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検索結果: 32,102件(23581〜23600件を表示)

綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 福島県田村市

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230万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者カンゲイ！】残業ほぼナシでジュージツ☆ [詳細] 経理事務 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！

メモリー株式会社

【愛知県東浦町】<未経験歓迎>保守運用（オフィス機器・セキュリティソフト）／売上拡大中／土日休み【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：愛知県知多郡東浦町森岡上半…

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350万円〜549万円

正社員

＜IT業界経験者歓迎／外部研修充実／事業拡大中／自由な目標設定／顧客の課題解決をサポート／成長環境◎＞ ■採用背景当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。なかでも、当社のビジネスソリューション事業は、マーケティング事業、ECサイトの構築、オリジナルブランドの拡大などを通して売上も拡大中となります。世の中の需要に応え、さらなる拡大を目指す当社にて活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要ビジネスで必要不可欠なオフィス情報システムやサイバーセキュリティ対策を提供する当社にてITエンジニアとしてお客様への提案業務を行って頂きます。 ■業務詳細既存のお客様を対象にサイバーセキュリティ商材、ネットワーク機器、ソフトウェア、Webサイト、オフィス機器の定期的な保守・メンテナンスを行います。・機器の定期メンテナンス、修理対応・トラブル対応・最適な機器設定の提案＊取り扱う商材は、サイバーセキュリティ対策、ネットワーク機器、ソフトウェア、オフィス機器、Webサイト作成などです。「サイトが見れない」「印刷の調子が悪い」などの連絡があれば、すぐに訪問し修理を行います。また、訪問時には、メンテナンスをしながらお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。＊対面での対応が多く、ほぼ毎日外出があります。＊営業エリアは、知多半島を中心に名古屋市、岡崎市までがメインです。 ■業務魅力 ◎既存顧客がメインとなるため、長期的に関係性を築いていくことが可能です。 ◎インセンティブ制度もございますので、頑張りが給与に反映される環境です。また、ノルマはなく、各自の能力や経験値によって適切な目標を設定しています。＊インセンティブ：粗利達成手当/15,000円、売上達成手当/10,000円、新規達成手当/2件ごとで10,000円を加算※達成月の翌月の給与に反映 ■組織構成 ITエンジニアは8名（20代〜50代）在籍しています。入社後は先輩社員と同行しながら、基本的な知識、仕事の流れや商談の進め方をじっくり指導し、6ヵ月を目安として徐々に独り立ちをしていきます。外部研修にて専門知識なども身に着けることが可能でので、未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

社内SE(システム担当)／IT戦略実行※リモート可／資格支援有／人気美容品「ReFa」展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

新東京支社（仮称）住所：東京都港区港…

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500万円〜999万円

正社員

〜「SIXPAD」「ReFa」等画期的ブランドを展開する上場ファブレスメーカー／全社のIT戦略をお任せ／年休120日／充実の福利厚生あり〜 ■仕事内容：情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定です。具体的には： (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 ■プロジェクト事例： BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト、IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト、新商品マスタ構築プロジェクト、コンタクトセンターシステム統合プロジェクト、ＳＦＡシステム導入プロジェクト ■組織構成：情報システム本部：１９名、システム開発課：６名男女比　・・・　男性４：女性１ (コンサルファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内ＳＥ） ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他・DB：MySQL、SQLServer、Oracle他・サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他 ■キャリアパス：社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。前職でのご経歴や専門性を、考慮して職種を選択していただくことが可能。例：ＩＳストラテジスト、ビジネスアーキテクト、テクニカルスペシャリスト変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カケハシ

【在宅可】人事労務(マネージャー候補)◆人事制度の企画立案◆医療業界のDX化推進企業◆副業可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業／リモート可／フレックス／副業可／SO制度（原則、全社員にSOを付与）】 ■業務内容：労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。 IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定など、グループ全体を見据えた制度運用・ガバナンス強化にも取り組んでいただきます。持続的な組織運営を支える改善と意思決定を担うポジションです。マネージャーとしては、実務と並行してチームマネジメントや育成にも関与し、自律的に推進できる体制の構築をリードします。全社視点と現場感覚の両立が求められる、戦略性と実行力を発揮していただくポジションです。 ◆人事役割と人数構成・マネージャー　：1名（正社員） ※現在は他チームとの兼務体制ですが、本ポジションの採用により専任化を予定しています・労務　：2名（正社員）・総務　：1名（派遣社員） ■概要／募集背景：株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。さらなる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。本ポジションは、そうしたバックオフィス戦略を牽引するマネージャーとして、IPO準備やPMI対応も視野に入れたガバナンス強化や制度設計・改善、体制づくりを主導していただく役割です。経営や人事企画/HRBPとも密に連携しながら、変化にしなやかに対応できる仕組みを設計・推進していく、戦略性・組織視点・実行力が問われるチャレンジングなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【福岡】サーバーエンジニア※多様なプロジェクトとキャリアアップ環境【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞福岡オフィス　中州川端住所：福…

