希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 15,136件(3321〜3340件を表示)
アメリス株式会社
【業務改革コンサルタント】経営直結で若くても前線で活躍！
営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他
＊--「神保町駅」から徒歩4分--＊ …
400万円〜1000万円
正社員
【充実の研修でムリなく成長】はじめは資料作成などの基本業務からスタートし、少しずつクライアントである法人企業へDXなどの企画・提案を担当します ▼ヒアリング／業務を見える化 └現状業務を整理しテキスト化 その後、課題解決の提案 ▼業務プロセスの再構築／改革の実行 └業務に関する文書整備やシステム導入、 アウトソーシングの活用など ▼新しいプロセスの定着／フォロー └新プロセスの浸透のサポート 自社開発アプリを使用することも
非公開
フルフレックス【グループ人事・採用担当】～40代前半（49歳まで検討可）・400〜600万
人事
★東京都渋谷区道玄坂
400万円〜600万円
正社員
-採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） -採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など）
株式会社BREXA Technology
金融系システムの基盤構築
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
案件先によって異なる 案件先によって異…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 金融系システムの基盤構築をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・金融系システムの基盤構築 ・複数サブシステムのHW／OS／各種ミドルの設計／構築／テスト ※上記サブシステムの運用設計・運用機能の開発 技術に関しても、本質を追求する心がなくては新しいものは生まれません。世界に通用する卓越した技術を生み出すためには、現状に甘んじることなく、常にステップアップを目指し、成長させていくことが大切です。 今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合によるネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せてきました。 そして今、いつでも何処でもコンピューターが働き作動し得るデジタル社会が目の前に広がって来ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フリークアウト・ホールディングス
人事／採用担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトバンク株式会社
クラウドプラットフォーム開発エンジニア
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜1000万円
正社員
国産クラウドサービス基盤のIaaS／PaaSプロダクト企画／開発、および提案、技術支援 国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発 ・仮想化基盤のアーキテクチャ検討／R&D／設計 ・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定／検証／構築 ・仮想化基盤の開発／運用におけるオペレーションの自動化設計の構築 ・継続的な機能改善、エンハンス対応 上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。 【ミッション】 エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発／提供
株式会社ギブリー
新卒採用担当（リーダー・マネージャー）※シニアクラス ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新宿【労務職】外国籍可・～50歳まで（経験次第で55歳）ホールディングス労務・430～500万円・定年60歳（再雇用有）
人事
★＜本社＞ 東京都新宿 西新宿 新宿ア…
450万円〜500万円
正社員
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
コタ株式会社
【京都】採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アベールソリューションズ株式会社
・【リモート可】※経験者枠※インフラエンジニア＜最上流工程／顧客第一主義・社員第一主義両立＞
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜1200万円
正社員
＜インフラ・セキュリティ構築におけるシステム構想・ 要件定義・基盤設計など最上流から推進＞ プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。 【業務内容】 ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 ＜携わるシステム＞ 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など） ＜携わるプロジェクト＞ 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談／面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 ＜配属部署＞ ・ビジネスセクター（現...
株式会社トライグループ
愛知限定の募集【スクール長(広報・事務・企画等)】完全週休2日
学校・教育サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
《最寄り駅から徒歩5分以内も多数》 愛…
350万円〜500万円
正社員
【生徒への授業はありません｜手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営（広報・企画・マーケなど）／講師管理／子どもたちの学習相談などを担当 生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。 ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆講師の採用、育成、管理 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど 仕事のポイント｜入社後の流れ スクール長のミッション 売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。 手厚い入社後の研修 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事チームリーダー ※フレックスタイム制あり
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導） ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力 ・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社YOLO JAPAN
【大阪】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ■採用業務 ・媒体選定 ・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計 ・評価制度 ・育成制度 ・その他新規制度 ■定着支援 ・オンボーディング ・新卒研修、社長研修 ■その他庶務 人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！ ・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。 ・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます ・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】
コーポレート系オープンポジション
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋I…
350万円〜850万円
正社員
※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や 経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗給与、勤怠システムの企画やシステム導入などを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社日立製作所
・【豊洲】「電力市場または広域機関」関連におけるシステム開発のインフラSE＜電力系統ソリューション＞
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
700万円〜1000万円
正社員
2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々なシステムを提供しています。特に近年ではITとOTの双方の特性を組み合わせたシステムの導入が増加しており、ITとOTを融合させたシステムの設計から運用保守をワンストップで提供しています。 本システムのインフラに関するシステ化提案や実際のシステム構築（設計～試験、リリース）、運用保守に関わる業務を実施頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくはオンプレやクラウドなどのさまざまなプラットフォームを活用したインフラ設計全般から運用保守の業務を推進できるエンジニアになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼インフラに関する設計・構築・テスト・運用保守 ・オンプレシステムのインフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト、運用保守等の実施、取り纏め ・AWSを用いたシステムのインフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト、運用保守等の実施、取り纏め ▼イ...
SCSK株式会社
・【豊洲】クラウド型企業間データ連携サービス：サービス基盤の構築及び管理/保守＜在宅勤務可＞
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜1200万円
正社員
当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 ◎開発環境/商材の説明 スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 - インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 - サーバー製品を含むシステム設計・構築 - Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 - AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 - Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 - サーバーレス技術（AWS Lambdaなど） ●インフラ・システム運用管理 - イン...
株式会社ハブネット
物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京…
400万円〜500万円
正社員
【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用～退職対応、教育研修などを担当。 経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行 評価・等級・昇給制度の設計および運用管理 採用計画の立案と採用プロセス（新卒・中途・管理職）の推進 オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施 各種サーベイ（エンゲージメント・ストレス等）の企画・運用
株式会社五鈴精工硝子
【総務経理】★完全週休2日(土日)＆祝/年休125日/残業月10h程度
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…
300万円〜500万円
正社員
【ゆくゆくはゼネラリストとしての活躍が可能！】総務・経理などバックオフィス業務を幅広くお任せします。★育成体制◎OJTでじっくり成長できます！ 総務・経理など、管理系業務全般に 幅広く携わっていただきます◎ 《総務》 来客・電話対応 備品管理、オフィス環境整備 各種契約手続き、法務関連業務 労務管理 《経理》 伝票整理、会計ソフトへの入力などの日次業務 債権債務管理 ★働きやすさも抜群！ 社員一人ひとりが安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 有休は半日単位で取得できるほか、 誕生日休暇などのユニークな制度もあり、 しっかりリフレッシュできるのが魅力です。 残業は月平均10時間前後と少なめ。 プライベートの時間も大切にできます。 自分の時間も大切にしたいという方はぜひ！
トーテックアメニティ株式会社
【愛知】人事（研修企画／運営） ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キチナングループ株式会社
【山口】戦略人事 ※土日祝休み
人事
【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社において人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、 グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、 中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を 推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。 【入社後の流れ】 研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。 その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！ 親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、 保育補助、各種懇親会 等
株式会社BREXA Technology
【千葉】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【関東】千葉県 千葉市中央区(プロジェ…
350万円〜550万円
正社員
お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計（運用監視、Job管理、運用業務設計、保守業務設計） ・運用、監視業務 等 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ・証券・銀行・クレジット会社向けサービス 等 【魅力】 ▼充実の研修制度！ →フォローアップ研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修など、技術＆ヒューマンスキルを伸ばせる環境です！ ▼案件バラエティが豊富！ →スキルに応じて携われる案件を多数取り扱っています！ ▼ワークライフバランスがとりやすい環境！ →残業時間は20～30時間です。同社営業と企業様側が調整し、働きやすい環境づくりを心がけています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
