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検索結果: 4,274件(1261〜1280件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】給与計算担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算（サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当）・勤怠情報の集計・確認・社会保険料や税金等の控除確認・福利厚生制度の運用業務・年末調整や住民税の対応・上記に付随する業務全般【その他・魅力】将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ペイロール

【長崎】部門責任者候補（プロセス部門）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市出島町1-41 クレインハ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】長崎拠点を担当するプロセス部門のジェネラルマネジャー職（部長職）候補を募集いたします。【プロセス部門の業務】給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ・問合せ対応：顧客人事担当者からのシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答・給与計算：エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定し納品・月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施・規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正【組織構成】プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。このうち長崎の責任者（部長）をしていただきます。東京本社への出張が月に2回程度（1回あたり2～3泊）発生する予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オリエンタルランド

【千葉：リモート】社内SE※ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 JR京…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】※採用背景多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用します。東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしています。【職務詳細】 ▼クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア・AWSやOCIの共通環境の管理・統制、JOB管理、監視等サーバ利用に必要な共通基盤の管理・ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理・開発／保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI／CD）の統合管理 ▼セキュリティエンジニア・ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行・情報セキュリティ運用体制の構築・情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ※週3回までの社内規定ですが、頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】採用人事　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。【職務詳細】・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策・採用目標達成のための課題分析、施策立案・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案【キャリアパス】メンバー → チームリーダー → マネージャー入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソー

【愛知】DX改革（自動車用パワー半導体の工程設計・製造業務に　※フレックスタイム制

システムアナリスト、社内システム開発・運用

配属先により異なる（高棚製作所もしくは…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、自動車用パワー半導体の工程設計・製造業務におけるデジタル技術による業務改革をお任せします。【職務詳細】製品開発・製造工程における各プロセスで、デジタル技術を活用した業務プロセスの改革、改善、仕組み作り・クラウド環境やモバイル利用、Power Platformなどのデジタル技術を用いた生産準備・製造関連の業務改善・統計的手法や機械学習、ビッグデータ解析などを用いた生産ラインのデータ分析・DX技術の最新動向の調査分析、DX推進戦略の策定・デジタル技術の導入や運用に関する教育などの人材育成 ◆募集背景◆ 日本経済の中核を担う自動車産業において、カーボンニュートラルに対する要請は日増しに大きくなっています。同社は電動化の中核製品であるEV等の環境車向けパワーモジュール製品を世界に向けて供給していますが、より魅力的な製品を高い品質とスピードでお客様にお届けするため、デジタル技術による製品開発・製造プロセスの変革に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【茨城】システムエンジニア（システム基盤開発）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

茨城県鹿嶋市光3番地鹿島線「鹿島神宮…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守業務を担当します。【職務詳細】・システム基盤開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く対象顧客：日本製鉄、日本製鉄グループ会社対象システム：情報システム基盤　等 ■魅力・上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。＜同社の立ち位置＞・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。同社はその案件に対して設計や構築／開発、運用保守と業務を行っています。・案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

手間いらず株式会社

人事（人材紹介もあり）　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団一心会

【千葉】人事労務　※転勤なし

人事

千葉県鎌ヶ谷市初富114番地新京成電…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。【職務詳細】病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただきます。そのほか、人事業務に幅広く携わっていただきます。〈システムについて〉システムは「アマノのタイムプロ」を導入しています。昨年、システムをリニューアルし一部課題等も見えてきました。システム運用を軌道にのせていただくことにも携わっていただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

興安計装株式会社

【大阪】ITサポートマネージャー　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府大阪市中央区　※案件先によって異…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】教育現場のIT環境を整え、スムーズな教育活動を支えるお仕事です。【職務詳細】・顧客利用システムの運用管理業務（客先常駐）（障害復旧統制、運用統制、SLA管理、PDCA、関係事業者とのリレーション管理、運用資料の整備、顧客への報告資料作成、定例会参加等） ※新規業務立ち上げ後の統合運用管理業務のため、細かな運用整理、ドキュメント整理、担当内教育展開等含む（7名～9名程度）【教育制度について】・入社研修（ビジネスマナー・社内研修）・現場OJT ・外部のオンライン研修受講によるスキルアップ・着座前の座学研修と習熟テストの実施 ■得れるスキル・Microsoftの各種サービスを活用したシステム設計／運用ノウハウ・コールセンターの品質管理スキル・クラウドスキル（Azure）・業務効率化・自動化スキル（PowerBI、PowerAutomate）・インフラ（NW／SV）、セキュリティトラブル対応スキル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スターツ出版株式会社

