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トライアロー株式会社
【北海道】インフラエンジニア ※転勤なし
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
北海道 札幌市中央区 南1条西2丁目5…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 Windows Server／Linux Serverオンプレ環境からAWS・OCI・Azure・GCP等のパブリッククラウドへ移行するプロジェクトに参画いただくポジションです。 同社では、幅広い分野・業種のインフラ案件を多数取り扱っており、 クラウド設計・構築、オンプレからの移行、運用保守まで、スキルやご志向に応じた案件をご提案可能です。 【職務詳細】 【設計・構築フェーズ】 ・サーバ設計・構築（Windows ／Linux ／ 仮想化：VMware ／Hyper-V） ・ネットワーク設計／構築（ROUTER／SWITCH／FIREWALL 等） ・クラウド環境設計／構築（AWS／AZURE／GCP など） ・各種要件定義／基本設計／詳細設計 ・環境構築作業（オンプレ／クラウド／ハイブリッド） 【運用／保守フェーズ】 ・システム監視（ZABBIX／NAGIOS／CLOUDWATCH 等） ・障害発生時の一次対応／復旧／原因調査 ・セキュリティ対応（ログ監視／ウイルス対策／脆弱性対応 等） ・資産管理／構成管理 ・パッチ適用／バージョンアップ対応 ・ベンダー／クライアントとの調整／報告書作成 ・定例会議／報告資料作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルスフィア株式会社
【神奈川】システム開発・インフラ構築 ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
【関東】案件により異なる 常駐先によっ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 主に生保・損保・銀行等の金融機関を中心にシステム閧発を行っていただきます。 【職務詳細】 ■生命保険企業でのRPA開発 ■ビッグデータ解析 ■官公庁のシステム更改に伴う基盤開発 （1）システム開発 言語：Java、PHP、C#、HTML、JavaScript、Python 等 OS：Android、iOS 開発手法：Scrum開発、WinActor 使用技術：ERP（Oracle E-Business Suite使用）、RPA（WinActor使用）、ディープラーニング、クラウド（dynaCloud）、作業支援ソリューション（Vision DE Suite） 等 （2）インフラ構築 サーバー：Windows、Linux、UNIX 等 クラウド：VMware プロジェクト内容：仮想サーバー構築、ストレージ構築、IPネットワーク構築、ネットワーク仮想化、ファイアウォール構築 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BaseUpp
耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市南区道徳通2…
218万円〜
派遣社員
[概要] 未経験OK・フォロー充実！ 耳鼻咽喉科クリニックの医療事務！ 【名古屋市南区】月給19.5万円～／週休2.5日＆年間休日125日／耳鼻咽喉科おかもとクリニックの医療事務／未経験歓迎♪ [詳細] 名古屋市南区にある耳鼻咽喉科・アレルギー科クリニックでの 受付・医療事務のお仕事です☆ ・患者様対応 ・受付 ・会計 ・医療事務コンピューターへの入力業務 ・レセプト（医療費の計算）業務 ・ドクターの補助（診療補助） など 《おすすめポイント》 ◇お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがついて丁寧にご指導いたしますのでご安心ください◎ ◇ネイルOK！髪色も応相談◎ ◆1日の患者様数：午前50名、午後50名ほど ◆スタッフについて：現在常勤6名（弊社からご紹介した方も活躍中です！） ◆募集背景：寿退職されるスタッフさんがいるための募集です ◆入職時期：2026年1月～ ＼★この求人のポイント★／ [1] 月給19.5万円＋賞与年2回＆昇給あり [2] 嬉しい年間休日約125日！ 水曜・日曜・祝日お休み [3] ネイルOK♪髪色も相談OK！おしゃれも楽しめます [4] 無料駐車場付きでマイカー通勤OK [5]ミスマッチの少ない紹介予定派遣 定着率◎なクリニックです！ ＼安心のバックアップ体制／ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポート！ 現在6名体制で、弊社紹介のスタッフも活躍中です◎ 未経験・資格なしOK、PC入力ができれば応募可能♪ 医療事務のお仕事に興味がある方にピッタリです。 *。+:紹介予定派遣とは…:+。* まずは派遣雇用で勤務して頂き、 派遣期間（3ヶ月）終了後に 正社員になるかどうかを双方判断いただきます。 お試し勤務をして、 現場を知ってから社員になれるため、 ミスマッチを防ぎやすい働き方です♪ 派遣期間中は弊社の営業担当が しっかりサポートするので、 困ったことがあった時も安心ですね^^ 安定した医療業界で長く働きたい方、 新しいことを学びたい方、 まずはお気軽にご応募ください！ ★2026年1月以降スタート（相談可能） ＜応募受付先＞ 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！
株式会社ホットスタッフ大垣
車屋さんの受付スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…
259万円〜
派遣社員
[概要] シフト休み／車屋さんの受付スタッフ・接客経験が活かせます／9時スタート・残業なし [詳細] ＼朝はゆっくり9時出勤です／ 【企業について】 車を販売する大手企業です！ 20代〜40代前半の女性活躍中の 部署です(*´з`) 【仕事内容】 ・お客様のお出迎えやお見送り ・ご来社されたお客様の受付 ※タブレット使用 ・電話対応 分からないことは取次でOK！ 接客経験が活かせます！ 車屋さんでの経験は必要なし♪ 車の知識も必要ありません！ ゆっくり覚えていけますよ(´艸｀*) 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7時間30分） ◆休憩（1時間） ※残業なし 【休日】 シフト休み（完全週休二日制） 月曜日固定休み ・第一日曜日/第三火曜日休み ・第二・第四週+平日1日休み ※会社カレンダーあり 【月収例】 ＜月収212,625円の見込みがあり！＞ 時給1350円×実働7時間30分×21日=212,625円 【給与支払い】 毎月：末日締め 翌月：末日支払い(銀行振込) ※急な出費でお困りの方は 前渡し(週払い)制度があります/規定あり 【アクセス】 東大垣駅から徒歩14分！ 大垣市や瑞穂市、安八郡の他に本巣や羽島市など 色々なエリアから通勤している方が多い職場です♪ 職場見学OK！ 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK！ 有給消化中でもお仕事開始できます!! 【ＷＥＢ応募の方へ】 応募後にヒアリングシートの入力画面が出ます。 ・いつからお仕事を開始しますか？ ・希望の時給を教えてください など、カンタンに入力できます。 .。・☆*・。-.*☆。・.：*・。☆-。・*. ◆他の求人を見たい方はコチラ◆ [＼ホットスタッフ大垣の求人一覧／](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0944) ◆お仕事探しの相談をしたい方◆ こちらの[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B2%90%E9%98%9C%E7%9C%8C&branch_id=0944) からご応募ください♪ 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 あなたの条件をお聞きして一緒にお仕事を探しましょう！