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350万円〜799万円

正社員

■業務概要：弊社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ■業務内容詳細※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ■業務の魅力・サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。・運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築~設計へと専門家になるためのステップを踏んでいけます。・チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー~マネージャーと経験を積んでいけます。 ■入社後キャリア配属される部門は部門長以下全員がエンジニア出身もしくは現役のエンジニアで、エンジニアによるエンジニアのための組織です。先輩社員によるOJT教育フォローはもちろん、オンライン教育プログラム等も整備されています。またエンジニア職には力量に応じた独自のグレード制が導入されており、年間の業績貢献度、目標達成度、スキルアップの成果など複合的な評価制度が構築されています。専門性を追求するエキスパート、マネジメントスキルを磨いてリーダー、マネージャー、ライン管理職を目指すなど個人の適性や希望に合うキャリア実現が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】社内SE(基幹システムの運用)　※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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450万円〜899万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：基幹システムの運用担当者として、下記業務をお任せします。・業務部門への改善提案、および機能導入・システム開発支援(要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援) ・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応・各種プロジェクトへの参画／実行・業務変革、システム更新の提案／支援／実行 ■やりがいについて：・業務側の生の声を聞きながらシステム運用可能(結果に対して、直接感謝の声を聞くことができる) ・グローバルなチーム体制(運用：日本、開発：中国)でシステム運用が可能・自身の考えで改善提案／実現可能・自身の意欲・スキル次第で、現行の担当にとらわれずプロジェクトに参画可能 ■キャリアイメージ：入社1〜3年後を目処に基幹システムのリーダーになることができる人材を目指して頂き、将来的にはグループ長に昇格する事を期待しているポジションとなります。 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

株式会社フォーカスシステムズ

【福利厚生・家族手当充実】システム運用保守◆東証プライム上場／リーダー・マネジメント等のキャリアパス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区東五反田2-7…

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400万円〜549万円

正社員

金融系や大手通信キャリア向けなどのシステムにおいて運用保守担当として、システム運用ならびに保守、監視業務を担当いただきます。幅広い製品を取り扱うため、広く知識を付けられ、また、社内外問わずコミュニケーションが活発で折衝スキルも身に付けられます。 ■入社後のキャリア：運用保守を極めることやプロジェクト・チーム管理などのマネジメント、上流へステップアップなど将来のキャリア形成を相談しながらサポートします。若手のうちからリーダーやマネジメントに挑戦できる環境です。キャリア例（1）運用保守PJのマネジメント、クライアントとの折衝キャリア例（2）運用設計エンジニアとして運用ルール・運用方法・障害対応の方法などの枠組み作り ■社風：一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■研修、スキルアップサポート：・OJTによる業務フォロー・部内メンバーによる技術研修・最先端のトレンドを共有する勉強会・実機検証環境の解放・外部研修参加費用サポート ※これまでのご経験やご希望などもお伺いした上で、その人に合った研修やOJTなどの学習方法を選定いたしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【丸の内】新卒採用・採用企画立案/運営 ◇業界経験不問／採用のスペシャリストを目指せます【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜899万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容：ご入社後は新卒技術系職もしくは新卒事務系職の採用業務、各種施策の企画・運営を担当いただきます。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■配属部署・組織のミッション：・グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担っています。・採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当しています。 ■業務詳細：担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。（1）新卒技術系採用：・全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動・各事業所所属の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め・サポート（2）新卒事務系採用：・全社事務系採用方針立案・採用施策の企画・運営・各事業所のリクルータと連携し、全国における広報活動・選考活動の取り纏め、及び実行（3）採用広報・PR：・採用候補者向けの採用情報発信の強化（採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定等） ■業務の魅力：・新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上採用しており、多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。・自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 ■働き方：・平均残業時間：20-30時間/月・テレワーク頻度：2日/週程度 ■キャリアパス：数年間、採用業務に携わっていただいた後、人事・総務業務のスペシャリストとして、「教育・育成施策の企画」や「全社DEIの推進」など様々な業務をご経験いただく機会がございます。また、全国の製作所、海外の拠点を中心に幅広い経験を積んでいただくことを予定しております。なお、自律的なキャリア実現に向けた支援制度の整備が進んでおり、会社辞令に依らない業務機会・希望を申請することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【秋葉原】HR Manager/年収600～700万円/大手外資系人材