【東京：リモート】開発エンジニア（リーダー候補）　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　企画段階から各関係者との綿密なコミュニケーションで、技術的な観点での実現可否判断や新たな提案を行いながら改善要件を整理して頂きます。社内エンジニアおよび外部開発メンバーをコントロールし、一緒にシステムを作り上げます。開発プロセスは、1～2週間の短期間でのデプロイ進行をすることが多くBacklogを利用したチケット管理を行っています。開発リーダーは、要件定義や設計・仕様調整、メンバーのコードのレビューを行い、リリースも行って頂きます。その他開発環境の構築・最適化やCI／CD周りなどもSREチームの協力を仰ぎながら推進して頂きます。また中長期では新サービスや大規模リニューアル等のPM／PLポジションもお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容・ユーザーニーズをもとにした事業要望の明確化（要件定義）・担当サービスに関わるメンバーと協力しての仕様検討と基本設計・プロジェクトや品質の管理・開発プロセスの最適化（CI／CD環境の設計・構築・運用等）・コードレビュー・リリース【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

広島建設株式会社

【千葉】社内SE

社内システム開発・運用

千葉県柏市豊四季1004 東武野田…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、社内SEとして勤務いただきます。【職務詳細】社内のシステム関連業務全般を担う部門で、外部ベンダーとのやり取り、各部署からの意見を基にした社内システムの新規導入推進などを担当いただきます。主にネットワーク・インフラ関係の業務が中心となります。社内のヘルプデスク業務も包含する部署ですが、システム関連の社内問い合わせ窓口や社用携帯や PCのセットアップ・管理等の業務は現在メンバーポジションの社員を中心に担当しております。【こんな方を求めます】社内外のコミュニケーションが非常に多い仕事となりますので、明るく積極的な応対ができる方を求めます。【働き方について】土日休み、部署の平均残業時間は月20時間以内、社内SE・ヘルプデスクのため転勤無と、プライベートとしっかりメリハリをつけて安心して働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町１丁目６−１大手…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。【職務詳細】 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案　・各母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど）　・候補者進捗対応・リファラル採用の推進　・採用イベントや勉強会の企画、運営　・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務　・採用広報の推進【このポジションの魅力】・2000名規模の上場企業としての信頼やバックグラウンドなどありながら、業務設計など組織として未整備な部分もまだまだあり、手触り感を持って組織設計などにも参画できる・採用広報の強化や入社後パフォーマンス分析などやりたいことは多々あり、新しいことへのチャレンジ精神を持った方々にとって機会が豊富にある・複数職種（エンジニア、デザイナー、バックオフィス、営業など）を経験でき、多種多様な経験や強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホンダカーズ札幌中央

【北海道】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用

北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの同社にて、社内SEとして札幌ホンダグループの6社のシステム周辺業務を担当します。※企業単体でなくグループ6法人のシステム管理業務を行います。【職務詳細】・現行の基幹システムの運用管理、保守・新システムの企画、設計、構築・現場対応を含むインターネット関連の環境整備・PC関連の社内相談窓口（機種選定、初期設定等）・情報セキュリティ関連の情報収集と社内への教育・啓蒙等※PC設置等で各店舗へ出向くこともあります。 ■基本的に同社開発がメインですが、内容によっては外注も併用するため、社内外の業務調整もお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プラナスソリューションズ株式会社

コーポレートIT　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】さくらインターネットの子会社としてITインフラ領域に特化したSI事業を展開する同社にて、同社初のコーポレートIT担当を募集します。社内の情報システム全般をお任せし、業務の最適化やセキュリティ体制の強化、IT戦略の立案・実行まで裁量を持って担っていただけるポジションです。【職務詳細】以下のような社内IT業務全般に幅広く携わっていただきます。特にゼロベースでの体制構築や改善提案など、裁量ある役割を担っていただきます。・サーバー、ネットワーク機器、パソコンなどのハードウェアの管理／メンテナンス・セキュリティ対策の企画・実施（ウイルス対策、不正アクセス対策など）・ IT資産管理・情報セキュリティ文書の整備、運用・IT監査対応・IT関連の研修・教育・社内ITに関する企画・提案・ポータルサイトやコーポレートサイトの更新・その他、情報システムに関わる業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

