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株式会社コラボハウス
【愛媛】採用担当（新卒採用）※松山市 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛媛県松山市北井門2-12-5 伊予鉄…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 採用業務のうち新卒採用業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 新卒採用を担当している先輩がいるので、最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ慣れていってください！ ・合同説明会の企画・当日運営 ・学生さんとの連絡 →電話・公式ライン・メールでのやりとり ・インターンシップ企画・運営 ・選考フォロー ・内定者研修の企画・運営 こまめに学生さんと連絡を取りフォローしていきます。 少しずつ慣れて頂き、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 慣れてからも新卒採用業務を先輩とサポートし合いながら、仕事ができます。 経験よりも、相手の気持ちに寄り添える心を大切にできる方、応募をお待ちしております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 …
400万円〜600万円
正社員
▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など
丸千千代田水産株式会社
人事総務（課長候補） ※年収600万円以上
人事、総務
東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。 【職務詳細】 - ・新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携 等） ・教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備） ・総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理 等） ・将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能 【キャリアパス】 採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、 実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。 将来的には、部長・役員候補として 経営に携わるキャリアステップも想定されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥村組
ICTマネージャー（インフラ企画・開発等）※東京・大阪 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／東京都…
600万円〜800万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 社内ICTマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 〈採用背景〉 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 〈モデル年収〉 ・30歳）約620万円 ・35歳）約740万円 ・40歳）約862万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？／社労士資格者〇
フード系その他、人事
大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ
450万円〜700万円
正社員
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
日本社宅サービス株式会社
【東京：リモート】人事管理職（給与労務） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME2…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 （日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。） 【職務詳細】 ・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算チェック（PROSRVを利用） ・人件費管理 ・評価制度運用 ・労務案件の個別対応 ・従業員サービスの企画運営 ・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和財託株式会社
社内SE（IT・DX戦略） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した 業務改善を推進していただきます。 【職務詳細】 ■業務アプリ開発・運用 ・kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善 ・Power Automate（Desktop版を含む）による業務プロセス自動化 ・既存VBAツールの再構築、保守 ■DX推進・IT戦略立案 ・社内業務のデジタル化計画策定と実行 ・生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討 ・Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進 ■社内システム導入・保守 ・新規システムの選定・導入プロジェクト管理 ・既存システムの運用・保守 ■既存社員への開発スキルトランスファー ・DX戦略課メンバーのスキル底上げ ■社員サポート・ITヘルプデスク ・社員からのIT関連の問い合わせ対応 ・ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行 ■（将来的に）ETL、EAIツールを活用した業務効率化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】労務担当(社会保険、給与担当)
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、主に社会保険手続き、給与計算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は上記記載のとおりですが、その他に、 ・電話対応 来客対応 ・会長・社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画、運営 ・総務業務 等 担当していただく予定です。 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
【福岡】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
福岡市中央区天神1-14-18 市営地…
500万円〜750万円
正社員
国内外の社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ITインフラ領域 ・ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用 ・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用 ・ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用 ・ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など） ■セキュリティ領域 ・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用 ・ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック ・ セキュリティインシデント対応 ・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用 ・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 ■Microsoftシステム管理 ・ Microsoft Entra ID（旧Azure AD）とActive Directoryの連携運用（グローバル対応含む）Microsoft365（メール、Teams、SharePoint）の運用とトラブルシュート ・ 生成AI（Microsoft Copilot、OpenAIなど）を活用した業務効率化の推進 ・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化 ■プロジェクト管理 ・ 現状課題の分析、解決策の構想、ツール選定・導入・展開プロジェクトのリード ・ 国内外の関係者やサポートベンダーとの連携によるトラブルシューティング対応 ※すべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験やスキルに応じて業務内容を決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
京葉コンピューターサービス株式会社
【千葉】AI推進エンジニア ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 K…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 AI推進担当として、社内の開発工程や業務プロセスを対象に、AIを活用した効率化・自動化・省力化を行っていただきます。 システム開発に関わる作業の標準化・自動化を通じ、工数削減と品質向上を同時に実現することがミッションです。 【職務詳細】 ■開発工程（詳細設計～テスト）におけるAI活用の企画・設計・実装 ■コーディング、テスト、ドキュメント作成などの自動化施策立案 ■生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用した設計書・テスト仕様書生成支援 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、VB.NET、Dart（Flutter） DB：MySQL、SQLite OS：Windows、Linux、iOS、Android 環境：Spark、Struts、jQuery、Vue.js、AWS、GitLab など 【入社後研修】 入社後3ヶ月間程度は先輩社員とのOJT形式で業務を行い、システム理解を深めていただきます。 （医療制度(専門医制度)に基づく業務が多く専門的な言葉が多い環境のため） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アルテクナ