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田受動喫煙対策：敷…

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600万円〜700万円

正社員

■HR Manager 部門付人事として、PontoonSolutions事業部における採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します【業務内容】 ◎採用 ■HC申請各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Global共に） ■課題把握各プログラムの採用要件をヒアリング各プログラムが求めるターゲット人材の明確化 ■採用戦略の立案と策定・実行人材を獲得するための募集戦略の立案・策定媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定採用ブランディングの企画運用母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ■課題分析・新たなソリューションの提案週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析課題分析、解決方法の提案・実行 ■カジュアル面談・1次面接対応候補者へPontoonの説明及び見極め、アトラクト ■選考における候補者のハンドリング選考フェーズにおける候補者管理 ■クロージングオファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応 ◎研修 ■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート部内人事にて採用を経験された後、エンゲージメント向上に向けたトレーニング担当など、よりPontoon発展のために経営ポジションを担って頂ければと思います。また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、マネジメント担当として、プログラムに入って頂くこともできます。ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。【企業の特徴】大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など幅広くサービスを展開しています。フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。管理番号：25957

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【刈谷市／自社内勤務】インフラエンジニア（ネットワーク）◆トヨタGユーザー系／在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

亀城オフィス（刈谷市）住所：愛知県刈…

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400万円〜699万円

正社員

■豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。 ■業務内容豊田自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般・国内＆グローバルネットワークの企画構想、構築〜維持管理 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ■プロジェクト例国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供 ■その他・キャリアアップ　入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者多数。管理職の自社社員比率95%以上、TIISで築けるキャリア多数有。・社員定着率　離職率約4％（過去10年平均）※IT業界の平均離職率が約10％　安心して長く働き続けられる環境・制度多数有。・キャリア入社者サポート体制　「ブラザー＆シスター制度」があり、同じ部署の先輩がOJTとメンターの役割を行い、　業務について気軽に相談できるサポート環境有。・社風　上流工程を担当しているせいかコミュニケーション能力に長けた社員が多い。　部署横断のプロジェクトや業務以外でのコミュニケーションも非常に活発。・働く環境　【SUPER FLEX　×　Mobile Work】　コアタイムがないフレックスタイム制度、通称スーパーフレックスを導入。　またMobile Work制度を導入し、勤務地を自宅に限らず、喫茶店、コワーキングスペース、旅行先、帰省先など　業務に支障がない範囲であらゆる場所での勤務が可能。　【服装自由化】　2024年8月より社内服装ルールを「原則自由」に変更。　あくまで周囲・お客様に不快感を与えない、TPOに合わせた装いは順守すること。　それを守った上で、Tシャツ・ジーンズ・スニーカー等はOK。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアコム

ナースコールシステムのITサポート　〜自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都調布市多摩川3-35…