株式会社ネクステージ
職業紹介/半導体製造会社での経理業務
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県日置市伊集院町徳重…
210万円〜
派遣社員
[概要] 上場グループ企業での求人1名枠、経理経験を活かせるチャンス！ 経理事務スタッフ（総合的な伝票の入力など） オフィス [詳細] ◆◇上場企業（電子部品製造）のグループ企業で経理の業務です◇◆ ※業務内容 →伝票起票（仕入・出荷伝票、その他会社の総合的な伝票の入力）や銀行手続きの対応を行っていただきます。 ※主に社内での業務従事して頂きますが上記、銀行窓口に行っていただいたり近隣の移動がございます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・ご自分で動いたり考えるのが好きな方 recruit/6900927-H
株式会社ロココ
【千葉】セキュリティエンジニア ※転勤なし
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
案件先により異なる(千葉県) 案件先に…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 セキュリティエンジニアとして、統合ログ管理プラットフォーム構築保守、Splunkを使用し構築や運用、監視業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・Splunk環境の構築／設定 ・収集したITデータの集計／分析 ・その他付随する作業 ・ログの解析、監視 ★Splunkとは★ アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置き、サーチ、分析、ビッグデータの分析などのソフトウェアを扱う企業であるSplunk社が開発した統合ログ管理ソリューション。サーバーやネットワーク機器、業務システム、センサーなどからログやデータを収集し、 リアルタイムに検索・分析することで、重大なリスクや脅威が大規模なインシデントに発展する前に問題を検出。 重要なサービスを迅速に復旧して障害や侵害の影響を最小限に抑えます。そして、トランスフォーメーションを加速させ、環境を可視化して変化にすばやく適応することによりセキュリティ、コンプライアンス、信頼性を維持します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める範囲
株式会社揚工舎／ヨウコ—
【揚工舎本部での人事労務職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
人事、総務、会計・税務
株式会社 揚工舎（本部） 変更の可能性…
〜396万円
正社員
◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆給与計算 ＜職場環境＞ 他部署との交流により、介護事業をイチから学べます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼懇切丁寧にお教えします！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「事務職員」を募集します！高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサポート！／ 当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい！」「福祉用具の知識を学びたい！」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します！ 変更範囲：変更なし
デロイト トーマツ グループ合同会社
HR COU PMD人事（役員人事全般、企画・運営）マネジャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都、自宅、その他法人が許可する場所…
650万円〜1500万円
正社員
50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50％：（人事管理・業務遂行）PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務
株式会社出前館
【大阪】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
大阪府大阪市北区小松原町2丁目4 大阪…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、業界TOPクラスのデリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のプロダクトを安定的・持続的に提供し、 堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める ・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善 【開発言語】 Java（Spring Boot）, Kotlin インフラ：AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes データベース：Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB CI／CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD 構成管理ツール：Terraform コード管理：GitHub, BitBucket モニタリング：Sentry, NewRelic タスク管理：JIRA 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】人事（管理者）＜創業90年の老舗合金メーカー＞
