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検索結果: 11,202件(161〜180件を表示)
非公開
【第二プロダクトデザイン部】技術戦略担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション ・お客様に安定したサービスを提供できるよう装置故障・遠隔措置制御等を行うオペレーションサポートシステム（OSS）の開発・運用・保守を主管する組織 ・5G時代の複雑化するNW装置群、異常気象や自然災害の増加による装置故障増、人口減によるNW保守人員減、等の課題に対し、ビックデータやAIを活用したOSSのインテリジェンス化により、NW保守の措置監視完全自動化を実現すし、お客様へ常につながるモバイルネットワークサービスを提供する ■組織の業務概要 ・同社のオペレーションサポートシステム（OSS）のソフトウェア面の開発、特に保守者が快適かつ効率的な操作が行えるUI/UX開発について以下の業務を行う ‐ OSS利用のための業務プロセスの全社方針の整理 ‐ 業務プロセスに即した「使いやすいUI/UX」の開発 ■担当いただく業務概要 担当業務 ■背景 ・同社の基地局・交換機等のNW装置を監視・措置制御を行うネットワークオペレーションサポートシステム（以下、OSS）について、現行OSSの変革を行い、AI・自動化技術の導入により保守者を介さず完全自動監視措置制御（ゼロタッチオペレーション（ZTO））を実現する、次世代OSSの導入を計画している。 ■担う業務 ・次世代OSSの実現の1要素ととして、保守者のダッシュボード・操作UI等を快適かつ効率的に行うためのUI/UXの抜本的な変更が必要である。開発に際し、既存保守業務の抜本的変革と業務整理を行い、その変革プロセスに即したUI/UX開発を担う。 ・OSSを利用する数千のNW保守者の円滑な業務をサポートするため、関連する部署も多く、プロジェクト推進力と開発を進めるためのIT知識双方を必要とする。 ■業務の魅力 ・ネットワークシステムの監視自動化・措置制御の高度化には、データドリブンなシステムとAI技術の導入が不可欠であり、目まぐるしく変化する技術革新の時代において、最新のAI周辺技術・DXスキルを習得できる ・保守業務プロセスの変革と開発管理の両方を担うため、BizDevOpsの経験/スキルアップができる ・グローバルの先進的な無線通信事業者が取り組んでいるAutonomus Network（自律ネットワーク）の実現により、世界のモバイルネットワークをリードで…
須賀川瓦斯株式会社
電力バランスを保つ司令塔に！【需給管理/アグリゲーター】
購買、社内システム開発・運用、経営企画
マイカー通勤可/転勤なし/UIターン歓…
350万円〜600万円
正社員
【残業月10時間程度！】■電力の安定供給に向けて需要予測や調整を行う仕事です。☆専門知識は入社後にイチから学べる ☆有給も取得しやすい環境 『需給管理/アグリゲーター』とは？ 今、日本では太陽光発電や風力発電など、再生可能エネルギーの導入が急速に進んでいます。それとともに、エネファームなどの家庭用燃料電池、蓄電池や電気自動車といった『エネルギーリソース』となるものがさまざまな場所で普及しつつあります。 それらを活用した新しい電力ネットワークの中で、電力の需給バランスを保つ司令塔となるのが『需給管理/アグリゲーター』です。自社のエネルギーリソースの把握や日々の需要予想を通して、リソースの最大化をサポートしています。 【具体的には…】 ▼消費者の電力消費量を予測 ▼日々のデータをさまざまな視点から評価・分析 ┗各発電所からの電力調達割合 ┗天候の影響度の反映状況 ┗電力取引所での入札価格や量 など ▼改善点が見つかった場合の対策案作成・提案 ※上記の他に当社の新規事業である 蓄電所関連の業務もお任せします。 平均勤続年数14年以上！その理由とは…？ ◎残業は月10時間程度と非常に少なめ ┗繁忙期を含めても月平均20時間 ◎基本土日休み＆有給も取得しやすい！ ◎数年かけて休日増加中（今後も増加予定！） ◎男女問わず育休取得実績あり ┗昨年は男性社員が5ヶ月の育休を取得 ◎転勤なし＆手当充実＆退職金あり ◎賞与年2回＋業績によって決算賞与も支給！
ＲＯＬＥ人事パートナーズ社会保険労務士法人
実務未経験・ブランクも歓迎！【社会保険労務士】★残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
【転勤なし／池袋駅から徒歩すぐのオフィ…
350万円〜500万円
正社員
【経験・スキルに応じた業務からスタート！】社会保険関係の手続き、給与計算、労務相談など社労士事務所における幅広い業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険関係の手続き ◆就業規則や規程の作成・改訂サポート ◆給与計算 ◆労務相談 など ＼POINT♪／ 社会保険関係の手続きは9割以上が電子申請、お客様とのやり取りはメールやチャットが中心です。訪問での打ち合わせは年数回程度なので、フレックス＆リモートなど働きやすい環境も整っています。 頑張りを還元！将来は歩合制で収入を増やすことも！ 「会社と一緒に成長してほしい」「自分の能力が認められる幸せを感じてほしい」という思いから、独り立ち後（目安：入社3年目以降）は基本給に加えて、担当売上に応じた額を歩合として支給！ 毎年売上増が続いている当社では今後も案件が増加予定！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの環境です。
非公開
開発者向けITサポートデスク/社内インフラ担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容 / Job Description（Roles & Responsibilities） ・ハードウェア・ゲームタイトルの開発・制作の中で利用するゲーミングPC,ワークステーション、Macのキッティング・トラブルシューティング ・プログラマー、アーティスト等、職種に合わせたスペック選定と、動作確認（開発者と一緒に確認を進めます。） ・PC、Mac・ワークステーション等の機材の資産管理やライフサイクルに合わせた運用業務、コスト管理 ・開発者・クリエイター（社内のスタッフ）からのITに関する相談窓口・提案活動 ・社内向けのシステムの企画（予算計画）、構築・運用 ・セキュリティ脆弱性対応・インシデント対応及び予防のための検証・手順の作成等 ■組織・職場紹介 / About team and organization 同社のビジネスは拡大を続けており、それを支えるビジネスインフラ基盤もまた拡大、先進化を続けています。安定した基盤運用を維持しつつ、グローバルレベルで新たな拡張や最適化のため様々なプロジェクトが進行しています。成長するビジネス基盤、プロジェクト、ビジネスインフラ基盤を開発、管理するエンジニアを募集しています。 経験や国籍、文化などが異なる人材が活躍する職場において、チームで協力し個人のポテンシャルを最大化し、最高の成果を生み出すことが、私達の使命（最重要課題）です 。 ■そのための主な業務内容は以下の通りです ・会社および部門、部署の戦略・方向性を理解し、ミッションと整合させる成果を自ら積極的に行動して実現する ・明確な定性的、定量的目標を設定し達成する ・組織、チームのパフォーマンスを最大化するためのチームワークへの積極的な貢献 ・社内ユーザ、エンドユーザを満足させるサービスの検討や、改善活動 ■求める人物像 / Personality 人間関係・影響力（カルチャーリーダーシップ） ・人と人とのつながりを大切にし、強い人間関係を築き、相手の立場で物事を考え、その上で明確で説得力のあるコミュニケーション能力を発揮する ・説得力のある影響力、信念への情熱、積極的な行動力によって、他者の信頼とフォロワーシップを呼び起こす能力 ・他の人にもスポットライトを当てるように…
