新卒育成プランの企画実行【組織について】 HR本部人材開発部に配属予定。部長を含めて5名。【HRBPの具体的取り組み事例】 ■全社的なマネジメント力の強化 99%が中途社員である同社は、一人一人の事業をグロースさせる力は強いが、組織を強くしていくことが強くない、マネジメントに課題がありました。・HRBP発信で部署横断のマネジメント職を集めた研修を実施。・360度フィードバックを全社的に開始。マネージャーがしっかりと使いこなすことが出来るようワークショップを企画運営。参考記事：HR本部が推進する“互いに高め合うマネジメント研修”。その狙いと効果とは https://go-on.goinc.jp/n/ned2043585b61 【本ポジションの魅力】 ■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。 ■組織横断で業務をすることも多い為、自身でやりたい分野には手をあげて推進をしていくことも可能です。（HRBPという枠組みにとらわれず、様々な業務に携わることが出来ます） ■日常的に役員にプレゼンをして自分発信で全社的な施策を進めていくなど、経営に近い立場で業務を進めることが可能です。 ■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人ですトヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。【担当業務の一例】 ■海外人事・グローバルローテーション労務管理（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）・グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）

株式会社BuySell Technologies

人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事責任者【各グループ会社の人事戦略/人事制度企画】」のポジションの求人です【同社について】「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々なかくれ資産を取り扱っております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。【募集背景】バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。【お任せしたいこと】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【具体的な職務内容】担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に…

株式会社スギ薬局

人事企画部

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県大府市横根町新江62番地の1　…

￥

700万円〜800万円

正社員

「人事企画部」のポジションの求人です【職務内容】当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。【業務詳細】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案　 ■労使交渉人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。【募集背景】 6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は 3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。【配属先】人事企画部（新設部署）部署人数16人年齢層は39歳です。【求人の魅力】中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。

InterRace株式会社

採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎」のポジションの求人です【募集背景】今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。【ミッション】成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間約20名（2024年度計画）の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。【業務内容例】（雇入れ直後）・採用計画の立案　　- 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行　　- 採用予算管理・採用業務　　- 競合/マーケットの定期的なリサーチ　　- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携　　- リクルーター業務・採用企画業務　　- 採用ブランディング戦略の立案と実行【本ポジションの魅力】 ◎Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ◎日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ◎自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。 ◎採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

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