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450万円〜649万円

正社員

〜自社システムに関する病院向け対応／創業60周年／国立病院への導入実績シェアトップクラス〜 ■概要：看護支援システムのPCやソフト等IT・システム領域におけるサポート業務をお任せします。ユーザー（看護師や院内のシステム担当者様など）からの問い合わせに対し分かりやすく技術指導をしていただきます。スキルと希望次第にはなりますが、保守・ネットワークサーバー・インフラの知識を身に着けることができるため、将来的にシステム導入エンジニアやフィールドエンジニアなど、スペシャリストとしてのキャリアを積む事も可能です。 ■詳細： ◇ご入社当初は、コールセンター業務に従事頂きます。看護・介護支援システムは、サーバ・PC端末・PDA・PHSなど様々な機器がネットワークされ構築されており、それに伴うソフトウェアも数多くバンドルされています。これらのシステムについての問い合わせ、システムエラーに対する初期対応・リモート操作などが主な業務となります。コールセンター業務と言っても、医療機関が主要顧客のため、初期対応で通常業務が行えるまでの復旧が必要であり、専門知識を活かして業務に従事頂けます。 ■勤務形態：コールセンター勤務の場合は、シフト勤務。月間勤務日数は平均17日、夜勤の頻度は月5〜7回。顧客折衝などの重要ミッションは日中に行うことがほとんどのため、夜勤の回数はそれほど多くありません。下記シフトを組み合わせた勤務形態になっており、所定労働時間は155時間／月間です。※業務を覚えて頂くため入社後最低半年は昼勤務です。 A勤務：８時４５〜１７時３０分 B勤務：１０時００分〜２１時３０分 C勤務：２１時００分〜１０時００分 CE勤務：２１時００分〜７時００分 CM勤務：２１時３０分〜８時４５分 CL勤務：０時００分〜午前１０時００分 ■配属組織：CSサービスグループ。計21名、配属となるグループは計11名の組織。うち5名の方がカスタマーサポートエンジニアとして勤務しています。 ■当社の魅力同社はナースコールの専業メーカーとして様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。少子高齢化が進む中で医療介護のシステムの充実は急速にニーズが高まりつつあります。全国6割以上の病院に同社のシステムが採用されておりトップクラスのシェアを誇っています。

非公開

静岡　総合スーパーマーケット　人事マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県富士市

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600万円〜

正社員

◆人事業務・人事制度・教育体系の構築 ◆総務・法務業務・法令遵守・内部会計・コンプライアンス

キッズコネクト株式会社

【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発_社会課題を解決【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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450万円〜999万円

正社員

子育て支援プラットフォームを提供する弊社システムのインフラ設計・構築・運用をお任せいたします。 ■プロダクト紹介・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　　補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム・幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守　　保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

アイネット・システムズ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア（PM）◆50代活躍中〇／自社内勤務100%／病院から直受け案件【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船…

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600万円〜1000万円

正社員

＜医療機関特化のプライムSIer／直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎／企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定！＞ ■業務内容：医療関連施設や一般企業（通信業界等）へ導入のプロジェクトマネジメントの従事いただきます。 ■働く魅力：・マルチベンダー制を活かした一括提案：特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込めます。・安定した利益の確保：需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。・景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能です。 ■当社について：病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも当社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。当社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■シップヘルスケアHDについて：当社は6,000名を超える従業員と50を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢｅｅＸ

【クラウド領域に挑戦！】クラウドエンジニア／マルチクラウド案件に強み／フルリモート×フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区銀座7-14-…

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400万円〜799万円

正社員

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】マルチクラウド対応のプライムSierである当社にて、これまでのご経験をもとに、以下いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容：※ご経験次第でアサイン案件は柔軟に調整いたします※ ・AWS、Azure、Google Cloudを始めとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールス・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング・クラウド基盤の設計・構築・自動化など運用省力化のためツール・サービス開発 ■業務の魅力：最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 ■クラウド領域の知見を付けられる環境：・マルチクラウド対応のため、自身の学びたいクラウド案件をご用意しやすいです。・自己学習に必要な費用は全額補助、該当資格取得時にはお祝い金10万円の支給がございます。(一部条件あり) ・一人に一つ検証環境が与えられるので、インプットした内容をすぐにアウトプットできる環境がございます。 ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしており、フルリモートワークも可能です。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ

人事制度設計・労務担当※博報堂DYG／変革を加速する横串機能の強化【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂ＤＹグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、人事の専門性を拡張することが可能です。 ▽主な業務内容（抜粋）・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理・当社および当社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理・関係労働法規に基づく各種委員会の開催、および労働局への対応 ■提供できる成長・環境：・変革期のある市場で人事パーソンとして成長・提案・変革できる素養を　多分に残しており、活躍できるフィールドは広範囲にわたります。・国内外に数多く拠点を持つHDYグループの全体を俯瞰したうえで現場社員と共同して、　新会社の設立に際して人事制度策定全般を担当することもあります。　手触り感のある、幅広い、歯ごたえのある業務を提供可能です。 ■事業展望：事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。変更の範囲：本文参照