非公開
【大阪/当面転勤無】システム部 マネージャー
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
Ｄ（１０）化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 【業務詳細】 ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。 ・部下育成 部内マネジメント 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。 入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り） 【組織構成】 部長1名 マネジャー3名 一般職10名（チーフ含む）
非公開
【幕張】社内SEフレックス・リモート有/残業少
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 当社では、社内開発プロジェクトの一員としてご活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。エイブリックグループ（国内外）の社内業務システムの一連業務（企画・開発・保守・運用）をご担当いただきます。ご入社後は、まずプロジェクトにアサインされ、業務に携わっていただく予定です。ユーザー部門との協議～要件定義・システム設計・保守・運用の一連の業務をご担当いただきます。 プロジェクトは大体5名程の規模で進んでいくことが多く、ご経験/ご希望に応じ、プロジェクトマネジメント/リーダー業務もお任せする予定です。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクト全体のマネジメントを行う管理者・責任者 ・リーダー：組織やチームの先頭に立って指揮し、方向性を指し示す役割 【組織構成】デジタル戦略センター センター全体で17名。DX/業務アプリケーションチーム/ERPプロジェクト（全社入れ替えを進めております）の3つの組織に分かれており、今回は業務アプリケーションチームでの募集となります。デジタル戦略センターのメンバーは様々な拠点におりますが、アプリケーションチームのメンバーはほとんど幕張オフィスで勤務しております（リモート有）。 【募集背景】システム開発を担当していた社員の欠員補充＋ERP入れ替え・DX利活用等の活性化にともなう組織強化 【魅力】 ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。また、経営に関するところもシステム観点から見通すことができますので、将来的に、デジタル変革のためのプロジェクトにも関わっていただく可能性もございます。 当社のシステムエンジニアは、WindowsアプリとWebアプリ双方の開発経験を積むことができます。また開発したアプリケーションは、実際に利用する社内ユーザーからの声をダイレクトに聞くことができ、ユーザーの反応を感じながら開発を進められるのも魅力です。また、単に開発に携わるだけでなく、当社グループ全体のシステム最適化にも貢献していただきます。技術的なスキルを活用し業務改善や効率化を推進する重要な役割も担っていただきま…
非公開
社内SE SAP COE/SAP BASISアーキテクト
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。 社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする 海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携し、SAPアプリケーションチームへの提案、課題解決を実施する SAPアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む SAPライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う 【魅力】 ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP戦略の検討、立案に関わることができます。また海外チームとの連携も多く、グローバルな環境で活躍することができます。 ・SAPの最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキル向上ができます。 ・自動車通勤可能 その他待遇については募集要項をご確認ください。 【求める人物像】 ■ 成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方 ■ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ■ 自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケーションと業務に取り組める方 ■ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 【歓迎要件】 ■SAP BASIS関連のCertification 【語学力】 ■日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力 ■英語が母国語の場合：JLPT（日本語検定） : N1級以上 ■日本語が母国語の場合：TOEIC : 800点以上 ■自動車業界経験：あれば尚可 ■TOEIC：800
非公開