【東京：リモート】【グループIT推進本部】フロントエンドエン

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】主に社内向けWEBサイトのフロントエンドを担当します。（スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。【プロジェクト例】・社員情報検索システム・URL短縮サービス・メーリングリスト管理システム・社内用フロアマップサイト ▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。 ▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。 ▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京千代田【IT採用部門マネージャー】600万~850万円・50代半ばまで・フレックスタイム

人事

★東京都千代田区麹町転勤無し在宅勤…

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600万円〜900万円

正社員

下記業務をお任せいたします。・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案・中途採用における多様な採用チャネルの活用・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理・部門間連携・応募から内定までのプロセスの最適化・人材トレンドの調査など

京セラコミュニケーションシステム株式会社

【東京：リモート】システム開発　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区飯田橋2丁目6番6号（ヒ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。【職務詳細】・新規システム開発要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務・業務委託／保守（自社開発システム）自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業（設計、開発、テストを含む）・業務委託／保守（他社開発システム）基幹系および周辺系システムの運用保守、システム化要件定義および上流設計支援、ユーザテスト支援 ■入社後メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。・顧客との打ち合わせ対応・リーダーもしくはサブリーダーとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

電気興業株式会社

【東京：リモート】法務担当　※年間休日120日以上

人事、法務

東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社法務部にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■法務グループ全社を含む法務に関する業務・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント）・法律相談（各種法令相談対応）・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応・法令情報の収集、分析および関係部門への発信・労働相談への対応・顧問弁護士連携・規程類取りまとめ・行政機関対応（各種届出、調査） ■コンプライアンス・コンプライアンス委員会事務局業務（内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等）・輸出統括管理業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】ネットワークインフラの企画・設計・構築・運　※フレックスタイム制

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東…

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450万円〜650万円

正社員

　※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】以下いずれかの業務をお任せいたします。 1、国内外広域ネットワークインフラ 2、インターネット接続環境 3、ネットワークインフラ全般の刷新検討・構想策定【職務詳細】 1、国内外広域ネットワーク(SD-WAN、クラウド接続など)の企画・設計・構築・運用 2、インターネット接続環境の企画・設計・構築・運用・三菱電機のコーポレートIT部門の立場で、三菱電機社内および国内外関係会社のグループネットワークインフラ全般に関して、上流工程にあたる企画・設計を行い、社内各拠点や各関係会社のIT部門と連携して、グループ内への展開推進を行う。 - 広域ネットワーク領域：三菱電機イントラネット、国内外関係会社接続、取引先接続、クラウド接続、WiFi環境など - インターネット接続領域：メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境など・下流工程にあたる構築・運用・保守などの実務は、三菱電機グループ内のIT関係会社や社外ベンダー・通信キャリアなどへの委託を中心に遂行し、各プロジェクトの管理全般を行う。 3、最新技術動向を見据えたネットワークインフラ全般の刷新検討・構想策定【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

システム導入エンジニア　※転勤なし

社内システム開発・運用

東京都千代田区霞が関３丁目２−５号霞…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務開発担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどを順次システム導入していただきたくプロジェクト推進をお任せします。 ★採用背景★ グループ希望拡大にともない、現在Excel等で管理している業務を順次システム化していきたい考えであり、システム導入のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。現在グループ全体の従業員数は約315名ですが、2030年には1,000名規模の組織になっていることを計画に入れており、M＆Aも進めております。組織拡大をするうえで盤上な基盤を固めるため、期待の大きいポジションとなります。 ★職場環境★ 配属先のコーポレート部門は現在20名在籍しています。（ディレクター１名、マネージャー３名、他シニア・スタッフ）、「全員総務」の方針のもと、コーポレートメンバー全員で総務業務を対応していますが、グループ規模拡大に伴い、システム導入等の業務改善・業務推進を主導いただける方を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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