オルビス株式会社

採用人事《採用戦略企画・立案からお任せ》スピード感×ポーラ・オルビスHDの安定性◆HR中核人材に成長【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区平塚2-1-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜チャレンジングな組織で成長したい方へ／採用戦略の企画立案から携われる／裁量大〜 ◆職務内容本社の新卒採用または中途採用担当者を募集します。当社では、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視しており、マーケットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つ方を迎え入れたいと考えています。ゆくゆくは次世代のマネージャー候補となっていただくことを期待しています。 ◆こんな方におすすめ！・裁量が大きい環境で成長したい方本ポジションは、ポーラ・オルビスHDの安定した基盤とベンチャー企業のようなスピード感の両方を持ち合わせています。採用稟議も極力減らしており、スピード感と裁量をもって取り組める環境が整っています。・HRスペシャリストを目指している方多くの中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。入社直後は採用実務を担当いただきますが、将来的には人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すHRスペシャリストとしての活躍も可能です。 ◆職務詳細面接対応などの採用業務だけでなく、人材定義や採用戦略の立案など採用における上位業務や、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）、入社者の戦力化計画までを一貫して経験できます。＜具体的には…＞・採用戦略立案・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・書類選考、面接・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備・入社オンボーティング計画立案〜実行・採用広報計画立案〜実行・メンバーフォロー　ほか ◆組織構成採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれています。ご入社後は本社採用のメイン担当として採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

採用スペシャリスト／一部リモートワーク可【日系総合経営コンサルティング企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

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900万円〜1100万円

正社員

採用領域のプロフェッショナルとして、コンサルタント職種をメインとした採用の戦略策定から実行まで一連の業務をチームメンバーと協力しながら推進していきます。また、入社後におけるコンサルタントのキャリア形成ためのアドバイザーやサポーターの役割も担っていただきます。最終的には、採用プロフェッショナルとして経営者に価値提供ができるように、PJを組んで戦略策定から実行までご自身でデザイン＆推進できる力を身に着けることを目指します。【具体的な業務内容】・プロフェッショナル職採用のための戦略立案、施策実行・要員計画の策定・人材紹介会社様と採用計画実現のための定期Mtgや企画の立案・実行・ダイレクトソーシングの精度の更なる向上施策・全社展開のための仕組化・プロフェッショナル人材の選考の見極めの体系化・仕組化・採用～入社後のオンボーディング設計・コンサルタントのキャリア形成のためのアドバイス・新たな採用手法の導入による自社採用におけるインパクト創出 ※ご経験を踏まえ、できる領域から取り組んで頂きます。【魅力】・人・組織づくりにおいて社内外で高い評価をいただいており、HR領域を重視したカルチャーの会社です。・キャリアプランに応じて、将来的に採用以外のHR領域へのキャリアパスも検討可能です。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】サービスデリバリ・サポートエンジニア（ネットワーク）教育制度充実◎IIJ/221【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： IIJが提供するインターネット接続サービス、WANサービス、法人モバイル、リモートアクセスサービスのサポート、導入業務を担当いただきます。個々の案件対応だけではなく、導入・サポート業務プロセス、そのものの設計・構築・改善(業務標準化、作業自動化など)にも取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【DX推進PMO／IT・DX推進案件の品質向上企画】〜1200万／デロイトG／実働7h＜丸の内＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【デロイトグループ／SI案件のPMOなどのシステム開発の品質向上の取り組みが中心】 ■業務内容：リスクアドバイザリー事業部のIT/DX推進事業の急成長に伴い、事業拡大に貢献いただける方を募集しています。対応いただく職務は、下記のようになります。・IT/DX推進案件の品質向上企画・IT/DX推進案件のPM、PMO、QMO ・デジタル人材のスキル育成・クラウドサービスを活用した、システム開発技術、ツール、アーキテクチャー、プラットフォームの技術検証、整備 ※有限責任監査法人トーマツ採用（所属） ※2024/6/1以降の入社はデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社採用（所属）勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング事業内容：公認会計士を中心とするプロフェッショナルファーム ■歓迎条件：・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格・クラウドサービスのベンダー系資格(AWS、Azure、GCP) ・コミュニケーション能力／プレゼンテーション能力／論理的思考能力変更の範囲：会社の定める業務

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