【システム開発 課長候補】リモート可/フレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 順調に成長中の同社ですが、今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチしており、それ以外でもプロジェクトが複数あり、体制強化したい状況です。そのため様々なプロジェクトを推進いただけるWEBエンジニアを募集しております。 【期待する役割】 不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。 ※マネージャー（課長）候補として、ジョインいただくことを想定しております。 これまでの開発経験、プロジェクトマネジメント経験を活かしながら、組織マネジメントにもチャレンジいただくことが可能なポジションです。 ※同社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。 【具体的な業務】 社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえで、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムの開発、運用保守、品質管理 ・チームマネジメント 【組織構成】 システム開発部の2課への配属を想定しております。 ※2課では不動産売買システム（同社の事業のコアになるシステム）を担当しており、15名ほどのメンバーで構成されています。 システム開発部全体では、20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。 アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 【テクノロジースタック】 フロントエンド：TypeScript（Vue.js） バックエンド：Python（Django） データベース：PostgreSQL / Amazon Aurora / ElasticSearch / DBeaver インフラ：AWS / GCP / Kubernetes / Docker / Terraform バージョン管理：Git / CodeCommit タスク管理：ClickUp 運用・監視：DataDog / Kibana / Sentry / CloudWatch 【求…
株式会社関東マツダ
大手企業のITを支える！【社内SE】＊定時退社可＊賞与4.5か月分
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…
400万円〜500万円
正社員
サーバーの保守業務やPCをはじめとした各種端末の管理、ヘルプデスク対応などの社内IT業務をお任せします！＊経験やスキルに応じてできる業務から♪ ◇ヘルプデスク対応 ◇各種機器・端末管理 ◇サーバー運転保守 ◇自動運転プログラムの保守・リカバリー ◇PC設定変更 ◇各種マスター変更サポート 上記を複数名で分業しながら進めています。その他、簡単なプログラム開発（Excel・Access・cmd）やイントラネットの保守（HTML・PHP）をお任せすることもあります。 ＼プライベートとの両立も！／ ◆年休117日 ◆残業月平均5時間 ◆平均有休取得日数15日 ◆産育休の取得実績多数 無理な残業文化もなく、原則定時退社とメリハリ勤務が可能！業務との調整ができれば有休も自由に取得ができますよ。男女ともに育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています！
非公開
【リモートワーク可】情報システム部（ネットワークエンジニア）スタッフ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
従来利用していた同社グループのネットワークから離脱し、同社独自のネットワーク環境を構築することになっています。システムインフラにおけるネットワーク領域に関する知見をお持ちの方をお迎えし、スムーズな環境移行を目指していきます。 【具体的な業務】 ITインフラストラクチャ（ネットワーク、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。 ・ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・BCP対策 【部門について】 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。 【働き方】 ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2～3回） 【歓迎要件】 ・ゼロトラストネットワークの構築、運用経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）、オンプレミス環境のネットワーク構築、運用経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・ファイルサーバやNFS環境構築経験 ・バックアップ環境構築経験 ・ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 【求める人物像】 ・安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに強い使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切に・リソース増強やセキュリティ向上の施…
堀之内建材株式会社
月給30万円以上！制度づくりを進める【総務人事】平均残業10h
人事、総務、人事・総務・法務系その他
◎転勤なし ◎交通費・ガソリン代手当支…
400万円〜700万円
正社員
《管理部門の基盤強化のため採用！》総務人事経験者として、制度づくり全般をお任せいたします※新規部門＆残業少なめ、なので働きやすさバツグン！ ・勤怠管理（タイムカード） ・求人対応（媒体選定～面接対応まで） ・入退社対応（社会保険関連） ・就業規則の改善 ・福利厚生の追加と改善 ・評価制度構築 など 総務人事担当者として、 幅広く管理部門業務に携わってください◎ ※給与計算・経理業務はありません。
株式会社ユーシン
社内システムの導入・運用管理（管理職候補）【広島】年収～820万円／年休121日／自動車部品メーカー
社内システム開発・運用
広島工場 住所：広島県呉市天応大浜4-…
600万円〜900万円
正社員
情報システム部のシステム管理課にて以下のお仕事をお任せていたします。 ■具体的な業務 (1) グループの標準システム（基幹システム）の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 ■働く環境 自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。 当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としております。 ■企業紹介 《総合精密部品メーカーとしての技術力》 当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 《海外（グローバル）展開》 当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 《ユーシン社について》 メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
非公開