【神奈川】SES営業（エンジニア採用） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧客開拓を行いながら、エンジニアのキャリア形成を支援することが可能です。 中途採用領域では紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接まで幅広く業務をお任せします。 人材派遣未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローしていきますので、安心してまずはご応募ください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ノビタス
【神奈川】採用リーダー ※転勤なし
広報・宣伝、人事
神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途・新卒採用における企画立案から実行までを一気通貫でお任せします 【職務詳細】 ・ 中期経営計画・組織課題に基づく採用戦略の立案・推進 ・ 採用広報・ブランディングの企画立案・実行（媒体、SNS、イベントなど） ・ 採用データ分析・改善サイクルの構築 ・ 年間採用KPIの策定およびレポーティング ・ 採用計画の実行（母集団形成、選考運営、候補者対応） ・ 各部署と連携した採用要件定義、求人票作成、スカウト文面設計 ・ エージェントや学校関係者とのリレーション作り ・ 書類選考、面接／面談対応等の選考実務 ・ 選考フローおよび候補者体験（CX）の最適化、内定者フォロー ・ 採用進捗管理、データ集計・レポート作成 ・ 採用後のオンボーディングプログラムの策定と実行 ・ 非正規採用のポジション別採用戦略の立案と実行サポート など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
社員教育／研修人事
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 社員教育／研修人事 【職務詳細】 高級ブランド[アウディ]などの正規ディーラーとして自動車販売を手掛けており、更なる高品質なサービスと顧客体験のため、営業トレーナーとして人材育成・研修の企画運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・販売スタッフ・サービススタッフへの実務研修・指導 ・ブランド別販売、サービス基準に基づくトレーニング実施 ・店舗でのOJT支援、ロールプレイ・顧客対応指導 ・研修資料、動画教材の開発・講師登壇 ・教育成果のフォローアップ、店舗フィードバックの反映 【採用背景】企業としての次の成長ステージに向けて「教育研修部門」を新設。社内人材育成の基盤づくりを担うメンバーを募集します◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エンプラス半導体機器
【埼玉】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のIT部門にて、社内システムの導入・運用や改善、ユーザー対応など幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■入社後にお任せしたい業務 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内システムの導入、運用、改善 ・IT資産管理（PC、ソフトウェア、ライセンス等） ・ベンダー折衝、管理業務 ・生産システムの立ち上げ ・立ち上げ後のサポート業務 ■キャリアコース 入社後は、3～6か月の期間で社内システムの理解と同社の業務内容を把握して頂き、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。 ★同社の魅力★ ・東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です ・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社明正
社内SE（自社物流情報システムの開発～保守担当） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 国際貿易物流中心のサービスを展開する同社にて、社内SEとして自社開発物流情報システムの開発・保守・運用をお任せします。 お客様ごとの課題に合わせながらレスポンス良くカスタマイズを行っていただきます。 【職務詳細】 ■システムについて： （1）Meisei IMS（Inventory Management System） ・お客様の製品（部品）管理を主体とした在庫管理システム ・Web環境さえあれば24時間／365日、ログインすることでお預かりした製品（部品）在庫を検索することが可能 （2）MILS（Meisei Information Link System） ・輸出／輸入を問わず、各種データ処理を行える情報システム ・様々なサブシステムとの連携により、在庫管理などの物流に不可欠な情報をお客様へご提供することも可能 ■入社後は： 入社後は課長の指導のもと、実際にシステムに触りながらどのような動きをして、どのような流れで進めていくかを学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キッツ
【東京：リモート】社内SE（デジタルプラットフォーム） ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループ全体のサーバ・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて、企画・構築・導入及び運用をお任せします。 【職務詳細】 ・サーバー、クラウド (IaaS、PaaS)、ミドルウエア、DB ・SAP Basis ・共通ITインフラ (認証基盤、データ連携基盤、Big Data基盤、仮想デスクトップ基盤など) ・情報セキュリティ対策 (EDR、WAF、脆弱性検査、SASE、SOC／CSIRTなど) 業務プロセス管理、原則、ITSMに基づくプロセス管理を担当いただきます。 案件進行の多くは、ウォーターフォール型の進行管理ですが、特性により、アジャイル開発型の進行管理もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・テクニカルスキル：DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得 ・その他：プロジェクトマネジメントメソッド (ウォーターフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ピクシブ株式会社
【リモート】データエンジニア（財務・会計領域） ※転勤なし
データベース系SE、社内システム開発・運用
【本社】〒151-0051 東京都渋谷…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 財務企画ユニットの一員として、一緒に働いて頂けるシステム・エンジニアを募集します。ITソリューションを駆使し、プロダクト横断的に会計・財務周りのデータに係わる課題を解決することで業務プロセスの改善を図り、業務水準を上場企業レベルまで引き上げることがミッションです。財務DXの推進に必要なデータベースやツールの構築に関して、設計から実装、そして運用までを一気通貫でお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ■関係部へのヒアリングを通じた必要データの実態調査・掌握 ■BigQueryやスプレッドシートにおけるデータ探索と当該データの内容把握 ■BigQueryをベースとした財務会計用DB・ツールの設計・開発・運用 ■会計に関わる業務の効率化 ■予算実績分析に使用するレポート作成フローの構築 ■連結対応、CF計算書対応、数値チェック機能向上対応、等 【使用技術】 ■Google Cloudのソリューション（主にBigQuery, Dataplex, Looker, Looker Studio, AppSheet） ■Python、SQL ■GitLab、dbt 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪市北区【採用担当（新卒採用/人事）】外国籍可・400 - 600万円・25歳～55歳
人事
★関西支社：大阪府大阪市北区 JR大阪…
400万円〜600万円
正社員
採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。 新卒採用における面接対応、候補者選考 採用オペレーション業務全般の推進と改善 応募者対応全般 オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド 社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施
株式会社アップルワールド
【東京：リモート】労務リーダー ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M＆Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・年間労務スケジュールの策定・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・衛生委員会の運営 ・電話・受付対応 など ※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社出前館
エグゼクティブ採用リクルーター(事業責任者クラス採用) ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計 ・エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案 ・市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動 ・候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化 ・経営・人事など関係部門との連携、タレントプール構築 ※エグゼクティブ採用を中心としつつ、事業拡大に伴い各部門の採用にも関与いただきます。 ☆経営層と並走し、事業成長を左右する採用戦略を設計・推進できる ☆事業責任者クラスなど、経営採用領域に直接関与できる ☆経営陣との距離が近く、事業・組織の成長フェーズに深く関われる 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