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引し、会社全体の人事運営を運営管理高度化頂ける方を探しています。人事マネジャー（管理職）としての活躍を期待しての採用です。 【職務内容】 ・人事運営全般をマネジメント ・人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等につきハンズオンで取組む。 ・人事制度の設計・運用（キャリアパス、評価、報酬制度など）につき自ら企画立案実行。 ・人財育成・研修体系の企画立案、社内展開 ・タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行 ・組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・採用戦略の立案（中途・新卒・高卒） ・メンバーのマネジメント・育成 【同社の3つの強み】 ～業界では国内生産量トップを誇る、アルミニウムリサイクル総合メーカー～ 〇業界を牽引してきた購買力 当グループのアルミニウムスクラップ購買量は国内トップクラスです。 また、多種多様なスクラップを、「目利き」の力で原料として使いこなすことができます。 〇小ロットから対応可能な対応力 お客様のご要望に応じて、小ロットからの販売も行っています。 〇無駄のないリサイクル力 アルミニウム合金地金の製造過程で発生するアルミニウム灰も、製鋼用の副原料として製品化し、お客様にご活用いただいています。アサヒセイレンでは、製造過程での廃棄物を削減し、資源として使い切るゼロエミッションを目指しています。
ポールトゥウィン株式会社
【北海道：リモート】テストエンジニア※ミドル ※年間休日120日以上
サーバー運用・保守、品質管理
北海道札幌市中央区北二条西2-41 札…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社ソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニアを募集いたします。 【職務詳細】 ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング 提案内容の技術的サポートや見積もりの作成 顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明 ・テストマネジメント テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進 テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成 スケジュールの策定・進捗管理 ・テスト設計 テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案 プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計 ★マネジメントスキルの早期向上を実現★ 少人数のチームマネジメントをお任せし、マネジメント経験を積んでいただきます。 早期にキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境を提供いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クレディセゾン
戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 豊島区東池袋3-1-1 サンシ…
600万円〜800万円
正社員
「戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】」のポジションの求人です ＜仕事内容＞海外駐在員に関する人事業務 ・新規進出国の出向に関する整理、マニュアル/フロー作成（出向先の役割、税務面でのスキーム確認） ・出向契約の締結・解除、人事発令に向けた海外子会社との連携 、適切な運用整備 ・駐在員に関する福利厚生、手当の定期見直し（家賃・海外赴任諸手当・国別の福利厚生等） ・駐在員の給与計算、税務整理（外部税理士連携含む）、会社間精算等 ・IHQであるシンガポール子会社Saison Internationalの人事チームとの連携、共通プロジェクト参画 など ＜配属先＞ 株式会社クレディセゾン 戦略人事部 オペレーションＤＸ課 グローバル人事チーム ＜募集理由ならびに部門メッセージ＞ 同社は、誰もが取り残されることなく金融サービスにアクセスできる世界（ファイナンシャル・インクルージョン）を実現すべく、Fintechを中心としたレンディング（貸付）とインベストメント（投資）の2つのコア事業を、インド、東南アジア、メキシコ、ブラジル、7カ国で展開しています。 2014年にシンガポールに国際統括会社、2018年にはインドに子会社を立ち上げ、現地主導・テクノロジーファーストの戦略により着実に成長を続けています。また2023年にはインドで得た経験・ノウハウを水平展開する形でラテンアメリカ地域への進出を果たすなど、世界を視野に事業を拡大しています。 このようなグローバルな事業展開に伴い、既存国に加えて、新たな進出国への駐在員を派遣しています。事業拡大のスピードを維持し、更なる成長を実現するためには、海外駐在員に関する人事業務、及び駐在員サポートの適正化を進め、駐在員が能力を最大限に発揮できる環境を整備することが不可欠です。しかしながら、現状の東京本社における人事体制では増加、多様化する駐在員への対応が難しくなってきており、赴任に関わる人事プロセスの適性化、効率化、持続可能な体制作りが課題となっています。 具体的には、駐在員の赴任・帰任手続き、給与・税務に関する計算、福利厚生、現地での生活サポートなど、多岐にわたる業務の効率化と質の向上が求められています。また、各国の国際統括会社として人事領域を束ねるシンガポール子会社との…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【京都】インフラエンジニア（SV・NW提案～設計構築） ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
京都市内を想定 京都市内を想定
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 大規模システムのインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計／構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。 現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。 【職務詳細】 サーバ／ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。 ■ 提案～要件定義フェーズ： 新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義を行います。「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながらRFP（要件定義書）等を作成することが重要になります。 ■ 設計フェーズ： RFP（要件定義書）に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成を行います。 ■ 構築フェーズ： 設計書に基づき、構築を行います。
コベルコソフトサービス株式会社