【大阪】社内SE（ITインフラ）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定 ・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化 ・プロジェクトマネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ（サービス検証・展開）に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。 ・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜3年後のイメージ＞ ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ＜5年後のイメージ＞ ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【魅力】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 【募集背景】 クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属組織のミッション】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤（ITインフラ、共通アプリケーション（SaaS））について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。 ・ITプラットフォーム部（課はなし）：ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力…
非公開
ITインフラ構築管理【マネージャー・管理職（候補含）】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 ◆業務領域例◆ ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画 ・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入 ・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等 ◆施策例◆ ・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進 ・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進 ・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施 ・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合 ・データセンター機能やネットワークの見直し ・情報セキュリティ関連ツール更改 ◆同社インフラセグメントの役割◆ 多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
株式会社ｏｌｔｒｅ
営業サポート*残業ナシ*賞与年3回*服装・ネイル自由＊外苑前駅徒歩2分
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
東京都港区南青山2-27-28 グラン…
300万円〜350万円
正社員
◇定時で上がれるバックオフィス業務をお任せ♪◇年間休日120日以上・残業ナシでプライベートも充実◇キレイなオフィスで働く◇業種未経験・ブランクOK 働く社員をバックオフィスから支える、事務業務をお任せします。 《具体的には》 ＊データ入力 ＊請求書チェック ＊見積作成 ＊各種書類作成 ＊社内システム入力 ＊各種申請業務 など ※一部人事総務のサポートもお願いします！ まずは、あなたのスキルに合った業務からお任せするので、経験に自信がなくてもご安心ください。 一つひとつ経験しながら、着実に覚えていきましょう！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 入社後6ヶ月間は契約社員として雇用。 6ヶ月経過後に正社員として登用いたします。
医療法人社団百年会
【クリニック運営スタッフ】月給28万～/プロジェクトリーダー
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
《荻窪駅より徒歩1分》 ◆荻窪痛み＆リ…
400万円〜450万円
正社員
人事業務を含む事務プロジェクト業務がメイン＊受付や診療の補助、会計ソフト入力など、幅広くお任せします。 ◆診療補助業務 └受付や診療補助などアシスタント業務 ◆在宅ワーカーさんの採用業務 └求人の掲載手配・求職者との面接など ◆在宅ワーカーさんへの業務依頼 └レセプトを割り振り、レセプト点検を行っていただくなどの管理業務 その他 ◆売上や経費の入力 ◆医療スタッフの採用に関わる業務など ◎教育カリキュラムあり 習熟度に合わせて、1ヶ月毎のカリキュラムを設定。段階を踏んで成長が実感できるよう、丁寧に教えていきます。マニュアルもあるので少しずつ覚えていけばOKです♪ また、当院ではバディ制度を設けており、役職の違う先輩がバディになり、あなたの成長をサポート。分からないことや悩み事はすぐに相談もできる環境です！
非公開
自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
・自社のICTシステムとその内部に保持されているデータを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理、インシデントの予防や事後対応を担当いただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 （同グループ共通の制度と当社独自の制度あり） のもとで活躍・成長することができます。 ・同グループの共有ナレッジや人的交流を活用しながら、企業のサイバーセキュリティマネジメントやデジタルガバナンスに関わる幅広い業務を経験できます。 【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先（ベンダ）各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ■外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務 ■内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 ■インシデント対応／外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT（インシデント対応チーム）の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 ■ガバナンスの強化／全社のシステムを統制管理し、同グループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 【対応システム】 以下のシステムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンスおよびサイバーセキュリティマネジメントを担当いただきます。 ・OAシステム（全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ） ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁シス…
