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株式会社アニメイトホールディングス

【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！年休122日｜残業月10~20H｜一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

450万円〜600万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。＜具体的な業務内容＞ ◎チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など＜業務の魅力＞【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる【スキルアップ】社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる【働き方】・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度・残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

Horizon One株式会社

人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎

人事

熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…

￥

250万円〜600万円

正社員

■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。将来的なリモートOK／時短勤務相談可能【業務内容】＊給与/賞与計算関連業務＊勤怠管理関連業務＊社会保険手続き関連業務＊福利厚生関連業務＊異動関連業務＊交通費など立替経費の支払い＊資料作成、整理＊電話対応（少なめ）、庶雑務 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5～10名程度の組織を組成しています。【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性10名・女性40名（平均年齢：40歳）／同業務者：配属チームにより変動有【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境【募集背景】増員（背景：業務増大）【入社後の流れ・教育研修】OJT／マニュアル有／質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。

中間貯蔵事業とPCB廃棄物処理および技術情報提供を担う特殊法人

公的環境企業の採用担当スタッフ

人事、総務

浜松町

￥

800万円〜900万円

正社員

1）採用業務の企画・運営・採用計画の策定・求人票の作成・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 2）社内関係者との連携・採用ニーズの把握・面接官とのスケジュール調整等 3）内定者との連絡、調整・内定通知の発信、雇用契約締結等・内定者のフォロー 4）その他人事課に関連する業務・出向社員の出向協定締結、見直し・人材紹介料の予算実績管理・その他　上司からの特命事項

株式会社SANN

【東京本社】採用戦略を担う人事MGR／営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》

人事

東京本社：〒108-0075 東京都港…

￥

400万円〜800万円

正社員

■要員計画の立案・実行【新卒】・採用マーケティングおよびブランディング・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用・ターゲット人材の分析深化・新チャネル開拓と検証・会社説明会等のイベント企画運営・エージェントコントロール・KPI設定、進捗管理・選考オペレーション管理・内定者フォロー・入社時研修企画運営・配属部署との受け入れ調整　など【中途】・事業責任者とのコミュニケーション・職種および階層別の採用基準と採用要件定義・求人票作成・採用手法の選定・エージェントコントロール・KPI設定、進捗管理・選考オペレーション管理・配属部署との受け入れ調整　など将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。

株式会社安楽亭

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

650万円〜800万円

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

大和財託株式会社

人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】

人事

東京都渋谷区／渋谷駅

￥

500万円〜700万円

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。【具体的な業務】・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

非公開

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区飯田橋

￥

800万円〜1000万円

正社員

当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

富士化学工業株式会社

人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺上市駅か…

￥

450万円〜650万円

正社員

人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで）・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで）・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで）・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで）・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等）・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで）・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳）　　　　　　20代～40代4名（男性1名、女性3名）　　　　　　人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。【募集背景】企業規模拡大に伴う増員【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

実務スキルに自信のあるあなたへ。コンプライアンスの最前線で活躍するチャンス

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】　　・労務トラブル対応　　・キャリア相談　　・再雇用制度の企画・運用　【総務部】グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議（総会、理事会等）の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務（庶務）業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

株式会社マイネット

【将来の人事部長候補】採用マネージャー～組織の1→10をお任せ！／V字回復中のエンタメベンチャー

人事

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略策定・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む）・採用要件定義やプロセスの策定・協力会社ほか関係各所との折衝・面接対応・部長へのレポーティング等

株式会社エーティ・プランニング

人事：採用・研修担当／将来の役職者候補

人事

東京都新宿区

￥

400万円〜500万円

正社員

採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容：（1）新卒／中途採用関連業務・求人票作成・応募者対応（書類選考、面接調整）・入社までの一連のフォロー・求人媒体の選定やSNSの運用・会社説明会の企画・実施・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施　など（2）社員教育業務・研修サービスの運用、受講状況確認・新入社員等の研修企画、運用・ビジネスマナー講師・入社～配属までの一連の研修フォロー　など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

労務担当者

人事

東京都渋谷区神宮前

￥

500万円〜800万円

正社員

労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容勤怠、給与計算、社会保険手続住民税、年末調整業務入退社・産休／育休手続きグループ子会社の労務業務海外拠点における労務業務各種労務相談など

非公開

【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！！

人事

東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1…

￥

450万円〜550万円

正社員

【募集背景】組織強化のため【業務内容】勤怠管理給与計算社会保険の手続き年末調整福利厚生人事関連規程管理安全衛生管理等

扉ホールディングス株式会社

扉温泉明神館　人事総務

人事

長野県松本市大字入山辺8967

￥

300万円〜

正社員

旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。・業者との連絡調整・各種申請・報告等・グループ内、社内の連絡・調整・社内行事の企画、運営・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般・労務管理、各種手続き対応・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。

日本住宅株式会社

★急募★　人事労務　労務管理部　課長

人事

東京都千代田区

￥

550万円〜650万円

正社員

主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 [給与・社保] ・給与計算・社会保険業務・各種手当の計算、チェック・各種従業員からの問い合わせ対応 [人事管理] ・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き・組織図、異動発令、辞令の作成 [勤怠管理] ・勤怠集計、チェック【福利厚生】・社宅管理業務・団体保険加入手続き

株式会社PLAY

採用人事

人事

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒）・採用戦略の企画立案・設計・運用・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・採用における各部門との協議・調整・求人票作成・面接対応など採用業務全般・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） ■人材開発/研修教育・研修教育の企画・運用 ■人事制度・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

非公開

リモートOK・学歴不問【組織開発人事】外国籍も可・25～44歳想定・年収：700～1050万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応・Biz採用における戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

食品スーパーの人事総務◆学歴不問◆

人事、総務

石川県金沢市

￥

400万円〜500万円

正社員

人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。

賃貸住宅や商業施設、公共事業などを手がける不動産関連企業

【勤務地：東京／丸の内】成長著しい不動産ディベロッパーがキャリア採用のマネージャーを募集

人事、総務

東京都千代田区

￥

800万円〜900万円

正社員

キャリア採用業務全般・求人内容の確認、応募要件の設定・エージェントへの求人依頼・応募受付、書類選考など選考プロセス対応・面接スケジュールの調整と面接対応・KPI数値管理・採用戦略の立案、実践・メンバーマネジメント

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