【兵庫】システムエンジニア※Java経験 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 派遣先である同社グループ会社内にて、生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後の定着率が高いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HRBP/中途採用（SA～Mクラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体的な業務】 ■年間を通して行われる中途採用業務（主にコンサルタント採用）およびそれにかかる施策、制度の企画 ■採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ■ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言 ※採用選考の面接日程調整等は子会社であるアビームシステムズにて一部移管しています。 【おすすめポイント】 ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがなく、独立した判断をスピーディに行うことができます。 ■新たな経営方針のもと採用戦略も見直しており、採用業務だけでなく採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略の企画・実行を行っていただく、やりがいのあるポジションです。 ■個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ■同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、自身の業務が同社の成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。 【募集背景】 現在14名のチームでマネージャー1名と、その他20代後半～30代のメンバーで構成しております。今後本格的にHRBP領域機能を強化するため、この度、増員を予定しています。現場部門がより活性し、ビジネス変革にアラインした戦略人事の実現をすることがミッションとなります。採用…
コベルコソフトサービス株式会社
【兵庫】システムエンジニア※COBOL経験（加古川／神戸市灘 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
兵庫県兵庫県神戸市灘区灘浜東町2（株式…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジンテック
【東京】人事マネージャー/部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区二番町 11-7住友不…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。 【具体的には】 ■人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ■中途採用（24 年度より採用強化予定） 【組織構成】 経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。 【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。
ジオテクノロジーズ株式会社
【東京：リモート】インフラエンジニア ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 インフラエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■クラウドインフラ（AWS／GCP）、サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・監視 ■SaaS（Atlassian製品・Slack・GitLab等）の運用管理 ■インフラ関連プロジェクトの企画・要件定義・スケジュール策定 ■プロジェクトの推進（進捗管理・課題管理・品質管理） ※スキル・経験に応じて以下の業務をお任せする可能性があります ■CCoE（クラウド活用推進組織）の運営 ■セキュリティ対策・脆弱性対応 ■システム障害の原因調査および対応（インシデント・問題管理） 【開発環境】 ■クラウド：AWS（Organizations・Security Hub・GuardDuty・Inspector）／Google Workspace／Google Cloud ■Atlassian：Confluence／Jira／Bitbucket／Guard ■その他SaaS：Slack／GitLab／GitHub／Datadog／New Relic 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
豊通ヒューマンリソース株式会社
人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中村区名駅4-9-8（…
600万円〜1100万円
正社員
「人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）」のポジションの求人です 【職務概要】 （雇入れ直後） ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、 人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【この仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、同社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【この仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【この仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
非公開
総務人事/部長候補 @千葉
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 同社の総務人事部長 （候補）として、幅広くご活躍いただきます。 経営管理部内の総務課、人事課の内、メインで総務課をリードしていただきながら、自身も社内外文書 （契約書・稟議書・報告書等）の作成・管理・電子化や、経営会議運営等、実務も担っていただき、プレイングマネージャーとして立ち回っていただきます。 2028年頃にIPOを目指しているため、社内体制の整備や株主総会関連業務にも携わっていただきます。 ～補足～ ・レポートラインは経営管理部本部長となります。 （50代/元財務畑） ・場合に応じて人事課の業務に携わっていただくこともございます。 ～TOAシブル社について～ 当社は、工場や自動車整備工場などから排出される廃油を回収し、ボイラー燃料や車両用燃料として再資源化するリサイクル事業を展開している環境貢献型企業です。廃油リサイクルに関する特許技術を保有しており、近年のサステナビリティ・SDGsへの関心の高まりを背景に、安定かつ拡大する需要を取り込んで成長を続けております。 【具体的には】 〈総務〉 ■各種契約書の統括、管理に関する事項 ■取締役会、経営会議に関する事項 ■株主総会に関する事項 ■株式に関する事項 〈人事〉 ■人事戦略企画、立案、実行 ■その他、各種制度面の運用・改善検討 ■労務管理等 【募集背景】 現在、本部長が部長業務も兼務しているため、専任で部門をリードしていただける部長候補の方を募集致します。 【組織構成】経営管理部 本部長—★—総務課 （担当3名 （正社員2名、契約社員1名）） —人事課 （課長1名—担当1名） 【働き方】 ・残業：20～30h/月 程度