非公開
【システム開発部 本部情報系システムの開発保守プロジェクトマネージャー（チームリーダー/サブリ～
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 同社の本部機能を支える情報系システムの開発・保守をリードしていただきます。単なるシステム開発にとどまらず、ビジネス部署と連携しながら、業務プロセス改善やデータ活用高度化など、経営管理・リスク管理の効率化・高度化をシステム面から支える役割を担います。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・財務会計、自己資本比率管理、ALM管理、各種リスク管理等に関わる業務システムの案件推進、開発・運用・保守の運営 ・チームマネジメント 【このポジションの魅力】 ・本ポジションでは、DWH（データウェアハウス）にや各種データソースに集まる様々なデータを活用することで、本部機能（財務・経理・リスク管理など）の業務改善を実現し、経営判断のスピードや精度の向上を目指しています。足元では、国際的な規制基準（バーゼル規制など）やリスク計測・管理システムの高度化を推進しており、リスクマネジメントの実務知識を深めながら、銀行の意思決定を支えるデータ基盤の構築に携わることができます。 ・本部機能と密接に連携しながら業務設計・運用を主導するため、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。また、ビジネス要件の整理や製品選定からプロジェクトをリードし、ITの視点からビジネス領域への積極的な関与を行えるため、IT・ビジネス両面の感度を高めながら経営戦略の実行に重要な役割を果たすことができます。 【募集背景】 同社は、同社グループに加入して以降、同社グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で急成長を遂げ、当行の資産規模は拡大し収益力が向上してきました。 このような状況下、資産規模拡大に伴うリスクマネジメントの重要性は一層高まっており、資産と負債のバランスシート管理、市場リスク、信用リスク、流動性リスクといった主要なリスクの計測・管理、国際的な基準に照らし合わせた運用実施、と言った体制強化は重要な経営課題となっています。 特に、銀行、リースやノンバンク等を連結した銀行グループとして、バーゼル規制に基づく各種リスクの計測・管理、例えば、信用リスク・アセット計算の高度化やLCR（流動性カバレッジ比率）管理などのシステムを刷新しDX化を推進、高度化することを予定しております。 この重要なフェーズにおいて、システム開発の知識・デー…
非公開
【クラウド基盤エンジニア】グローバルエネルギー企業
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■部門の方向性 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。 デジタル基盤の革新と安全性 ・多様なワークスタイルをサポートするデジタル環境整備 ・サイバー攻撃対策の多層防御実装 ・拡張性の高いIT基盤構築 生産性向上とビジネス価値創出 ・AIツール活用による業務力向上 ・M365/Teams活用による協働効率化 ・システム統合による業務効率最適化 【応募者へのメッセージ】 同社のグローバルITインフラを担う人材を募集します。国内外拠点のITインフラ環境整備、Microsoft AzureやM365を活用し、従業員の働き方改革とビジネス発展を支援するポジションです。技術力とビジネス感覚を持ち、変革をリードできる方を求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 情報システムユニット（約40名）のITサービスグループは、日本及びグローバル拠点向けIT基盤の設計・構築・運用を担当しています。 主な業務エリア： ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・拠点インフラの設計・構築・運用 ・エンドポイントデバイス管理 ・認証基盤整備・運用 ・ITサービスデスク運営 ■募集背景 グローバル規模でのDX推進のため、M365を中核とした業務改革とAzure基盤の高度化に取り組んでいます。クラウド環境の最適化、セキュリティ強化、ITネットワークの統一運用を実現する即戦力のスペシャリストを求めています。 【キャリアパス】 ・まずはMicrosoft 365およびAzure環境の運用スペシャリストとしての実務経験を積んでいただきます。 ・中期的にはクラウドアーキテクト、セキュリティスペシャリスト、またはアプリケーション領域でご活躍いただく可能性もございます。 ・グローバルプロジェクトや海外拠点との連携を通じた国際的な経験も得られます。 【英語力】 基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。 ※同社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
非公開
情報セキュリティ部/ITセキュリティGr リーダー候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、同グループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。 また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【応募職種・業務の魅力】 ●高い視座・専門知識の獲得： ・同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ●多様なキャリアプランの可能性： ・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 （1）情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 （2）セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 （3）SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 （4）情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 （5）ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り （6）上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 （7）上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。
